Прохождение практик (формы отчетов по практике, требования к

1
Прохождение практик студентами РМАТ ПФ
(отделение управления персоналом)
1. Производственная практика
2. Преддипломная практика
Содержание практик, формы отчетов по практике, требования к
оформлению
I. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
производственная практика студентов предназначена для:
-
закрепления и углубления знаний, полученных студентами в процессе
обучения по специальным дисциплинам;
-
знакомства с документами, на основании которых работает фирма (устав,
регистрационные документы, лицензии и т.д.);
-
знакомства со структурой предприятия-базы практики и должностными
обязанностями сотрудников;
-
выполнения индивидуальных заданий.
На предприятии студенту следует изучить и отразить в отчете следующие
вопросы:
-
полное
наименование
предприятия,
его
социально-экономическая
и
организационно-правовая форма, вышестоящий или контролирующий орган,
вид выпускаемой продукции или сфера деятельности;
-
организационная структура предприятия (схема управления предприятием,
состав
и
основные
функции
административных,
экономических,
технологических и др. отделов и служб предприятия);
-
производственная структура предприятия (состав, вид и цель деятельности
основных и вспомогательных цехов, отделов, участков предприятия);
-
показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия: объем
выпускаемой продукции, численность персонала, средняя заработная плата,
рентабельность производства;
-
анализ системы управления персоналом с описанием каждой из ее подсистем;
-
анализ деятельности предприятия на основе собранного материала (отметить
положительные стороны и недостатки, внести предложения по улучшению
работы).
2
Во время производственной практики студенты должны приобрести навыки
по сбору, обработке и анализу информации, научиться использовать в работе
предприятия (организации), нормативные и методические материалы.
Перечень
заданий,
выполняемых
студентом
за
время
практики,
определяется с учетом специфики предприятия (организации), его социальноэкономической и организационно-правовой формы.
II. ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Преддипломная
практика
студентов
является
завершающим
этапом
профессиональной практической подготовки специалиста и проводится после
освоения студентом программ теоретического и практического обучения. Цель
практики
–
подготовить
студента
к
выполнению
дипломной
работы,
сформировать у него умение рационально использовать теоретические и
практические знания, полученные при обучении в ВУЗе. Для решения ряда
практических
вопросов
от
студентов
требуется
инициатива
и
самостоятельность.
Основными задачами преддипломной практики являются:
- сбор и анализ материала, необходимого для выполнения дипломной
работы;
- выполнение
индивидуального
задания,
связанного
с
темой
дипломной работы и характером предполагаемой деятельности;
- выполнение специальных, дополнительных заданий руководителя
дипломной работы;
- приобретение навыков организационно-управленческой деятельности
в рамках компетенции службы управления персоналом (кадровой службы).
Особенностью
преддипломной
практики
является
ее
полная
индивидуализация, в силу чего программа преддипломной практики должна
носить общеметодический характер. Для каждого студента требуется ее
конкретизация с учетом темы дипломной работы независимо от формы обучения.
Этапы практики должны выглядеть следующим образом для студентов
очной формы обучения:
3
- организационные вопросы (оформление, встреча с руководителем,
знакомство со структурой предприятия-базы практики, составление плана
работы и т.п.);
- сбор материалов для дипломной работы (включая посещение
библиотеки);
- выполнение индивидуального задания;
- обработка,
анализ,
экономическое
обоснование
собранного
материала;
- составление отчета, являющегося частью дипломной работы.
Если студент совмещает учебу в Академии с работой в одной из сфер
народного хозяйства, разрешается прохождение преддипломной практики по
месту работы студента при условии, что характер работы, выполняемой
студентом, соответствует профилю специализации, по которой он проходит
обучение в академии, что должно быть подтверждено в справке с места работы
студента.
Руководителем практики от предприятия и руководителем дипломной
работы может быть одно лицо – высококвалифицированный специалист данного
предприятия.
Задачи, ставящиеся перед производственной и преддипломной практиками:

углубление
и
закрепление
теоретических
и
специальных
знаний
по
дисциплинам управления персоналом, полученных в процессе обучения в
целях всестороннего их использования в практической деятельности;

приобретение и совершенствование профессиональных навыков и умений в
соответствии с профилем подготовки и программой обучения;

приобретение практических навыков анализа и совершенствования системы
управления персоналом предприятия;

развитие
порученное
организаторских
дело,
способностей,
инициативы,
воли,
чувства
ответственности
настойчивости
при
за
выполнении
служебных обязанностей;

развитие интереса к аналитической работе, поиску наиболее эффективных
способов выполнения профессиональных обязанностей;
4

приобретение
и
закрепление
навыков
организации
и
реализации
мероприятий, направленных на повышение эффективности работы персонала;

подготовка необходимых материалов для
разработки рекомендаций по
совершенствованию системы управления персоналом предприятия в рамках
темы дипломного проекта.
Требования по оформлению отчета о прохождении
преддипломной практики
Отчет – это самостоятельный документ, который студент представляет на
зачет по практике.
Отчет по преддипломной практике оформляется по мере изучения
материала в соответствии с программой практики. Отчет по практике должен
содержать
анализ
изучаемых
материалов,
конкретные
расчеты,
лично
проведенные исследования. По материалам проведенных исследований должны
быть сделаны выводы и предложения. Анализ материалов и представленные
выводы должны отличаться самостоятельностью суждений.
Отчет составляется студентом в конце практики, к которому прилагаются
материалы, собранные в период практики. Отчет представляется руководителю
от предприятия, который подписывает его.
Объем отчета не должен превышать 20-25 страниц печатного текста,
формат А4, шрифт 14, Times New Roman, интервал полуторный.
Структура отчета:
- титульный лист;
- содержание;
- введение;
- пояснительная записка (структура организации или функциональные
направления
деятельности,
виды
деятельности,
методика
проведения
исследований , анализ полученных результатов;
-заключение;
-список использованных источников;
-приложение (материалы и документы, предоставленные организацией,
методические материалы, т.п.)
5
К отчету прилагаются:
1. дневник практики (записи в дневнике о проделанной работе, с подписью
руководителя);
2. договор с предприятием о прохождении практики;
3. план прохождения практики;
4. отзыв-характеристика,
подписанный
руководителем
практики
от
предприятия и скрепленный печатью;
Отчет по преддипломной практике студенты представляют
руководителю
практики от академии.
Зачетная ведомость сдается в учебную часть.
После
проведения
зачета
руководитель
практики
в
3-х
дневной
срок
предоставляет заведующему отделением отчет о прохождении преддипломной
практики студентами группы с приложением документации от студентов.
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
Дата
Краткое описание выполненной
Подпись руководителя
работы
практики от
производителя
6
ПЛАН
прохождения практики (указать, какой именно)
Отметка
непосредственн
№ п/п
Мероприятия
Срок проведения
ого
руководителя
практики
1
2
3
4
7