Зубков Алексей Викторович Желаемая должность: Руководитель

Зубков Алексей Викторович
Желаемая должность:
Зарплата:
Руководитель направления
60 000 руб. в месяц
Ф.И.О.:
Телефон:
Электронная почта:
Другие контакты:
Зубков Алексей Викторович
(915) 781-38-88 (с 10 до 20)
zubkov.alexey@mail.ru
zubkov_alex1
Личная информация
Образование:
Дата рождения:
Пол:
Семейное положение:
Высшее
27 марта 1980 г. (31 год)
Мужской
Женат, дети есть
Опыт работы
Период работы:
Должность:
В организации:
Описание деятельности
организации:
Должностные
обязанности:
С июля 2011 года по февраль 2012 года
Заместитель генерального директора по персоналу (Полная
занятость)
ООО "ТПК "Тройка", г.Тула
Сеть крупных розничных торговых центров с мультинаполнением
Основные функциональные обязанности:
• создание службы персонала
• рекрутинг персонала
• разработка и внедрение программ адаптации
• разработка и внедрение мотивации персонала
• разработка и проведение комплексной оценки персонала
• разработка аттестация персонала,
• разработка, организация и проведение обучения персонала.
• формирование кадрового резерва
• участие в создании и внедрение стандартов обслуживания
покупателей
• участие в комплексных проверках торговых центров
• контроль ФОТ, разработка и утверждение бюджета отдела
персонала
• участие в разработке стандартов, регламентов и других
нормативных документов
Достижения:
• выполнение плана по подбору на 90-95%
• разработана и внедрена новая система мотивации торгового
персонала
• разработаны и внедрены "стандарты обслуживания
покупателей"
Период работы:
Должность:
В организации:
Описание деятельности
организации:
Должностные
обязанности:
С марта 2010 по март 2011 года
Менеджер по работе с персоналом (Полная занятость)
ООО "Медком-МП", г.Тула
Производство и продажа медицинских расходных материалов на
ТНП и госпитальных рынках.
Основные функциональные обязанности:
• описание и стандартизация системы продаж;
• разработка и внедрение мероприятий по увеличению уровня
продаж
• создание и упорядочивание службы по персоналу в дивизионе;
• управление поиском, подбором и адаптацией персонала;
• самостоятельный подбор персонала;
• создание системы обучения персонала;
• создание и проведение тренингов для линейного (менеджеры по
продажам, мерчендайзеры) и руководящего (супервайзеры и
руководители подразделений) персонала;
• консультации руководства по трудовому законодательству;
• организация корпоративных мероприятий.
Достижения:
• создана "книга продаж"
• создана система обучения для торгового персонала (от
мерчендайзера до руководителя подразделения)
• создан с 0 и проведен продуктовый тренинг по новому в
компании продукту для всего персонала дивизиона.
Период работы:
Должность:
В организации:
Описание деятельности
организации:
Должностные
обязанности:
С октября 2007 по март 2010 года
Директор по персоналу (Полная занятость)
Управляющая Компания "Инвест-групп", г.Тула
Строительство (инженерные сети и коммуникации), производство
(предприятие по ремонту техники и производству различных
металлоконструкций), гостиничный бизнес, розничная торговля,
таксомоторное предприятие, управление недвижимостью.
Основные функциональные обязанности:
• управление поиском, подбором, адаптацией и обучением
персонала;
• разработка и внедрение системы мотивации, социального
пакета;
• разработка и внедрение бизнес-процессов;
• администрирование кадрового делопроизводства;
• бюджетирование, контроль выполнения бюджета;
• участие в проектах, требующих консультации отдела персонала;
• консультирование по трудовому законодательству.
Достижения:
• увеличил количество персонала в строительной сфере в 2 раза в
течение 1,5 лет;
• провёл аттестацию по итогам работы строительной компании за
2007 год после 6 мес. работы в компании;
• открыта внутренняя академия по обучению персонала;
• разработана новая система мотивации для всего персонала
строительной компании от монтажника до директора.
Период работы:
Должность:
В организации:
Описание деятельности
организации:
Должностные
обязанности:
С ноября 2005 по октябрь 2007 года
Региональный менеджер по рекламе (Полная занятость)
ООО "Евросеть", г.Тула
Ритейл
Основные функциональные обязанности:
• регистрация наружной рекламы в органах местного
самоуправления;
• согласование размещения наружной рекламы с владельцами
зданий, сооружений, арендодателями, жильцами и т.п.;
• проведение тендеров на изготовление наружной рекламы и
полиграфической продукции;
• изготовление наружной рекламы и полиграфической продукции
для салонов связи;
• ремонт наружной рекламы.
Достижения:
• построил всю систему регистрации в подконтрольных областях с
нуля;
• получена разрешительная документация на 95% торговых точек;
• не получено ни одного взыскания от контролирующих органов;
• изготовлены и смонтированы более 30 единиц комплексного
оформления салонов по оптимальным ценам;
С 06.2006г. по 12.2006 также региональный менеджер по аренде и
развитию (Тула, Брянск)
Основные функциональные обязанности:
• поиск новых объектов для открытия торговых точек;
• переговоры с потенциальными арендодателями;
• заключение договора аренды;
• заключение договоров по жизнеобеспечению торговой точки
всем необходимым;
• работа по текущим договорам аренды.
Достижения:
• открыт первый двухэтажный дворец связи в ЦФО (кроме
Москвы).
Период работы:
Должность:
В организации:
Описание деятельности
организации:
Должностные
обязанности:
С марта 2005 по сентябрь 2005 года
Руководитель группы отдела продаж (Полная занятость)
ООО "Гарант-Тула", г.Тула
Продажа справочно-правовой системы "Гарант"
Основные функциональные обязанности:
• выполнение плана продаж группы;
• подбор сотрудников
• обучение новых сотрудников;
• разработка мотивации для сотрудников отдела,
• разработка должностных инструкций,
• предоставление отчетов руководству,
• анализ текущей ситуации, прогнозирование, контроль работы
каждого из торговых представителей;
• самостоятельные продажи VIP-клиентам (презентация коммерческое предложение – договор).
Достижения:
• введена новая система планирования рабочего дня и маршрута
торговых представителей;
• разработана новая система мотивации для торговых
представителей, позволяющая оптимально быстро добиваться
отдачи от личных продаж;
• внедрена система обучения новых сотрудников
Период работы:
Должность:
В организации:
Описание деятельности
организации:
Должностные
обязанности:
С июля 2002 по март 2005 года
Руководитель отдела по работе с клиентами (Полная занятость)
ООО "Реклама-Эксклюзив", г.Тула
Рекламное агентство полного цикла (разработка, производство,
продажа рекламы, собственная сеть рекламоносителей)
Основные функциональные обязанности:
• выполнение плана по продажам;
• координация работы отделов (производственный, креативный,
по работе с клиентами);
• медиапланирование;
• поиск новых поставщиков, работа с текущими поставщиками;
• ведение VIP-клиентов;
• разработка прайс-листов;
• составление и получение разрешительной документации по
установке новых конструкций, работа с муниципальными
органами власти (Администрации г. Тула и районов, архитектуры
г. Тула и районов, единая служба заказчика и т. п.).
Достижения:
• рост объема продаж за 2004 год на 18%;
• увеличение числа щитов с 2002 по 2004 год на 70%;
• введение на рынок г. Тулы и успешная коммерческая
эксплуатация нового типа рекламоносителей (тумбы 1,2х1,8 м).
Образование
Учебное заведение:
Дата окончания:
Факультет:
Специальность:
Форма обучения:
Тульский государственный университет (Тула)
Декабрь 2002 года
Автомобили и автомобильное хозяйство
Инженер-менеджер
Вечерняя
Курсы и тренинги
Название курса:
Учебное заведение:
Продолжительность:
Продажи. реклама, управление персоналом (много)
Разные, г. Тула
до 2-х месяцев
Иностранные языки и компьютерные навыки
Английский:
Уровень владения
компьютером:
Базовый
Эксперт
Дополнительная информация
Наличие водительских
прав:
Готовность к
командировкам:
Рекомендации и ссылки:
Категория B
Ключевые навыки и
достижения:
Богатый опыт работы в продажах и рекламе дал мне основу для
начала работы в сфере управления персоналом.
Внешнее, внутреннее обучение и высокий уровень самообучения
позволяет результативно работать в любой сфере управления
персоналом.
Не останавливаясь на достигнутом продолжаю
самосовершенствование каждый день.
Да
По запросу
Знание и использование законодательства РФ в сфере трудового
законодательства, продаж, рекламы.
Владею английским языком в объеме программы университета,
права кат. «В», личный автомобиль, продвинутый пользователь
ПК (MS Office, Интернет, графические пакеты,).