Организация, нормирование и оплата труда, его мотивация

Темы контрольных работ по дисциплине
«Организация, нормирование и оплата труда, его мотивация»
к.э.н. Бондарчук В.В.
Задание I.
1. Трудовое право, психофизиология, микроэкономика, эргономика,
технология, экономика и социология труда как компоненты знаний,
необходимых для организации труда на предприятии.
2. Производительность и эффективность труда в России.
3. Производительность и эффективность труда в зарубежных странах.
4. Формы организации труда в научных теориях XIX – начала XX вв.
5. Современные формы организации труда.
6. Нормативно-правовые акты по труду.
7. Нормативные материалы по нормированию труда.
8. Современная практика нормирования труда.
9. Заработная плата в России.
10.Создание системы премирования.
11.Особенности оплаты труда различных категорий персонала.
Задание II.
1. Современные подходы к анализу проблемы мотивации трудовой
деятельности.
2. Социологические исследования мотивации.
3. Мотивация и стимулирование труда в организациях бюджетной сферы.
4. Специфика
мотивации
и
стимулирования
труда
в
системе
государственной службы.
5. Функции мотивации труда в формировании индивидуальной модели
трудовой деятельности.
6. Доходы и уровень жизни населения.
7. Исследование материальных потребностей.
8. Показатели духовного благосостояния населения.
9. Развитие человеческих ресурсов.
10.Концепция личности человека.
11.Управление развитием личности.
12.Государственное регулирование заработной платы.
13.Начисленная и реальная заработная плата в современных условиях.
14.Проблемы
организации
оплаты
труда
на
предприятиях
и
в
организациях на территории России.
15.Использование традиционной системы оплаты труда в современных
условиях.
16.Государственная тарифная система.
17.Нетрадиционные
системы
оплаты
труда:
их
достоинства
и
ограничения.
18.Гибкие системы оплаты труда в современных условиях.
19.Система индивидуального и группового начисления выплат за качество
деятельности.
20.Социальная эффективность мотивации рудовой деятельности.
21.Экономическая эффективность мотивации трудовой деятельности.
22.Проблемы повышения эффективности трудовой деятельности.
23.Методы стимулирования трудовой деятельности в неблагоприятных
условиях труда.
24.Система оплаты труда сотрудников организации (предприятия).
25.Заработная плата в экономике России.
26.Зарубежный опыт оплаты труда.
27.Основные проблемы применения системы районного регулирования
оплаты труда.
28.Основные технологии мотивации труда.
29.Использование
административного
ресурса
в
решении
задач
повышения эффективности труда.
30.Социально-психологические
технологии
повышения
заинтересованности в работе.
31.Качество трудовой жизни различных слоев населения России.
32.Методы оценки качества профессиональной деятельности.
33.Использование технологий управления персоналом для формирования
и коррекции мотивов трудовой деятельности.
34.Проблема трудового вклада и его учета в системе оценки и
стимулирования труда.
35.Система внеэкономического стимулирования труда.
36.Создание системы управления мотивацией трудовой деятельности.
37.Принципы построения системы оплаты труда.
38.Кадровая политика в организации и мотивация профессиональной
деятельности персонала.
39.Проблемы внедрения новой системы оплаты труда в организации.
40.Проблемы формирования системы мотивации трудовой деятельности
отдельных персональных групп
Вопросы по дисциплине
«Организация, нормирование и оплата труда, его мотивация»
к.э.н. Бондарчук В.В.
1.
Организация труда: сущность, цели, задачи
2.
Функции и принципы организации труда
3.
Место организации труда в системе наук
4.
Структура организации труда
5.
Эффективность труда
6.
Производительность труда: сущность, методы измерения
7.
Трудоемкость работы
8.
Факторы, влияющие на производительность труда
9.
Производительность: сущность, факторы на нее влияющие
10. Анализ показателей эффективности труда на предприятии
11. Формы организации труда
12. Теории труда
13. Особенности современной организации труда
14. Разделение труда
15. Категории персонала
16. Должностная инструкция; описание рабочего места; аттестация
17. Взаимоотношения работодателей и наемных работников; их права и
обязанности; трудовой коллектив
18. Численность работников предприятия
19. Планирование персонала: сущность, задачи, основные этапы
20. Движение персонала предприятия
21. Нормативно-правовые акты по труду
22. Трудовой договор; трудовая книжка
23. Нормирование труда: сущность, задачи, функции
24. Научный подход в нормировании труда
25. Классификация норм и нормативов труда
26. Методы обоснования норм труда
27. Нормативные материалы по нормированию труда
28. Современная практика нормирования труда
29. Направления совершенствования нормирования труда в российской
экономике
30. Оплата труда: сущность, функции, принципы
31. Номинальная и реальная заработная плата
32. Денежные доходы работника
33. Механизм
регулирования
трудовых
отношений
в
государства, предприятия
34. Формы заработной платы
35. Системы заработной платы
36. Надбавки и доплаты работникам
37. Премии работникам
38. Создание системы премирования
39. Особенности оплаты труда различных категорий персонала
40. Бюджет оплаты труда
41. Мотивы, стимулы, потребности
42. Теории мотивации
43. Социологические исследования мотивации
44. Рынок трудовых ресурсов
45. Труд как экономическая категория
46. Трудовой потенциал
47. Иерархия и виды потребностей
48. Доходы и уровень жизни населения
49. Исследование материальных потребностей
50. Духовные потребности
51. Роль человека в обществе
52. Концепция личности человека
53. Управление развитием личности
54. Сущность и функции заработной платы
обществе:
55. Государственное регулирование заработной платы
56. Принципы оплаты труда в организации
57. Системы и формы оплаты труда
58. Тарифная системы оплаты труда
59. Бестарифная система оплаты труда
60. Сдельная оплата труда
61. Повременная оплата труда
62. Премирование труда
63. Заработная плата в экономике России
64. Опыт оплаты труда работников предприятия
65. Опыт премирования труда
66. Зарубежный опыт оплаты труда
67. Экономическая эффективность труда
68. Социальная эффективность труда
69. Оценка по конечным результатам производства
70. Управление производительностью труда
71. Показатели качества трудовой жизни
72. Социологический опрос качества трудовой жизни
73. Оценка качества трудовой жизни
74. Методика балльной оценки эффективности труда
75. Критерии эффективности трудовой деятельности
76. Балльная оценка эффективности работы организации
77. Комплексная оценка управленческого труда
78. Анализ методик оценки трудового вклада
79. Определение коэффициента трудового вклада
80. Распределение премии по коэффициенту трудового вклада
Список литературы по дисциплине
«Организация, нормирование и оплата труда, его мотивация»
к.э.н. Бондарчук В.В.
Основная литература:
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2005.
2. Аширов, Д. А. Трудовая мотивация : учеб. пособие. – М. Проспект, 2005.
3. Березина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда. Учебное пособие. – М.:
Новое знание, 2008
4. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – М.: ИнфраМ, 2009. – 400с.
5. Бычин В.Б., Шубенкова Е.В., Малинин С.В. Организация и нормирование труда:
Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2007
6. Верещагина, Л. А. Психология потребностей и мотивация персонала : научное издание
/ Л. А. Верещагина, И. М. Карелина. – Харьков: Гуманитарный центр, 2005.
7. Вешнякова Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы
обслуживания. – М: Академия, 2006. – 224с.
8. Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях
отрасли (торговля). – М.: Дашков и К, 2009. – 347с.
9. Воронцов А. Организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных
предприятиях. – М.: Юркнига
10. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных
предприятиях. – М.: Норма, 2008. – 480с.
11. Глубокий С.В., Борисевич И.В. Организация и нормирование труда в современном
производственном менеджменте. – М.: Издательство Гревцова, 2008
12. Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М,
2006.
13. Еремин В.И., Жариков С.В., Шумаков Ю.Н., Панов В.Б. Организация, нормирование и
оплата труда на предприятиях АПК. – М.: Колос
14. Капелюк З. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и
общественного питания: Курс лекций (Серия «Библиотека высшей школы»). – М:
Омега-Л, 2006. – 224 с.
15. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и
стимултрование трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2011.
16. Малинин С.В. Организация и нормирование труда. – М.: Экзамен, 2007
17. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК / Под ред. Ю.Н.
Шумакова. – М.: КОЛОСС, 2008
18. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / Под общ. ред. А.С.
Головачева. – М.: Новое знание, 2008. – 603с.
19. Организация, нормирование и стимулирование труда на предприятиях
машиностроения: Учебник для вузов / Под ред. Н.Ф. Ревенко. – М.: Высшая
школа, 2005
20. Организация и регулирование оплаты труда : учеб. пособие / В. В. Пуляшкин и др. –
М.: Вузовский учебник, 2006.
21. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Учебнопрактическое пособие. – М: КноРус, 2009. – 320с.
22. Херцберг, Ф. Мотивация к работе / Ф. Херцберг, Б. Моснер, Б. Снидерман. – М.:
Верши-на, 2007.
23. Шапиро, С. А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: Гросс-Медиа, 2006
24. Шермерорн Дж. Организационное поведение / Дж. Шермерорн, Дж. Хант, Р. Осборн. –
СПб.: Питер. 2006.
25. Шульц, Д. Психология и работа / Д. Шульц, С. Шульц. – СПб: Питер, 2003.
Дополнительная литература:
1. Анищенко Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях морского
транспорта: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 320с.
2. Бякова Е.О., Погодина Н.А. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии: практическое пособие. – М.: Экзамен, 2008. – 152с.
3. Волгин, Н. А. Оплата труда: японский опыт и российская практика : учеб. пособие для
вузов. – М.: Дашков и К, 2005.
4. Коноплянник Т.М., Морозова И.В. Оплата труда в бюджетных организациях. Учебнопрактическое пособие. – М.: КноРус, 2009. – 428с.
5. Маркин, В. Н. Мотивационный менеджмент : учеб. пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2006.
6. Степанов А.Г. Организация, нормирование, оплата труда на предприятиях транспорта.
Практическое пособие. – М.: Экзамен, 2008. – 352с.
7. Травин, В. В. Мотивационный менеджмент. – М.: Дело, 2007.
Шпренгер, Райнхард, К. Мифы мотивации. Выходы из тупика. – Калуга: Духовное
познание, 2004
8. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле / О. Свергун и др. –
СПб.: Питер, 2005.
Internet-сайты:
www.gks.ru (сайт Госкомстата РФ)
www.mintrud.ru (сайт Министерства труда и социального развития РФ)
www.vopreco.ru (сайт журнала «Вопросы экономики»)
www.chelt.ru (сайт журнала «Человек и труд»)
www.ilo.ru (официальный сайт Международной организации труда)
www.rea.ru/e/stat.nsf – материалы кафедры управления человеческими ресурсами РЭА
им. Г. В. Плеханова по дисциплине «Экономика труда»
7. www.labor.ru (официальный сайт Московской службы занятости)
8. www.isras.rssi.ru (сайт журнала «Социологические исследования»)
9. www.zarplata.com (международный электронный журнал «Оплата труда и мотивация
персонала» издательства Rayter Inc.)
1.
2.
3.
4.
5.
6.