УНИВЕРСИТЕТ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ Красноярский филиал УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ
реклама
УНИВЕРСИТЕТ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ Красноярский филиал УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» (для студентов, обучающихся по специальности 080301.65 «Коммерция (торговое дело)») Красноярск 2013 УНИВЕРСИТЕТ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ Красноярский филиал ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» (для студентов, обучающихся по специальностям 080301.65 «Коммерция (торговое дело)») Утвержден Согласовано: решением УМС филиала протокол № ___ от ___ ___ 2013 Первый проректор: ___________________ Директор филиала ___________ /Решетова Т.Я./ Фамилия, инициалы /Дроздов Н.И./ Фамилия, инициалы Красноярск 2013 2 УДК 338.45 ББК 65.9(2Рос) К 89 Печатается по решению Учебно-методического совета Университета Российской академии образования Красноярский филиал Авторы-составители: кандидат экономических наук, доцент Кукина М.А., кандидат экономических наук, доцент Ярощук А.Б., кандидат экономических наук, доцент Первушина Т.Л. Кукина М.А., Ярощук А.Б., Первушина Т.Л. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика предприятия» для специальностей 080301.65 «Коммерция (торговое дело)»– Красноярск: Издательство КФ УРАО, 2013. – 107 с. Учебно-методический комплекс «Экономика предприятия» составлен на основании ГОС ВПО по специальностям экономического блока, рекомен- даций УМО вузов России и учебного плана НОУ ВПО «УРАО» УРАО, 2013 3 1. Пояснительная записка Программа разработана в соответствии с: - государственными стандартами высшего профессионального образования по специальности: 080301.65 «Коммерция (торговое дело)»; - учебными планами очной формы обучения по указанным специальностям (со сроком обучения 5 лет), одобренными на заседании Ученого Совета; - учебными планами заочной формы обучения по указанным специальностям (со сроком обучения 6 лет), одобренными на заседании Ученого Совета; - учебной программой УРАО по данной дисциплине. Переход к рыночной экономике существенным образом повлиял на деятельность организаций, так как центр экономической деятельности переместился к центральному звену рыночной системы – предприятию. За сравнительно короткий период изменились порядок образования предприятий, формы собственности на имущество и производимую продукцию, способы и источники обеспечения материальными и финансовыми ресурсами, формы связей с поставщиками и потребителями, механизм управления предприятием, инновационная и инвестиционная деятельность, рыночное планирование, а также многие внутренние и внешние условия и факторы успешной работы предприятий. На этом уровне создается продукция и оказываются услуги, принимаются решения по рациональному использованию трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также выбору производственной структуры и инфраструктуры, организуется планирование с использованием рыночных методов, рычагов и финансовых инструментов. В условиях жесткой конкуренции выживают лишь те предприятия, которые наиболее эффективно и компетентно могут определить требования рынка, организовать бизнес-планирование на основе диагностики хозяйственно-финансовой деятельности. Решение этих проблем требует системы экономических знаний рыночной экономики. 4 Особенностью курса является практический характер изучения системы тем курса на уровне субъекта хозяйствования. Вместе с тем программой курса предусмотрен инструментарий обобщения материалов прикладного характера. В соответствии с разработанной программой курса рассматриваются вопросы деятельности организаций в современных условиях: общая характеристика, место и роль, организационно-правовые формы, структура и экономический потенциал формирования производственной программы, управление, планирование, маркетинг и логистика, основные и оборотные средства, рынок труда и производительность, организация и нормирование труда, инвестиционная и инновационная политика, издержки производства и себестоимость продукции, эффективность производства, прибыль и рентабельность, качество и конкурентоспособность товаров и услуг, ценообразование на продукцию и услуги предприятия, инновационная и инвестиционная деятельность. Предмет изучения курса – предприятие как субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнении работ или оказании услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законе порядке. Программа курса «Экономика предприятия» составлена в соответствии с требованиями Государственного общеобразовательного стандарта высшего профессионального образования 2000 года по экономическим специальностям. Место курса в профессиональной подготовке выпускника Дисциплина «Экономика предприятия» является одной из базовых, ее материал непосредственно увязан с другими профилирующими курсами, формирующими специалиста высокой квалификации. В основу курса положена «Экономическая теория», в частности ее разделы «Микроэкономика» и 5 «Макроэкономика». Вместе с тем содержание курса «Экономика организаций (предприятий)» необходимо при изучении курса «Экономика отрасли», а также «Ценообразование», «Финансы предприятия». Дисциплина «Экономика предприятий» является составной частью методической базы для изучения менеджмента, маркетинга, экономического прогнозирования. Требования к уровню освоения содержания курса В результате изучения дисциплины слушатели должны: знать: - отечественный и зарубежный опыт жизненного цикла производства продукции; - методы расчета эффективности деятельности предприятия, управле- ние издержками, формирования и распределения прибыли; - методы адаптации предприятия к условиям внешней среды, составления текущих и перспективных планов его развития; - основы прикладных исследований в области форм и методов управления предприятиями, оценки эффективности принимаемых решений; - основы расчета производственной программы и мощности; - основы расчета эффективности использования основных фондов; - расчет эффективности использования оборотных средств предприятия. уметь: - самостоятельно и творчески использовать теоретические знания в ходе последующего обучения в соответствии с утвержденным учебным планом; - владеть специальной экономической терминологией данной дисциплины, навыками самостоятельных теоретических исследований и практических разработок. - пользоваться справочной литературы для поиска необходимой информации. -проводить необходимые расчеты эффективности деятельности предприятия. быть ознакомленными с: 6 – законодательными и нормативными документами в области функционирования и организации деятельности предприятия; – основными направлениями государственной политики в отношении развития малого, среднего и крупного бизнеса; – статистическими и оперативными материалами, характеризующими экономические процессы на отечественных предприятиях; – трудами российских и зарубежных экономистов в области предпринимательской деятельности. 2. Организационно-методический раздел Дисциплина «Экономика предприятия» относится к дисциплинам федерального компонента специальных дисциплин специальности «Экономика и управление на предприятии», «Коммерция (торговое дело)». Распределение часов согласно стандарту и учебному плану для всех специальностей 080301.65 «Ком- Код дисци- Код дисципли- Всего ча- Аудит. за- Сам. плины по ГОС ны по УП УРАО сов нятий раб. Очная форма ОПД.Ф.05 ОПД.Ф.05 150 80 70 Заочная форма ОПД.Ф.05 ОПД.Ф.05 150 12 138 мерция (торговое дело)» Целью курса «Экономика предприятий» является формирование у будущего специалиста экономического мышления и системы экономических знаний, позволяющих принимать обоснованные решения на любом должностном уровне в условиях рыночных отношений. Исходя из цели, поставлены следующие задачи: - определение места и роли предприятий в рыночной экономике, их организационно-правовые формы; 7 - освоение инструментария формирования производственной программы и бизнес-планирования; - овладение методами организации производства и управления предприятием; - изучение основных видов ресурсов предприятия (основной и оборотный капитал, трудовые, финансовые ресурсы); - освоение методов анализа результатов хозяйственной деятельности на основе расчета издержек и доходов предприятия; - определение факторов и путей развития предприятия и повышения эффективности его функционирования. Принципы отбора содержания и организации учебного процесса Концепция изучения курса строится на следующих положениях: ■ комплексный подход к рассмотрению изучаемых процессов и событий; ■ сочетание анализа производственной и финансовой деятельности пред- приятий с развитием экономических и финансово-денежных отношений в государстве на современном этапе; ■ рассмотрение, как общих закономерностей функционирования предприятий различных форм собственности, так и особенностей их проявления в конкретно-экономических условиях; ■ взаимосвязь современных теоретических концепций и практики совре- менной производственно-финансовой деятельности предприятий. Программа изучения дисциплины предусматривает: ■ Лекционные занятия и самостоятельное изучение курса «Экономика предприятия» по настоящей программе проходят с использованием рекомендуемой литературы и источников. 8 Лекционный материал посвящается рассмотрению основных концептуальных вопросов: основным понятиям, подходам, а также вопросам, трактовка которых в научном мире неоднозначна, также рассматриваются конкретные методики и алгоритмы. Самостоятельная работа предполагает: изучение теории и практики и рекомендованных литературных источников; изучение по рекомендации преподавателя наиболее интересных, проблемных работ и тем, по возможности, конспектирование их. ■ Проведение семинарских занятий. Такая форма занятий предполагает активную, целенаправленную работу студентов. Цель семинарского занятия - усвоение важнейших вопросов курса и выступление каждого студента на каждом семинаре. На семинаре студенты должны уметь объяснить понимание ими вопросов темы. Для этого при подготовке к семинару студент должен внимательно изучить рекомендованную литературу и методические рекомендации, подготовиться и ответить на любой вопрос темы семинара, продолжить выступление предыдущего выступающего. Студент должен иметь на семинаре основные нормативные акты и может пользоваться конспектом изученной литературы. Каждый студент должен по указанию преподавателя отрецензировать сообщение, сделанное предыдущим выступающим. Текущая аттестация качества усвоения знаний Дисциплина изучается в 6 семестре. Текущая аттестация работы студентов осуществляется в процессе проведения семинарских занятий на протяжении семестра путем оценки устных ответов, а также решения тестов и задач. Если студент не выполнил ни одного задания, а также не проявил активности на семинарах, то его работа в течение семестра оценивается как неудовлетворительная. Однако даже при этом студент допускается к экзамену как итоговой форме контроля знаний. 9 Если студент пропускает занятия по уважительной причине (по болезни, график свободного посещения), то он выполняет задания самостоятельно, во внеаудиторное время, знакомя преподавателя с полученными результатами. При этом тесты могут быть заменены разбором проблемных ситуаций по названным темам. Предполагается также промежуточная аттестация в форме контрольного тестирования и выполнения двух контрольно-срезовых работ. Итоговая аттестация по курсу По итогам изучения изучаемой дисциплины сдается экзамен. Экзамен проводится устно по билетам. При выставлении итоговой оценки оцениваются ответы на вопросы экзаменационного билета, дополнительные вопросы и учитывается оценка за работу в течение семестра, включая все элементы рубежного контроля. Для студентов заочной формы обучения предусматривается контрольная работа. Положительный результат выполнения студентом контрольной работы является основанием для сдачи экзамена. Дидактические единицы дисциплины «Экономика предприятия», согласно ГОС ВПО, представлены следующими образом: Специальность «Экономика и организации на предприятии» Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия; среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя; продукция предприятия, ее конкурентоспособность; производственные ресурсы предприятия: основные средства, материальные, трудовые и показатели их использования; организация производства: производственный процесс и принципы его организации, типы, формы и методы организации производства; производственная структура предприятия, его инфраструктура; управление предприятием: организационная структура и механизм управления, управ10 ленческий персонал; планирование на предприятии: стратегическое, текущее, оперативное; факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные; инновационная и инвестиционная деятельность предприятия; финансовые ресурсы предприятия: собственные и заемные; доходы и расходы предприятия; учет и отчетность; аналитическая деятельность на предприятии. Специальность «Коммерция (торговое дело)» Организационно-правовые формы предприятий. Ресурсы предприятия: основные фонды, оборотные средства, кадры. Экономические основы развития коммерческих предприятий. Предприятие в системе рыночных отношений. Основные показатели развития предприятия: товарооборот, прибыль. Состав и структура товарооборота, закономерности развития. Товарное обеспечение товарооборота, товарные ресурсы. Источники доходов. Издержки обращения на предприятии. Затраты и себестоимость продукции и услуг. Структура затрат и их оптимизация. Налоги и налоговая система. Цены и ценообразование. Планирование доходов и расходов. Влияние внешней среды на экономические показатели коммерческой деятельности предприятия. Коммерческий риск. Выживание предприятия. Прибыль и рентабельность. Эффективность функционирования коммерческого предприятия. Экономический анализ коммерческой деятельности предприятия. Методические рекомендации по изучению курса Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса При работе с настоящим учебно-методическим комплексом особое внимание следует обратить на содержание разделов 2, 3, 4, 6, 7. Специфика в 11 изучении раздела 2 учебно-методического комплекса «Экономика организаций (предприятий)» проявляется в конкретизации основных положений и разделов рабочей программы курса. Тематический план дисциплины представлен перечнем разделов и тем в разрезе двух семестров. Особое внимание следует обратить на то, что по каждой теме курса планируется определенное количество учебных часов, которые предполагается провести в виде лекций, практических занятий и самостоятельной работы (2.1. Тематический план дисциплины). В рабочей программе курса раскрывается содержание отдельных тем и разделов (2.2.); сформулированы примерные темы рефератов (3.2.); представлен список вопросов для подготовки к экзамену; даны текстовые задания по курсу (3.4.); указаны средства обучения и контроля студентов. Данный раздел представляет список рекомендуемой основной и дополнительной литературы (3.6.). Составной частью раздела 2 является перечень средств обеспечения освоения дисциплины, включая дискеты с носителем учебной программы и раздаточным материалом и учебников, что позволит повысить уровень обучения студентов по данному курсу. Специфика в изучении раздела № 3 (методические указания по выполнению различных видов практических заданий и самостоятельных работ) выражается в практическом преломлении курса, что проявляется в выполнении практических заданий, предусмотренных в процессе изучения курса. В данный раздел включены тексты задач и конкретных ситуаций. Причем, в каждый подраздел включены методические указания по выполнению письменных самостоятельных работ, выполняемых во внеаудиторное время (контрольные работы, рефераты). Методические указания включают задачи выполнения самостоятельной работы, инструкцию по выполнению, а также правила выставления оценки за выполнение работы (зачтено, не зачтено). Специфика в изучении раздела № 4 данного комплекса проявляется в системном и логическом содержании и изложении конспектов лекций в соот12 ветствии с тематическим планом курса. При этом структура каждого раздела состоит из аннотации, перечня рассматриваемых вопросов, текста лекций, перечня вопросов, которые рассматриваются и списка использованной литературы с указанием разделов. Вместе с тем приводятся контрольные вопросы для самостоятельной подготовки по теме. Специфика в изучении раздела № 5 «Словарь терминов (глоссарий)» данного учебно-методического комплекса проявляется в представлении наиболее важных экономических определений, сгруппированных по разделам и темам учебного курса «Экономика организаций (предприятий)». Данный раздел поможет студентам лучше ориентироваться в наиболее значимых понятиях по направлениям деятельности организаций. Специфика в изучении раздела № 6 «Материалы тестовой системы к учебно-методическому комплексу» настоящего комплекса проявляется в составлении тестовых заданий по каждой теме курса, которые используются для текущего контроля знаний студентов. Здесь указываются правила формирования ответов на тестовые задания с выбором одного или нескольких правильных ответов. Специфика в изучении раздела № 7 «Хрестоматия» учебнометодического комплекса «Экономика организаций (предприятий)» проявляется в представлении аннотированного списка литературы, которую студенты должны изучить в рамках данного курса. Рекомендации по изучению отдельных тем курса «Экономика предприятия» При изучении темы 1.1. «Предприятие в системе рыночной экономики и экономические основы его развития» особое внимание следует уделить на зависимость развития субъекта хозяйствования от рыночных методов, рычагов и финансовых инструментов. При изучении темы 1.2. «Организационно-правовые формы предприятий и их объединений» целесообразно обратить внимание на особенности функционирования экономического механизма хозяйствования в товарище13 ствах, акционерных обществах, производственных кооперативах, народных предприятиях и муниципальных предприятиях. При изучении темы 1.3. «Продукция предприятия. Формирование производственной программы» особое внимание следует уделить на инструментарий, структуру и содержание производственной программы организации, включая основные экономические показатели, а также на особенности развития малого предпринимательства в России. При изучении темы 1.4. «Производственная и организационная структура предприятия» особое внимание следует обратить на виды производственных и организационных структур, особенно развитие организационных структур, адаптированных к рыночным условиям. При изучении темы 1.5. «Типы производства и организация производственного процесса» особое внимание следует обратить на механизм организации производственного процесса в зависимости от типа производства. При изучении темы 1.6. «Специализация и кооперирование производства» целесообразно обратить внимание на содержание понятий – комбинирование, концентрация, специализация, а также на их различия и формы проявлений на практике российских и зарубежных организаций. При изучении темы 1.7. «Планирование и разработка бизнес-плана предприятия» необходимо сосредоточить внимание на составление основных документов бизнес-плана предприятия, в частности, финансового плана по международным стандартам, как формы стратегического планирования. При этом выявить различия между бюджетированием и стратегическим планированием. При изучении темы 2.1. «Основные фонды предприятия» следует уделить внимание рассмотрению вопросов оценки фондов по различной стоимости, классификации фондов в зависимости от признаков, а также показателям оценки эффективности использования основных производственных фондов. При изучении темы 2.2. «Оборотные средства предприятия» особое внимание следует обратить на понятия состава, структуры оборотных фондов, группировку их, определение оптимальной потребности в оборотных средствах на основе 14 нормирования. При этом важно обратить внимание на методы расчета покупателей, эффективности использования оборотных производственных средств и роль логистики в рациональном обеспечении материальными ресурсами предприятия. При изучении темы 2.3. «Трудовые ресурсы предприятия и производительность труда» следует особое внимание уделить понятиям трудового потенциала, состава кадров, его группировке по профессиональному составу, показателям движения трудовых ресурсов, а также способам расчета общих и частных показателей эффективности использования трудовых ресурсов. При этом важно уделить внимание на систему экстенсивных и интенсивных факторов роста производительности труда. При изучении темы 2.4. «Оплата и нормирование труда» особое внимание следует уделить формам оплаты труда на предприятии и их разновидностям, а также основным понятиям системы нормирования труда на предприятии. При изучении темы 2.5. «Комплекс маркетинга на предприятии» следует особое внимание уделить товарной, сбытовой и ценовой политике, особенно методам установления цены на продукцию или услуги и способам продвижения товаров на рынке. При изучении темы 3.1. «Организация и финансирование инновационной деятельности» следует особое внимание уделить изучению источников финансирования и инновационных процессов. При изучении темы 3.2. «Инвестиционная политика предприятия» особое внимание следует обратить на методику проведения сравнительной экономической эффективности инвестиций и учета фактора времени при оценке эффективности затрат и результатов. При этом важно рассмотреть источники инвестиционной деятельности, процесс дисконтирования и начисления сложных процентов. При изучении темы 3.3. «Управление качеством продукции (услуг)» следует особое внимание уделить изучению показателей качества продукции и факторам, повышающим качество. 15 При изучении темы 4.1. «Собственные и заемные средства предприятия» следует особое внимание обратить на состав собственных средств в зависимости от организационно-правовой формы предприятия. При изучении темы 4.2. «Себестоимость продукции и прибыль предприятия» следует особое внимание уделить группировке статей затрат на производство и реализацию продукции или услуг в зависимости от различных факторов в частности, в зависимости от изменения объема производства (переменные и условно-постоянные затраты). Важно обратить внимание на выявление системы резервов минимизации себестоимости производства и реализации продукции (услуг), а также выявить зависимость между основными показателями на предприятии – объем продаж – затраты – маржинальный доход. При изучении темы 4.3. «Ценообразование на продукцию (услуги) следует особое внимание уделить видам цен, структуре цены, а также методам установления цен на продукцию и услуги в рыночных условиях функционирования предприятия. При изучении темы 4.4. «Финансовое состояние предприятия и основные показатели, его характеризующие» следует обратить внимание на систему показателей состояния и результатов производственно-финансовой деятельности (ликвидность, платежеспособность, доход, прибыль, коэффициенты оборачиваемости и рентабельности), а также способы их расчета, анализа и оценки. Необходимо проанализировать действующую в РФ налоговую систему, влияние налогов на финансовое состояние предприятий. При изучении темы 4.5. «Банкротство предприятия и антикризисное управление» следует обратить внимание на содержание понятий «несостоятельность» и «банкротство», а также на критерии банкротства и систему мер антикризисного управления, виды коммерческих рисков. Рекомендации по работе с литературой 16 При изучении курса «Экономика организаций (предприятий)» особое внимание следует уделить на следующие литературные источники; 1. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 670 с. – (Серия «Золотой фонд российских учебников»). Особое внимание следует акцентировать на следующих темах: - нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятий (раздел I глава 2); - основные фонды предприятия (раздел II, глава 7); - материальные ресурсы предприятия (раздел II, глава 8); - трудовые ресурсы предприятия (раздел II, глава 9); - производственная структура и инфраструктура организации (раздел III, глава 13); - механизм управления предприятием (раздел IV, глава 16); - инвестиционная деятельность предприятия (раздел V, глава 24); - собственные и заемные средства предприятий (раздел VI, глава 27); - расходы и доходы предприятия (раздел VI, глава 28); - ценовая политика на предприятии (раздел VI, глава 30); - банкротство предприятий (раздел VI, глава 34); 2. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 336 с. Особое внимание следует обратить на следующие темы: - уставный капитал и имущество предприятия (раздел II, глава 5); - стратегия развития предприятия (раздел III, глава 9); - планирование деятельности предприятия (раздел III, глава 10); - качество продукции и конкурентоспособность предприятия (раздел III, глава 12); 17 - ценовая политика предприятия и методы ее реализации (раздел III, глава 13); - предпринимательство, формы и методы организации предпринимательской деятельности (раздел IV, глава 14); - инновационная деятельность предприятия и подготовка нового производства (раздел IV, глава 15). Рекомендации по работе с тестовой системой курса Учебно-методический комплекс «Экономика организаций (предприятий)» предполагает использование тестовой системы текущего контроля. В предлагаемых ответах заданий необходимо написать номера всех правильных ответов. Рекомендации по подготовке к экзамену При подготовке к зачету по итогам обучения в первом семестре особое внимание следует уделить на следующие моменты: - изучить нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятий; - определить внутреннюю и внешнюю среду предприятия; - установить систему факторов конкурентоспособности продукции (услуг); - знать основные формы предпринимательства; - изучить показатели использования основных производственных фондов; - определить рациональное использование материальных ресурсов; - знать основные характеристики персонала предприятия; - установить формы и системы оплаты труда. 18 При подготовке к экзамену по результатам изучения всего курса особое внимание следует обратить на изучение тем тематического плана курса, а также на изучение тем прикладного характера в виде практических занятий в течение учебного года. 3. Тематический план Примерный тематический план для очной/заочной формы обучения № 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Темы Предприятие в системе рыночной экономики и экономические основы его развития Организационно-правовые формы организаций и их объединений Малые предприятия их развитие Производственная и организационная структура предприятия Типы производства и организация производственного процесса Специализация и кооперирование производства Планирование и разработка бизнес-плана предприятия Основные фонды предприятия Оборотные средства предприятия. Обеспечение материальными ресурсами и логистика Трудовые ресурсы предприятия и производительность труда Оплата и нормирование труда Комплекс маркетинга на предприятии Организация и финансирование инновационной деятельности Инвестиционная политика предприятия Управление качеством продукции (услуг) Собственные и заемные средства предприятия Себестоимость продукции и прибыль предприятия Ценообразование на продукцию (услуги) Финансовое состояние предприятия и основные показатели, его характеризующие. Налоговая система РФ Банкротство предприятия и антикризисное управление Итого Всего часов Лек ции Семинар ы СРС 8/8 2/- 2/1 4/7 8/8 2/- 2/1 4/7 8/8 2/- 2/1 4/7 8/8 2/- 2/1 4/7 8/8 2/- 2/1 4/7 8/8 2/- 2/1 4/7 8/8 2/1 2/- 4/7 8/8 2/1 2/- 4/7 8/8 2/1 2/- 4/7 8/8 2/1 2/- 4/7 8/8 8/8 2/1 2/1 2/2/- 4/7 4/7 8/7 2/- 2/- 4/7 8/7 8/7 6/7 6/7 6/7 2/2/2/2/2/- 2/2/2/2/2/- 4/7 4/7 2/7 2/7 2/7 6/7 2/- 2/- 2/7 6/5 2/- 2/- 2/5 150/150 40/6 40/6 70/138 Количество часов в примерном тематическом плане корректируется в соответствии с действующими учебными планами 19 РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» (для студентов, обучающихся по специальности 080301.65 «Коммерция (торговое дело)») 20 4. Основное содержание учебного курса Раздел 1. Предприятие в рыночной среде Тема 1.1. Предприятие в системе рыночной экономики и экономические основы его развития Понятие экономики. Содержание экономических отношений. Отличия рыночной экономики от планово-регулируемой. Преимущества и недостатки рыночной экономики. Необходимость, направления и методы государственного регулирования рыночной экономики. Экономическая политика государства. Определение организации предприятия. Производственное предприятие. Предприятие — основное звено экономики страны, объект хозяйствования и удовлетворения потребностей общества, обеспечения занятости населения. Цели и критерии развития предприятия. Экономические факторы производства (труд, земля, капитал). Проявление действия основных экономических законов и рыночных механизмов в производственно-коммерческой деятельности предприятия (законов стоимости, спроса и предложения, конкурентной борьбы, повышения производительности труда, динамичного и пропорционального развития, разделения и кооперации труда). Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя. Предприятие — имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Понятие предпринимательства, его признаки и виды. Действия предпринимателя при организации производства в условиях рыночной экономики. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия. Порядок создания и регистрации предприятия. Страхование имущества, предпринимательского риска. По данной теме предполагается выполнение практической работы на тему: «Определение классификационных групп предприятий в соответствии с указанными признаками классификации предприятий». 21 Тема 1.2. Организационно-правовые формы предприятий и их объединений Формы собственности и их влияние на формирование предприятий. Классификация предприятий. Понятие юридического лица. Две категории юридического лица (коммерческие и некоммерческие организации). Виды коммерческих организаций: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия, народные предприятия. Характеристика полных и командитных товариществ. Виды обществ: общества с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерные общества открытого и закрытого типа. Их характеристики и отличия. Народные предприятия – акционерные общества особого типа. Сущность государственных и муниципальных предприятий и их преобразования в унитарные предприятия. Аренда, лизинг, франчайзинг. Совместные предприятия и особенности формирования их уставного капитала. Мотивация и формы объединений предприятий на основе кооперации и интеграции (холдинги, финансово-промышленные группы, синдикаты, консорциумы и др.). По данной теме предполагается выполнение практического задания на тему: «Определение механизма формирования и движения уставного (складочного) капитала предприятий различных организационно-правовых форм. Тема 1.3. Малые предприятия и их развитие Значение малого предпринимательства в развитии экономики страны. Франчайзинг как форма взаимоотношений крупного и мелкого предпринимательства. Критерии определения малых предприятий. Государственная поддержка и проблемы малого предпринимательства. 22 Практикум – «Определить критерии выбора организационно- правовой формы малого предпринимательства в различных отраслях». Тема 1.4. Производственная и организационная структура предприятия Производственная структура предприятия и ее элементы. Специализация цехов. Функциональные подразделения предприятия. Факторы, влияющие на производственную структуру. Типы организации промышленного производства. Единичное, серийное, массовое производство. Производственный цикл, его структура и продолжительность. Производственный процесс и принципы его организации. Производственная инфраструктура: понятие, состав и организация. Система сбыта продукции. Функции и состав маркетинговой службы предприятия. Организационная структура управления предприятием. Структура и функции органов управления. Виды структур управления: линейная, функциональная, дивизионная, адаптивная. Особенности, преимущества и недостатки, области применения различных структур управления. Механизм управления. Управленческий персонал. Практикум – «Определить преимущества и недостатки, а также характерные черты основных организационных структур управления предприятием». Тема 1.5. Типы производства и организация производственного процесса Сущность и основные черты предпринимательской деятельности. Виды предпринимательства, их взаимосвязь и особенности участия в бизнесе. Производственное предпринимательство и технология его осуществления. Коммерческое предпринимательство. Финансовое предпринимательство. Се23 рийное, массовое и единичное производство. Формы и методы организации труда. Задание: Определить производственную структуру предприятия. Тема 1.6. Специализация и кооперирование производства Основные направления и формы специализации производства. Оптимальные масштабы специализированных производств. Кооперирование производства. Экономическая эффективность специализации. Комбинирование производства. Экономическая эффективность комбинирования. Тема 1.7. Планирование и разработка бизнес-плана предприятия Сущность и принципы планирования. Виды планирования. Стратегическое планирование. Текущее планирование. Разработка бизнес-плана на предприятии. Оперативное планирование на предприятии. Практикум: «Составить план по источникам и использованию денежных средств предприятия». Раздел 2. Производственные ресурсы предприятия Тема 2.1. Основные фонды предприятия Экономическая сущность материально-технической базы (основного капитала) предприятия и его структура. Состав основных производственных фондов и моральный износ основного капитала. Виды оценки основного капитала. Расчет амортизационного фонда и порядок его использования. Формы воспроизводства основного капитала. Показатели эффективности использования основных производственных фондов: фондоотдача, фондоемкость, фондорентабельность, коэффициенты обновления и выбытия. Порядок их расчета. Резервы улучшения использования материально-технической базы предприятия. 24 Практикум: «Определить структуру основных фондов на предприятии и показатель эффективности использования основных производственных фондов». Тема 2.2. Оборотные средства предприятия. Обеспечение материальными ресурсами и логистика Оборотные средства предприятия: производственные оборотные фонды и фонды обращения, их состав. Производственные запасы. Структура оборотных средств и их кругооборот. Порядок определения потребности в оборотных средствах, методы их нормирования. Показатели эффективности использования оборотных средств: коэффициенты рентабельности, оборачиваемости, длительность оборота. Экономическое значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Источники пополнения оборотных средств. Планирование материально-технического обеспечения. Условия поставок материальных ресурсов и коммуникации в области снабжения. Коммерческая логистика. Методы планирования в снабжении и логистике. Выбор поставщиков. Практикум: «Определить потребность в сырье методом прямого счета путем нормирования». Тема 2.3. Трудовые ресурсы и производительность труда Трудовые ресурсы предприятия: понятие, состав. Промышленнопроизводственный персонал. Расчет среднесписочного состава трудовых ресурсов. Квалификация трудовых ресурсов. Структура трудовых ресурсов. Производительность труда: понятие и показатели ее измерения. Производительность индивидуального и общественного труда. Трудоемкость продукции, нормативная и фактическая. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов. 25 Практикум: «Расчет среднесписочного количества работников и производительности труда». Тема 2.4. Оплата и нормирование труда Понятие и основные принципы организации оплаты труда. Формы заработной платы. Тарифная система. Сущность и назначение основных элементов – тарифной сетки, тарифных ставок и коэффициентов, тарифно- квалификационного справочника рабочих; сетки должностных окладов и квалификационного справочника специалистов и служащих. Сущность сдельной и повременной оплаты труда. Их разновидности: простая повременная и повременно-премиальная, простая сдельная и сдельно-премиальная, индивидуальная и бригадная, прогрессивная и аккордная. Основные модификации бестарифных систем: оплата рабочих и служащих по месячным окладам, долевая оплата, паевая система, контрактная система, оплата по трудовому рейтингу. Зарубежный опыт оплаты труда. Практикум: «Расчет заработной платы работников». Тема 2.5. Комплекс маркетинга на предприятии Роль маркетинга в рыночных условиях, сущность и содержание. Изучение потребителей. Сегментация рынка. Комплекс маркетинга – товарная, ценовая и сбытовая политика. Методы продвижения товаров и услуг. Программа маркетинга продукции (услуг). Бюджет маркетинга. Практикум: «Определение сравнительного уровня доходности предприятия». 26 Раздел 3. Инновация и инновационная деятельность Тема 3.1. Организация и финансирование инновационной деятельности Подготовка нового производства на предприятии. Система инновационных коммуникаций. Практикум: «Определение экономического эффекта от внедрения инноваций». 3.2. Инвестиционная политика предприятия Понятия «инвестиции» и «инвестиционная деятельность предприятия». Инвестиционные проекты. Источники финансирования инвестиционных проектов. Методика оценки эффективности инвестиционных проектов. Учет фактора времени при оценке инвестиций. Дисконтирование и начисление сложных процентов. Практикум: «Расчет и использование дисконтирования и начисления сложных процентов». Тема 3.3. Управление качеством продукции (услуг) Роль качества в системе товарной политики предприятия. Показатели качества. Управление качеством продукции (услуг). Новая стратегия в управлении качеством. Правовое обеспечение качества продукции. Практикум: «Определение коэффициента сортности». Раздел 4. Финансовые ресурсы предприятия Тема 4.1. Собственные и заемные средства предприятия Финансовые ресурсы предприятия. Уставный капитал. Добавочный капитал. Резервный капитал. Нераспределенная прибыль. Кредиты банков. Заемные средства других организаций. Бюджетные средства. Средства вне- 27 бюджетных фондов. Средства от выпуска корпоративных облигаций и акций. Факторинг и лизинг. Практикум: «Рассчитать структуру капитала предприятия». Тема 4.2. Себестоимость продукции и прибыль предприятия Экономическая сущность и классификация затрат на производство продукции и оказание услуг. Прямые и косвенные, постоянные и переменные издержки производства, их состав и влияние на величину себестоимости продукции (услуг). Средние и предельные издержки производства и их назначение. Состав и структура сметы затрат на производство продукции (оказание услуг) по экономическим элементам: материальные затраты, фонд оплаты труда, отчисления на социальные цели, амортизация, прочие затраты. Методы калькулирования затрат. Состав калькуляции по статьям затрат и ее назначение. Распределение постоянных затрат между товарными позициями продукции. Издержки обращения, их экономическое содержание, состав затрат, отличия от издержек производства. Расчет себестоимости единицы продукции по ассортименту, ее влияние на формирование оптовых цен на продукцию. Факторный анализ снижения издержек предприятия. Значение и пути снижения себестоимости продукции и издержек обращения в повышении эффективности работы предприятия, повышении конкурентоспособности производства и продукции на рынке. Зарубежный опыт определения издержек. Управление затратами, маржинальный анализ затрат. Доходы предприятия. Классификация доходов предприятия. Планирование доходов от ре28 ализации. Использование выручки от реализации. Прибыль предприятия. Влияние учетной политики на финансовый результат деятельности предприятия. Определение точки безубыточности. Распределение и использование прибыли. Маржинальный доход. Практикум: «Рассчитать плановую прибыль методам прямого счета». 4.3. Ценообразование на продукцию организации Сущность и функции цены как экономической категории. Влияние цен на результаты хозяйственной деятельности предприятия. Структурные элементы цены. Факторы, влияющие на уровень цен. Система цен и их классификация. Особенности ценообразования при различных моделях рынка. Методы определения базовой цены: метод полных издержек, метод маржинальных (предельных) издержек, метод рентабельности инвестиций, метод маркетинговых или рыночных оценок. Ценовая политика предприятия, ее цели и задачи. Ценовая стратегия предприятия и ее виды. Выбор метода ценообразования. Формирование отпускных цен на продукцию предприятия. Экономическое обоснование минимальной и максимальной оптовой цены на готовую продукцию и их назначение. Цены для внутрихозяйственного расчета на предприятии. Практикум: «Рассчитать структуру цены продукта». Тема 4.4. Финансовое состояние предприятия и основные показатели, его характеризующие Сущность и принципы коммерческого расчета предприятия и их реализация в условиях рыночной экономики. Учет и отчетность на предприятии. Максимизация прибыли — главная задача предприятия, необходимое условие выживания в условиях рынка. Формирование прибыли. Прибыль от реализации продукции (услуг). Прибыль от реализации имущества. Виды при29 были по внереализационным операциям. Состав валовой прибыли. Льготы на валовую прибыль. Формирование налогооблагаемой прибыли. Налоги в государственный и местный бюджеты. Чистая прибыль предприятия и порядок ее использования. Формирование фондов накопления и потребления, фонда дивидендов и порядок его распределения. Создание финансового резерва предприятия. Доходность предприятия. Виды рентабельности (продукции, объема продаж, производства, собственного капитала). Значение показателя рентабельности в определении оптовых цен на готовую продукцию (услуги). Факторный анализ рентабельности. Анализ чувствительности прибыли к изменению цены и структуры затрат. Пути увеличения дохода и прибыли на предприятии. Оценка финансового состояния предприятия. Расчет и анализ показателей использования капитала, доходности, финансовой устойчивости, платежеспособности, кредитоспособности и уровня самофинансирования. Налоговая система РФ. Объект и предмет налогообложения. Налоговые платежи предприятия. Практикум: «Определить показатели уровня рентабельности». Тема 4.5. Банкротство предприятия и антикризисное управление Понятие платежеспособности и кредитоспособности предприятия. Сущность банкротства предприятия и его критерии. Коммерческие риски. Причины неплатежеспособности и потенциального банкротства. Система антикризисного управления. Практикум: «Определить критерии банкротства предприятия». 5. Тематика и содержание семинарских и практических занятий Тексты практических задач и других видов практических заданий по темам курса и методические рекомендации по их выполнению К теме 1.1. 30 Задача. «Классификация организаций». Текст задачи: Определить классификационные группы предприятий в соответствии с организационно-правовыми формами предприятий. Методические рекомендации по ее выполнению. В соответствии с Гражданским Кодексом перечислить типы организационно-правовых форм российских предприятий. К теме 1.2. Задача. «Определение доли в складочном капитале полного товарищества». Текст задачи: В полном товариществе было три участника, доли которых составляли 15%. 35% и 50% складочного капитала. Один из товарищей, доля которого 15%, выбыл из числа участников, при этом деятельность товарищества продолжается. Определите, изменится ли величина складочного капитала и какие доли в нем будут принадлежать оставшимся участникам. Методические рекомендации по ее выполнению. Размер складочного капитала при выбытии одного из участников товарищества и продолжении его деятельности не изменяется, а лишь увеличиваются доли оставшихся участников. Увеличение долей происходит таким образом, чтобы соотношение между ними оставалось прежним. К теме 1.3. Задача. «Составление плана доходов и расходов предприятия». Текст задачи: Составить план доходов и расходов на основе прогнозных оценок – доходы от реализации и издержек производства реализации продукции по данным таблицы 1.3. Сделать практические выводы. Методические рекомендации по ее выполнению. 31 Задача этого документа – показать, как будет формироваться и изменяться прибыль предприятия. В основе его лежит прогноз объемов реализации продукции. Таблица 1.3.1. Показатели Доходы от продаж Июль Август Сен- Ок- тябрь тябрь Ноябрь Декабрь 43 72 77 87 90 90 30 55 57 70 71 71 13 17 20 17 19 19 17 19 20 16 14 14 4 7 6 4 3 3 4 3 3 2 1 1 2 3 5 5 5 5 амортизация 4 4 4 4 4 4 прочие 3 2 2 1 1 1 прибыль ? ? ? ? ? ? Издержки производства товаров Валовая прибыль от продаж Общепроизводственные издержки в том числе: торговые издержки реклама оплата труда управленческого персонала К теме 1.4. Задача. «Выбор организационной структуры предприятия» Текст задачи. Дайте письменную характеристику организационным структурам управления предприятием – линейной, функциональной, проект- 32 ной, дивизиональной, матричной, штабной по следующим признакам: определение, характернее черты, преимущества, недостатки, область применения. Методические рекомендации по ее выполнению. Выполнение задания произведите в краткой, конкретной форме (характерные черты, преимущества, недостатки, область применения). К теме 1.5. Задача. «Определение типа организационной структуры». Текст задачи. Тип организационной структуры управления зависит от: а) специфики хозяйственной деятельности предприятия; б) характера изготовляемой продукции (оказываемых услуг); в) технологии производства, его серийности и масштабов; г) территориального расположения производственных мощностей. Методические рекомендации по ее выполнению. Укажите правильные ответы из четырех предложений. К теме 1.6. Задача. «Определение уровня специализации». Текст задачи. Определить показатели, характеризующие уровень специализации по видам продукции. Методические рекомендации по ее выполнению. Сформулируйте основные показатели, отражающие уровень специализации на предприятии в письменном виде. К теме 1.7. Задача. «Составление плана по источникам и использованию средств на предприятии». Текст задачи. Составить сводку по источникам и использованию средств на будущий год по предприятию в целом при условиях, заданных в таблице 1.7.1. Таблица 1.7.1. Показатели 33 Сумма, млн. руб. 1. Поступило средств из разных источников, всего 400 в том числе: ссуда под недвижимость 190 собственные средства: прибыль прошлых лет 100 прибыль планируемого года 20 амортизация 90 2. Использовано средств, всего 350 в том числе: на покупку оборудования 200 на прирост запасов 130 на погашение ссуды 20 3. Чистый прирост оборотного капитала ? Методические рекомендации по ее выполнению. Данный документ показывает, что расходуются средства, полученные предприятием в качестве доходов от собственной хозяйственной деятельности и из других источников. Цель такого плана – дать ясную картину, из чего складываются средства предприятия, и каким образом они будут тратиться на прирост активов или на покрытие задолженности. Сводка по источникам и использованию средств составляется по каждому году и имеет следующий вид (табл. 1.7.1.). К теме 2.1. Задача. «Определение структуры основных фондов». Текст задачи. Рассчитайте структуру основных производственных фондов по отдельному предприятию, данные которых приведены в табл. 2.1.1. Таблица 2.1.1. 34 №1 Показатели тыс. руб. в % к итогу 2304,4 100,0 здания 1382,0 ? сооружения 107,5 ? - - силовые машины и оборудование 76,9 ? рабочие машины и оборудование 723,0 ? измерительные и регулирующие приборы - - транспортные средства - - 10,0 ? 5,0 ? II. Производственные основные фонды из них: передаточные устройства производственный и хозяйственный инвентарь Прочие Методические рекомендации по ее выполнению. Необходимо рассчитать долю каждого вида основных средств в общие сумме на предприятии и сделать экономические выводы. К теме 2.2. Задача. «Определение эффективности использования оборотных средств на предприятии». Текст задачи. Рассчитайте коэффициенты оборачиваемости и загрузки оборотных средств по данным трех предприятий, приведенных в табл. 2.2.1. Таблица 2.2.1. Показатели использования оборотных средств, тыс. руб. 35 Предприятие Показатель Годовая выручка от реализации товарной продукции Среднегодовая сумма оборотных средств 1 2 3 2800 4200 840 1100 1400 120 Методические рекомендации по ее выполнению. Для решения задачи необходимо применить формулы определения оборачиваемости оборотных средств: К об . Т (1); С К з С ( 2) . Т где: Коб – коэффициент оборачиваемости оборотных средств; Кз – коэффициент загрузки; Т – объем товарной продукции; С – средняя сумма оборотных средств за период. К теме 2.3. Задача. «Определение среднесписочной численности работников». Текст задачи 2.3.1. Определите среднесписочную численность рабочих на основе следующих данных. Объем обслуживания – 120 станков. Норма обслуживания на одного наладчика – 6 станков в смену. Режим работы – двухсменный. Коэффициент использования номинального фонда рабочего времени – 0,9. Методические рекомендации по ее выполнению. Для расчета среднесписочной численности рабочих (Рсп) используются нормы обслуживания и при этом применяется следующая формула: Р сп QS , H К об 36 в где, Q – объем обслуживания в принятых единицах измерения; Ноб - норма обслуживания на одного человека в смену в принятых единицах измерения; S – число смен; Кв – коэффициент использования номинального фонда рабочего времени. К теме 2.4. Задача. «Определение месячного заработка работников». Текст задачи. Рассчитайте месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате труда на основе приведенных данных. Объем произведенной продукции: А – 200 шт., Б – 1000 шт. Нормы времени на обработку: изделие А – 55,48 мин по IV разряду и Б – 5,22 мин по V разряду. Тарифные ставки IV разряда – 9,13 руб., V разряда – 10,46 руб. в час. Методические рекомендации по ее выполнению. При прямой сдельной заработной плате общий сдельный заработок (З) рассчитывается по формуле: З PQ, где Р – штучная сдельная расценка, руб., коп.; Р Т Н , или Р Т / Н , с вр с выр где Тс - тарифная ставка разряда выполняемой работы; Нвр – норма времени; Нвыр – норма выработки; Q – объем выполненных работ. К теме 2.5. Задача. «Определение рынков сбыта». Текст задачи. На основании приведенных данных изучите динамику структуры рынков сбыта и уровня их доходности по каждому виду продукции. Сделайте выводы по результатам анализа. 37 Внутренний ры- Показатели Экспорт нок Изделие А Объем реализации продукции, т 492 123 Цена единицы продукции, ты с.руб. 145 170 Себестоимость единицы продукции, тыс. руб. 120 120 Объем реализации продукции, тыс. руб. 252 168 Цена единицы продукции, ты сруб. 46 56 Себестоимость единицы продукции, тыс. руб. 42 46 Прибыль, тыс. руб. Рентабельность, % Изделие Б Прибыль, тыс. руб. Рентабельность, % Методические рекомендации по ее выполнению. Следует рассчитать общую сумму прибыли от реализации изделия А и изделия Б на внутреннем и внешнем рынке, а затем определить, какое изделие лучше производить и где продавать. К теме 3.1. Задача. «Определение процесса инновационной деятельности». Текст задачи. Назовите правильные варианты ответов из числа предлагаемых по поводу того, что и как нужно делать в процессе инновационной деятельности: а) инновация должна иметь точную цель; б) внедрение инновации необходимо начинать масштабно; в) инновация должна быть нацелена на лидерство на рынке; г) не делать несколько вещей сразу. К теме 3.2. 38 Задача. «Определение экономической эффективности инвестиционных проектов». Текст задачи. Рассчитать средний срок окупаемости инвестиционного проекта при условии. что капитальные затраты составили 80 тыс. рублей, а годовой чистый денежный поток – 20 тыс. рублей. Методические рекомендации по ее выполнению. Средний срок окупаемости рассчитывается как отношение капитальных затрат к среднему ежегодному доходу. К теме 3.3. Задача. «Определение системы качества». Текст задачи. Назовите основные этапы петли качества в соответствии со стандартами НСО. Методические рекомендации по ее выполнению. С помощью петли качества осуществляется взаимосвязь производителей с потребителями продукции. При этом необходимо описать основные этапы петли качества (жизненного цикла продукции). К теме 4.1. Задача. «Определение прибыли предприятия». Текст задачи. Заполните прочерки в таблице. Переменные Постоянные Суммарные затраты затраты затраты - 800 - 900 400 4000 - 500 - 200 3000 1700 - 2500 - 1000 - 200 1000 - Объем продаж Прибыль Методические рекомендации по ее выполнению. Заполнить таблицу необходимо, исходя из следующего соответствия; Объем продаж = переменные затраты + постоянные затраты + прибыль от реализации. 39 К теме 4.2. Задача. «Определение себестоимости продукции». Текст задачи. Фирма «Темп» выпускает металлические каркасы. Производственные издержки составляют 120000 руб./шт., цена – 200000 руб./шт., переменные издержки на сбыт – 14000 руб./шт., постоянные издержки 8000 руб./шт. В настоящее время фирма выпускает 10000 каркасов. Определить а) полную себестоимость основного производства; б) фактическую прибыль. Методические рекомендации по ее выполнению. Полная себестоимость основного производства должна включать переменные, условно-постоянные затраты и издержки на сбыт. К теме 4.3. Задача. «Определение цены товара». Текст задачи. Себестоимость автомобиля составляет 95000 рублей. Прибыль предприятия-изготовителя составляет 30% себестоимости. Автомобиль поступает в розничную торговлю с предприятия-изготовителя. Торговая надбавка составляет 25% к цене предприятия. Рассчитайте розничную цену автомобиля и удельный вес каждого элемента в розничной цене (себестоимости, прибыли, НДС и торговой надбавки). Методические рекомендации по ее выполнению. Розничная цена включает оптовую цену предприятия, издержки обращения, прибыль и НДС розничных торговых организаций. К теме 4.4. Задача. «Определение результатов финансовой деятельности предприятия». Текст задачи. Рассчитать показатели, характеризующие доходность по данным предприятия, приведенным в таблице 4.4.1. Таблица 4.4.1. Показатели, характеризующие прибыльность 40 Показатели Объем продаж, тыс. руб. Прирост Предыду- Отчетный Отклонение щий период период (+, -) 88665 108398 ? ? 86983 108132 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? или снижение, % Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. Уровень рентабельно- сти продаж, % Уровень рентабельно- сти продукции, % Методические рекомендации по ее выполнению. Уровень рентабельности продаж рассчитывается как отношение прибыли к объему продаж. Уровень рентабельности продукции рассчитывается как отношение прибыли от реализации к себестоимости реализованной продукции. К теме 4.5. Задача. «Проведение анализа безубыточности производства». Текст задачи. Продавец планирует продажу плакатов для туристов по 3,5 долл. за штуку. Он может приобрести плакаты у оптовика по 2,1 долл. и возвратить непроданные плакаты за полную стоимость. Аренда палатки обойдется в 700 долл. за неделю. а) Определите точку безубыточности. б) Как изменится точка безубыточности, если арендная плата повысится до 1050 долл.? 41 в) Как изменится точка безубыточности, если удастся увеличить цену реализации с 3,5 долл. до 3,85 долл.? Методические рекомендации по ее выполнению. Точка безубыточности – это объем продаж, при котором доходы предприятия равны его доходам. Она определяется по формуле: Q F , (P V ) где Q – объем продаж в натуральном выражении, при котором доходы равны расходам; F – условно-постоянные затраты; P – цена за единицу продукции; V – переменные затраты на единицу продукции. 42 5. Организация самостоятельной работы студентов Виды самостоятельной внеаудиторной работы – выполнение домашней контрольной работы, повторение лекционного материала и материала учебников. Для успешной самостоятельной работы, студентам необходимо внимательно ознакомиться с представленными для самостоятельного изучения темами, выделить время, необходимое для полготовки тем по представленным планам. Основой профессиональной подготовки студента должна быть самостоятельная проработка специальной литературы по данному курсу. К такого рода литературе относятся, прежде всего, основной учебник, Самостоятельный подбор необходимых для ответов на вопросы материалов необходимо начинать именно с него, за тем необходимо продолжить работу с учебными пособиями, имеющимися в библиотеке филиала и других учреждениях. Это поможет сориентироваться в круге изучаемых проблем, выделить наиболее существенные из них. Далее, по мере усвоения учебного материала следует перейти к изучению вспомогательной литературы. Использование в самостоятельной работе оригинальных источников позволит студенту ближе познакомиться с исследованиями в изучаемой области и повысить, таким образом, научно-практическую ценность профессиональной подготовки. При работе с источниками необходимо помнить о том, что основные мысли и определения необходимо конспектировать, для перевода знаний в долгосрочную память, что очень важно при изучении всех практиконаправленных курсов. После изучения материала попробуйте применить знания на практике для их закрепления и приобретения практических навыков. Контроль самостоятельной работы студента проводится через проверку конспектов по представленным к изучению вопросам и через выполнение контрольной работы. 43 Темы для самостоятельной работы 1. Место предприятия в рыночной экономике и проблемы его экономического роста. 2. Малые предприятия и перспективы их развития в РФ в современных услови- ях рыночных отношений. 3. Экономическая сущность, принципы и виды предпринимательской дея- тельности. 4. Организация производственной и коммерческой деятельности предприятия в условиях рынка. 5. Содержание, назначение и порядок разработки бизнес-плана предприятия. 6. Производственная программа предприятия и ее место в его бизнес-плане. 7. Ресурсы, используемые на предприятии, их виды и показатели эффектив- ности. 8. Роль и социально-экономическое значение экономии материальных ресур- сов производства. 9. Особенности обеспечения предприятия сырьем и материалами. 10. Организационно-правовые формы предприятий. 11. Организация и нормирование труда на предприятии. Пути экономии трудо- вых затрат. 12. Принципы и системы оплаты труда на предприятии в рыночной экономике. 13. Состав и анализ издержек производства на предприятии, факторы их сни- жения в условиях рынка. 14. Издержки обращения, их экономическое содержание, классификация за- трат и факторы, влияющие на их величину. 15. Формирование прибыли на предприятии и пути ее увеличения в условиях рынка. 16. Прибыль предприятия: источники ее формирования и роста, направления использования. 17. Рентабельность предприятий: показатели и факторы роста. 44 18. Виды рентабельности предприятия, материального производства: порядок определения, назначение и резервы роста. 19. Конкуренция, ее сущность и влияние на экономику предприятия в условиях рынка. 20. Акционерная форма хозяйствования: экономическая сущность и перспек- тивы развития. 21. Оборотные фонды предприятия: их состав, порядок формирования и значе- ние их экономии. 22. Техническая база предприятия: ее сущность, состав, методы стоимостной оценки, назначение и пути улучшения использования. 23. Основные направления научно-технического прогресса и его роль в эконо- мике предприятия. 24. Показатели оценки технического уровня и пути его роста. 25. Инвестиционная деятельность предприятия и оценка ее эффективности. 26. Цены, используемые в производственно-коммерческой деятельности пред- приятия, их виды, порядок расчета и назначение. 27. Эффективность инноваций и их оценка. 28. Анализ и пути повышения конкурентоспособности продукции. 29. Оценка конкурентоспособности предприятий. 30. Конкурентоспособность предприятия и внешняя среда. 31. Использование ОПФ на предприятии. 32. Анализ состояния и направления повышения эффективности использова- ния ОПФ. 33. Пути повышения эффективности использования оборотных фондов пред- приятия. 34. Основные формы оплаты труда. 35. Изменение форм собственности предприятий промышленности в период перехода к рынку. 36. Типы и размеры предприятий. 37. Обоснование размеров предприятий. 45 38. Рациональное сочетание предприятий разного размера. 39. Концентрация и специализация производства. 40. Комбинирование производства. 41. Связи предприятия с поставщиками сырья и готовой продукции (можно на примере какого-либо предприятия). 42. Оценка эффективности инвестиционных проектов. 43. Кооперирование производства, его формы и направления. 44. Пути улучшения качества продукции. 45. Финансовая устойчивость предприятия. 46. Проблемы измерения эффективности труда работников предприятия. 47. Системы оплаты труда в условиях формирования рыночных отношений. 48. Пути снижения производственных затрат и себестоимости продукции. 49. Маркетинговые исследования в производстве продукции. 50. Современная налоговая система России. 51. Налоговая система в развитых странах. 52. Ценные бумаги предприятий. 53. Лизинг, основные положения и роль в экономике предприятия. 54. Предпринимательство и риски. 55. Проблема банкротства предприятий и пути ее решения. 56. Современное финансово-хозяйственное состояние предприятий. 57. Совершенствование снабженческо-сбытовой деятельности предприятия. 58. Проблемы информационного обеспечения предприятий. 59. Инновационная стратегия предприятий. 60. Пути повышения производительности труда на предприятии. 61. Пути повышения прибыли на предприятии. 62. Пути улучшения финансового состояния предприятия. 63. Пути повышения эффективности производства в условиях рынка. 64. Совершенствование ценообразования на готовую продукцию. 65. Обеспеченность предприятия оборотными средствами и источники их раз- вития. 46 66. Оценка финансового состояния предприятия. 67. Пути улучшения использования производственных мощностей. 68. Налогообложение предприятий. 47 Примерные темы контрольных (реферативных) работ 1.Предприятие в системе рыночной экономики и экономические основы его развития 2. Организационно-правовые формы предприятий и их объединений 3. Продукция предприятия. Формирование производственной программы 4. Производственная и организационная структура предприятия 5. Материально-техническая база предприятия 6. Оборотные средства предприятия. Обеспечение материальными ресурсами 7. Трудовые ресурсы, производительность труда и заработная плата 8. Издержки производства и обращения, себестоимость продукции 9. Ценообразование на продукцию предприятия 10. Финансовые результаты деятельности предприятия и их оценка 11. Повышение эффективности функционирования предприятия 12. Содержание и порядок разработки бизнес-плана 13. Перспективы развития малого бизнеса 14. Эффективность использования основных производственных фондов 15. Порядок обеспечения предприятия материальными ресурсами 16. Роль концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования в повышении эффективности производства 17. Организационно-правовые формы предприятий 18. Инвестиции как необходимое условие экономического роста, их источники и показатели эффективного использования 19. Место научно-технического прогресса в повышении эффективности и конкурентоспособности производства 20. Роль и социально-экономическое значение экономии материальных ресурсов производства 21. Совершенствование ценообразования на готовую продукцию 22. Оценка финансового состояния предприятия 23. Пути повышения прибыли на предприятии 48 24. Ценные бумаги на предприятии 25. Системы оплаты труда в условиях формирования рыночных отношений 26. Финансовая устойчивость предприятия 27. Предпринимательство и риски 28. Анализ состояния и повышение эффективности использования основных производственных фондов 29. Зарубежный опыт определения издержек производства 30. Ценовая политика предприятия 31. Классификация доходов предприятия 32. Классификация расходов предприятия. 33. Собственные и заемные средства предприятия 34. Управление качеством продукции. 35. Инвестиционная политика предприятия 36. Организация и финансирование инновационной деятельности 37. Организация материально-технического обеспечения предприятия. 38. Комплекс маркетинга на предприятии 39. Планирование на предприятии 40. Механизм управления предприятием 41. Комбинирование производства 42. Совершенствование производственной структуры предприятия 43. Развитие малого предпринимательства в России Методические указания по выполнению письменных работ, выполняемых во внеаудиторное время в виде реферата Целью выполнения самостоятельной работы является повышение уровня усвоения студентами теоретических и практических вопросов по дис49 циплине «Экономика предприятия». В связи с целью выполнения самостоятельной работы поставлены следующие задачи: - выработка у студентов умения работать с литературными источниками; - углубление теоретических и практических знаний студентов в области экономики организаций (предприятий); - более глубокое изучение развития рыночной экономики и функционирования экономического механизма хозяйствования субъектов хозяйствования. Самостоятельная работа является обязательной частью учебного процесса. Студенты, не выполнившие самостоятельную работу, не допускаются к экзамену по данной дисциплине. К каждой теме дается примерный план самостоятельной работы, который по возможности должен быть раскрыт. При изложении теоретических вопросов необходимо пользоваться рабочей программой, методическими указаниями к выбранной теме и рекомендуемой литературой. Требования к оформлению работ: контрольная работа пишется на основе использования нескольких литературных источников (и, по возможности, материалов конкретного предприятия). По изложенному материалу следует сделать краткие выводы. Работа должна включать содержание с перечислением разделов и подразделов, основной текст объемом не менее 15 страниц, выводы и список использованной литературы, цитаты и цифровой материал, сопровождаться ссылками на источник. Самостоятельная работа представляется на рецензирование в сроки, установленные учебным графиком. Зачтенные работы хранятся в деканате, а незачтенные возвращаются студентам на доработку. Студенты выполняют самостоятельную работу на одну из тем в зависимости от начальной буквы фамилии. Если тема не подходит студенту по каким-либо причинам, он может поменять тему, но только по согласованию с преподавателем. 50 Распределение тем по выполнению самостоятельной контрольной работы Первая буква фамилии студента А, Л, З, Ч Щ, Х, Б, Ж Р, Ц, Ф, Т В, П И, Я Порядковый номер темы 1 или 15 или 28 или 14 2 или 16 или 27 или 13 3 или 17 или 26 или 11 4 или 18 или 25 или 12 Первая буква фамилии студента У, С,Г, Э О, К, Е, Д М, Ш, Н Порядковый номер темы 5 или 9 или 24 или 8 6 или 20 или 23 или 9 7 или 21 или 22 или 10 Выполнение работы оценивается по 5-бальной шкале. В случае, если дается развернутый план темы, раскрыто содержание и сделаны выводы с приведением в работе практических расчетов и списка использованной литературы, то такая работа оценивается в пять баллов. При незначительных помарках или отклонения в оформлении – четыре балла. В случае неполного раскрытия темы – удовлетворительно. При получении 5, 4 и 3 баллов работа студента зачитывается, а если меньше трех баллов (при существенной недоработке), то ставится «не зачтено» и возвращается на доработку. 7. Глоссарий К разделу 1, теме 1. 51 Организация - система, состоящая из подсистем или частей. В хозяйственной организации выделяются две части: управляемая и управляющая или соответственно объект и субъект управления. Организация как субъект может представляет собой аппарат управления предприятия. Организация как объект выступает таковой в единстве всех структурных единиц производства и хозяйства или иных видов деятельности. В соответствии с Гражданским кодексом РФ (ст. 48) организация – это юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом. Предприятие – являющийся юридическим лицом самостоятельный хозяйственный субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Фирма – предприятие или совокупность специализированных организаций любой формы собственности, являющихся юридическими лицами и объединяющих под одним управлением (и общим фирменным наименованием) производство и сбыт товаров. Юридическое лицо – организация, которая иметь в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. К разделу 1, теме 2. Акционерное общество – компания, которая является юридическим лицом и капитал, который состоит из взносов пайщиков-акционеров и учредителей. Форма организации производства – на основе привлечение денежных средств путем продажи акций. Существуют закрытые и открытые акционерные общества. 52 Акционерное общество закрытого типа – акционерное общество, акции которого реализуются только его работникам и не могут быть проданы посторонним лицам без согласия других акционеров. Акционерное общество открытого типа – акционерное общество, капитал которого формируется за счет открытой продажи акций. Конкурентоспособность – способность предприятия осуществлять свою деятельность в условиях рыночных отношений и получать при этом прибыль, достаточную для научно-технического совершенствования производства, стимулирования работников и поддержания продукции на высоком качественном уровне. Концерн – объединение самостоятельных предприятий различных отраслей, связанных совместными разработками, формально сохраняющих самостоятельность, но фактически подчиненных финансовому контролю и руководству какой-либо одной, господствующей в объединении группы. Лицензия - специальное разрешение юридическому лицу уполномоченных на то государственных органов осуществлять конкретные, оговоренные законом хозяйственные операции, включая внешнеторговые (экспортные и импортные). Макроэкономика – наука, исследующая регулирование экономических процессов со стороны государства, в частности: формирование совокупного спроса и предложения, национального дохода и валового национального продукта; анализирует влияние бюджетной политики правительства и денежной политики центрального банка на экономический рост, инфляцию и уровень безработицы. Микроэкономика – наука, исследующая поведение отдельных элементов и структур, таких, как отрасли производства и услуг, предприятия и фирмы, товарные и финансовые рынки, банки и др.; изучает, как формируются объемы производства и услуг, цены на них, как влияют налоги на сбережения населения и т.п. 53 Монополист - единственный производитель конкретного товара. Как правило, назначает за этот товар монопольно высокую цену, в результате чего потребители и общество несут повышенные издержки. Национальная экономика – единый комплекс взаимосвязанных отраслей и видов экономической деятельности, сформированных в результате общественного разделения труда, научно-технического развития, международного сотрудничества, специфичных в пределах той или иной страны. Неценовая конкуренции – вид конкурентной борьбы посредством использования маркетинговых мероприятий в области рекламы, товарной марки, торгового знака, ноу-хау и т.п., направленных на подчеркивание уникальности товара. Общество с ограниченной ответственностью – учреждается одним или несколькими лицами; уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники не отвечают по обстоятельствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Полное товарищество – объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности в целях извлечения прибыли, члены которого участвуют в делах товарищества лично и несут полную материальную ответственность не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Рынок чистой монополии - рынок единственного производителяпродавца, устанавливающего цену в целях получения сверхприбыли за счет извлечения максимально возможного потребительского излишка. Совместное предпринимательство – форма производственной деятельности предприятий двух или нескольких стран, ориентированной на кооперацию в сфере производства и обращения. Товарищество на вере (коммандитное) – объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам 54 товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты) – отвечают только своим вкладом. Товарищество с ограниченной ответственностью – объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, уставный фонд которого образуется за счет вкладов учредителей, несущих ответственность по обязательствам только своим вкладом. Устав – официальный документ, подтверждающий законность создания компании, содержащий характер и правила ее деятельности, основы взаимоотношений между членами и т.п. Учредительные документы – документы, служащие основанием для учреждения вновь создаваемого предприятия, компании, акционерного общества и их регистрации в установленном порядке. Хозяйственные товарищества и общества - коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Хозяйственные товарищества могут быть как полными, так и коммандитными, а общества – с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерные. К разделу 1, теме 3. Фактор – причина, движущая сила какого-либо процесса или явления, определяющая его характер или одну из основных черт. Франчайзи (оператор) – мелкое предприятие, заключающее сделки с крупным предприятием-франчайзером. Франчайзинг – смешанная форма крупного и малого предпринимательства; система взаимовыгодных партнерских отношений. Франчайзер – крупное предприятие (корпорация, фирма и т.п.), заключающее договор франчайзинга с франчайзи. К разделу 1, теме 4. Оптимальные масштабы предприятия – масштабы предприятия обеспечивающие выполнение заключенных договоров и обязательств по 55 производству продукции (выполнению работ) в установленные сроки с минимумом приведенных затрат и максимально возможной эффективностью. Производственная структура – совокупность связей производственных подразделений предприятия – цехов, участков, обслуживающих хозяйств и служб, прямо или косвенно участвующих в производственном процессе. Производство – процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества. Серийное производство – характеризуется изготовлением изделий партиями и сериями. В зависимости от размеров партии и характера продукции различают мелкосерийное, серийное и крупносерийное производство. Технологический процесс – часть производственного процесса, которая представляет собой целенаправленное воздействие и предмет труда в целях его изменения. Центр ответственности – структурное подразделение, сфера деятельности, возлагаемая менеджером, имеющим право на принятие решений и несущим полную ответственность за их реализацию в данной сфере. К разделу 1, теме 5. Гибкое автоматизированное производство – совокупность оборудования с числовым программным управлением, роботизированных технологических комплексов, гибких производственных модулей, обладающих свойством автоматизированной переналадки при производстве изделий номенклатуры в установленных пределах значений их характеристик. Групповое производство – форма организации дискретных производственных процессов на основе унифицированной групповой формы организации технологических процессов. Единичное производство – характеризуется относительно малым объемом выпуска продукции, наличием универсального оборудования, высо- 56 кой квалификации работников и сравнительно большой долей отходов производства. Инфраструктура – комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих промышленное (или какое-либо другое) производство, а также население. Включает транспорт, связь, торговлю, материально-техническое обеспечение, науку, образование, здравоохранение. Конверсия – переориентация предприятия на производство продукции принципиально другого типа. Концерн – объединение юридически самостоятельных предприятий различных отраслей, связанных совместными разработками, посредством системы участий, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. К разделу к, теме 6. Концентрация производства - сосредоточение выпуска продукции на крупных предприятиях. Комбинирование – одна из форм обобществления производства, включающаяся в технологическом сочетании взаимосвязанных разнородных производств в одной или различных отраслях промышленности в рамках одного предприятия-комбината. Кооперирование - процесс установления прямых длительных хозяйственных связей по совместному изготовлению конечного продукта. Массовое производство – характеризуется большим объемом выпускаемой продукции, преобладание специального оборудования, сравнительно низкой квалификацией рабочей силы и небольшим объемом отходов в процессе производства продукции. Специализация производства – сосредоточение выпуска конструктивно и технологически однородной продукции массового потребления на крупных предприятиях. 57 К разделу 1, теме 7. Бизнес-план – программа деятельности предприятия, план конкретных мер по достижению конкретных целей деятельности компании, включающий оценку ожидаемых расходов и доходов. Разрабатывается на основе маркетинговых исследований. Прогнозирование – научно обоснованное предсказание вероятностного развития событий или явлений на будущее на основе статистических, социальных, экономических и других исследований. Стратегия (предприятия) – определенная конкретная программа предприятия, в соответствии с которой осуществляется ее деятельность, дальнейшее совершенствование и управление. Стратегическое управление – одно из направлений менеджмента, главная задача которого состоит в выработке генерального курса долгосрочных (перспективных) целей корпорации, предприятия и разработке конкретных программ для их достижения. Стратегическое управление рассматривает широкий круг вопросов, связанных с проблемами управления компанией на стратегическом уровне. К разделу 2, теме 1. Амортизационные средства – финансовые средства, выделяемые специальным назначением для сохранения и возобновления основных фондов предприятия. Амортизационный фонд – денежные средства, предназначенные для простого и расширенного воспроизводства основных фондов. Амортизация - постепенное перенесение стоимости основных фондов на производимые с их помощью продукт или услугу, целевое накопление средств и их последующее применение для возмещения изношенных основных фондов. Износ основных фондов –постепенная утрата основными фондами (зданиями, машинами и другими средствами труда) их полезных свойств. Различаются физический и моральный износ основных производственных 58 фондов. Физический износ – материальное снашивание средств труда вследствие их использования и воздействия сил природы. Моральный износ средств труда может наступить до полного физического износа вследствие того, что появляются более производительные, точные и экономичные машины и оборудование. Оборотные производственные фонды – предметы труда, используемые в производстве (сырье, материалы, топливо, тара, запасные части для ремонта и др.). Полностью потребляются в каждом производственном цикле и приобретаются за счет оборотных средств предприятия. Оборотные средства – выраженные в денежной форме средства предприятия, вложенные в производственные запасы, незавершенное производство, готовую продукцию, затраты на освоение новой продукции, расходы будущих лет. Основные непроизводственные фонды – предметы длительного пользования, обслуживающие в обществе непроизводственное потребление. К ним относятся жилые здания, поликлиники, клубы, санатории, стадионы и т.п., находящиеся на балансе предприятия. Основные производственные фонды – средства труда (здания, сооружения, машины и оборудование, транспортные средства и др.), с помощью которых изготавливается продукция. Они служат длительный срок, сохраняют в процессе производства свою натуральную форму и переносят свою стоимость на готовой продукт частями, по мере износа. Пополняются за счет капитальных вложений. Фондовооруженность – показатель оснащенности основными производственными фондами (размер основных производственных фондов в расчете на одного работника или рабочего предприятия). Фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче. Исчисляется как отношение средней стоимости основных производственных фондов. 59 Фондоотдача – количество продукции в расчете на рубль основных производственных фондов. Рост фондоотдачи – важнейшее направление лучшего использования основных производственных фондов. К разделу 2, теме 2. Коэффициент использования материалов – показатель характеризующий рациональность расходования сырья и материалов. Исчисляется как отношение количества материала, вошедшего в готовый продукт, ко всему переработанному количеству. Коэффициент сменности – показатель степени загрузки оборудования по времени; определяется как отношение отработанных за сутки машиносмен ко всему установленному оборудованию. Материалоемкость продукции – затраты сырья, материалов и других материальных ресурсов на единицу произведенной продукции. Снижение материалоемкости позволяет получить больше готовых продуктов из тех же материальных ресурсов, снижает себестоимость продукции и затраты на развитие сырьевых отраслей. Оборот оборотных средств – движение оборотных средств предприятия, последовательный переход из одной формы в другую. Чем быстрее оборачиваются оборотные средства на предприятии, тем больше продукции оно сможет выпустить с той же суммой оборотных средств. Производственная мощность – максимально возможный выпуск продукции при наиболее полном и рациональном использовании основных производственных и оборотных фондов, а также финансовых ресурсов. К разделу 2, теме 3. Адаптация работника – процесс приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности, к непосредственно социальной среде; совершенствование деловых и личных качеств. 60 Производительность труда – продуктивность производственной деятельности людей; измеряется количеством продукции, произведенной работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени, или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции. Общественная производительность труда выражается произведенным национальным доходом в расчете на одного занятого в отраслях материального производства. Трудоемкость продукции – величина обратная производительности живого труда. Определяется как отношение количества труда, затраченного в сфере материального производства, к объему произведенной продукции. Ресурсы трудовые – часть населения страны, располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая может принять участие в процессе труда. Ресурсы трудовые характеризуют численность трудоспособного населения и являются важным элементом экономического потенциала страны. К разделу 2, теме 4. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работником на предприятии. Конфликт - процесс развития взаимодействия субъектов по поводу различия их интересов и ценностных ориентаций. Контрактная система оплаты труда – заключение трудового договора между работодателем и исполнителем, в котором оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда, срок действия договора. Оплата труда – регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, включая оплату отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени в соответствии с трудовым законодательством и коллективными договорами. 61 Прогрессивная сдельная система оплаты труда – разновидность сдельной оплаты труда, когда расценки за каждую единицу продукции после определенного уровня выполнения нормы повышаются. Простая сдельная система оплаты труда – разновидность сдельной оплаты труда, при которой труд оплачивается с учетом только одного показателя: количества произведенной продукции. Система заработной платы – способ увязки цены рабочей силы (ставок заработной платы) с результатами труда работников, позволяющий начислять заработную плату работнику в соответствии с фактическими результатами его труда. Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется начислять заработную плату работнику в соответствии с фактическими результатами его труда. К разделу 2, теме 5. Маркетинг – комплексная система управления деятельности предприятия по разработке, производству и сбыту продукции, предоставлению услуг на основе изучения рынка и активного действия на потребительский спрос. Маркетинговая деятельность предприятия – комплексная схема организации производства и сбыта продукции, ориентирована на удовлетворение потребностей конкретных потребителей и получение прибыли на основе исследования и прогнозирования изучения внутренней и внешней среды предприятия, разработка стратегии тактики поведения на рынке с помощью маркетинговых программ. Маркетинговая стратегия – комплекс мероприятий по разработке, производству и сбыту товаров (услуг). Реинжениринг – процесс фундаментального перепроектирования структуры организации для достижения существенных улучшений в таких клю62 чевых для современного бизнеса показателях результативности, как затраты, качество, уровень обслуживания и оперативность. Реклама - использование продавцом платных средств распространения информации для доведения увещевательных сведений о товарах, услугах или организациях; мощное средство стимулирования сбыта продукции. Сегмент рынка – группа потребителей, одинаково реагирующих на один и тот же набор побудительных стимулов маркетинга. Стратегия (предприятия) – определенная конкретная программа предприятия, в соответствии с которой осуществляется ее деятельность, дальнейшее совершенствование ее деятельность, дальнейшее совершенствование и управление. Стратегическое управление – одно из направлений менеджмента, главная задача которого состоит в выработке генерального курса долгосрочных (перспективных) целей корпорации, предприятий в разработке конкретных программ для их достижения. Стратегическое управление рассматривает широкий круг вопросов, связанных с проблемами управления компанией на стратегическом уровне. Товарная стратегия – комплекс мероприятий, направленный на реализацию маркетинговой стратегии организации; включает в себя разработку товарно-марочной стратегии, новых товаров, коммерческое производство в соответствии с жизненным циклом товара, установление цен на товары, выбор каналов распространения товаров, продвижение товаров на рынок. К разделу 3, теме 1. Инновация – нововведение, комплексный процесс создания, распространения и использования новшеств для удовлетворения человеческих потребностей, меняющихся под воздействием развития общества. Научно-технический потенциал – обобщенная характеристика уровня развития науки, инженерного дела, техники в стране, возможностей и ресурсов, которыми располагает общество для решения научно-технических проблем. 63 Научно-технический прогресс – процесс непрерывного развития науки, техники, технологии, совершенствования предметов труда, форм и методов организации производства и труда. К разделу 3, теме 2. Инвестиции – долгосрочные вложения средств как внутри страны, так и за рубежом в целях создания новых и модернизации действующих предприятий, освоения новейших технологий и техники, увеличения производства и получения прибыли. Инвестиционный климат – совокупность политических, экономических, юридических, социальных, бытовых и др. факторов, которые в конечном счете предопределяют степень риска капиталовложений и возможность их эффективного использования. Инвестиционная политика – определение наиболее приоритетных направлений капитальных вложений, от которых зависит повышение эффективности экономики, обеспечение наибольшего прироста продукции и национального дохода на каждый рубль. Инвестиционный проект – план вложения капитала в целях получения прибыли; система, включающая в себя определенный набор организационно-правовых и расчетно-финансовых документов, необходимых для осуществления определенных целей, получения определенных результатов. Инвестор - частный предприниматель, организация или государство, какое-либо предприятие в целях получения прибыли. Интенсификация – процесс экономического развития за счет более интенсивного использования всей совокупности ресурсов на основе ускорения научно-технического прогресса. Интенсивное динамическое развитие противопоставляется экстенсивному, сущность которого состоит в дополнительном вовлечении ресурсов. К разделу 3, теме 3. 64 Качество продукции – совокупность свойств продукции, объекта, относящихся к его способности удовлетворять определенные потребности в соответствии с назначением. Оценка качества продукции - это совокупность операций, включающая выбор номенклатуры показателей качества оцениваемой продукции, определение значений этих показателей и сопоставление их с базовыми. Показатель качества продукции – это количественная характеристика одного или нескольких свойств продукции, составляющих ее качество, рассматриваемая применительно к определенным условиям ее создания, эксплуатации и потребления. Сертификат – документ, удостоверяющий качество товара, выдаваемый компетентными органами на основе экспертизы товара. Сертификация – документальное подтверждение соответствия продукции определенным требованиям, конкретным стандартам или техническим условиям. Сертификат качества – документ, удостоверяющий качество поставленного товара. Сертификат соответствия – является документальным результатом проведения специальной процедуры (соответствие продукции заданным требованиям или условиям). Стандартизация - деятельность, направленная на достижение оптимальной степени упорядочения в определенной области посредством установления положений для всеобщего и многократного использования в отношении реально существующих или потенциальных задач. Уровень качества продукции – относительная характеристика качества оцениваемой продукции с базовыми значениями соответствующих показателей. К разделу 4, теме 1. Кредиторская задолженность – денежные средства, временно привлеченные организацией, составляющие ее обязательства и подлежащие воз65 врату в течение не более 12 месяцев после отчетной даты. Включает задолженность поставщикам и подрядчикам, по векселям к уплате, по оплате труда и социальным отчислениям, платежам в бюджет, авансам полученным, прочим краткосрочным обязательствам. Оборотный капитал – часть собственного капитала организации, вложенная в оборотные активы. Определяется одним из двух методов: как сумма собственного капитала и долгосрочных обязательств за вычетом вложений во внеоборотные активы или как разность между стоимостью оборотных активов и краткосрочных обязательств. Нормативы оборотных средств – планируемые минимально необходимые суммы денежных средств, обеспечивающие текущую хозяйственную деятельность организации. Различают совокупный норматив (плановую потребность) оборотных средств и нормативы оборотных средств по отдельным статьям, выделенным в учете и отчетности. К разделу 4, теме 2. Издержки производства и реализации продукции – стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на производство и реализацию продукции. Стандарт-костинг – система калькулирования себестоимости продукции или затрат путем утверждения целевых или плановых значений (стандартов) по отдельным видам и анализа отклонений между фактическими и стандартными затратами. Балансовая прибыль - прибыль, полученная организацией от всех видов деятельности: хозяйственной, коммерческой, финансовой. Складывается из прибыли от продаж, операций с процентами, доходов от участия в других организациях, прочих операционных доходов и расходов, результатов от внереализационных операций. 66 Валовой доход - характеризует конечный результат деятельности предприятия и представляет собой разницу между валовой выручкой и всеми затратами на производство и реализацию продукции. Валовая прибыль – часть валового дохода предприятия, которая остается у него после вычета всех обязательных расходов. Выручка от продаж - денежные и другие средства, полученные организацией от реализации товаров, продукции, работ и услуг. Основной источник поступлений денежных средств и формирования финансовых ресурсов на предприятии. Дивиденд - часть прибыли акционерного общества, ежегодно распределяемая между акционерами после уплаты налогов, отчисления на расширение производства, пополнения резервов, выплаты процентов по облигациям и вознаграждений директорам. Рентабельность продукции - показатель эффективности производства, определяемый отношением прибыли от реализации продукции к ее себестоимости (%). Рентабельность производства – показатель эффективности производства, определяемый отношением общей (балансовой) прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств. Чистая прибыль – балансовая (общая) прибыль за вычетом налога на прибыль и аналогичных платежей, а также с учетом чрезвычайных доходов и расходов. К разделу 4, теме 3. Стратегия ценообразования - совокупность мероприятий по установлению цен на выпускаемую продукцию в целях захвата потребительского излишка и максимизации прибыли. Цена - денежное выражение стоимости единицы продукции. Ценовая конкуренция - вид конкурентной борьбы посредством изменения цен на продукцию. 67 Ценовая политика предприятия - комплекс мероприятий, направленных на установление оптимальное ценны на продукцию в целях максимизации прибыли. К разделу 4, теме 4 Активы баланса - часть бухгалтерского баланса, отражающая средства организации. Стоимость внеоборотных и оборотных активов на определенную дату: их состав и размещение. Активы внеоборотные – средства организации, вложенные в нематериальные активы, основные средства, незавершенное строительство, долгосрочные финансовые вложения и др., совершающие хозяйственный оборот продолжительностью более 12 месяцев. Активы оборотные – средства организации, вложенные в запасы, дебиторскую задолженность, краткосрочные финансовые вложения, денежные средства и др., совершающие оборот в течение операционного цикла (как правило, 12 месяцев). Активы ликвидные – средства организации, которые можно обратить в деньги (платежные средства) быстро и без значительных потерь. Акционерный капитал – основной капитал акционерного общества, размер которого определяется его уставом. Образуется за счет заемных средств и эмиссии (выпуска) акций. Баланс бухгалтерский – документ бухгалтерского учета, отражающий финансовое состояние предприятия на определенную дату. Двухсторонняя таблица, где одна сторона отражает состав и размещение хозяйственных средств (актив), а другая – источники формирования хозяйственных средств и их целевое назначение (пассив). Итоги актива и пассива баланса обязательно должны быть равны между собой. Финансовое состояние организации – система показателей (коэффициентов, индикаторов), определяющих обеспеченность предприятия денежными средствами для осуществления нормальной хозяйственной деятельности и своевременных расчетов по принятым обязательствам. 68 Финансовые вложения – вложения денежных средств, материальных и иных ценностей в ценные бумаги других юридических лиц, процентные облигации государственных и местных займов, в уставные (складочные) капиталы других юридических лиц, созданных на территории страны, капитал организаций за рубежом и т.п., а также займы, предоставленные другим юридическим лицам. Эффект экономический – абсолютный показатель, характеризующий результат деятельности в стоимостной, денежной оценке. Эффективность экономическая - относительный показатель, измеряющий полученный эффект с затратами или ресурсами, пользованными для достижения этого эффекта. К разделу 4, теме 5. Несостоятельность (банкротство) - признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Дебиторская задолженность – сумма долгов, причитающихся организации. Включает долги покупателей и заказчиков, по векселям к получению, дочерних и зависимых компаний, учредителей (участников) по взносам в уставный капитал, по выданным авансам, прочие. Подразделяется на задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев и после 12 месяцев отчетной даты. Длительность оборота средств – показатель, измеряющий продолжительность хозяйственного или финансового оборота: от момента вложения средств до момента отдачи (получения денег по результатам деятельности. 69 8. Перечень вопросов к итоговому контролю 1. Понятие экономики и содержание экономических отношений. 2. Экономическая политика государства. 3. Методы государственного регулирования рыночной экономики. 4. Цели и критерии развития предприятия. 5. Экономические факторы производства. 6. Проявление основных экономических законов в деятельности предпри- ятий. 7. Внешняя и внутренняя среда функционирования предприятия. 8. Признаки и виды предпринимательства. 9. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предпри- ятия. 10. Порядок создания и регистрации предприятия. 11. Страхование имущества предприятия. 12. Хозяйственные товарищества и общества. 13. Производственные кооперативы. 14. Государственные и муниципальные предприятия. 15. Понятие аренды и лизинга. 16. Перспективы развития малых предприятий. 17. Формы объединений предприятий. 18. Вертикально-интегрированные системы. 19. Экономическая сущность акционирования. 20. Производство продукции в натуральном и стоимостном выражении. 21. Анализ конкурентоспособности продукции. 22. Производственная программа предприятия. 23. Экономическая сущность государственного заказа. 24. Стратегическое планирование на предприятии. 25. Текущее и оперативное планирование. 26. Сущность бизнес-плана предприятия. 27. Содержание бизнес-плана. 70 28. Производственная структура предприятия и ее элементы. 29. Система сбыта продукции. 30. Функции и состав маркетинговой службы предприятия. 31. Организационная структура управления. 32. Виды структур управления (линейная и функциональная). 33. Управленческий персонал. 34. Экономическая сущность материально-технической базы предприятия. 35. Виды ресурсов предприятия. 36. Состав основных производственных фондов. 37. Моральный износ основного капитала. 38. Амортизационный фонд и порядок его использования. 39. Показатели движения основных производственных фондов. 40. Показатели эффективности использования основных производственных фондов. 41. Резервы улучшения использования материально-технической базы. 42. Состав и структура основных производственных фондов предприятия. 43. Состав оборотных средств предприятия. 44. Структура оборотных средств предприятия. 45. Кругооборот оборотных средств. 46. Методы нормирования оборотных средств. 47. Порядок определения потребности в оборотных средствах. 48. Показатели эффективности использования оборотных средств. 49. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. 50. Источники пополнения оборотных средств. 51. Значение экономии материальных ресурсов предприятия. 52. Состав промышленно-производственного персонала предприятия. 53. Производительность труда как основной показатель использования трудовых ресурсов. 54. Стоимостные и натуральные показатели производительности труда. 55. Понятие и основные принципы организации оплаты труда. 71 56. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. 57. Экономическая сущность затрат на производство и реализацию продук- ции (услуг). 58. Состав затрат по основным статьям. 59. Состав затрат по элементам. 60. Экономическое содержание показателя затрат на один рубль товарной продукции. 61. Переменные статьи затрат. 62. Условно-постоянные статьи затрат. 63. Пути минимизации себестоимости продукции (услуг). 64. Понятие нормативных затрат. 65. Системный анализ себестоимости продукции (услуг). 66. Сущность и функции цены. 67. Влияние цен на результаты хозяйственной деятельности предприятия. 68. Структурные элементы цены. 69. Факторы, влияющие на уровень цен. 70. Методы определения базовой цены. 71. Система цен и их классификация. 72. Ценовая политика предприятия. 73. Виды ценовой стратегии предприятия. 74. Прибыль предприятия и ее формирования. 75. Состав валовой прибыли. 76. Чистая прибыль предприятия и порядок ее использования. 77. Формирование фондов накопления и потребления. 78. Доходность предприятия. 79. Виды рентабельности. 80. Факторный анализ рентабельности. 81. Пути увеличения прибыли на предприятии. 82. Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия. 83. Показатели экономической эффективности производства. 72 84. Концентрация производства. 85. Специализация производства. 86. Виды инвестиций. 87. Показатели эффективности научно-технического прогресса. 88. Источники инвестиций предприятия. 89. Показатели эффективности использования инвестиционных проектов. 90. Критерии оценки инвестиционных проектов. 73 Тестовые задания для проверки остаточных знаний по курсу «экономика организаций (предприятий)» Инструкция к выполнению теста: обведите кружком или напишите номера всех правильных ответов. Тестовые задания к теме 1.1. Тест № 1 Задание: Напишите номер правильного ответа из трех предложенных. Вопрос: Предприятие можно определить как: а) предприятие – имущественный комплекс, используемый для предпринимательской деятельности; б) предприятие – объект предпринимательства, основная хозяйственная единица; в) предприятие – относительно обособленная производственнохозяйственная система, где производятся товары и оказываются услуги для удовлетворения потребностей. Тест № 2 Задание: Напишите номера всех правильных ответов из трех предложенных. Вопрос: Среди приведенных ниже положений определите те, которые характеризуют цели деятельности коммерческой организации: а) прибыль; б) психологическая устойчивость в коллективе; в) рыночная доля. Тест № 3 Задание: Обведите кружком номера правильных ответов из четырех предложенных. Вопрос: Имущество предприятия – это 74 а) средства труда, участвующие во многих производственных отношениях, сохраняющие свою натуральную форму и переносящие стоимость на изготовляемую продукцию частями по мере износа; б) материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности, составляющие его активы; в) предметы труда, используемые в производстве, которые полностью потребляются в производственном цикле; г) между этими определениями нет существенной разницы. Тестовые задания к теме 1.2. Тест № 1 Задание: Найдите правильный вариант ответа из трех предложенных. Вопрос: Производственный кооператив: а) вправе выпускать акции; б) не вправе выпускать акции; в) вправе выпускать акции при выдаче разрешения соответствующим государственным органом. Тест № 2 Задание: Найдите правильный вариант ответа из семи предложенных. Вопрос: Число членов производственного кооператива должно быть не менее: а) трех; б) двух; в) пяти; г) десяти; д) двадцати) е) двадцати пяти; ж) пятидесяти. 75 Тест № 3. Задание: Назовите правильные ответы пяти предложенных. Вопрос: Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме: а) акционерного общества; б) полного товарищества; в) общества с дополнительной ответственностью; г) товарищества на вере; д) общества с ограниченной ответственностью. Тест № 4. Задание: Выберите правильные ответы из восьми предложенных. Вопрос: Из перечисленных организационно-правовых форм к коммерческим относятся: а) потребительские кооперативы; б) товарищества; в) общества; г) общественные организации; д) производственные кооперативы; е) фонды; ж) благотворительные организации; з) религиозные организации. Тест № 5 Задание: Выберите правильный ответ из пяти предложенных. Вопрос: «Народное предприятие – это: а) разновидность открытого акционерного общества; б) работников-неакционеров может быть не более 15% списочной численности работающих; в) работникам должно принадлежать более 75% уставного капитала; 76 г) одному работнику-акционеру не может принадлежать более 5% общего количества акций; д) при принятии решений работник-акционер имеет количество голосов, равное количеству принадлежащих ему акций. Тестовые задания к теме 1.3. Тест № 1 Задание: Выберите правильный ответ из пяти предложенных. Вопрос: Малые предприятия обладают такими отличительными чертами, как: а) относительно высокий уровень риска на первой стадии «жизненного» цикла; б) малый объем первоначального капитала, поэтому длительны сроки развития предприятия; в) возможность адаптации к местным условиям; г) высокая оборачиваемость капитала. Тест № 2. Задание: Выберите правильные ответы из трех предложенных. Вопрос: Какие недостатки характерны для малых предприятий: а) высокая оборачиваемость оборотных средств; б) ограниченность ресурсов; в) возможность начать бизнес с относительно малым стартовым капиталом. Тестовые задания к теме 1.4. Тест № 1 Задание: определите правильные ответы из трех предложенных. Вопрос: Основными недостатками линейной организационной структуры являются: 77 а) сложность применения; б) жесткость, негибкость; в) неприспособленность к дальнейшему росту и развитию предприятия. Тест № 2 Задание: Выберите правильные ответы из четырех предложенных. Вопрос: К функциональной структуре управления можно отнести следующие утверждения: а) наиболее простая структура управления, которая полностью «замыкается» на одном человеке; б) ключевую роль в ней играют управляющие производственных отделов, построенных по продуктовой, потребительской или региональной специализации; в) «временная» структура, направленная на решение конкретных задач; г) структура управления, предопределяющая руководство со стороны отдельных подразделений, таких, как плановый, технический, финансовый отделы и пр. Тест № 3 Задание: Выберите правильные ответы из четырех предложенных. Вопрос: Важнейшие требования, предъявляемые к рациональной организационной структуре управления, следующие: а) экономичность (минимальные затраты на выполнение управленческих функций); б) соответствие производственной структуре предприятия; в) функциональная пригодность, надежность и обеспечение управления на всех уровнях; 78 г) минимальное количество уровней управления и рациональные связи между органами управления. Тест № 4 Задание: Выберите правильные ответы из пяти предложенных. Вопрос: К преимуществам матричной структуры управления предприятием относятся: а) чрезмерная сложность структуры; б) возможность гибко перераспределять работников в зависимости от нужд проекта; в) существенное сокращение расходов на управление; г) улучшение координации работ над различными проектами; д) «замыкание» всех полномочий на руководителе проекта, что приводит к повышению дисциплины работников. Тест № 5 Задание: Выберите правильные ответы из шести предложенных. Вопрос: К «временным» структурам управления, направленным на решение конкретных задач, относятся: а) функциональная; б) линейно-функциональная; в) проектная; г) линейная; д) дивизиональная; е) матричная структура. Тест № 6 Задание: Выберите правильный ответ из трех предложенных. 79 Вопрос: Стиль руководства, базирующийся на широком привлечении сотрудников предприятия к процессу подготовки и принятия каких-либо решений: а) авторитарный; б) демократический; в) либеральный. Тест № 7 Задание: Выберите правильные ответы из трех предложенных. Вопрос: Особенности матричной оргструктуры: а) двойная подчиненность исполнителей; б) гибкость в распределении кадров; в) простота применения. Тестовые задания к теме 1.5. Тест № 1 Задание: Выберите правильные ответы из четырех предложенных. Вопрос: Тип организационной структуры управления зависит от: а) специфики хозяйственной деятельности предприятия; б) характера изготовляемой продукции (оказываемых услуг); в) технологии производства, его серийности и масштабов; г) территориального расположения производственных мощностей. Тест № 2. Задание: Выберите правильный ответ из двух предложенных. Вопрос: Поточный метод организации производства определяет тип производства: а) единичный; б) массовый. 80 Тестовые задания к теме 1.6. Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Формами организации производства являются: а) специализация; б) типизация; в) концентрация; г) кооперирование; д) комбинирование. Тестовые задания к теме 1.7. Тест № 1 Задание: Выберите правильные ответы из четырех предложенных. Вопрос: Бизнес-план разрабатывается для того, чтобы: а) проверить реалистичность задуманного; б) определить способы решения поставленной задачи; в) сделать расчет потребности в необходимых ресурсах; г) сделать расчет производственной мощности. Тест 2 Задание: Выберите правильный ответ из трех предложенных. Вопрос: Какая из названных позиций правильно характеризует сущность плана: а) прогноз развития предприятия; б) концепция деятельности предприятия; в) программа деятельности предприятия. Тест № 3 81 Задание: Укажите правильные ответы из шести предложенных. Вопрос: По видам различают планирование: а) стратегическое; б) долгосрочное; в) краткосрочное; г) текущее; д) труда и заработной платы; е) прибыли. Тест № 4 Задание Какие из названных позиций правильно характеризуют стратегическое планирование. Это: а) видение предприятия в будущем; б) наиболее долгосрочное в сравнении с другими видами планирования; в) детальный план развития предприятия; г) способ достижения долгосрочных целей предприятия. Тестовые задания к теме 2.1. Тест № 1 Задание: Выберите правильный ответ из трех предложенных. Вопрос: Коэффициент фондоотдачи это: а) частное от деления объема реализации (товарооборота) на среднегодовую стоимость основных средств; б) частное от деления среднегодовой стоимости основных средств на объем реализации (товарооборот); в) частное от деления суммы начисленного износа на стоимость основных средств на конец года. Тест № 2 82 Задание: Укажите правильный ответ из четырех предложенных. Вопрос: Как рассчитывается показатель фондовооруженности труда? а) товарооборот / расходы на оплату труда; б) товарооборот / среднесписочную численность работников; в) среднегодовая стоимость активной части основных средств / среднесписочную численность работников; г) среднесписочная численность работников / товарооборот. Тест № 3 Задание: Укажите правильные ответы из четырех предложенных. а) административно-управленческий корпус завода; б) парк автомашин, обслуживающих общежитие; в) оборудование заводской поликлиники; г) станки, установленные в учебном корпусе заводского ПТУ. Тест № 4 Задание: Укажите правильные ответы из четырех предложенных. Вопрос: Амортизация выполняет следующие функции: а) воспроизводственную, распределительную, стимулирующую; б) только распределительную; в) только стимулирующую; г) все вышеуказанное неверно. Тест № 5 Задание: Укажите правильные ответы из пяти предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных позиций относятся к активной части основных фондов: а) рабочие машины и оборудования; б) здания, сооружения; в) измерительные и регулируемые приборы и устройства; 83 г) вычислительная техника; д) транспортные средства. Тестовые задания к теме 2.2. Тест № 1 Задание: Выберите правильные ответы из семи предложенных. Вопрос: Что из перечисленного входит в состав оборотных средств предприятия: а) запасы сырья, материалов, топлива; б) оборотные фонды; в) незавершенное производство; г) транспортные средства; д) вычислительная техника; е) фонды обращения; ж) готовая продукция на складе. Тест № 3 Задание: Укажите правильные ответы из четырех предложенных. Вопрос: Какие из названных позиций используются при нормировании оборотных средств, находящихся в производственных запасах: а) текущий запас; б) время упаковки продукции; в) страховой запас; г) транспортный запас. Тест № 4 Задание: Укажите правильные ответы из трех предложенных. Вопрос: Какие позиции характеризуют коэффициент оборачиваемости оборотных средств: 84 а) объем реализованной продукции в расчете на 1 руб. оборотных фондов; б) количество оборотов оборотных средств за соответствующий период; в) продолжительность одного оборота оборотных средств. Тест № 5 Задание: Выберите правильный ответ из трех предложенных. Вопрос: Что характеризует показатель материалоемкости продукции: а) нормы расхода материалов на изготовление продукции; б) суммарный расход материальных ресурсов на производство единицы продукции; в) общий вес материалов на изготовление изделия. Тестовые задания к теме 2.3. Тест № 1 Задание: Укажите правильный вариант ответа из трех предложенных. Вопрос: Выберите показатель, который применяется для оценки эффективности использования трудовых ресурсов: а) производительность труда; б) фондоотдача; в) фондоемкость. Тест № 2 Задание: Укажите правильный ответ из трех предложенных. Вопрос: Как рассчитывается показатель производительности труда в торговле? а) товарооборот / расходы на оплату труда; б) товарооборот / среднесписочную численность работников; в) товарооборот / среднегодовую стоимость оборотных средств. 85 Тест № 3 Задание: Укажите правильный ответ из трех предложенных. Вопрос: Что характеризует производительность труда: а) эффективность затрат труда; б) эффективность использования оборудования; в) эффективность использования материальных ресурсов. Тест № 4 Задание: Выберите правильный ответ из четырех предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных показателей характеризуют уровень производительности труда: а) фондоотдача; б) выработка на одного работающего; в) трудоемкость продукции; г) фондовооруженность труда. Тестовые задания к теме 2.4. Тест № 1 Задание: Выберите правильные ответы из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных категорий работников относятся к промышленно-производственному персоналу: а) рабочие основных цехов; б) рабочие вспомогательных цехов; в) специалисты и служащие; г) работники детского сада; д) работники подсобного хозяйства. Тест № 2 Задание: Выберите правильные ответы из пяти предложенных. 86 Вопрос: Какие из названных позиций относятся к нормам труда: а) нормы времени; б) нормы выработки; в) нормы расхода материалов; г) нормы технологических перерывов; д) нормы обслуживания. Тест № 3 Задание: Выберите правильные ответы из четырех предложенных. Вопрос: Сдельная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством: а) изготовленной продукции; б) отработанного времени; в) оказанных услуг; г) должностным окладом. Тест № 4 Задание: Выберите правильные варианты ответы из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных позиций входят в состав тарифной системы? а) тарифные ставки; б) тарифные сетки; в) должностные оклады; г) тарифно-квалификационный справочник; д) премиальные положения. Тест № 5 Задание: Выберите правильные ответы из трех предложенных. 87 Вопросы: Повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством: а) произведенной продукции; б) отработанного времени; в) оказанных услуг. Тестовые задания к теме 2.5. Тест № 1. Задание: Укажите правильные ответы из шести предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных характеристик относятся к сильным сторонам предприятия: а) высокая квалификация кадров; б) современная технология производства; в) ограниченные финансовые ресурсы; г) хорошая репутация у потребителей; д) слабое представление о рынке; е) низкие издержки. Тест № 2 Задание: Укажите правильные ответы из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных факторов оказывают ключевое влияние на выбор стратегии предприятия: а) финансовые возможности; б) квалификация работников; в) место размещения предприятия; г) степень риска, заложенная в стратегии; д) возраст руководителя предприятия. Тест № 3. 88 Задание: Укажите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных факторов характеризуют возможности предприятия: а) выход на новые рынки; б) самодовольство среди конкурентов; в) возможность появления новых конкурентов; г) добавление сопутствующих товаров; д) замедление роста рынка; е) вертикальная интеграция. Тест № 4 Задание: Выберите правильные ответы из трех предложенных. Вопрос: Какие из названных позиций правильно характеризуют стратегию развития предприятия: а) прогноз развития предприятия; б) модель действий для достижения поставленных целей; в) план развития предприятия. Тест № 5 Задание: Выберите правильные варианты ответов из четырех предложенных. Вопрос: Какие из приведенных характеристик относятся к наступательной стратегии: а) рассчитана на занятие лидирующего положения на рынке; б) предполагает удержание своих позиций на рынке; в) требует значительных финансовых затрат; г) имеет высокую степень риска. Тестовые задания к теме 3.1. 89 Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных позиций относятся к внутренним источникам инноваций: а) успех, неудача в деятельности предприятия; б) неконгруэнтность; в) демографические изменения; г) нововведения, основанные на потребностях процесса; д) новые знания. Тест № 2 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из названных вариантов включает инновационная деятельность: а) выявление проблем предприятия; б) поиск инновационных идей; в) поиск инновационных идей; в) оценка финансовых возможностей предприятия; г) осуществление инновационной деятельности; д) повышение квалификации персонала; е) организация инновационной деятельности. Тест № 3 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных положений включает подготовка нового производства: 90 а) проведение исследований, связанных с подготовкой нового производства; б) проектирование новой и совершенствование выпускаемой продукции; в) изготовление опытных образцов; г) технологическая подготовка производства; д) расчет производственной мощности предприятия; е) организационно-экономическая подготовка производства. Тест. № 4 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Назовите правильные варианты ответов из числа названных по поводу того, что и как нужно делать в процессе инновационной деятельности: а) инновация должна соответствовать нуждам, желаниям людей; б) инновация должна быть простой и иметь точную цель; в) инновация не должна быть нацелена на лидерство на рынке; г) внедрение инновации необходимо начинать масштабно, с размахом; д) не разбрасывайтесь, не пытайтесь делать несколько вещей. Тестовые задания к теме 3.2. Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из названные вариантов относятся к объектам инвестиционной деятельности: а) вновь создаваемые фонды; б) модернизируемые основные фонды; 91 в) ценные бумаги; г) научно-технические исследования; д) покупка путевок в санаторий; е) приобретение лицензий. Тест № 2 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных факторов обусловливают риски инвестиций: а) нестабильность экономической ситуации в стране; б) неопределенность политической ситуации; в) колебания рыночной конъюнктуры; г) колебания валютных курсов; д) нехватка строительной техники. Тест № 3 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных показателей используются при оценке эффективности инвестиционных проектов: а) чистый дисконтированный доход; б) индекс доходности; в) внутренняя норма доходности; г) производительность труда; д) срок окупаемости. Тест № 4 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. 92 Вопрос: какие из перечисленных позиций можно отнести к вещественным инвестициям: а) акции и другие ценные бумаги; б) машины, оборудование; в) здания, сооружения; г) земельные участки; д) денежные средства; е) лицензии. Тест № 5 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: какие из названных позиций относятся к собственным источникам финансирования инвестиционной деятельности; а) прибыль предприятия; б) амортизационные отчисления; в) банковские кредиты; г) страховые выплаты; д) средства, полученные от продажи акций; е) накопления предприятий. Тестовые задания к теме 3.3. Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных положений характеризуют политику предприятия в области качества: а) достижение технического уровня продукции, превышающего уровень ведущих предприятий; б) ориентация на удовлетворение требований потребителя; 93 в) повышение заработной платы работникам предприятия; г) увеличение сроков гарантии на продукцию; д) улучшение жилищных условий работников предприятия. Тест № 2 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: какие из перечисленных функций включает система управления качеством: а) функции стратегического, тактического и оперативного управления; б) функции принятия решений, анализа и учета; в) функции социального обеспечения работников предприятия; г) функции энергообеспечения предприятия; д) функции управления научно-техническими разработками. Тест № 3 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какая из перечисленной продукции подлежит обязательной сертификации: а) продукты питания; б) автомобили; в) книги и журналы; г) самолеты; д) ювелирные изделия. Тест № 4 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. 94 Вопрос: Какие из перечисленных направлений деятельности относятся к повышению качества продукции: а) совершенствование техники и технологии; б) повышение квалификации рабочих; в) увеличение коэффициента сменности работы оборудования; г) улучшение конструкции изделия; д) сокращение потерь рабочего времени; е) повышение качества сырья, материалов, полуфабрикатов. Тест № 5 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Сертификация продукции основана на: а) проведении испытаний продукции; б) оценке условий производства продукции; в) оценке затрат, связанных с производством продукции; г) надзоре за качеством продукции; д) оценке прибыльности производства продукции. Тест № 6 Задание: Найдите правильные варианты ответов из четырех предложенных. Вопрос: Какие из названных позиций характеризуют международные стандарты ИСО серии 9000: а) они ознаменовали выход стандартизации на качественно новый уровень; б) они установили единый, признанный в мире подход к договорным условиям по оценке систем качества; в) они определили порядок установления договорных отношений между предприятиями разных стран; 95 г) они регламентировали отношения между производителями и потребителями продукции. Тестовые задания к теме 4.1. Тест № 1 Задание: Укажите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Назовите правильные варианты ответов по поводу размеров уставного капитала: а) величина уставного капитала фиксируется в учредительных документах; б) минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества не регламентируется; в) максимальный размер уставного капитала законодательно не регламентируется; г) минимальный размер уставного капитала в закрытом акционерном обществе должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда; д) минимальный размер уставного капитала в обществе с ограниченной ответственностью не регламентируется. Тест № 2 Задание: Укажите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных позиций относятся к имущественным взносам в оплату уставного капитала: а) здания, сооружения, оборудование; б) права пользования землей, зданиями, сооружениями, оборудованием; в) депозиты в банках; г) страховые полисы; 96 д) интеллектуальная собственность; е) ценные бумаги. Тест № 3 Задание: Укажите правильные варианты ответов из восьми предложенных. Вопрос: какие из перечисленных позиций являются правильными вариантами ответов по поводу вида имущества предприятия: а) средства труда; б) предметы труда; в) кадры предприятия; г) материальные активы; д) нематериальные активы; е) движимое имущество; ж) недвижимое имущество; з) личное имущество учредителей. Тестовые задания к теме 4.2. Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных позиций относятся к переменным издержкам производства: а) затраты на сырье и материалы; б) затраты на топливо и энергию; в) затраты на транспортировку грузов; г) отчисления на социальные нужды; д) оплата труда управленческого персонала. Тест № 2 97 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: В группировку затрат по экономическим элементам входят затраты на: а) материальные ресурсы; б) оплату труда; в) цеховые расходы; г) амортизацию основных производственных фондов; д) содержание и эксплуатацию оборудования. Тест № 3 Задание: Найдите правильный вариант ответа из трех предложенных. Вопрос: Что показывает показатель издержкоотдачи по торговой деятельности: а) объем товарооборота, приходящийся на единицу издержек обращения; б) долю прибыли в общих затратах на обеспечение товарооборота, включая приобретение товаров; в) удельный вес издержек в объеме товарооборота. Тест № 4 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных позиций относятся к постоянным издержкам производства: а) амортизация; б) аренда зданий и оборудования; в) оплата труда производственных рабочих; г) страховые взносы; 98 д) административные расходы; е) оплата труда руководителей. Тест № 5 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: В группировку затрат по статьям калькуляции включаются затраты на: а) сырье и материалы; б) топливо и электроэнергию на технологические цели; в) основную и дополнительную заработную плату производственных рабочих; г) амортизацию основных фондов; д) общепроизводственные расходы; е) внепроизводственные расходы. Тест № 6 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных позиций относятся к направлениям снижения издержек производства: а) использование достижений НТП; б) совершенствование конструкции изделия; в) совершенствование организации производства и труда; г) повышение заработной платы; д) сокращение потерь материальных ресурсов. Тест № 7 Задание: Найдите правильные варианты ответов из четырех предложенных. 99 Вопрос: Какие из предложенных вариантов правильно характеризуют прибыль от реализации продукции: а) выручка, полученная от реализации продукции; б) разность между выручкой от реализации продукции (без НДС и акциза) и полной себестоимостью; в) чистый доход предприятия; г) валовой доход предприятия. Тест № 8 Задание: Найдите правильные варианты ответов из четырех предложенных. Вопрос: Назовите правильный вариант ответа, характеризующий балансовую прибыль: а) выручка, полученная от реализации продукции; б) разность между выручкой от реализации продукции и полной себестоимостью; в) прибыль от реализации продукции плюс прибыль от прочей реализации, плюс (минус) доходы (убытки) от внереализационных операций; г) валовая прибыль. Тест № 9 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: какие из названных направлений способствуют росту прибыли: а) снижение затрат на единицу продукции; б) увеличение объема производства; в) внедрение прогрессивной технологии; г) повышение заработной платы персонала; д) снижение цены на продукцию. 100 Тестовые задания к теме 4.3. Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: какие из названных положений включает ценовая политика предприятия: а) анализ конъюнктуры рынка; б) оценка поведения конкурентов; в) разработка технологического процесса изготовления продукции; г) установление цен на продукцию предприятия; д) выбор поставщиков сырья и материалов. Тест № 2 Задание: Найдите правильные варианты ответов из четырех предложенных. Вопрос: какие из перечисленных положений характеризуют основные цели ценовой политики предприятия: а) обеспечение намеченного объема прибыли; б) обеспечение реализации продукции; в) увеличение производительности труда; г) удержание своей доли на рынке. Тест № 3 Задание: Найдите правильный вариант ответа из трех предложенных. Вопрос: Какой из перечисленных вариантов ответов правильно характеризует точку безубыточности: а) цена, при которой предприятие начинает получать прибыль; б) объем производства, при котором производитель работает без убытков; 101 в) уровень затрат, необходимый для производства продукции. Тест № 4 Задание: Найдите правильные варианты ответов из четырех предложенных. Вопрос: Какой из названных вариантов ответов побуждает производителя поднимать цены: а) увеличение загрузки производственных мощностей; б) невозможность выполнить все заказы; в) считает спрос эластичным; г) увеличение издержек производства. Тестовые задания к теме 4.4. Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из четырех предложенных. Вопрос: Из числа перечисленных назовите соответственные источники финансовых ресурсов предприятия: а) прибыль предприятия; б) амортизационные отчисления; в) бюджетные средства; г) прибыль от реализации имущества. Тест № 2 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Какие из названных показателей характеризуют экономическую эффективность: а) прибыль предприятия; б) рентабельность продукции; 102 в) производительность труда; г) себестоимость продукции; д) фондоотдача. Тест № 3 Задание: Найдите правильные варианты ответов из четырех предложенных. Вопрос: Всесторонний анализ эффективности деятельности предприятия позволяет: а) оценивать результативность хозяйственной деятельности предприятия; б) определять производственную мощность предприятия; в) находить и учитывать факторы, влияющие на величину прибыли; г) находить оптимальные пути решения проблем предприятия. Тест № 4 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из перечисленных позиций относятся к абсолютным показателям: а) стоимость основных производственных фондов; б) объем реализованной продукции; в) балансовая прибыль; г) выработка на одного рабочего; д) размер уставного капитала; е) фондовооруженность труда. Тест № 5 Задание: Найдите правильные варианты ответов из трех предложенных. 103 Вопрос: какой из названных вариантов правильно характеризует рентабельность продукции: а) отношение балансовой прибыли к себестоимости продукции; б) отношение прибыли от реализации продукции к сумме затрат на производство и реализацию продукции; в) отношение балансовой прибыли к стоимости имущества предприятия. Тестовые задания к теме 4.5. Тест № 1 Задание: Найдите правильные варианты ответов из пяти предложенных. Вопрос: Укажите источники формирования финансовых ресурсов предприятия: а) прибыль; б) амортизационные отчисления; в) уставный капитал; г) кредиты, займы; д) все перечисленные. Тест № 2 Задание: Найдите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: какие из перечисленных позиций относятся к внеоборотным активам: а) патенты, лицензии, товарные знаки; б) деловая репутация предприятия; в) незавершенное производство; г) здание, машины, оборудование; д) долгосрочные финансовые вложения; 104 е) готовая продукция. Тест № 3 Задание: Укажите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: какие из названных позиций относятся к оборотным активам: а) сырье и материалы; б) товары отгруженные; в) земельные участки; г) дебиторская задолженность; д) денежные средства; е) незавершенное строительство. Тест № 4 Задание: Укажите правильные варианты ответов из шести предложенных. Вопрос: Какие из названных позиций относятся к пассиву баланса предприятия: а) уставный капитал; б) резервный капитал; в) заемные средства; г) расходы будущих периодов; д) кредиторская задолженность; е) доходы будущих периодов. Тест № 5 Задание: Укажите правильные варианты ответов из пяти предложенных. 105 Вопрос: Какие из названных позиций относятся к краткосрочным обязательствам: а) кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты; б) задолженность перед персоналом предприятия; в) займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты; г) задолженность перед бюджетом; д) задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов. 6.2. Итоговый тест. Задание: Найдите правильные варианты ответов из восьми предложенных. Вопрос: Управление конкурентоспособностью предприятия предполагает: а) систематическое совершенствование изделия; б) поиск новых покупателей; в) поиск новых каналов реализации продукции; г) увеличение объемов производства д) улучшение сервиса; е) повышение заработной платы рабочим; ж) повышение качества продукции; д) снижение затрат на производство продукции. 106 Список рекомендуемой учебной литературы Список основной учебной литературы: 1. Зимин А.Ф., Тимирьянова В.М. Экономика предприятия: учебное пособие / А.Ф. Зимин. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. – 288с. (Гриф). 2. Клишевич Н.Б. Финансы организаций: менеджмент и анализ: учебное пособие / Н.Б. Клишевич. – М.: КНОРУС, 2012. – 304 с. (Гриф). 3. Чуев И.Н. Комплексный экономический анализ финансово- хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / И.Н.Чуев, Л.Н.Чуева. – 3-е изд.- М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и Ко», 2012. – 384 с. 4. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Финансы организаций (предприятий): Учебник. – М. ИНФРА-М, 2012. – 575 с. (Гриф). Список дополнительной учебной литературы: 1. Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.,2000. 2. Экономика предприятия: учебник / А.П.Аксенов, И.Э. Безинь и др. ; под ред. С.Г. Фалько. – М. КНОРУС, 2011. – 352 с. (Гриф). 3. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. проф В.Я.Горфинкеля. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 767 с. (Гриф). 4. Тертышник М.И. Экономика предприятия: учебно-методический комплекс. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 301 с. (Гриф). 5. Иванов Г.Г. Экономика организации (торговля): учебник Г.Г.Иванов. – М.: ИД «ФОРУМ»; ИНФРА-М, 2012. – 352 с. 107
