Проект «Все профессии важны»

СОГЛАСОВАНО
Начальник управления
образования Лидского
райисполкома
СОГЛАСОВАНО
Председатель
Березовского
горисполкома
УТВЕРЖДАЮ
Первый секретарь
Лидского РК ОО «БРСМ»
____________Ю.Я.Якимович
____________А.Г.Сонгин __________В.А.Еводик
Проект «Все профессии важны»
Обоснование проекта
Актуальность внимания к проблемам профориентации обусловлена
сложившейся социально-экономической ситуацией в обществе и экономике.
Последние годы общеобразовательные учреждения ориентировали своих
выпускников, в основном, на высшие учебные заведения. Такое
профориентационное направление совпадало с желанием подавляющего
большинства родителей и устремлениями самих учащихся, в сознании
которых прочно утвердилось представление о том, будто высшее
образование – это путь только в сферу умственного труда. Постепенно эти
взгляды получили широкое распространение в массовом сознании, которое
оказывает большое влияние на практическую деятельность и поведение
людей, что в конечном итоге привело к дефициту многих рабочих
специальностей, особенно в строительной сфере.
Приходится
констатировать,
что
большинство
выпускников
общеобразовательных,
профессионально-технических
и
средних
специальных учебных заведений не имеют достаточной информации о
потребностях рынка труда; не могут учесть особенности социальноэкономических условий, которые определяют вид и характер
профессиональной деятельности; не имеют ценностных представлений о
самой профессии, смещая ориентиры на достижение предпочитаемого,
желаемого образа жизни с её помощью. Можно сказать, что профессия для
молодежи уже выступает только как средство для достижения желаемого
образа жизни, без учета ее социальной и ценностной значимости.
На такое положение дел также накладывает существенный отпечаток
отсутствие взаимосвязи между рынком профессий и рынком
образовательных услуг, свобода профессионального выбора и выбора
образовательного маршрута, предполагающие социальную и личностную
ответственность за этот выбор, к которой, как правило, слабо подготовлены
как выпускники общеобразовательных учреждений, так и выпускники
учреждений профессионального образования. Поэтому уже расхожим в
обществе стал принцип «лотерейного билета», который используют при
выборе
профессии
и
образовательного
маршрута
выпускники
общеобразовательных учреждений.
Указанные факторы приводят к появлению избытка специалистов в
одних отраслях народного хозяйства и дефициту отдельных специалистов в
других отраслях. Это, безусловно, сказывается на эффективности
экономического развития, как региона, так и страны в целом.
В современных социально-экономических условиях работодатели
заинтересованы в таких выпускниках общеобразовательных учреждений и
учреждений профессионального образования, которые обладают высоким
уровнем адаптивных, социально-трудовых, интеллектуальных, психологопедагогических
компетенций
и
компетенций
информационнокоммуникационных
технологий
(ИКТ),
определяющих
структуру
компетенций профессионального самоопределения, как одной из
разновидностей ключевых образовательных компетенций. Можно
утверждать, что профессиональная ориентация должна стать важнейшим
условием
освоения компетенций профессионального самоопределения,
необходимых и для продолжения «образования через всю жизнь», и для
формирования возможной социальной установки старшеклассников на
вхождение в состав современного рабочего класса.
Население г.Березовка за последнее время существенно сократилось:
2006г.-11765, 2007г.-11729, 2008г.-11706, 2009г.-11704, 2010г.-10835 человек.
Сократилось и количество молодежи. Многие молодые люди, уезжая на
учебу в большие города, не возвращается домой. Несмотря на увеличение
количества малых предприятий и предприятий сферы обслуживания в
городе, молодежь все чаще выбирает трудоустройство за пределами города и
даже района. На многих предприятиях работают в основном люди среднего и
старшего возраста.
Данный проект направлен на информирование молодежи по вопросу
сфер деятельности предприятий в городе Березовка и вакансий рабочих
мест, на профессиональную ориентацию и ориентацию молодежи на тот
социум в котором они родились и выросли в котором им будет легче себя
реализовать. Ведь не даром гласит народная мудрость «Где родился – там и
пригодился».
Данный проект рассчитан на 2 года.
Ожидаемый результат
В результате выполнения мероприятий данного проекта ожидается
увеличение количественного состава трудоустроенной на предприятиях
города молодежи на 10 и более процентов, омоложение рабочего и
руководящего состава коллективов предприятий.
Цель проекта:
профессиональная ориентация старшеклассников, членов ОО
«БРСМ» на специальности, востребованные в данном регионе.
Увеличение
количества
молодежи,
возвращающейся
на
постоянное место жительства и трудоустройство в г.Березовка
Задачи:
 своевременное профессиональное информирование о действующем
рынке рабочих профессий и образовательных услуг всех
старшеклассников города;
 через живое общение с представителями разных профессий,
формировать у молодежи интерес и уважительное отношение к труду и
традициям своей малой Родины;
 патриотическое воспитание молодежи.
План мероприятий по реализации первой части проекта
«Все профессии важны»
2011 год
№
1
2
3
4
5
6
7
8
Мероприятие
«Профессия –
спасатель»,экскурсия в ПАСЧ
№4 г.Березовка
Встреча с заместителем
директора ОАО «Стеклозавод
«Неман» «Структура
предприятия: службы,
управление предприятием.
Рабочие специальности»
Встреча с заместителем
директора ГУО «Неманский
ГПЛ» «Профессии учреждений
образования»
Встреча с директором
Березовской хлебопекарни
Лидского районного
потребительского общества
«Люди, пекущие хлеб»
Встреча с заместителем
председателя Березовского
горисполкома «Государственный
служащий. Функции местных
органов управления и
самоуправления»
Встреча с заведующей Дома
быта г.Березовка КУП
«Лидабытсервис» «Роль
предприятий сферы
обслуживания в жизни
населения»
Встреча с руководителями
Извенского и Березовского
лесничество «Хозяин леса»
Встреча с начальником
Березовского ОПОП «Охрана
Время
проведения
январь
Место
проведения
ПАСЧ №4
г.Березовка
февраль
ОАО
«Стеклозавод
«Неман»
март
Ответственный
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
ГУО «Неманский Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
ГПЛ»
«Стеклозавод «Неман»
апрель
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
май
Березовская
хлебопекарня
Лидского
районного
потребительского
общества
БГИК
сентябрь
Дом быта.
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
октябрь
Извенское и
Березовское
лесничество
ОПОП
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
ноябрь
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
9
правопорядка»
Встреча с начальником
отделения АСБ «Беларусбанк».
«Банковский служащий. Услуги
оказываемые банком»
декабрь
ГУО «ЦДТ
г.Березовка»
«Стеклозавод «Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
2012 год
№
Мероприятие
1
Встреча с заведующей
Березовской городской больницы
УЗ «Лидская центральная
районная больница» «Профессия
лечить людей»
Встреча с руководителем малого
предприятия «Малый бизнес»
2
3
4
5
6
7
8
9
Встреча с руководителями
предприятий связи г.Березовка
«Профессии предприятий связи»
Встреча со старшим мастером
газового участка
ПУ«Лидамежрайгаз»
«Специальности службы - 104»
Встреча с сотрудниками
торгового предприятия
«Профессии сферы торговли»
Встреча с представителями
частного и государственного
гостинично-туристического
бизнеса
Встреча с начальником
производства «Березовское
ЖКХ» «Службы ЖКХ»
Встреча с начальником ЖЭС №5
г.Березовка «Службы ЖЭСа»
Встреча с заместителем
директора ОАО «Стеклозавод
«Неман» «Плановоэкономическая деятельность
предприятия. Маркетинг.
Инженерно-техническая служба»
Время
проведения
январь
Место
проведения
БГБ
февраль
ООО «КомСвет»
март
Почтовое
отделение
апрель
Газовый участок
ПУ
«Лидамежрайгаз»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
май
ГУО «ЦДТ
г.Березовка»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
сентябрь
Ответственный
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
октябрь
ЖКХ
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
ноябрь
ЖЭС
декабрь
ОАО
«Стеклозавод
«Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»
Савко Н.Н.- секретарь
п/о ОО «БРСМ» ОАО
«Стеклозавод «Неман»