- Вышневолоцкий район

Вышневолоцкая межрайонная прокуратура разъясняет:
Определен порядок предоставления жилых помещений
студентам, а также порядок взимания платы за проживание в общежитиях
С 11.07.2014 года вступили в силу изменения в статью 39 Закона «Об
образовании в Российской Федерации» в части предоставления студентам
жилых помещений в общежитиях, а также порядка внесения платы за
проживание в нем.
Так, нуждающимся в жилых помещениях в общежитиях обучающимся
по основным образовательным программам среднего профессионального и
высшего образования по очной форме обучения и на период прохождения
промежуточной и итоговой аттестации обучающимся по данным
образовательным программам по заочной форме обучения организациями,
осуществляющими образовательную деятельность, предоставляются жилые
помещения в общежитиях при наличии соответствующего жилищного фонда
у этих организаций.
Жилые помещения в общежитиях предоставляются обучающимся в
порядке, установленном локальными нормативными актами организаций,
осуществляющих образовательную деятельность. Обучающимся, указанным
в части 5 статьи 36 настоящего Федерального закона (дети-сироты, дети,
оставшиеся без попечения родителей) жилые помещения в общежитиях
предоставляются в первоочередном порядке.
С каждым обучающимся, проживающим в жилом помещении в
общежитии, заключается договор найма жилого помещения в общежитии в
порядке, установленном жилищным законодательством. При наличии
обучающихся, нуждающихся в жилых помещениях в общежитиях, не
допускается использование таких жилых помещений для целей, не связанных
с проживанием в них обучающихся.
Так, статья о предоставлении жилых помещений в общежитиях
изложена в новой редакции. Согласно новой норме закона наниматели
жилых помещений в общежитиях, входящих в жилищный фонд
образовательных организаций, по договорам найма жилого помещения
должны вносить плату за наем и плату за коммунальные услуги.
При этом получатели социальных стипендий освобождены от оплаты за
пользование жилым помещением (за наем), но должны оплачивать
коммунальные услуги. Ранее таким стипендиатам помещения в общежитиях
предоставлялись бесплатно.
Размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в
общежитии
для
обучающихся
устанавливается
организациями,
осуществляющими образовательную деятельность, в зависимости от
качества, благоустройства, месторасположения и планировки жилых
помещений в общежитии. Размер платы за пользование жилым помещением
(платы за наем) в общежитии для обучающихся определяется локальным
нормативным актом, принимаемым с учетом мнения советов обучающихся и
представительных органов обучающихся в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность (при их наличии). Размер определенной в
указанном акте платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в
общежитии для обучающихся не может превышать максимальный размер
такой платы, установленный учредителями этих организаций.
Изменения в законе коснулись порядка определения размера платы за
коммунальные услуги, вносимой нанимателями жилых помещений в
общежитиях, входящих в жилищный фонд организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, по договорам найма жилого помещения в
общежитии, который теперь будет устанавливаться Правительством
Российской Федерации.
Еще одно новшество касается уменьшения размера платы или
освобождения от ее уплаты.
Теперь организация, осуществляющая образовательную деятельность,
вправе снизить размер платы за пользование жилым помещением (платы за
наем) и (или) размер платы за коммунальные услуги в общежитии для
обучающихся или не взимать такую плату с отдельных категорий
обучающихся с учетом мнения советов обучающихся и представительных
органов обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность (при их наличии).
Как и прежде, студенты, являющиеся детьми-сиротами и детьми,
оставшимися без попечения родителей, лицами из их числа, детьмиинвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства, студентам из
числа граждан, проходивших в течение не менее 3 лет военную службу по
контракту в Вооруженных Силах РФ, а также иные категории студентов,
предусмотренные законом, освобождаются от внесения платы за пользование
жилым помещением в общежитии.
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура разъясняет:
За незаконное получение социальных выплат
предусмотрена уголовная ответственность
Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской
Федерации» (далее – Закон) определены правовые, экономические и
организационные основы государственной политики содействия занятости
населения, в том числе гарантии государства по реализации
конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и
социальную защиту от безработицы.
Согласно Закону безработным гражданам гарантируются:
- социальная поддержка;
- осуществление мер активной политики занятости населения, включая
бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и
психологической
поддержке,
профессиональному
обучению
и
дополнительному профессиональному образованию по направлению органов
службы занятости;
- бесплатное медицинское освидетельствование при направлении
органами службы занятости для прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного профессионального образования.
Одним из элементов защиты от безработицы, установленных указанным
законом в Российской Федерации, являются гарантии государства по выплате
пособия по безработице и других социальных выплат.
При этом имеют место случаи, когда граждане, обратившиеся в службу
занятости, стремятся получать выплаты незаконным путем. К такой
категории можно отнести граждан, не сообщивших о своем месте работы,
представивших фиктивную справку о доходах по последнему месту работы,
трудоустройстве, а также умолчавших о прекращении оснований для
получения указанных выплат.
В соответствии с ч.2 ст.35 Закона выплата пособия по безработице
прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в
случае попытки получения либо получения пособия по безработице
обманным путем. Средства, полученные на незаконных основаниях,
подлежат возврату.
Хищение денежных средств или иного имущества при получении
пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных
законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления
заведомо ложных и (или) недостоверных сведения, а равно путем умолчания
о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, влечет привлечение
виновного лица к уголовной ответственности по статье 159.2 Уголовного
кодекса РФ как мошенничество при получении выплат, введенной в действие
Федеральным законом от 29.11.2012 № 207-ФЗ.
Квалифицированными составами данного вида мошенничества
являются: совершение преступления группой лиц по предварительному
сговору (часть 2); совершения преступления лицом с использованием своего
служебного положения, а равно в крупном размере (часть 3); совершение
преступления организованной группой либо в особо крупном размере (часть
4).
Крупным размером в указанной статье является стоимость имущества,
превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, а особо крупным – один
миллион рублей.
Уголовное наказание за совершение мошеннических действий при
получении выплат установлено от штрафа в размере до ста двадцати тысяч
рублей до лишения свободы на срок до десяти лет с дополнительными
видами наказаний.
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура разъясняет:
В каких случаях возмещаются затраты на медикаменты,
изделия медицинского назначения, приобретенные за счет личных
средств граждан при стационарном лечении
Право на охрану здоровья и медицинскую помощь прописано в ст. 41
Конституции
Российской
Федерации.
Медицинская
помощь
в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения
оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего
бюджета, страховых взносов, других поступлений.
В рамках реализации указанного положения Конституции был принят
ряд нормативных правовых актов:
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны
здоровья граждан в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации»;
- Распоряжение Правительства РФ от 19.12.2013 № 2427-р «Об
установлении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных
препаратов на 2014 год».
Последний ежегодно утверждается Правительством РФ и содержит в
себе перечень лекарственных препаратов для медицинского применения,
обеспечивающих приоритетные потребности здравоохранения в целях
профилактики и лечения заболеваний, в том числе преобладающих в
структуре заболеваемости в Российской Федерации и т.д.
Все медикаменты и предметы медицинского назначения при
стационарном лечении, включенные в Перечень жизненно необходимых и
важнейших лекарственных средств, должны быть предоставлены пациентам
бесплатно за счет средств обязательного медицинского страхования и
бюджетов всех уровней.
В случае, если по той или иной причине гражданин, находясь на
стационарном лечении, приобрел лекарственные средства за личные
денежные средства, он вправе потребовать возмещения понесенных им
затрат.
В данном случае гражданин может обратиться в свою страховую
компанию с письменным обращением, в котором ему нужно подтвердить
необходимость приобретения данных лекарственных средств, сделать это
можно следующими документами
Во-первых, необходимо предоставить выписку из медицинской карты
стационарного больного (справка, выданная и заверенная администрацией
медицинского
учреждения
системы
обязательного
медицинского
страхования).
Во-вторых, для подтверждения своих требований необходим не только
кассовый, но и товарный чек (либо квитанцию с отметкой об оплате) с
полным перечнем приобретенных средств, содержащим названия, формы
выпуска, количество и стоимость приобретенных лекарственных препаратов
и изделий медицинского назначения.
Страховая медицинская организация должна оценить правомочность
приобретения пациентом лекарственных средств и предметов медицинского
назначения и в случае подтверждения факта неправомочности обязана
потребовать от главного врача возмещения затраченных пациентом средств,
а медицинское учреждение, в свою очередь, произвести возмещение затрат
(ущерба) в виде выплаты гражданину денежной суммы наличными или
путем перечисления на открытый пациентом расчетный счет в банке.
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура разъясняет:
О порядке предоставления ежегодного и дополнительного оплачиваемого
отпуска работающим инвалидам
Согласно ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК
РФ) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более
28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется
работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными
законами.
В соответствии с ч. 5 ст. 23 Федерального закона № 181 от 24.11.1995 «О
социальной
защите
инвалидов
в
РФ»,
работающему
инвалиду
предоставляется удлиненный основной отпуск (на два дополнительных дня).
Следовательно, продолжительность основного ежегодного оплачиваемого
отпуска составляет 30 дней.
Статья 116 ТК РФ предусматривает также предоставление ежегодных
дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый
характер
работы,
работникам
с
ненормированным
рабочим
днем,
работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим
Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых
возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска
для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными
федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков
определяются коллективными договорами или локальными нормативными
актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации.
Например,
статья
119
ТК
РФ
гарантирует
работникам
с
ненормированным рабочим днем ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором
или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть
менее трех календарных дней.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем
устанавливаются
в
федеральных
государственных
учреждениях
нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в
государственных
учреждениях
субъекта
Российской
Федерации
нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта
Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления.
Пунктом 3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 № 45211 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях» государственные гарантии и компенсации, предусмотренные
указанным Законом, распространены на районы Севера, в которых
начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной
плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним
местностям.
В силу ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (в ред. от 02.04.2014) «О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях» лицам, работающим в северных районах России, кроме
установленных
законодательством
дополнительных
отпусков,
предоставляемых на общих основаниях, устанавливается также в качестве
компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8
календарных дней.
Право на предоставление удлиненного основного отпуска на основании
ч. 5 ст. 23 Федерального закона № 181 от 24.11.1995 «О социальной защите
инвалидов в РФ», возникает у Вас с момента установления инвалидности при
наличии стажа, дающего право на отпуск.