Типовая программа адаптации государственного гражданского

УТВЕРЖДЕНА
приказом Департамента экологической
безопасности, природопользования и
защиты населения Республики Марий Эл
от « 28 » мая 2012 г. № 141
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ
государственного гражданского служащего
(должность)
(наименование структурного подразделения)
Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты
населения Республики Марий Эл
I. Общая часть
Этапы
1. Вводная
ориентация
(срок проведения)
Мероприятия
ознакомление со
Служебным
распорядком
Департамента,
кадровой политикой,
корпоративной
культурой,
традициями,
коллективом
2. Оценка уровня
тестирование,
подготовленности собеседование,
(срок проведения) изучение материалов
конкурсной комиссии,
личного дела, трудовой
книжки и других
документов,
подтверждающих
трудовую деятельность
и опыт работы
3. Ориентационное ознакомление с
собеседование
рабочим местом,
(срок проведения) должностным
регламентом,
положением о
Ответственные
непосредственный
руководитель,
руководитель
кадровой службы,
специалист по
охране труда,
наставник
непосредственный
руководитель,
руководитель
кадровой службы
непосредственный
руководитель,
специалист по
охране труда,
специалист отдела
Отметка об
исполнении
2
структурном
подразделении,
Положением о
Департаменте,
Инструкцией по
делопроизводству,
первичный и вводный
инструктажи,
инструктаж по
использованию
технических средств,
ознакомление с
бытовыми условиями
связи и
информационных
технологий,
наставник
II. Индивидуальная программа адаптации
Этапы
Мероприятия
Ответственные
1. Изучение
истории создания
Департамента
(срок проведения)
беседа, ознакомление с
историей и
мероприятиями по
реорганизации
Департамента,
порядком
взаимодействия с
другими организациями
изучение нормативной
базы по направлению
деятельности
Департамента
(приложение № 1)
наставник
изучение нормативной
базы по направлению
деятельности
структурного
подразделения,
должностного
регламента, материалов
и служебных
документов
(приложение № 2)
наставник
2. Приобретение
теоретических
знаний
нормативной
правовой базы,
регламентирующей
деятельность
Департамента
(срок проведения)
3. Приобретение
теоретических
знаний
нормативной базы,
регламентирующей
деятельность
структурного
подразделения
(срок проведения)
наставник
Отметка об
исполнении
3
4. Приобретение
практических
навыков по
исполнению
гражданским
служащим своего
должностного
регламента
(срок проведения)
5. Самообучение
гражданского
служащего
5. Подведение
итогов адаптации
(срок проведения)
еженедельное
наставник,
планирование и
специалист
отчетность о
отдела связи и
выполнении заданий,
информационных
участие в аппаратной
технологий
учебе, подготовка
проектов документов
(приложение № 3),
совершенствование
навыков работы с
программными
продуктами
изучение материалов,
наставник
размещенных на
официальном сайте
Департамента, в СМИ,
изучение, сбор и
систематизация
информации по
направлению своей
служебной
деятельности и
деятельности
структурного
подразделения
представление
наставник
гражданским служащим
итогового отчета об
основных мероприятиях,
в которых принимал
участие, и перечня
проектов документов, к
разработке которых
привлекался
Руководитель
структурного подразделения ______________________ ________________
(подпись)
Наставник
(фамилия, инициалы)
______________________ ________________
(подпись)
(фамилия, инициалы)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Программе адаптации государственного
гражданского служащего
(должность)
(наименование структурного подразделения)
Департамента экологической безопасности,
природопользования и защиты населения
Республики Марий Эл
Изучение нормативной базы по направлению деятельности
Департамента экологической безопасности, природопользования и
защиты населения Республики Марий Эл
№ п/п
Наименование нормативных правовых актов и
иных документов
Отметка об
исполнении
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Программе адаптации государственного
гражданского служащего
(должность)
(наименование структурного подразделения)
Департамента экологической безопасности,
природопользования и защиты населения
Республики Марий Эл
Изучение нормативной базы по направлению деятельности
структурного подразделения, должностного регламента, материалов и
служебных документов
№ п/п
Наименование нормативных правовых актов и
иных документов
Отметка об
исполнении
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Программе адаптации государственного
гражданского служащего
(должность)
(наименование структурного подразделения)
Департамента экологической безопасности,
природопользования и защиты населения
Республики Марий Эл
Планирование и отчетность о выполнении заданий, участие в
аппаратной учебе, подготовка проектов документов, совершенствование
навыков работы с программными продуктами
№ п/п
Наименование поручений
Отметка об
исполнении