Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине «Менеджмент» 1. Менеджмент как тип управления и формы его реализации в практической деятельности предприятия. 2. История развития менеджмента и современные тенденции его совершенствования. 3. Школы менеджмента. 4. Эволюция взглядов на управление в России. 5. Ситуационный и процессный подходы: особенности и сферы применения. 6. Основные функции менеджмента: содержание и практическое применение. 7. Информационное обеспечение процесса управления на предприятии. 8. Сферы и принципы инновационной деятельности. 9. Проблемы технологии информационного обеспечения процесса управления на предприятии. 10. Модели и методы принятия управленческих решений на предприятии. 11. Планирование стратегии организации: анализ среды, альтернатив и выбор стратегии. 12. Организация исполнения управленческих решений на предприятии. 13. Проблемы прогнозирования и автоматизации принятия решений на предприятии. 14. Разработка концепции стратегического плана для предприятия. 15. Бизнес-планирование на предприятии. 16. Организационная структура предприятия и оценка ее эффективности. 17. Проектирование организационной структуры предприятия. 18. Современные системы управленческого контроля. 19. Построение процесса мотивации трудовой деятельности на предприятии. 20. Современные теории мотивации и оценка возможностей их использования в управлении предприятием. 21. Методы стимулирования труда персонала на предприятии. 22. Методы материального стимулирования труда персонала на предприятии. 23. Социально-психологические методы стимулирования труда на предприятии. 24. Самоуправление коллектива и формы его реализации на предприятии. 25. Руководитель в системе управления предприятием. 26. Организация труда руководителя предприятия. 27. Современные требования к менеджеру. 28. Проблемы использования методов менеджмента. 29. Обеспечение устойчивого развития формальной организации. 30. Стратегическое планирование в реализации управленческих решений. 31. Проектирование организационных структур. 32. Проблемы мотивации в современном менеджменте. 33. Особенности информационного обеспечения менеджмента. 34. Важнейшие функции внутрифирменного управления. 35. Проблемы взаимодействия формальных и неформальных организаций. 36. Особенность экономических методов управления. 37. Соотношения материального и морального стимулирования в менеджменте. 38. Власть как основа лидерства. 39. Лидерство: стиль, ситуация и эффективность. 40. Стили и методы управления организацией. 41. Оценка управленческой деятельности руководителя 42. Управление конфликтами в организации. 43. Субъекты и объекты в современном менеджменте. 44. Искусство делового общения. 45. Управление стрессами в коллективе. 46. Роль и значение коммуникаций в управлении. 47. Определение эффективности управленческих решений. 48. Организационная культура управления: ее содержание, особенности формирования и функционирования. 49. Достоинства и недостатки современных организационных структур. 50. Кадровый менеджмент: современные подходы и особенности.