iv. участники практики

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)
Факультет менеджмента и маркетинга
Кафедра менеджмента
Халилова Т.В.
ПРОГРАММА УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ И
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА
Для студентов специальности 080504.65 –
«Государственное и муниципальное управление»
специализации 080504.65-01
«Муниципальное управление»
Казань – 2011
УДК 378
ББК 88.4я73
Х17
Печатаются по решению секции менеджмента и маркетинга
учебно-методического совета
Института экономики, управления и права (г. Казань)
Халилова, Т.В.
Х17 Программа учебно-ознакомительной и экономической практики
менеджмента для студентов специальности 080504.65 – «Государственное
и муниципальное управление» специализации
080504.65-01
«Муниципальное управление» : методические указания. – Казань:
Познание, 2011. – 19 с.
Обсуждены и одобрены на заседании кафедры менеджмента.
Предназначены
для
студентов
специальности
080504.65
«Государственное и муниципальное управление» специализации 080504.6501 «Муниципальное управление».
УДК 378
ББК 88.4я73
 Институт экономики,
управления и права (г. Казань), 2011
 Халилова Т.В., 2011
2
СОДЕРЖАНИЕ
I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ........................................................................ 4
II. КАЛЕНДАРНЫЙ ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФИЛЬНОЙ
ПРАКТИКИ ............................................................................................................. 6
III. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ ......................................... 6
IV. УЧАСТНИКИ ПРАКТИКИ ............................................................................. 8
V. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И ЕЕ
ОЦЕНКА ................................................................................................................ 10
VI. ПРИЛОЖЕНИЕ ............................................................................................... 17
3
I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Аннотация
Учебно-ознакомительная и экономическая практика менеджмента
являются важной составной частью образовательной программы высшего
профессионального образования и одним из видов учебной деятельности
студентов в соответствии с ГОС ВПО.
Основная цель организации учебно-ознакомительной и экономической
практики менеджмента – это формирование профессиональных способностей
студента на основе использования его теоретических знаний в различных
ситуациях, свойственных будущей профессиональной деятельности
специалиста.
Сроки практики определяются учебными планами, а содержание
практики устанавливается исходя из квалификационных характеристик с
учетом профилизации студентов и в тесной связи с программами изучаемых
дисциплин.
Базами практики студентов, обучающихся по специальности
«Государственное и муниципальное управление», являются: органы
государственной власти и управления РТ, территориальные подразделения
федеральных органов исполнительной власти, органы местного
самоуправления, государственные учреждения, предприятия и организации.
Студент может самостоятельно выбрать базу практики с учетом своих
научных и будущих профессиональных интересов.
Требования к студентам
При прохождении учебно-ознакомительной и экономической практики
менеджмента студент обязан своевременно выполнять задания,
предусмотренные программой практики, а также указания руководителя
практики, подчиняться действующим в учреждении правилам внутреннего
распорядка; по окончании практики составить отчет о ее прохождении,
приложив к нему документы, указанные в программе практики, а также
характеристики с мест практики.
Полученный в ходе практики опыт и собранные материалы в
дальнейшем следует использовать для написания курсовых и дипломных
работ.
Учебная задача дисциплины
В ходе практики студент:
- принимает участие в работе муниципальных органов власти по
решению стоящих перед ними задач;
- знакомится с принципами организации и деятельности органов
местного самоуправления;
4
- составляет представление об управленческих механизмах работы
органов местного самоуправления.
Для успешного выполнения программы учебно-ознакомительной и
экономической практики менеджмента студенты должны изучить на месте
следующие моменты деятельности органов местного самоуправления:
- организационно-управленческую структуру органов местного
самоуправления или муниципальной организации;
- общие принципы системы управления организацией;
- методику работы с персоналом;
- общие принципы работы с населением;
- влияние деятельности организации на экономические, политические и
культурные процессы в муниципальном образовании;
- взаимоотношение с другими аналогичными организациями в системе
"вертикали власти".
Формы контроля
Оценка по практике (дифференцированный зачет) приравнивается к
оценкам по теоретическому обучению и вносится в зачетную книжку и
ведомость уполномоченным для этого преподавателем кафедры.
Оценка учитывается при подведении итогов общей успеваемости
студентов, в связи с этим, студенты, не прошедшие практику без
уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть
отчислены из ВУЗа как имеющие академическую задолженность.
5
II. КАЛЕНДАРНЫЙ ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ
УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛНОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
МЕНЕДЖМЕНТА
для студентов очной формы обучения
Форма
обучения
Курс
Вид практики
Продолжительность
Очная
3
Учебно-ознакомительная
2 недели
Очная
4
Экономическая и практика
менеджмента
6 недель
для студентов заочной формы обучения
Форма
обучения
Заочная
Курс
5
Вид практики
Экономическая и практика
менеджмента
Продолжительность
4 недели
III. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ
Перед началом практики студент должен получить направление на
практику, программу, методические указания по организации и
прохождению практики, бланк титульного листа отчета (см. Приложение 1).
По вопросам организации и прохождения практики студент может
получить консультацию (в устной или письменной форме) у преподавателя руководителя практики.
Перед прохождением практики студент должен изучить программу
практики и обратиться к соответствующим правовым нормативным
материалам с тем, чтобы быть подготовленным к выполнению поручений,
данных руководителем практики и решению конкретных управленческих
вопросов. Как при подготовке, так и в период прохождения практики,
студент должен обращаться к законодательству, учебной и научной
литературе, текущей нормативной управленческой документации.
На протяжении всей практики студент находится в принимающей
организации ежедневно в соответствии с режимом ее работы, строго
соблюдая правила внутреннего распорядка, ведет дневник, в котором кратко
излагает все виды работ за день в соответствии с календарным планом
практики.
6
Студенты проходят следующие виды практики:
- учебно-ознакомительную;
- экономическая и практика менеджмента.
Учебно-ознакомительная практика
Учебно-ознакомительная практика предусмотрена рабочим учебным
планом Института экономики, управления и права (г. Казань) только для
студентов очной формы с пятилетним сроком обучения в конце 3 курса и
длится 2 недели.
Для студентов, обучающихся по сокращенным программам, данный
вид практики подлежит переаттестации.
Данный вид практики предполагает закрепление и углубление знаний,
полученных студентами при теоретическом обучении, и подготовку к
изучению
последующих
дисциплин;
начальную
адаптацию
к
профессиональной деятельности.
Задачи практики:
- изучить нормативно-правовые акты и внутриорганизационную
документацию,
регламентирующие
деятельность
соответствующей
организации, ее структурных подразделений и сотрудников;
- ознакомиться с целями, задачами, структурно-функциональными
особенностями, методами работы, местом и ролью в системе
муниципального управления соответствующей организации;
- изучить
порядок
организационного,
документационного
и
информационного обеспечения работы соответствующей организации;
- получить первичные навыки работы с документами, организации и
проведения различных мероприятий.
Экономическая и практика менеджмента
Экономическая и практика менеджмента предусмотрена ГОС ВПО и
учебными планами Института экономики, управления и права (г. Казань) для
студентов очной формы обучения продолжительностью 6 недель и
представляет собой разновидность производственной практики.
Для студентов, обучающихся по ускоренным и сокращенным
программам, экономическая и практика менеджмента проводится в 4
семестре, продолжительность – 3 недели.
Организационная работа по подготовке к экономической и практике
менеджмента, ее проведению и завершению осуществляется в соответствии с
Общими положениями данной программы.
7
Данный вид практики предполагает ознакомление студентов с
деятельностью
органов
местного
самоуправления,
унитарных
муниципальных предприятий; углубление и систематизацию знаний,
полученных студентами в процессе теоретического обучения; практическое
применение теоретических знаний и навыков, полученных в ходе учебноознакомительной практики.
Задачи практики:
- изучить нормативно-правовые акты и внутриорганизационную
документацию,
регламентирующие
деятельность
соответствующей
организации, ее сотрудников, подразделения, в котором предстоит проходить
практику;
- ознакомиться с целями, задачами, структурно-функциональными
особенностями, методами работы, местом и ролью в системе местного
самоуправления соответствующей организации;
- изучить
порядок
организационного,
документационного
и
информационного обеспечения работы соответствующей организации и
подразделения, в котором находится студент на практике;
- получить
практические
навыки
выполнения
должностных
обязанностей сотрудников соответствующего структурного подразделения.
Базы практики
Базами практики студентов, обучающихся по специальности
«Государственное и муниципальное управление», являются: органы местного
самоуправления, иные муниципальные учреждения, предприятия и
организации.
IV. УЧАСТНИКИ ПРАКТИКИ
Для руководства практикой студентов приказом ректора ИЭУП за
каждой организацией закрепляется руководитель практики от кафедры
менеджмента. По месту прохождения практики назначается руководитель
практики от организации из числа опытных сотрудников.
Руководитель практики от кафедры:
- участвует в процессе распределения студентов по базам практики, в
случае необходимости совместно с руководителем практики от организации,
составляет/корректирует индивидуальное задание студента;
- осуществляет контроль процесса прохождения практики студентами,
условий прохождения практики;
8
- оказывает методическую помощь студентам при выполнении
индивидуальных заданий, сборе материалов для курсового/дипломного
проекта;
- по итогам практики характеризует практиканта (дисциплина,
результат выполнения программы практики) и рекомендует оценку.
Руководитель практики от организации:
- распределяет студентов по рабочим местам и проводит инструктаж
относительно внутреннего распорядка организации и техники безопасности;
- знакомит студентов со структурой и функциями данной организации
и структурного подразделения, где студент будет проходить практику
непосредственно, знакомит с формами и методами деятельности;
- обеспечивает
непосредственный
контроль
исполнительной
дисциплины практикантов и консультирует по производственным вопросам;
- проверяет выполнение задания, дневники практики и отчет, готовит
отзыв о работе студента.
В случае нарушения студентом внутреннего распорядка, должностных
инструкций, исполнительской дисциплины, руководитель имеет право
уведомить об этих фактах кафедру и отказать в дальнейшем прохождении
практики данному студенту.
Права и обязанности студентов-практикантов
Студент обязан:
- пройти кафедральный инструктаж относительно порядка и правил
прохождения практики;
- своевременно прибыть к месту прохождения практики, что
отражается в путевке;
- строго соблюдать правила внутреннего распорядка и техники
безопасности, в полном объеме выполнять порученную работу;
- выполнить индивидуальное задание и оформить в соответствии с
установленными правилами отчетную документацию;
- представить в назначенные сроки и защитить отчет по практике на
кафедре.
Студент имеет право:
- самостоятельно выбрать базу практики с учетом своих научных и
будущих профессиональных интересов и сообщить об этом руководителю
практики от кафедры до наступления сроков прохождения практики;
- по решению кафедры получить зачет по практике при наличии стажа
практической работы по специальности или в случае участия в совместных
проектах вуза, кафедры и органов государственной и муниципальной власти,
9
но на преддипломную практику студенты направляются в установленном
порядке;
- оспорить оценку, полученную по итогам прохождения практики, в
подобном случае создается комиссия из числа руководителей практики от
кафедры.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении
практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет
не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не
более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
V. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
И ЕЕ ОЦЕНКА
По итогам прохождения практики студенты обязаны предоставить в
установленные сроки: направление, дневник прохождения практики, отчет.
1. Направление выдается руководителем практики и заполняется
непосредственно по месту практики. Должно содержать печать высшего
учебного заведения - ИЭУП, а также печать учреждения, являющегося
местом практики.
2. Дневник практиканта содержит: наименование места прохождения
практики и сроков ее проведения, задание на практику, учет работы студента
с указанием даты, времени и вида выполняемых работ, отзыв руководителя с
места прохождения практики.
Отзыв должен содержать характеристику деятельности практиканта,
его теоретической и практической подготовленности, профессиональных и
личностных качеств, исполнительности и дисциплинированности и
содержать дифференцированную оценку. Отзыв может быть оформлен
отдельно на листе формата А4.
Содержание раздела в дневнике «Учет работы студента» и отзыв
заверяются подписью руководителя практики от организации и печатью.
3. Отчет по итогам практики имеет следующую структуру:
- введение, характеризующее цель и задачи практики, индивидуальное
задание практиканта;
- раздел 1 – содержит сведения об организации, ее структуре и
функциях, роли и месте во властной вертикали;
- раздел 2 – содержит сведения о деятельности структурного
подразделения, в котором студент находился на практике, краткое описание
10
должностных инструкций, работающих в нем специалистов, описание
применяемых методов работы и управления;
- раздел 3 – содержит анализ работы студента и конкретизирует
сведения, приводимые в дневнике в разделе «Учет работы студента», а
именно, содержит алгоритм выполнения 2-3 основных осуществляемых в
ходе практики работ;
- заключение – содержит обобщающий вывод студента о деятельности
организации и эффективности организации практики в ней, самостоятельную
оценку студента полученных в ходе практики знаний и навыков, выводы и
рекомендации относительно организации практики со стороны кафедры.
Структурно-функциональные
схемы,
таблицы,
документы,
раскрывающие деятельность студента в ходе практики, и иные материалы,
должны быть вынесены в качестве приложений.
Общие требования к оформлению отчетов и их защите
Титульный лист и содержание
Отчет обязательно должен иметь титульный лист, отпечатанный на
стандартном листе бумаги (Приложение 1). На титульном листе
обязательными реквизитами являются подпись студента, научного
руководителя и подпись заведующего кафедрой, свидетельствующая о
допуске студента к защите отчета перед комиссией.
Важным качественным элементом отчета выступает раздел
«Содержание», который отражает всю ее структуру и включает в себя:
введение, максимум три раздела с параграфами, выводы и предложения,
список использованной литературы и приложения. Рубрикация дается
арабскими цифрами, слова «Раздел», «Параграф» не пишутся. По правой
стороне текста содержания указываются номера страниц, с которых
начинается раздел или параграф. Вверху справа страницы с введением
проставляется цифра 3 (три).
На основании оформленного Дневника практиканта, содержания
Отчета о практике, результатов собеседования и защиты студенту
выставляется оценка.
Текстовая часть
Отчет по практике выполняется на листах формата А4. Объем отчета
составляет от 20 до 25 страниц машинописного текста (без учета
приложений). Значительное превышение или недобор установленного
объема являются недостатком отчета и указывают на то, что студент не
сумел отобрать и переработать нужный материал.
11
Текст отчета о практике должен быть напечатан через 1,5 интервал на
одной стороне стандартного листа белой бумаги (А4). Шрифт Times New
Roman, кегель 14. Текст и другие отпечатанные и вписанные элементы
работы должны быть черными, контуры букв и знаков – четкими, без ореола
и затемнения. Курсив, подчеркивание, а также выделение полужирным
шрифтом в тексте дипломного проекта не допускаются, кроме заголовков,
названия таблиц и рисунков.
Лист с текстом должен иметь поля: слева – 30 мм, справа – 10 мм,
сверху – 20 мм, снизу – 20 мм. Нумерация страниц текста делается в правом
верхнем углу листа. На титульном листе номер страницы не ставится.
Проставлять номер страницы необходимо со страницы, где печатается
введение, на которой ставится цифра «3». После этого нумеруются все
страницы, включая приложения.
Каждый раздел отчета (введение, разделы, заключение, список
использованной литературы, приложение) начинаются с новой страницы.
Разделы имеют порядковые номера в пределах всей работы, обозначаемые
арабскими цифрами (например: 1,2,3), после которых ставится точка. Слово
«раздел», «подраздел» или значок параграфа в названии не ставятся.
Подразделы имеют порядковые номера в пределах раздела, обозначаемые
арабскими цифрами (например: 1.1 и 1.2). Между названием раздела
(подраздела) и текстом ставится пробел равный одному интервалу.
Подразделы внутри разделов отделяются от предыдущего текста одинарным
интервалом, их не следует начинать с новой страницы.
Названия «Содержание», «Введение», названия разделов и
подразделов, «Заключение», «Список использованной литературы», пишутся
строчными буквами с первой заглавной буквы, выделяются полужирным
шрифтом и располагаются по центру. Точку в конце заголовков не ставят. Не
допускается переносить часть слова в заголовке. В «Содержании» пишется
«Приложение», если оно одно, и «Приложения», если их несколько и
указывается только страница, с которой Приложения начинаются.
Ссылки на литературные источники, статистические и нормативные
материалы, использованные автором при написании дипломного проекта,
должны отражаться в квадратных скобках в конце предложения с указанием
номера источника в списке литературы. Если фрагмент текста является
цитатой, то необходимо указать диапазон цитируемых страниц. Допускаются
ссылки на несколько источников в одних скобках.
Отчет о прохождении преддипломной практики должен быть оформлен
аккуратно, иметь переплет. Все листы должны быть сшиты в
последовательности указанной выше. Дневник по практике должен быть
подписан руководителем практики от организации и заверен печатью. В
12
тексте отчета недопустимы сокращения слов, исключение составляют
общепринятые и общеупотребляемые аббревиатуры, установленные
соответствующими государственными стандартами.
Готовый отчет брошюруется в следующем порядке: титульный лист,
содержание, введение, основная часть, заключение, приложения.
Направление (дневник) на практику вкладывается в папку-файл и не
подшивается.
Оформление таблиц и рисунков
Отчет не обходится без таблиц, так как это основной способ
систематизированного представления цифровой важной информации.
Важнейшие требования к таблице состоят в том, чтобы она содержала весь
необходимый материал и была легко читаема. Небольшие таблицы
желательно помещать в тексте по ходу изложения материала, а большие
таблицы, занимающие целую страницу и более, желательно выносить в
приложения. В отчете должно содержаться не менее 3–5 таблиц и 3-4
рисунка. Графики, диаграммы, схемы и т.д. в тексте отчета называются
рисунками.
Все таблицы должны иметь порядковый номер и название,
отражающее содержание. Слово «таблица» и ее порядковый номер (без знака
« ») пишутся в правом верхнем углу; ниже, по центру должно быть название
таблицы (см. Приложение 2). Слово «рисунок» пишется сокращенно: рис.
2.1.1 (без знака №), причем название рисунка пишется под ним, рядом с
номером (см. Приложение 2).
Нумерация таблиц и рисунков может быть сквозной или соотноситься
с номером раздела и параграфа. Например, если таблица или рисунок
включены в текст первого параграфа второго раздела, нумерация следующая:
Таблица 2.1.1, рис. 2.1.1. Последняя цифра означает порядковый номер
таблицы (или рисунка) в данном параграфе (см. Приложение 2).
Таблица помещается в качестве следующего абзаца или следующей
страницы после первого упоминания о ней в тексте.
Необходимо указывать год, за который приводятся данные, названия и
измерители показателей, а также источник, на основе которого составлена
таблица. Если таблица целиком заимствована или составлена по нескольким
источникам, то под таблицей следует ссылка на источник. Авторство не
указывается, если таблица составлена исполнителем отчета на основе
первичных материалов.
В таблицах можно использовать одинарный интервал, а размер шрифта
сократить до 10 пт или 12 пт. Названия таблиц и рисунков следует выделять
13
полужирным шрифтом. Во всех таблицах и рисунках должны быть
проставлены единицы измерения.
Если документы или таблицы объемом превышают одну страницу, то
они выносятся в Приложения, которые нумеруются арабскими цифрами
(например: Приложение 1, 2, 3). Объем всех страниц Приложений не
учитывается в общем объеме отчета. Документы и таблицы, вынесенные в
Приложения, не нумеруются.
В «Содержании» пишется «Приложение», если оно одно, и
«Приложения», если их несколько, и указывается страница, с которой
Приложения начинаются.
Оформление списка использованной литературы
Список использованной литературы – обязательный раздел отчета,
который характеризует уровень ознакомления студента с современным
состоянием проблемы, над которой он работает. В данном списке
указываются все использованные автором источники, а не только те, на
которые есть ссылки в тексте отчета.
Список использованной литературы должен состоять из трех
обязательных разделов:
I. Нормативно-правовые материалы;
II. Специальная литература;
III. Текущий архив организации.
Если были использованы материалы Интернета, то добавляется IV
раздел под названием «Источники удаленного доступа».
Образец оформления списка использованной литературы представлен в
Приложении 3 в соответствии с ГОСТом 7.1-2003 «Библиографическое
описание документа».
В первом разделе «Нормативно-правовые материалы» должны быть
представлены все использованные в работе нормативно-правовые акты,
располагаемые в следующей иерархической последовательности:
– Конституция Российской Федерации;
– Федеральные законы Российской Федерации;
– Указы Президента Российской Федерации;
– Постановления Правительства Российской Федерации;
– Нормативные акты органов местного самоуправления.
Все нормативные акты приводятся в хронологическом порядке с
обязательным указанием даты их принятия, номера и источника
официального опубликования. Ссылки на эти источники можно найти,
используя справку, в информационных системах «Гарант» или
«Консультант».
14
Во втором разделе «Специальная литература» отражается
использованная
специальная
литература:
монографии,
статьи
в
периодических изданиях, в сборниках научных трудов, учебники и учебные
пособия и т.д. Все они располагаются в алфавитном порядке по фамилии
авторов или, если автор не указан, по названию работы. В списке литературы
приводятся полные данные о работе: фамилия и инициалы автора, название
работы, место издания и наименование издательства, год опубликования,
общее количество страниц; если статья опубликована в сборнике или
журнале, то после ее названия указывается наименование сборника или
журнала, год его издания, номер и диапазон страниц.
В третьем разделе «Текущий архив организации» отражаются такие
документы, как:
– Устав предприятия;
– Положение о предприятии или о его структурном подразделении;
– Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении
квалификации и т.д.);
– Программы, планы организации;
– Отчеты о выполнении планов, программ организации.
Четвертый раздел содержит источники удаленного доступа (Интернет).
Оценка учебно-ознакомительной и экономической практики
менеджмента
Оценка по практике (дифференцированный зачет) приравнивается к
оценкам по теоретическому обучению и вносится в зачетную книжку и
ведомость уполномоченным для этого преподавателем кафедры.
При выставлении оценки учитываются следующие критерии:
- отсутствие дисциплинарных замечаний в ходе прохождения
практики;
- оформление отчетной документации, с учетом задач практики;
- свободное владение студентом информацией о базе практике, умение
свободно изложить специфику работы;
- характеристика студента с места прохождения практики (отзыв).
Студент, не выполнивший программу практики, получивший
отрицательный отзыв, неудовлетворительную оценку на защите отчета,
направляется на практику повторно во время каникул или в свободное от
учебы время.
Оценка может быть снижена в случае несвоевременного представления
отчетной документации на кафедру.
15
Оценка учитывается при подведении итогов общей успеваемости
студентов, в связи с этим, студенты, не прошедшие практику без
уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть
отчислены из ВУЗа как имеющие академическую задолженность.
16
VI. ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение 1
Образец титульного листа в отчете по практике
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)
Факультет менеджмента и маркетинга
Кафедра менеджмента
ОТЧЕТ
по учебно–ознакомительной практике
(по экономической практике менеджмента)
Студент (ка) гр. _____________
____________________________
подпись
____________________________
Ф.И.О.
Научный руководитель: _______
____________________________
звание, Ф.И.О.
____________________________
подпись
Казань – 2011
17
Приложение 2
Образец оформления таблиц и рисунков в отчете по практике
Таблица 2.2.1
Основные показатели состояния муниципальных предприятий
Показатель
Среднесписочная
численность
работников
Средняя численность
внешних
совместителей
Инвестиции в
основной капитал
Число малых
предприятий, в расчете
на 10000 чел.
населения
Ед.
изм.
2007
Годы
2008
2009
чел.
146535
207989
221869
чел.
11391
12968
16074
млн.
руб.
4787,3
7847,0
10610,1
50
54
62
шт.
*Источник: Республика Татарстан в цифрах: стат. ежегодник / Территориальный орган Федеральной службы
государственной статистики по РТ. Казань, 2010. – C. 115.
80
70
62
60
54
50
число малых
предприятий
ед.
50
40
Линейный
(число малых
предприятий)
30
20
10
0
2007г. 2008 г. 2009 г.
Рис. 1. Динамика числа малых предприятий в РТ
и их доля в общем числе хозяйствующих субъектов за 2007-2009 гг.
18
Приложение 3
Образец оформления списка использованной литературы в отчете по практике
Список использованной литературы
I. Нормативно-правовые акты
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ
от 31.07.1998г. № 145-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006г. № 19-ФЗ // СЗ РФ. –
1998. – № 31. – Ст.3823; СЗ РФ. – 2006. – № 6. – Ст.636.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.: Федеральный закон
РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 31.12.2005г. № 201-ФЗ // СЗ
РФ. – 2000. – № 32. – Ст.3340; СЗ РФ. – 2006. – № 1. – Ст.12.
3. О государственном прогнозировании и программах социальноэкономического развития РФ: Федеральный закон РФ от 20.07.95 г. №115-ФЗ
// Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 30. – Ст.2871.
4. О внесении изменений в статью 6.2 Федерального закона «О
государственной социальной помощи»: Постановление Правительства РФ «О
мерах по повышению результативности бюджетных расходов № 249 от
22.05.04.// Российская газета. – 2004. – №154.
5. О мерах по усилению контроля за использованием средств
федерального бюджета. Указ Президента РФ от 12 мая 1997г. №447.
II. Специальная литература
6. Нешитой, А.С. Бюджетная система РФ: учебник / А.С. Нешитой. –
М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 308 с.
7. Поляк, Г.Б. Территориальные финансы: учебник / Г.Б. Поляк. – М. :
Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 479 с.
8. Годин, А.М. Бюджетная система РФ: учебник. – 4-е изд., исправл. и
доп. / А.М. Годин, В.П. Горегляд, И.В. Подпорина. – М. : Издательскоторговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 568 с.
9. Формирование рынка труда в Республике Татарстан: теория и
практика: монография / Т.А. Шарифуллина, Ю.Г. Одегов, О.М. Краснова [и
др.] ; под ред. С.С. Ильина. – Казань : Познание, 2008. – 270 с.
10. Афанасьев, М. Бюджетная реформа в России: первые итоги и
возможные перспективы / М. Афанасьев, И. Кривогов // Вопросы экономики.
– 2005. – № 11. – С. 57-69.
19
11. Анисимов, С.А. Макроэкономический анализ и прогнозирование
поступлений в бюджет налога на добавленную стоимость / С.А. Анисимов //
Финансы. – 2004. – № 4. – С. 21-22.
12. Бюджетный процесс на новом этапе / Материалы расширенного
заседания коллегии Министерства финансов Российской Федерации 26
апреля 2005 г. // Финансы. – 2005. – № 5. – С. 20-27.
13. Гвызин, О.Л. Прогноз доходной составляющей федерального
бюджета на территории субъекта Российской Федерации / О.Л. Гвызин //
Финансы. – 2004. – № 2. – С. 18-19.
14. Лермонтов, Ю.М. Планирование поступлений налога на прибыль в
федеральный бюджет / Ю.М. Лермонтов // Налоговая политика и практика. –
2004. – № 1. – С. 41-43.
15. Давлетшина, Л.М. Государственный заказ как инструмент
проведения промышленной политики: авореф. дис. … канд. экон. наук / Л.М.
Давлетшина. – Казань, 2007. – С. 7.
III. Текущий архив
14. Устав предприятия;
15. Положение о предприятии или о его структурном подразделении;
16. Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении
квалификации и т.д.);
17. Программы, планы организации;
18. Отчеты о выполнении планов, программ организации.
IV. Источники удаленного доступа
19. www.president.kremlin.ru – Официальный веб-сайт Президента РФ.
20. www.rsnet.ru – Государственные органы власти РФ.
21. www.legislature.ru – Законодательная власть (законопроекты и
комментарии).
22. www.fsgs.ru; www.gks.ruФедеральная служба государственной
статистики.
23. www.rostrud.info – Федеральная служба по труду и занятости.
24. www.vcug.ru – Всероссийский центр уровня жизни.
25. www.labor.ru – Московская служба занятости, Казанский центр
занятости и т.д.
20
26. www.vedomosti.ru – Газета «Ведомости».
27. www.expert.ru – Журнал «Эксперт».
28. www.worldeconomy.ru – Зарубежные СМИ о мировой экономике.
29. www.rg.ru – «Российская газета».
30. . www.amr.ru – Ассоциация менеджеров России (АМР).
31 www.akdi.ru – АКДИ Экономика и жизнь.
32. www.e-xecutive.ru – Сообщество менеджеров и профессионалов.
33. www.aup.ru – Административно-управленческий портал.
34. www.kodeks.net – Нормативно-правовая база данных.
35. www.ilo.ru – Международная организация труда.
36. www.hrmguide.net – Международный портал по управлению
персоналом.
37. www.atkinson.yorku.ca – Научные исследования в области
управления персоналом.
21
Подписано в печать 20.10.09. Формат 6090 1/16
Гарнитура Times New Roman Cyr, 10. Усл. печ. л. – 1,1. У.-изд. – 1,2
Тираж 300 экз.
Типография «Познание» ИЭУП
Лицензия № 172 от 12.09.96 г.
420108, г. Казань, ул. Зайцева, д. 17
22