Заместителя начальника Отдела

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
заместителя начальника отдела финансирования текущих капитальных
вложений и инвестиционных программ
Управления экономики и финансов
1. Общие положения
1.1. Настоящий должностной регламент разработан в соответствии с
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента
Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных
требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных
государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской
Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей
федеральной государственной гражданской службы», на основании
нормативных правовых актов, регулирующих прохождение государственной
гражданской службы (далее – гражданская служба) в Российской Федерации,
регламента Федерального агентства морского и речного транспорта (далее –
регламент Росморречфлота), положения о Федеральном агентстве морского и
речного транспорта (далее – положение о Росморречфлоте), положения об
Управлении экономики и финансов (далее – положение об Управлении) и
положения об отделе финансирования текущих капитальных вложений и
инвестиционных программ (далее – положение об Отделе).
1.2. Должность заместителя начальника отдела финансирования
текущих капитальных вложений и инвестиционных программ Управления
экономики и финансов (далее – начальник Отдела) в соответствии с
Реестром должностей государственной гражданской службы Федерального
агентства морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот) относится
к главной группе должностей гражданской службы категории
«специалисты».
1.3. Заместитель начальника Отдела назначается на должность
приказом Росморречфлота по представлению начальника Управления на
конкурсной основе либо из числа кандидатов, состоящих в кадровом резерве,
сформированном на конкурсной основе, в порядке должностного роста.
1.4. Заместитель начальника Отдела освобождается от должности
приказом Росморречфлота в установленном законодательством о
гражданской службе порядке.
1.5. Заместитель начальника подчиняется непосредственно начальнику
Управления, заместителю начальника Управления, начальнику Отдела.
1.6. Заместитель начальника Отдела осуществляет функции,
предусмотренные настоящим должностным регламентом в установленной
сфере деятельности.
2
1.7. Во время отсутствия Заместителя начальника Отдела
(командировка, отпуск, болезнь, прочие обстоятельства) его должность
замещает консультант согласно распределению обязанностей в Отделе.
2. Квалификационные требования
2.1. Заместитель начальника Отдела должен иметь высшее
профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по
специальности не менее четырех лет.
2.2. К заместителю начальника Отдела предъявляются следующие
квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей:
2.2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов в части касающейся
компетенции Отдела;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации» и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации о системе государственной службы;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О
государственной гражданской службе Российской Федерации») и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации о государственной
гражданской службе;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
- федеральных законов в части касающейся компетенции Отдела;
- указов Президента Российской Федерации в части касающейся
компетенции Отдела;
- постановлений Правительства Российской Федерации в части
касающейся компетенции Отдела;
- иных нормативных правовых актов Российской Федерации в части
предмета ведения Росморречфлота и Отдела;
- регламента Правительства Российской Федерации;
- регламента Министерства транспорта Российской Федерации (далее Министерство);
- регламента Росморречфлота;
- административного регламента Росморречфлота;
- положения о Министерстве;
- положения о Росморречфлоте;
- положения об Управлении;
- положения об Отделе;
- актов Росморречфлота, касающихся предмета ведения Отдела;
- инструкции по делопроизводству в Росморречфлоте;
- служебного распорядка Росморречфлота;
3
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного
самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических
основ государственной гражданской службы Российской Федерации;
передового отечественного и зарубежного опыта в части касающейся
компетенции Отдела;
- порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы
с применением автоматизированных средств управления; правил деловой
этики; основ делопроизводства.
2.2.2. Профессиональные навыки: эффективного планирования работы;
анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования
информации, работы с различными источниками информации; организации и
обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного
общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по
эффективному взаимодействию с представителями других государственных
органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения
компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением;
систематического повышения своей квалификации.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
3.1. Должностные обязанности
3.1.1. На заместителя начальника Отдела возлагаются основные
обязанности, ограничения и запреты, связанные с прохождением
гражданской службы, установленные статьями 15, 16 и 17 Федерального
закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.1.2. Заместитель Начальник Отдела обязан соблюдать общие
принципы служебного поведения государственных гражданских служащих
(далее – гражданские служащие), утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих
принципов служебного поведения государственных служащих», а также
требования к служебному поведению, установленные статьей 18
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской
Федерации».
3.1.3. Исходя из возложенных на Отдел задач, заместитель начальника
Отдела выполняет следующие функции:
- участвует в разработке предложений по формированию сводной
бюджетной росписи на текущий финансовый год и плановый период в части
финансирования государственных капитальных вложений;
- формирует проект договора и дополнительных соглашений к нему по
передаче части функций государственного заказчика застройщику;
организует
доведение
подведомственным
организациям
Росморречфлота Данных об объектах капитального строительства,
мероприятиях (укрупненных инвестиционных проектах), включенных в
федеральную адресную инвестиционную программу, утвержденных
Министерством экономического развития Российской Федерации,
4
оформление и доведение росписи расходов бюджетных ассигнований на
текущий финансовый год и плановый период;
- участвует в формировании федеральной адресной инвестиционной
программы на текущий год и плановый период с участием других
подразделений Росморречфлота;
- участвует в подготовке документов для внесения изменений в
федеральную адресную инвестиционную программу на текущий год;
- внесение данных в программу по учету мероприятий и объектов,
включенных в федеральную адресную инвестиционную программу;
- осуществляет мониторинг исполнения бюджета в части
финансирования государственных капитальных вложений, НИОКР и прочих
нужд;
- осуществляет подготовку еженедельных и ежемесячных справок по
финансированию государственных капитальных вложений;
осуществляет
оформление
платежных
документов
по
финансированию государственных капитальных вложений.
3.2. Права
3.2.1. На заместителя начальника Отдела возлагаются основные права,
установленные статьей 14 Федерального закона «О государственной
гражданской службе Российской Федерации», а также права:
- принятие решений по кругу ведения в соответствии с должностными
обязанностями;
- получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Отдела,
Управления, Агентства;
- доступ, в установленном порядке, в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Ответственность
3.3.1. Заместитель начальника Отдела несет ответственность:
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных
обязанностей, предусмотренных настоящим Регламентом, в пределах,
определенных Федеральным законом «О государственной гражданской
службе Российской Федерации»;
- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным
и гражданским законодательством Российской Федерации;
5
- за причинение материального ущерба в случае не обеспечения
сохранности имущества, находящегося в его распоряжении, в том числе
программных и технических средств – в пределах, определенных уголовным,
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.3.2. К заместителю начальника Отдела могут применяться
следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
5) увольнение с гражданской службы.
4. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела
вправе или обязан самостоятельно принимать решения
4.1. Заместитель начальника Отдела вправе самостоятельно принимать
решения в рамках своей компетенции;
4.2. Заместитель начальника Отдела обязан своевременно
информировать руководство Управления о выявленных нарушениях при
исполнении своих должностных обязанностей
5. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и
иных решений
5.1. В соответствии со своей компетенцией заместитель начальника
Отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
5.2. В соответствии со своей компетенцией заместитель начальника
Отдела обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. Определение сроков и процедур подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядка согласования и принятия
данных решений осуществляется на основании законодательства Российской
Федерации, типового регламента взаимодействия органов исполнительной
власти, регламента Росморречфлота, административного регламента
Росморречфлота, инструкции по делопроизводству в Росморречфлоте.
6.2. Контроль за соблюдение данным гражданским служащим
установленных сроков осуществляется заместителем начальника Отдела.
6
7. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи с
исполнением им должностных обязанностей с работниками
Росморречфлота, гражданскими служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие начальника Отдела с работниками Росморречфлота,
гражданскими служащими иных государственных органов, другими
гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа
2002 г. № 885, и требований к служебному поведению, установленных
статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Росморречфлота.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям
Заместителем
оказываются.
начальника
Отдела
государственные
услуги
не
9. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
начальника Отдела
9.1. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего устанавливаются на
основании определенных ему функций и должностных обязанностей, и
определяются начальником Управления.
9.2.
Результаты
профессиональной
служебной
деятельности
характеризуются следующими показателями:
- объем выполненных работ;
- качество выполненных работ;
- сложность служебной деятельности и выполненных работ;
- соблюдение сроков выполнения работ.
9.3. Сложность служебной деятельности характеризуется следующими
показателями:
- сложность объекта государственного управления;
- характер и сложность процессов, подлежащих государственному
управлению;
- масштаб руководства;
- характер работ, составляющих содержание служебной деятельности;
- наличие аналитической части;
- изучение истории вопроса;
- необходимость привлечения специалистов других направлений;
- новизна работ;
7
- разнообразие и комплексность работ;
- самостоятельность выполнения служебных обязанностей;
- многовариантность;
- необходимость творческого подхода.