Рекомендации ИГМВК по охране труда в сфере общественного

Рекомендации ИГМВК по охране труда руководителям организаций,
осуществляющих деятельность в сфере общественного питания на территории
города Иркутска по улучшению условий и охраны труда
Проведя анализ состояния условий и охраны труда в организациях,
осуществляющих деятельность в сфере общественного питания на территории
города Иркутска, Иркутская городская межведомственная комиссия по охране
труда отметила недостаточный уровень организации работы по охране труда в
данной отрасли. Между тем, основные профессии и должности в организациях
общественного питания – это повар, пекарь, бармен, официант, кухонный
работник, кладовщик, уборщик служебных помещений и другие. В зависимости от
вида организаций общественного питания на работников воздействует комплекс
опасных и вредных факторов производственной среды, такие как подвижные части
торгово-технологического оборудования; перемещаемые товары, сырье, тара,
тепловое (инфракрасное) излучение; повышенный уровень шума на рабочем месте;
наличие статического электричества; повышенный уровень электромагнитных
полей; отсутствие или недостаток естественного освещения и другие факторы, в
том числе психофизиологические факторы, обусловленные трудовым процессом.
В целях приведения условий и охраны труда в соответствие с требованиями
охраны труда Иркутская городская межведомственная комиссия по охране
труда
рекомендует
руководителям
организаций
осуществляющих
деятельность в сфере общественного питания на территории города
Иркутска:
1. Пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с
требованиями ст. 225 ТК РФ, п.п.1.5., 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,
утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003
№ 1/29;
2. Рассмотреть вопрос о введении в штатное расписание должности
специалиста по охране труда в соответствии с требованиями ст.217 ТК РФ.
3. Организовать обучение по охране труда и проверку знаний требований
охраны труда специалистов по охране труда либо лиц, на которых возложены их
функции, в соответствии со ст. 225 ТК РФ, п.п. 1.5 Порядка обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,
утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от
13.01.2003г. № 1/29;
4. Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда,
разработать программы обучения по вопросам охраны труда, провести проверку
знаний требований охраны труда работников организации в соответствии со ст. 225
ТК РФ, п.п. 1.5, 2.2, 2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением
Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29;
5. Завести журнал регистрации вводного инструктажа и проведение
инструктажей с регистрацией их в журналах в соответствии с требованиями ст. 225
ТК РФ, постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 №1/29,
ГОСТа 12.0.004-90;
6. Организовать проверку и пересмотр инструкций по охране труда для
работников в соответствии с требованиями ст.212 ТК РФ, постановления Минтруда
РФ от 17.12.2002 N 80;
7. Организовать проведение предварительных (при приеме на работу) и
периодических (в процессе работы) медицинских осмотров работников в
соответствии с требованиями ст.ст.212, 213 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития
РФ от 12.04.2011 № 302н;
8. Обеспечить в полном объеме
сертифицированными
специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а
также смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением в
соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития
РФ от 01.06.2009 N 290н, приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н;
9. Осуществлять финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда в соответствии со ст. 226 ТК РФ;
10. Организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в
соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от
26.04.2011 N 342н. Направить материалы проведенной аттестации рабочих мест по
условиям труда на государственную экспертизу качества её проведения в
Министерство труда и занятости Иркутской области, а также в Государственную
инспекцию
труда
в
Иркутской
области
(п.п.45,
52-54
приказа
Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н);
11. Создать совместный комитет (комиссию) по охране труда в соответствии
с требованиями ст. 218 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006г.
№ 413, организовать административно-общественный контроль за соблюдением
требований охраны труда.
12. Рассмотреть вопрос по подготовке и заключению коллективного
договора в соответствии со ст.ст. 40-44 ТК РФ.