Положение о практике магистратура

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Мурманский государственный гуманитарный университет»
Положение
о порядке проведения практики студентов,
обучающихся по направлению подготовки магистратуры
Мурманск - 2011
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения практики студентовмагистрантов ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный гуманитарный
университет» (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом РФ
«Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском
профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ, Трудовым
кодексом РФ, Постановлением Правительства Российской Федерации от
14.02.2008 № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном
учреждении высшего профессионального образования» (высшем учебном
заведении)» и в соответствии с приказом Минобразования РФ от 25 марта
2003 г. № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики
студентов образовательных учреждений высшего профессионального
образования».
1.2. Практика студентов-магистрантов является обязательным разделом
основных образовательных программ (ООП) по направлениям подготовки
магистров и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно
ориентированных
на
профессионально-практическую
подготовку
обучающихся.
1.3. Места проведения практики определяются на основании
требований к основной образовательной программе подготовки студентамагистранта.
1.4. Объемы и виды практик определяются федеральными
государственными образовательными стандартами по направлениям
подготовки и специальностям высшего профессионального образования и
соответствующими рабочими учебными планами.
1.5. Общее руководство практикой осуществляют проректора по
учебной работе и научно-исследовательской работе.
1.6. Вопросы организации практики решают деканаты (директора)
факультетов (институтов), выпускающие кафедры совместно с научным
отделом.
1.7. Методическое обеспечение практики разрабатывают выпускающие
кафедры, рассматриваются на заседаниях учебно-методического совета и
утверждаются проректорами по учебной работе и научно-исследовательской
работе.
2. Цель и задачи практики
2.1. Цель практики – формирование профессиональных компетенций
через применение полученных теоретических знаний, обеспечение
непрерывности и последовательности овладения студентами-магистрантами
профессиональной деятельностью, формами и методами работы,
приобретение профессиональных навыков, необходимых для работы,
2
воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать
исследовательские задачи.
2.2. Задачи практики:
– приобретение профессиональных навыков, формирование практикоориентированных компетенций магистра
в соответствии с видами
профессиональной деятельности, предусмотренными образовательными
стандартами.
– практическое освоение различных форм и методов профессиональной
деятельности;
– выработка навыков самостоятельного анализа научной информации,
использования
современных
научных
методов
для
решения
исследовательских задач;
–
формирование
профессионального
интереса,
чувства
ответственности и уважения к выбранной профессии.
2.3. Цели и задачи конкретного вида практики определяются
программой в соответствии с требованиями образовательных стандартов
высшего профессионального образования соответствующих направлений
подготовки.
3. Виды и содержание практики
3.1. Основными видами практики для обучающихся по программам
высшего профессионального образования по направлениям подготовки
магистров являются:
- научно-исследовательская;
- научно-педагогическая;
- преддипломная
3.2 Содержание конкретного вида практик регламентируется
программой практики.
3.3. Все виды практик предусматривают:
– выполнение индивидуального задания в сроки, установленные
календарным планом;
– применение студентом-магистрантом на практике базовых и
специальных знаний, полученных в процессе обучения;
– приобретение навыков сбора, обработки, систематизации и анализа
информации в целях выполнения курсовых работ и
магистерской
диссертации;
– составление итогового отчета по прохождению практики,
включающего практико-ориентированные результаты и выводы.
4. Организация практики
4.1. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с
рабочим учебным планом и годовым графиком учебного процесса.
3
4.2. Практика студентов-магистрантов проводится в федеральных,
региональных и муниципальных организациях, а также на кафедрах, в
лабораториях и центрах ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный
гуманитарный университет», обладающих необходимым кадровым и научнотехническим потенциалом.
4.3. Заключение договоров о сотрудничестве на
прохождение
практики студентов-магистрантов с соответствующими учреждениями,
организациями (предприятиями) осуществляют заведующие выпускающих
кафедр совместно с научным отделом.
4.4. Руководители магистерских программ совместно с заведующими
выпускающими кафедрами распределяет студентов по местам практик.
5. Руководство практикой
5.1. Ответственность за организацию и проведение практики
возлагается на деканов факультетов (директора института) и заведующих
кафедрами, осуществляющих руководство конкретным видом практики по
специальностям и специализациям, направлениям подготовки и профилям.
5.2. Руководителем всех видов практик студента-магистранта
назначается его научный руководитель.
5.3. На местах прохождения практики организационное руководство
практикой студентов осуществляют опытные специалисты, назначаемые
руководителем данной организации.
5.4. Руководители магистерских программ:
– участвуют в разработке программ и индивидуальных заданий по
практике;
- организуют и проводят установочные и итоговые конференции;
– оказывают консультационно-методическую помощь студентаммагистрантам при выполнении ими индивидуальных заданий, в том числе
дистанционную;
– посещают зачетные мероприятия, проводимые студентоммагистрантом, и проверяют соответствие выполняемой работы программе
практики;
– анализируют отчетную документацию студентов и оценивают их
работу по выполнению программы практики;
– составляют отчеты по итогам проведения конкретного вида
практики, отчитываются на заседании кафедры (приложение 3).
Отчеты предоставляются в научный отдел в месячный срок после
завершения практики.
5.5. Заведующий аспирантурой и магистратурой:
- разрабатывает основные нормативные документы по всем видам
практик;
- обеспечивает организацию, планирование и
учёт результатов
практики по университету;
4
- составляет общеуниверситетский план-график проведения практики;
- оказывает необходимое содействие выпускающим кафедрам по
определению базовых учреждений;
- участвует
в
проведении
установочных
и
заключительных конференций на факультетах;
- выборочно посещает уроки и другие виды занятий, проводимые
студентами-магистрантами;
- принимает меры по устранению недостатков в организации
практики;
- контролирует оформление документации на оплату специалистов,
привлекаемых к руководству практикой;
- обобщает учебно-методический опыт практики.
6. Права и обязанности студента-магистранта
6.1. До начала прохождения практики, в установленные деканатом
сроки, студент-магистрант обязан:
– согласовать место прохождения практики и ознакомиться с
программой практики на кафедре;
– посетить установочную конференцию, получить индивидуальное
задание и составить индивидуальный план прохождения практики.
6.2. Во время практики студент-магистрант обязан:
– своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные
программой проведения практики и требованиями принимающей
организации (предприятия);
– подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка
организации (предприятия);
– проявлять инициативу в решении поставленных на практике задач и
применять полученные теоретические знания и навыки.
6.3. По окончании практики студент-магистрант обязан представить
письменный отчет.
6.4. Студент-магистрант имеет право:
- вносить предложения по совершенствованию организации практики;
- по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики,
обращаться на выпускающую кафедру, в деканат и научный отдел;
- самостоятельно выбрать место прохождения практики, согласовав
его с руководителем магистерской программы и деканатом;
- в случае невозможности решения задач практики в данной
организации с письменного разрешения декана факультета (директора
института) и по согласованию с руководителем магистерской программы
изменить место прохождения практики.
5
7. Методическое обеспечение практики
7.1. Методическое обеспечение практики включает в себя программу и
индивидуальное задание студента-магистранта.
7.2 Руководитель магистерской программы разрабатывает:
– программы практик в соответствии с образовательными стандартами;
– индивидуальные задания на практику с конкретным перечнем вопросов
для изучения и анализа.
7.3. При разработке программы практики необходимо учитывать
следующие требования:
– содержание практики должно основываться на анализе
профессиональной деятельности будущего специалиста, выявлении
основных компетенций, необходимых для овладения им соответствующих
видов работ;
– возрастание уровня требований к профессиональной подготовке
студента-магистранта по этапам и видам практики;
– знания, полученные студентами-магистрантами в процессе
теоретического обучения, а также умения и навыки, приобретенные на
практических занятиях.
8. Документальное оформление практики
По итогам прохождения каждого вида практики студентмагистрант предоставляет на кафедру отчетную документацию:
- итоговый отчет о прохождении практики. Отчет отражает
выполнение индивидуального задания, поручений, полученных от
руководителя практики от организации (предприятия) и должен содержать
выводы о полученных навыках и возможности применения теоретических
знаний, полученных при обучении в университете;
- характеристику студента-магистранта с места прохождения
практики;
- дневник прохождения практики (приложение 1).
9. Аттестация по итогам практики
9.1. Аттестация по итогам практики включает публичную защиту
результатов практики на основании представленного отчета с последующей
оценкой. Аттестация проводится в соответствии с рабочими учебными
планами и прописывается в программе практики.
9.2. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной
причине, а также получившие отрицательный отзыв о работе или
неудовлетворительную оценку на этапе промежуточной аттестации,
проходят практику вторично в свободное от учебы время или могут быть
отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке,
6
предусмотренном Уставом ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный
гуманитарный университет»
10. Материальное обеспечение
10.1. Студентам-магистрантам, обучающимся в университете по очной
форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из
места расположения вуза, выплачиваются суточные в размере 50% от нормы
суточных, установленных действующим
законодательством, для
возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками
работников учреждения за каждый день, включая нахождение в пути к месту
практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается по
фактическим расходам.
10.2. Проезд студентов- магистрантов в места прохождения практики,
не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения
вуза, оплачивается университетом на основании предъявленных документов.
10.3. При наличии вакантных должностей студенты-магистранты могут
зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы
практики.
На студентов, зачисленных в организациях на должности,
распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат
государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
10.4. Если учебная практика студентов-магистрантов проводится в
структурных подразделениях университета, расположенных по месту
нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.
10.5. Оплата суточных преподавателям за проезд к месту практики
вне места нахождения учебного заведения и обратно, а также возмещения
расходов по найму жилого помещения производится вузом в соответствии с
действующим законодательством РФ об оплате служебных командировок.
10.6. Оплата труда руководителей практики от организаций,
находящихся на бюджетном финансировании, производится по
утвержденным в университете ставкам почасовой оплаты труда.
10.7. Оплата труда руководителей практики от других организаций
устанавливается руководителями организаций.
11. Заключительные положения
11.1. Настоящее Положение принимается на заседании ученого совета и
утверждается ректором ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный
гуманитарный университет».
11.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению принимаются
решением ученого совета ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный
гуманитарный университет».
7
Приложение 1
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Студента-магистранта_____________________________________________
Факультета (института)____________________________________________
Курса_____________ Группы_______________________________________
Направление подготовки___________________________________________
Магистерская программа____________________________________________
Наименование практики_____________________________________________
Место прохождения практики________________________________________
Сроки практики____________________________________________________
Изучаемые
вопросы,
выполняемой работы
характер Результат,
анализ
проделанной работы
и
итоги
Руководитель магистерской программы______________________(подпись)
Руководитель практикой от организации _____________________(подпись)
Студент-магистрант_______________________________________(подпись)
8
Приложение 2
Памятка
руководителю практики студентов-магистрантов от базового учреждения
(предприятия) по организации и проведению практики
Общее руководство практикой студентов возлагается приказом
руководителя организации (предприятия) на одного из опытных
специалистов согласно заключенному с организацией (предприятием)
договору о прохождении практики студентов.
Руководитель практики от учреждения (предприятия):
- Принимает студентов-магистрантов и знакомит их с организацией
работы на конкретном рабочем месте.
- Осуществляет постоянный контроль за работой студентовмагистрантов во время практики, помогает им выполнять задания, проводит
консультации по вопросам организации и ведения работы.
- Контролирует соблюдение студентами-магистрантами правил
внутреннего трудового распорядка. В случае их нарушения доводит
информацию об этом до сведения руководителя практики от университета.
- Предоставляет возможность студентам-магистрантам пользоваться
имеющейся литературой, нормативной документацией, информационными и
справочными материалами.
- Оказывает помощь студентам-магистрантам в подборе материалов
для написания курсовых работ и магистерских диссертаций.
- Осуществляет
учет
посещаемости
студентов-магистрантов,
контролирует выполнение индивидуального плана практиканта, составляет
характеристику, содержащую информацию о выполнении программы
практики и индивидуального задания, личностных качествах студентамагистранта.
9
Приложение 3
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник УМУ МГГУ
__________________С.В. Ларина
«____» _______20__г.
СОГЛАСОВАНО
Заведующий аспирантурой
и магистратурой
_________________Л.Е. Туканова
«__»_______20__г.
Отчет о результатах прохождения практики
___________________________________________________________________________(наи
менование практики)
Студентов-магистрантов ______________________направления
магистерской программы__________________________________
с «__»_________20__г. по «__»_______20__г.
1. Основные
цели и задачи практики,
соответствующие профилю
выпускающей кафедры.
2. Итоги практики.
2.1. Статистические данные: количество студентов, прошедших практику,
базы практики (полные наименования организаций и учреждений),
групповые руководители.
2.2. Анализ уровня профессиональной компетентности студентовмагистрантов (использование возможностей образовательной среды для
обеспечения качества образования, в том числе с применением
информационных технологий, готовность использования основных
методов, способов и средств получения, хранения, переработки
информации, готовность работать с компьютером как средством
управления информацией, использовать современные научные методы
для решения исследовательских проблем, вести исследовательскую
работу и предъявлять научному сообществу исследовательские
достижения и др.)
2.3. Организация работы в помощь студентам - практикантам (проведение
групповых
индивидуальных консультаций, посещение студентовмагистрантов на рабочих местах с целью методической помощи в
выполнении студентами рабочей программы практики).
2.4. Практика глазами студентов (анализ отчетной документации).
2.5. Выводы и предложения по устранению недостатков подготовки
студентов-магистрантов к производственной деятельности.
2.6. Фамилия, имя, отчество (полностью) работников учреждений и
организаций для объявленияблагодарности за руководство практикой.
2.7. Итоги практики:
10
Наименование
практики
Всего
студентов
Итоги
Не аттест.
%
Кол-во
"3"
Кол-во
"4"
%
Кол-во
"5"
%
Кол-во
%
2.8. Итоги выполнения учебной нагрузки
Наименование кафедры
Запланировано часов
Итоги выполнения
Руководитель магистерской программы ____________________
Ф.И.О.
Зав.кафедрой__________________
___________________
Ф.И.О.
Декан ________________________
___________________
Ф.И.О.
11