Положение о Комитете - Астраханская торгово

Положение о Комитете
Астраханской Торгово-промышленной палаты
по деловой этике
1.
Общие положения
1.1 Настоящее Положение определяет общий порядок деятельности Комитета
Астраханской Торгово-промышленной палаты по деловой этике.
1.2 Комитет создается решением Правления Астраханской Торгово-промышленной палаты.
Комитет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на
общественных началах под руководством Правления АТПП.
1.3 Решения, принимаемые Комитетом, носят рекомендательный характер и, в случае
необходимости, могут вноситься для рассмотрения на заседания Правления АТПП.
1.4 В своей деятельности Комитет руководствуется Законом Российской Федерации
«О
торгово-промышленных палатах в Российской Федерации», Уставом АТПП, решениями
Съезда, Правления, Президиума Правления ТПП РФ, а также настоящим Положением ».
2.
Цели, задачи и функции Комитета
2.1 Комитет создан в целях содействия позитивным тенденциям развития деловой культуры
предпринимателей и формирования цивилизованного бизнеса в регионе.
2.2 Задачи Комитета:
2.2.1
Разработка механизмов реализации Национальной программы
деловая культура ».
«Российская
2.2.2
Систематическое изучение и мониторинг состояния деловой культуры в регионе и
тенденции её развития.
2.2.3
Организация коллективных обсуждений ключевых проблем российской деловой
культуры в регионе.
2.2.4
Оказание содействия в издании и распространении печатных материалов,
способствующих становлению и развитию российской деловой культуры.
2.2.5
Систематическое осуществление
направленных на формирование
предпринимательства.
2.2.6
Создание банка данных, содержащего сведения о стандартах делового поведения,
корпоративные и этические кодексы поведения организаций, компаний, адреса
российских и зарубежных центров, занимающихся проблемами деловой этики.
2.2.7
Организация деятельности по обеспечению российских предпринимателей
необходимой информацией о нормах делового поведения, принятых в деловом
сообществе.
официальных действий и мероприятий,
положительной репутации российского
2.2.8
Организация системы обучения деловой культуре, проведение конференций,
курсов, семинаров по обучению преподавателей и предпринимателей.
2.3 Функциями Комитета являются:
2.3.1. Участие совместно с ТПП РФ, объединениями предпринимателей, региональными
ТПП в разработке и осуществлении экспертизы проектов нормативно-правовых актов,
затрагивающих интересы организаций и предпринимателей и оказывающих действие на
формирование цивилизованного рынка в России.
2.3.2. Участие в федеральных, региональных презентациях проектов, конкурсов, касающихся
вопросов корпоративной культуры, деловой этики, репутации.
2.3.3. Участие в формировании информационных баз данных, касающихся вопросов деловой
культуры.
2.3.4. Подготовка предложений, организация, проведение и участие в работе конференций,
семинаров, выставок, касающихся нравственных вопросов предпринимательства,
привлечение научных и деловых кругов и участию в их работе.
2.3.5. Обобщение материалов конференций и семинаров по проблемам деловой культуры.
3.Состав Комитета
3.1 Состав Комитета формируется из представителей деловых кругов, органов
государственной власти, сотрудников аппарата АТПП, научной и деловой общественности,
региональных средств массовой информации. Количественный и персональный состав
Комитет определяет самостоятельно.
3.2 Председатель Комитета назначается Правлением АТПП.
3.3 Председатель Комитета организует и направляет работу Комитета, определяет круг
вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комитета, дает поручения членам
Комитета.
3.4
Члены Комитета выполняют поручения по разработке проектов рекомендаций,
участвуют в изучении и обсуждении рекомендаций, выполняют другие поручения,
вытекающие из плана работы Комитета.
3.5 Исполнительный директор Комитета утверждается Президентом АТПП из числа
сотрудников аппарата ТПП.
Исполнительный директор обобщает поступившие предложения по плану работы
Комитета, принимает участие в обсуждениях и подготовке документов аналитического и
рекомендательного характера, сообщает членам Комитета о планируемых мероприятиях,
доводит до их сведения информацию, относящуюся к содержанию работы Комитета,
осуществляет контроль и проверку исполнения решений, принятых на его заседаниях,
осуществляет оформление протоколов заседаний Комитета, информирует членов
Комитета о дате, месте и повестке дня заинтересованным организациям.
4.Права Комитета
Для осуществления задач и функций, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения,
Комитет имеет право
4.1 Привлекать квалифицированных специалистов, не являющихся членами Комитета, для
участия в его заседаниях.
4.2 Запрашивать от членов АТПП, структурных подразделений АТПП информацию,
необходимую для своей работы.
4.3
Создавать из числа членов Комитета, руководителей и ведущих специалистов
организаций рабочие группы, действующие автономно в рамках согласованных планов и
программ, общих целей и задач Комитета, Руководители указанных формирований
назначаются председателем Комитета.
4.4
Выходить с предложениями в руководящие органы АТПП, заинтересованные
организации о командировании членов Комитета и привлекаемых
для работы
специалистов по России и за рубеж для ознакомления с организацией и деятельностью
предпринимательских структур, предприятий и объединений.
Организация работы Комитета.
5.1 Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с задачами и функциями,
изложенными в разделе 2 настоящего Положения.
5.2 Работа Комитета осуществляется на основании утверждаемого плана работы.
5.3 Заседания Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже I раза в квартал.
5.4 Заседания Комитета считаются полномочными при наличии более половины его членов.
5.5 Решения по выносимым на рассмотрение Комитета вопросам принимаются открытым
голосованием простым большинством голосов присутствующих его членов.
5.6
Заседания Комитета протоколируются. Протокол подписывается Председателем
Комитета и Исполнительным директором.
5.7 Техническое обеспечение работы Комитета осуществляется АТПП.
6.Финансирование деятельности Комитета
6.1 Комитет осуществляет свою деятельность за счет средств АТПП, а также привлекаемых
средств заинтересованных организаций.