Положение о Профсоюзной организации ТПУ

УТВЕРЖДЕНО НА КОНФЕРЕНЦИИ
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТПУ
"12" ноября 1997 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Профсоюзной организации Томского
политехнического университета
Профсоюза работников народного образования
и науки РФ
Разработано в соответствии с Уставом Профсоюза и примерными (типовыми)
положениями о территориальной и первичной организациях Профсоюза
Томск-1997 г.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Полное наименование - профсоюзная организация Томского политехнического
университета Профсоюза работников народного образования и науки Российской
Федерации.
1.2. Сокращенное наименование - профсоюзная организация ТПУ.
1.3. Профсоюзная организация ТПУ является первичной организацией Профсоюза
работников народного образования и науки РФ, объединяющей на добровольных началах
членов Профсоюза, работающих и обучающихся в ТПУ и его структурных
подразделениях, а также пенсионеров и бывших работников университета для защиты их
профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов.
1.4. Профсоюзная организация ТПУ является общественной организацией,
осуществляющей свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ,
законодательством РФ и Томской области, Уставом Профсоюза и настоящим
Положением.
1.5. Профсоюзная организация ТПУ в своей деятельности независима от органов
государственной власти и местного самоуправления, администрации университета,
органов управления университетом, работодателей и их объединений, политических и
других общественных объединений, им неподотчетна и неподконтрольна.
Взаимоотношения с ними Профсоюзная организация ТПУ строит в соответствии с
действующим законодательством, заключёнными договорами и соглашениями на основе
равноправия и социального партнёрства в интересах своих членов.
1.5. Профсоюзная организация ТПУ является юридическим лицом, имеет счета в
кредитно-финансовых учреждениях, печать, штамп, самостоятельный баланс,
обособленное имущество, имеет право быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.
1.7. Юридический адрес профсоюзной организации Томского политехнического
университета: 634034, г. Томск, пр. Ленина, 30, главный учебный корпус ТПУ, комн. 217218.
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТПУ
2.1.Основными задачами Профсоюзной организации ТПУ являются:
-объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих
целей Профсоюза по защите законных интересов его членов;
-защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов
Профсоюза непосредственно перед администрацией ТПУ;
-обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой;
-разработка и осуществление мероприятий по обеспечению деятельности профсоюзных
групп и профсоюзных организаций подразделений ТПУ;
-представительство в коллегиальных и выборных органах управления университетом,
представление интересов членов Профсоюза в органах государственной власти и местного
самоуправления;
-участие в разработке нормативно-правовых документов, регламентирующих вопросы
нормирования и оплаты труда, стипендиального обеспечения, условий и охраны труда и
учебы, профилактики профзаболеваний, экологической безопасности, других вопросов в
интересах членов Профсоюза;
-проведение оздоровительной, культурно-просветительной, спортивно-массовой работы с
членами Профсоюза и их семьями;
-участие в практической реализации политики университета в области подготовки и
воспитания молодых специалистов, конкурентоспособных в условиях рынка:
-сохранение и развитие традиций университета.
2.2.Для выполнения своих задач профсоюзная организация ТПУ:
-ведет переговоры с администрацией ТПУ;
-заключает коллективный договор и способствует его реализации;
-оказывает юридическую, материальную, консультационную помощь членам Профсоюза;
-осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового и жилищного
законодательства, правил и норм охраны труда и учебы в отношении членов Профсоюза;
-представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении
индивидуальных трудовых споров;
-участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с
действующим законодательством;
-осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, стипендиального
фонда, фонда социальной защиты студентов и аспирантов;
-участвует в управлении средствами социального страхования, в организации
медицинского обслуживания, общественного питания;
-участвует в организации и проведении оздоровительных, спортивных и культурных
мероприятий для членов Профсоюза;
-ведет учет работников, нуждающихся в жилье, участвует в работе жилищной комиссии
университета;
-контролирует вопросы вселения в общежития ТПУ и размеры оплаты за проживание в
общежитиях ТПУ;
-обеспечивает гласность в своей работе;
-оказывает материальную и моральную поддержку ветеранам и пенсионерам ТПУ членам Профсоюза;
-взаимодействует с другими первичными профсоюзными организациями Высшей школы,
их Объединениями, с другими профсоюзами;
-выдвигает представителей в органы государственной власти и местного самоуправления;
участвует в выборных компаниях;
-осуществляет другие виды деятельности, не противоречащие законодательству РФ и
Уставу Профсоюза.
3.ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТПУ
3.1. Профсоюзная организация ТПУ самостоятельно решает вопросы своей
организационной структуры, периодичности проведения конференций, собраний и
заседаний, формирования руководящих органов, регламента их работы (кроме случаев,
оговоренных в Уставе Профсоюза и настоящем Положении).
3.2. Основой структуры Профсоюзной организации ТПУ являются профсоюзные группы,
которые формируются на кафедрах, в лабораториях, в отделах и в иных
производственных и учебных подразделениях и организациях, действующих при
университете. Минимальное количество членов профсоюзной группы - 3 человека.
3.3. Профсоюзные группы могут объединяться в профсоюзные организации
подразделений (факультеты, отделения, управления, НИК, КЦ, библиотека).
4.РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТПУ
4.1.Руководящими органами Профсоюзной организации ТПУ являются:
-на уровне ТПУ - конференция, профсоюзный комитет (профком), президиум профкома,
Председатель профсоюзной организации,
-на уровне структурных подразделений - конференция или собрание, профсоюзное бюро
или совет профгруппоргов, председатель профсоюзной организации подразделения;
-на уровне профсоюзных групп - собрание, профгруппорг.
4.2.Высшим органом Профсоюзной организации ТПУ является конференция членов
Профсоюза.
Конференция созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз в 5 лет.
Внеочередная конференция Профсоюзной организации ТПУ созывается по предложению
профкома, или по решению не менее 1/3 профсоюзных организаций подразделений, или
по требованию не менее 1/3 членов Профсоюза.
4.3.Конференция:
-определяет первоочередные задачи Профсоюзной организации ТПУ в соответствии с
решениями Съезда Профсоюза и конференций областной профсоюзной организации;
-избирает Председателя профсоюзной организации ТПУ;
-избирает профком, контрольно-ревизионную комиссию, заслушивает их отчеты;
-набирает делегатов на областную профсоюзную конференцию, делегирует своих
представителей в состав вышестоящих профсоюзных органов;
-утверждает Положение о Профсоюзной организации ТПУ, изменения и дополнения к
нему;
-принимает решение о выдвижении требований, проведении или участии и коллективных
действиях по защите трудовых, профессиональных и социально-экономических прав и
интересов членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством;
-определяет общую структуру профсоюзной организации;
-принимает решение о вхождении или выходе профсоюзной организации из отраслевого
Профсоюза, регионального или иного объединения Профсоюзов;
-обращается в различные профсоюзные органы с предложениями по формированию
профсоюзной политики, по проведению коллективных переговоров на федеральном,
отраслевом, региональном уровнях;
-принимает решение о прекращении деятельности профсоюзной организации ТПУ;
-решает другие вопросы, относящиеся к компетенции профсоюзной организации.
4.4.В период между конференциями руководящим органом Профсоюзной организации
ТПУ является профсоюзный комитет (профком).
Профсоюзный комитет организует свою работу в форме пленарных заседаний. Пленум
профкома созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.5. Профком:
-осуществляет всю текущую деятельность Профсоюзной организации ТПУ в период
между конференциями, подотчетен конференциям, обеспечивает выполнение их решений;
-осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, законов РФ "Об
образовании" и "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";
-утверждает смету бюджета Профсоюзной организации ТПУ, отчет об ее исполнении;
-организует выполнение Устава Профсоюза, решений Съезда Профсоюза и конференций
областной профсоюзной организации;
-информирует членов Профсоюза о деятельности Профсоюза;
-представляет трудовые, профессиональные, социально-экономические интересы членов
Профсоюзной организации ТПУ в законодательных, исполнительных и судебных органах;
-распоряжается имуществом и средствами Профсоюзной организации ТПУ согласно
утвержденной сметы;
-организует работу по заключению коллективных договоров, содействует их реализации;
-представляет вышестоящим профсоюзным органам необходимую информацию о
деятельности Профсоюзной организации ТПУ, о социально-экономическом положении ее
членов;
-определяет дату проведения и повестку заседаний;
-осуществляет контроль за своевременным и полным перечислением профсоюзных
взносов в вышестоящие профсоюзные организации в соответствии с решениями их
выборных органов;
-делегирует отдельные полномочия профбюро подразделений ТПУ;
-оказывает практическую и методическую помощь профсоюзным бюро подразделений,
осуществляет контроль за их работой;
-формирует состав комиссий профкома; утверждает Положения о комиссиях Профкома;
-участвует в управлении средствами социального страхования;
-рассматривает предложения по изменениям и дополнениям в настоящее Положение с
последующим утверждением их на конференции;
-формирует аппарат профкома для текущей работы;
-избирает Президиум профкома для текущей работы в период между заседаниями,
принимает решение об изменении его состава; осуществляет контроль за его
деятельностью;
-организует учет членов Профсоюза; утверждает решения о приеме в члены Профсоюза;
-принимает решение о созыве конференции профсоюзной организации, утверждает норму
представительства делегатов на конференции и порядок их выборов;
-принимает решение о приеме подразделений в профсоюзную организацию;
-осуществляет трактовку Положения о профсоюзной организации ТПУ;
-формирует предложения в адрес администрации ТПУ, органов государственной власти и
управления по вопросам высшей школы;
-избирает и освобождает заместителей Председателя профсоюзной организации.
4.6.Президиум профкома:
-обеспечивает выполнение решений ЦК Профсоюза, областной профсоюзной
организации, конференций и пленумов Профкома ТПУ;
-организует работу по заключению коллективного договора, контролирует его
выполнение;
-координирует деятельность профсоюзных организаций подразделений ТПУ;
-информирует профсоюзные организации подразделений о деятельности Профсоюза;
-организует обучение профсоюзного актива ТПУ;
-определяет дату проведения и утверждает повестку заседания профкома;
-в необходимых случаях утверждает решения комиссий профкома;
-предоставляет обкому Профсоюза всю необходимую информацию о деятельности
Профсоюзной организации ТПУ и социально-экономическом положении членов
Профсоюза;
-осуществляет деятельность, в том числе и финансовую, распоряжается имуществом
Профсоюзной организации ТПУ;
-утверждает штатное расписание, фонд оплаты труда работников аппарата Профкома,
регламент его работы;
-утверждает договора и соглашения, подписанные Председателем профсоюзной
организации;
-рассматривает заявления членов Профсоюза и принимает по ним решения;
-принимает решения от имени Профсоюзной организации по вопросам, касающимся
трудовых, учебных, профессиональных, социально-экономических интересов членов
Профсоюза;
-решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.
4.7.Председатель Профсоюзной организации ТПУ:
-руководит работой профкома и его президиума, входит в их состав;
-является полномочным представителем Профсоюзной организации ТПУ во
взаимоотношениях с администрацией ТПУ, с другими органами и организациями;
-представляет и защищает профессиональные, трудовые, учебные, социальноэкономические права и интересы членов Профсоюза;
-организует работу профкома, Президиума профкома, подготовку и проведение заседаний
и конференций;
-председательствует на заседаниях соответствующих профсоюзных органов и
конференциях (кроме отчетно-выборных);
-организует выполнение коллективного договора, решений профкома, Президиума
профкома, конференций, решений вышестоящих профсоюзных органов;
-является руководителем комиссий по ведению переговоров с администрацией ТПУ;
-отчитывается о своей работе на конференции;
-осуществляет руководство аппаратом профкома, заключает и расторгает трудовые
договоры с работниками аппарата в соответствии с законодательством РФ; определяет
должностные обязанности работников аппарата;
-самостоятельно решает оперативные вопросы;
-распоряжается (без доверенности) имуществом и финансами Профсоюзной организации
ТПУ;
-ведет прием членов Профсоюза; организует работу по рассмотрению поступающих
заявлений и обращений членов Профсоюза;
-имеет право издавать распоряжения, касающиеся деятельности Профсоюзной
организации ТПУ, в том числе и на поощрение за активную работу в Профсоюзе:
-пользуется правом на обучение и повышение деловой квалификации;
-распределяет обязанности между заместителями и делегирует им отдельные полномочия;
-является делегатом конференций (это относится к его заместителям).
4.8.Руководящие органы профсоюзной организации подразделений
4.8.1.Собрание (конференция):
-избирает профсоюзное бюро подразделения (утверждает Совет профгруппоргов);
-избирает председателя профсоюзной организации подразделения;
-определяет структуру профсоюзной организации подразделения;
-заслушивает отчеты профбюро, председателя и принимает по ним решения;
-принимает решение об участии в коллективных действиях по защите прав и интересов
членов Профсоюза в соответствии с законодательством РФ;
-избирает делегатов на профсоюзную Конференцию университета.
4.8.2.Профбюро (сонет профгруппоргов) подразделения:
-организует профсоюзную работу среди членов Профсоюза;
-рассматривает устные и письменные заявления членов Профсоюза;
-принимает решение об оказании материальной помощи членам Профсоюза;
-организует спортивные и культурно-массовые мероприятия; осуществляет общественный
контроль за соблюдением норм охраны труда на рабочих и учебных местах;
-выполняет решения профсоюзного комитета университета и собраний (конференций)
подразделения;
-решает текущие социальные вопросы в интересах членов Профсоюза:
-участвует в рассмотрении и разрешении трудовых споров;
-информирует профком о потребностях членов Профсоюза.
4.8.3.Председатель профсоюзной организации подразделения:
-руководит работой профбюро (совета профгруппоргов);
-представляет интересы членов профсоюза подразделения;
-участвует в работе Профсоюзного комитета с правом совещательного голоса:
-организует выполнение коллективного договора, решений профбюро (совета
профгруппоргов), собраний (конференций) и вышестоящих профсоюзных органов;
-осуществляет взаимодействие с администрацией подразделения в интересах членов
Профсоюза,
-информирует профсоюзный актив своего подразделения о решениях и работе
профсоюзных органов всех уровней.
4.8.4. Профгруппорг:
-организует работу профгруппы;
-выполняет решения профсоюзных органов подразделения и университета;
-представляет интересы членов профгруппы в профсоюзном бюро;
-разъясняет членам Профсоюза их права и обязанности, информирует о текущей
деятельности организации, привлекает новых членов в профсоюзную организацию;
-знакомит членов Профсоюза с коллективным договором;
-проводит собрания профгруппы с обсуждением всех вопросов, касающихся жизни
коллектива.
5. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ТПУ
5.1. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) - самостоятельный орган, избираемый на
конференции одновременно с профкомом на тот же срок полномочий.
В своей деятельности КРК подотчетна конференции и руководствуется в своей работе
Уставом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и настоящим
Положением.
5.2.КРК осуществляет контроль за:
-правильностью уплаты взносов членами Профсоюза в соответствии с решениями Съезда,
областного комитета Профсоюза;
-исполнением бюджета Профсоюзной организации ТПУ;
-полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов на счет Профсоюзной
организации ТПУ;
-своевременностью перечисления установленного размера отчислений профсоюзных
взносов на счет вышестоящего органа Профсоюза;
-эффективностью использования финансовых и материальных средств;
-оперативностью и правильностью выделения профсоюзных пособий, материальной
помощи членам Профсоюза;
-соблюдением требований учета финансовой деятельности.
5.3.КРК проводит проверки финансовой деятельности Профсоюзной организации ТПУ не
реже 1 раза в год.
5.4.Разногласия, возникшие между КРК и профком, разрешаются конференцией.
6.ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ТПУ
6.1.Профсоюзная организация ТПУ может иметь в собственности оборудование,
инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения,
денежные средства и иное имущества, необходимое для материального обеспечения
деятельности, указанной в Уставе и настоящим Положением.
6.2.Имущество Профсоюзной организации ТПУ образуется из:
-отчислений от вступительных и ежемесячных членских профсоюзных взносов (в размере
не менее 1% месячного заработка);
-добровольных пожертвований, благотворительных взносов юридических и физических
лиц;
-иных денежных средств и имущества, полученного и приобретенного на основаниях,
предусмотренных законодательством РФ.
6.3.Профсоюзная организация ТПУ несет ответственность по своим обязательствам в
соответствии с законодательством РФ и не отвечает по обязательствам других
юридических лиц и своих членов.
7.ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТПУ
7.1.Профсоюзная организация ТПУ может быть ликвидирована по решению
соответствующей конференции или суда в порядке, установленном законодательством РФ
и Уставом Профсоюза.
7.2.Профсоюзная организация может быть также реорганизована в соответствии с
Законом и Уставом.
Решение конференции о реорганизации или ликвидации считается принятым, если за него
проголосовало не менее двум третей набранных на нее делегатов, при наличии кворума.
7.3.Имущество, оставшееся в результате ликвидации профсоюзной организации ТПУ,
направляется на цели, определенные решением конференции, а в спорных случаях решением суда.
Документы профсоюзной организации ТПУ после ее ликвидации передаются в
установленном порядке на хранение в соответствующие архивные учреждения.
8.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1.Действие настоящего Положения распространяется на все профсоюзные организации
подразделений университета, входящие в Профсоюзную организацию ТПУ.
8.2.Право толкования Положения о Профсоюзной организации ТПУ, отдельных его
пунктов принадлежит исключительно профсоюзному комитету.