Ознакомительная практика - Сибирский институт управления

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ
Факультет государственного и муниципального управления
Кафедра политических наук и технологий
Рег.№_____________
«___»_____________
УТВЕРЖДАЮ
И.о. директора
___________ Е. А. Бойко
«_____» ________ 2012 г.
ПРОГРАММА ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
студентов, обучающихся
по специальности
030602.65 Связи с общественностью
Новосибирск 2012
Программа ознакомительной практики студентов,
обучающихся по специальности 030602.65 Связи с
общественностью
рассмотрена на заседании кафедры политических наук
и технологий
Протокол заседания № 3 от «16» марта 2012 г.
____________________/ А.Ю.Малышев
(подпись заведующего кафедрой)
СОГЛАСОВАНО:
Зам.директора __________ Е.А. Музыченко
Нач. отдела по организации практики и работе с
выпускниками
__________ Т.В. Черняк
Начальник отдела координации и мониторинга
качества образования __________ В.Н. Меньшова
Декан факультета государственного
и муниципального управления _________ Ю.И. Молотков
Программу ознакомительной практики разработал:
доцент кафедры политических наук и технологий, к.п.н.
Березняков Д.В.
Настоящая программа разработана на основе Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Связи с общественностью», требований Учебно-методического совета по специальности «Связи с общественностью» УМО вузов Российской Федерации по образованию в области международных отношений
(Протокол № 1(7)/2001) и типовым Положением о порядке проведения
практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от
25.03.03. № 1154).
Цели практики:
• закрепить теоретические знания в области PR;
• овладеть первичными практическими навыками работы специалиста
по связям с общественностью;
• изучить и проанализировать особенности работы по связям с общественностью в конкретной организации.
Для достижения этих целей студент должен в ходе практики изучить:
• организационную структуру и технологический процесс подразделения по связям с общественностью;
• формы работы подразделения с различными группами общественности;
• перечень основных обязанностей, закрепленных за специалистами,
ответственными за связи с общественностью;
• рабочий план, согласно которому осуществляют свою деятельность
специалисты по связям с общественностью соответствующих подразделений, служб, отделов и пр.;
Сроки практики:
Сроки проведения практики устанавливаются ВУЗом в соответствии
с учебным планом и годовым календарным учебным графиком. Продолжительность ознакомительной практики устанавливается в соответствии с
графиком учебного процесса, предполагает первоначальное знакомство
студента со своей будущей профессией. Она может включать в себя ознакомительные экскурсии на предприятия (в организации), непосредственную работу в соответствующих организациях или профильных подразделениях организаций, под контролем руководителей практики на местах,
занятия в учебных центрах и классах.
Программа практики является индивидуальной для каждого студента. Она определяет методическую основу практики и ее содержание. Программа составляется совместно преподавателем выпускающей кафедры и студентом, с учетом места практики и профиля подготовки студента
и утверждается на заседании кафедры. Программа практики может
быть ориентирована как на конкретную учебную цель, так и на комплекс
задач соответствующего профиля. Для руководства практикой назначается
руководитель практики от СибАГС и от организации – базы практики.
Руководитель практики от СибАГС: до начала практики согласовывает с руководителями организаций график и программу ее прохождения студентами, выдает задание на практику, участвует в проведении
всех организационных мероприятий до ухода студентов на практику. Курирует прохождение практики на местах.
Руководитель от организации, в которой студент проходит
стажировку, обеспечивает необходимые условия прохождения практики,
необходимые практикантам материалы, а также консультирует практиканта, контролирует использование им рабочего времени. В процессе стажировки подписывает дневник, а по окончании составляет характеристику
практиканту с указанием общей оценки (неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо, отлично). Содержание практики направлено на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентом первоначальных профессиональных компетенций в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
Студенты могут проходить практику группами, состоящими из нескольких человек или индивидуально.
Выбор предприятий - объектов практики, согласование условий договора, назначение руководителей, распределение студентов по местам
практики, а также учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Свои пожелания или свои предложения о месте прохождения практики студенты должны представлять на кафедру не
позднее, чем за месяц до ее начала.
Разрешается прохождение отдельными студентами стажировки в
должности по месту жительства, месту работы родителей, месту предполагаемого трудоустройства. В каждом случае необходимо письмо от руководителя предприятия (организации) с гарантиями обеспечения мест
прохождения практик в соответствии с утвержденной программой.
Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Разрешается практика за рубежом при условии, что все расходы
по проезду и проживанию берет на себя принимающая сторона или студент.
Студенты направляются на место практики в то ведомство, учреждение,
организацию, с которыми заключен соответствующий договор. Если студенты выбирают место практики самостоятельно, с учетом места и профиля предстоящей работы, то направление на практику и другие документы о
прохождении практики проходят согласование в установленном порядке с
заключением договора с организацией.
Практика может быть проведена:
 в министерствах, ведомствах и других государственных учреждениях в подразделениях по связям с общественностью и средствами массовой информации;
 в краевых, областных, городских, местных администрациях;
 в штабах политических партий, объединений;
 в государственных, производственных и международных структурах;
 в средствах массовой информации;
 в коммерческих структурах, частных компаниях, коммуникационных и рекламных агентствах;
 в общественных и некоммерческих организациях;
 в научных и учебных организациях и т.д.
Перед началом практики руководитель практики проводит организационное собрание, на котором освещает все вопросы, касающиеся проведения практики, ее целей, задач и т.д.
Для оформления на практику на предприятие или в организацию
студент должен иметь при себе:
 направление на практику, оформленное выпускающей кафедрой
по установленному образцу;
 программу ознакомительной практики;
 индивидуальное задание;
 паспорт.
При наличии на предприятии, являющемся местом ознакомительной
практики, отдела обучения студент проходит в нем регистрацию, и его сотрудник организует контроль за студенческой практикой. При отсутствии
отдела обучения эти функции выполняет служба управления персоналом,
отдел кадров или соответствующие работники администрации предприятия.
Основным регламентирующим документом для студента является
программа ознакомительной практики, согласованная с руководителем
подразделения организации, где она проводится.
Документом о результатах практики студента является отчет. Отчет
должен быть представлен на кафедру в течение недели после окончания
срока практики. В том случае, когда практика проводится летом, отчет
сдается на кафедру в течение первой недели занятий нового учебного года. В нем студент дает краткую характеристику места практики, функций
организации и формулирует личные цели практики согласно программе.
Отчет должен содержать следующие разделы:
1. Введение:

цель, место и время прохождения практики;

последовательность прохождения практики, перечень работ,
выполненных в процессе практики.
2. Основная часть:

описание организации работы в процессе практики;

описание выполненной работы по разделам программы в обобщенном виде;

описание практических задач, решаемых студентом за время
прохождения практики;

анализ наиболее сложных и характерных случаев, изученных
студентом;

указание на затруднения, которые возникли при прохождении
практики;

описание должностных инструкций по месту прохождения
практики.
3. Выводы:

описание навыков, приобретенных за время практики;

какую помощь оказывали студенту руководители практики;

предложения по организации труда на соответствующем участке работы.
Помимо отчета о практике студент обязан предоставить дневник
прохождения практики, в котором обязательно отражает проделанную
им работу в соответствии с целями и задачами практики. По окончании
практики дневник подписывается руководителем от принимающей организации.
В конце срока проведения практики руководителем от организации
дается отзыв (заключение) о ее прохождении студентом. Отзыв должен
быть оформлен на фирменном бланке предприятия (или скреплен печатью) и содержать краткую характеристику деятельности студента на предприятии и оценку знаний и умений, которые студент проявил при выполнении задания производственной практики. Итоги практики подводятся
на кафедре.
Итоги аттестации студентов проставляются в экзаменационной ведомости и зачетной книжке студента.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительным
причинам, направляются на практику вторично в свободное от занятий
время. Студенты, не выполнившие программу практики по неуважительным причинам, или получившие неудовлетворительную оценку на экзамене по практике, могут быть отчислены, как имеющие академическую
задолженность.