УТВЕРЖДАЮ министр природных ресурсов и экологии Ростовской области _______________ Г.А.Урбан

УТВЕРЖДАЮ
министр природных ресурсов и
экологии Ростовской области
_______________ Г.А.Урбан
«____» _______________ 2014 г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
начальника отдела планирования и экономического анализа управления
планирования, экономического анализа, целевых программ, инвестиций и
администрирования доходов министерства природных ресурсов и экологии
Ростовской области
1. Общие положения
1.1
Должность государственной гражданской службы Ростовской области
начальника отдела планирования и экономического анализа управления
планирования, экономического анализа, целевых программ, инвестиций и
администрирования доходов министерства природных ресурсов и экологии
Ростовской области (далее – начальник отдела) относится к ведущей группе
должностей
государственной
гражданской
службы
области
категории
«руководители».
1.2
Назначение и освобождение от должности начальника отдела
осуществляется министром природных ресурсов и экологии Ростовской области
(далее - министр).
1.3
Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику управления
планирования, экономического анализа, целевых программ, инвестиций и
администрирования доходов.
1.4
Начальник отдела имеет в непосредственном подчинении специалистаэксперта, главного специалиста, двух ведущих специалистов, специалиста первой
категории государственной гражданской службы, в количестве, определенном
штатным расписанием.
1.5
Во время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь
и т.д.) его должностные обязанности исполняет государственный гражданский
служащий отдела планирования и экономического анализа управления
планирования, экономического анализа, целевых программ, инвестиций и
администрирования доходов министерства природных ресурсов и экологии
Ростовской области (далее - министерство), определяемое министром.
1.6
Начальник отдела осуществляет свою служебную деятельность и
реализует свои полномочия на основании:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной
службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе в Российской Федерации»;
1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд»;
Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
иных федеральных законов, в том числе регулирующих особенности
прохождения гражданской службы;
указов Президента Российской Федерации;
постановлений Правительства Российской Федерации;
нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
Областного закона от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;
Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской
службе Ростовской области»;
Областного закона от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской
области»;
Указа Губернатора Ростовской области от 20.03.2012 № 16 «О Регламенте
Правительства Ростовской области»;
Постановления Правительства Ростовской области от 30.04.2014 № 320 «Об
утверждении Положения о министерстве природных ресурсов и экологии
Ростовской области»;
положения об управлении планирования, экономического анализа, целевых
программ, инвестиций и администрирования доходов;
положения об отделе планирования и экономического анализа;
иных законов и нормативных правовых актов Ростовской области.
2. Квалификационные требования
2.1.
Для замещения должности начальника отдела устанавливаются
следующие требования:
2.1.1. Наличие высшего образования.
2.1.2. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы
Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее четырех
лет стажа (опыта) работы по специальности.
2.1.3. Не менее одного года стажа государственной службы Российской
Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности, при наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в
течение трех лет со дня выдачи диплома.
2.2.
Начальник отдела должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Бюджетный Кодекс Российской Федерации;
Лесной Кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 24.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах
организации законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной
службы Российской Федерации»;
2
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к
информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2006 № 837 «Об
утверждении правил расходования и учета средств, представляемых в виде
субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
на осуществление отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных
отношений»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.07.2010 № 81н
«О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного
(муниципального) учреждения»;
Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской
службе Ростовской области»;
Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;
Областной закон от 26.07.2005 № 345-ЗС «О реестре государственных
должностей Ростовской области и реестре должностей государственной
гражданской службы Ростовской области»;
Областной закон от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;
Областной закон от 01.08.2011 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в
Ростовской области»;
Областной закон от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской
области»;
Указ Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 N 20 «Об утверждении
Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области»;
Указ Губернатора Ростовской области от 20.03.2012 № 16 «О Регламенте
Правительства Ростовской области»;
указ Губернатора Ростовской области от 05.10.2011 № 7 «О распределении
обязанностей между Губернатором Ростовской области, Вице-губернатором
Ростовской области и заместителями Губернатора Ростовской области»;
Распоряжение Правительства Ростовской области от 30.09.2011 № 7 «Об
утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской
области»;
Постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 291 «О
порядке организации работы по формированию и финансовому обеспечению
государственного задания государственному учреждению Ростовской области»;
3
Постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 220 «Об
утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы
Ростовской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых
государственные
гражданские
служащие
Ростовской
области
обязаны
предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей»;
Постановление Правительства Ростовской области от 30.04.2014 № 320 «Об
утверждении Положения о министерстве природных ресурсов и экологии;
Ростовской области»;
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Ростовской области;
основы организации труда, управления;
основы делопроизводства;
правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
программные документы и приоритеты государственной политики в области
информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере
предоставления государственных услуг населению и организациям посредством
применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и
программного обеспечения; возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основ
проектного управления (уровень "Расширенный");
системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы,
обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти
Ростовской области основных задач и функций; системы межведомственного
взаимодействия; системы управления государственными информационными
ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор,
обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными
архивами; системы информационной безопасности;
системы управления эксплуатацией;
правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основы организации труда, управления;
Начальник отдела должен иметь навыки:
анализа и прогнозирования;
конструктивного и эффективного стиля руководства;
организации и обеспечения выполнения задач;
инновационного мышления;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
квалифицированного планирования работы;
эффективного планирования служебного времени;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
формирования благоприятного морально-психологического климата в
коллективе;
4
мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов;
организации работы по эффективному взаимодействию с другими
государственными органами, органами местного самоуправления, организациями,
сотрудничества с коллегами и подчиненными;
организации подготовки проектов правовых актов, информационноаналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной
деятельности;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом
возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними
и периферийными устройствами компьютера; работы с информационнотелекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в
операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом
редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с
системами управления проектами (уровень "Расширенный");
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с
системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления
государственными информационными ресурсами; работы с информационноаналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ
данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с
системами информационной безопасности; работы с системами управления
эксплуатацией;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
3.1. Должностные обязанности начальника отдела:
3.1.1. В своей деятельности руководствуется основными обязанностями
гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от
25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», начальник отдела
уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к
нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.
3.1.3. Исходя из задач и функций отдела планирования и экономического
анализа начальник отдела обязан:
осуществлять руководство отделом планирования и экономического анализа
при выполнении возложенных на него задач;
готовить проекты документов по основным направлениям деятельности
отдела планирования и экономического анализа;
принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых,
относящихся к сфере деятельности отдела;
участвовать в деятельности контрактной службы министерства, при
планировании и осуществлении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения
государственных нужд;
5
представлять в отдел государственных закупок информацию о совокупном
годовом объеме закупок (утвержденный на соответствующий финансовый год
общий объем финансового обеспечения для осуществления заказчиком закупок в
соответствии с Федеральным законом, в том числе для оплаты контрактов,
заключенных до начала указанного финансового года и подлежащих оплате в
указанном финансовом году);
представлять в отдел государственных закупок, а также структурным
подразделениям (должностным лицам) информацию об объеме финансового
обеспечения для осуществления закупок;
представлять в отдел государственных закупок, а также структурным
подразделениям (должностным лицам) информацию о коде бюджетной
классификации, определенном в соответствии с бюджетным законодательством
Российской Федерации, согласно которому будет осуществляться финансирование
закупки;
согласовывать подготовленные структурными подразделениями министерства
документы, в части объемов бюджетных ассигнований, выделенных для
осуществления закупок;
согласовывать подготовленные отделом государственных закупок планы
закупок и планы-графики, а также внесенные в них изменения;
участвовать в подготовке материалов для проведения заседаний
наблюдательных советов;
участвовать в проверке отчетов государственных учреждений об их
деятельности;
организовать работу по согласованию планов финансово-хозяйственной
деятельности государственных учреждений, а также по анализу их исполнения;
участвовать в разработке государственных заданий по оказанию услуг
государственными учреждениями;
организовать
работу
по
проведению
мониторинга
выполнения
государственных заданий в части полномочий отдела;
организовать работу по проведению расчетов финансового обеспечения
выполнения государственного задания;
обеспечить подготовку планового и уточненного реестра расходных
обязательств, в пределах полномочий отдела планирования и экономического
анализа;
организовывать работу по подготовке расчетов, используемых при
формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый
период, по формам, установленным приказом министерства финансов области об
утверждении порядка и методики планирования бюджетных ассигнований
областного бюджета;
совместно с другими структурными подразделениями министерства
природных ресурсов и экологии Ростовской области (далее министерство)
осуществлять методическое руководство и организацию работы по учету и анализу
результатов финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений;
осуществлять методическую помощь подведомственным государственным
учреждениям при разработке нормативов материальных и трудовых затрат;
6
совместно с другими структурными подразделениями министерства
организовать работу по подготовке лимитов топливно-энергетических ресурсов на
очередной финансовый год и плановый период;
обеспечить своевременное и качественное предоставление установленных
форм отчетности в органы исполнительной власти Российской Федерации,
министерство финансов, министерство экономического развития Ростовской
области и иные организации;
готовить письма, информацию и аналитические материалы в соответствии с
поступающими запросами министерств и ведомств, подведомственных учреждений,
а также других организаций;
организовывать и контролировать своевременное рассмотрение работниками
отдела планирования и экономического анализа обращений государственных
органов, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций,
граждан в сфере лесных отношений, а также подготовку по ним проектов
соответствующих государственных решений;
обеспечивать соблюдение социальных прав и гарантий сотрудников;
требовать от сотрудников соблюдения трудовой дисциплины, Положения об
отделе планирования и экономического анализа;
распределять обязанности между сотрудниками отдела планирования и
экономического анализа, разрабатывать должностные регламенты и согласовывать
их с начальником управления планирования, экономического анализа, целевых
программ, инвестиций и администрирования доходов;
организовывать работу отдела планирования и экономического анализа, его
эффективное взаимодействие с другими подразделениями министерства, с
федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами,
областными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления,
научными и общественными организациями;
вносить предложения министру природных ресурсов и экологии Ростовской
области по подбору и распределению кадров государственных служащих в отделе
планирования и экономического анализа, по моральному и материальному
стимулированию работников отдела;
обеспечивать соблюдение работниками отдела планирования и экономического
анализа правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Права начальника отдела
3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами,
установленными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.2.2. Исходя из задач отдела планирования и экономического анализа
начальник отдела имеет право:
представлять министерство по вопросам, входящим в компетенцию отдела
планирования и экономического анализа в органах исполнительной власти и их
территориальных
органах,
в
органах
местного
самоуправления,
правоохранительных и судебных органах, общественных и других организациях;
вести переписку по вопросам компетенции отдела планирования и
экономического анализа с использованием бланка министерства по согласованию с
министром, заместителем министра;
7
получать в установленном порядке от государственных органов, предприятий,
учреждений, организаций независимо от форм собственности, граждан и
общественных объединений статистические и оперативные данные, отчетные и
справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела
планирования и экономического анализа, необходимые для исполнения
работниками отдела своих должностных обязанностей;
вносить предложения по совершенствованию работы отдела планирования и
экономического анализа министерства.
выполнять иные поручения начальника управления планирования,
экономического анализа, целевых программ, инвестиций и администрирования
доходов, заместителя министра, министра.
3.3.Ответственность начальника отдела
Начальник отдела несет ответственность за:
- нарушение запретов, связанных с гражданской службой,
- несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных
федеральными законами,
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на отдел
планирования и экономического анализа задач и функций в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Ростовской области;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него
должностным регламентом обязанностей;
- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов
граждан;
- разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации»;
- состояние антикоррупционной работы в отделе;
- причинение материального ущерба в случае не обеспечения сохранности
имущества, находящегося в его распоряжении, в том числе программных и
технических средств - в пределах, определенных уголовным, трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.
Несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную
ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации и иных
нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
4. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе и обязан
самостоятельно принимать решения
4.1. Начальник отдела вправе:
осуществлять непосредственное взаимодействие с подведомственными
министерству государственными учреждениями и методическое руководство их
деятельностью с целью обеспечения выполнения задач и функций отдела;
вносить предложения по эффективному использованию бюджетных средств
на обеспечение деятельности министерства и финансового обеспечения выполнения
государственного задания подведомственными государственными учреждениями;
8
запрашивать и получать в установленном порядке и в пределах своей
компетенции от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций
независимо от форм собственности, граждан и общественных объединений
статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по
вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела.
4.2. Начальник отдела обязан:
осуществлять руководство отделом при выполнении возложенных на отдел
задач;
рассматривать обращения граждан, юридических лиц по вопросам
компетенции отдела планирования и экономического анализа;
организует работу по осуществлению контроля за не превышением
принимаемых бюджетных обязательств над доведенными лимитами бюджетных
обязательств.
5. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе и обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
проектов решений
5.1. Начальник отдела вправе:
вносить предложения по разработке и совершенствованию областных законов,
других нормативных правовых актов Ростовской области, находящихся в
компетенции отдела.
5.2. Начальник отдела обязан:
принимать участие в подготовке областного закона об областном бюджете на
очередной финансовый год и плановый период в части планирования расходов
министерства.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок
согласования и принятия решений
Подготовка и рассмотрение проектов управленческих и иных решений,
указанных в пунктах 5.1. и 5.2. производится в соответствии с порядком и сроками,
установленными регламентом Правительства Ростовской области, требованиями
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, другими
нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными
документами Правительства Ростовской области. При этом проекты
согласовываются с курирующим заместителем министра.
7. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела с гражданскими
служащими министерства природных ресурсов и экологии Ростовской
области, гражданскими служащими иных государственных органов,
гражданами и организациями
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации
предоставленных прав начальник взаимодействует с:
структурными подразделениями министерства;
федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами;
органами местного самоуправления муниципальных образований;
9
сотрудниками и структурными подразделениями органов государственной
власти Ростовской области.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых начальником отдела
гражданам и организациям
При выполнении своих должностных обязанностей начальник отдела
государственные услуги не оказывает.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности начальника отдела
Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности
начальника отдела оценивается следующими показателями:
1. Показатели эффективности
№
Показатели
п/п
1.1. Использование
в
процессе
работы
методов
планирования
1.2. Соответствие
содержания
выполненных работ
нормативно
установленным
требованиям
(регламенты,
стандарты, нормы и
т.п.)
1.3. Широта
использования
знаний, указанных в
п. 2.2. должностного
регламента
при
выполнении работ
1.4. Использование
в
процессе
работы
Варианты оценки
Баллы
- навыки планирования отсутствуют;
- планирование работы осуществляется
при постоянном контроле и необходимой
помощи со стороны руководства;
- планирование работы осуществляется
преимущественно самостоятельно на
основе комплексного анализа ситуации и
точного
определения
приоритетов
деятельности
на
определенную
перспективу.
- выполненная работа, как правило, не
соответствует
нормативно
установленным требованиям;
- выполненная работа в основном
соответствует
нормативно
установленным требованиям;
выполненная
работа
полностью
соответствует
нормативно
установленным требованиям;
- используется узкий спектр знаний
функционирования одного направления
деятельности отдела;
- используется широкий спектр знаний
функционирования одного направления
деятельности отдела;
- используется широкий спектр знаний
функционирования
нескольких
направлений деятельности отдела.
- навыки практического использования
автоматических
средств
обработки
0
1
2
0
1
2
0
1
2
0
10
автоматизированных информации отсутствуют;
средств обработки возможности
автоматизированных
информации
средств
обработки
информации
используются не в полном объеме;
возможности
автоматизированных
средств
обработки
информации
используются в полном объеме.
1
2
1.5. Способность
- низкая (деловые контакты не выходят за
устанавливать
и рамки структурного подразделения);
поддерживать
- средняя (деловые контакты не выходят
деловые
за рамки государственного органа,
взаимоотношения
налаживание
внешних
деловых
взаимоотношений
осуществляется
с
трудом);
- высокая (спектр деловых контактов
чрезвычайно
широк,
указанные
взаимоотношения устанавливаются легко
и поддерживаются в течение долгого
времени)
0
1.6. Интенсивность
работы
0
- низкая (работа выполняется крайне
медлительно);
- средняя (работа выполняется в
нормальном режиме);
- высокая (одновременно выполняется
несколько разновидных видов работ)
1.7. Инновационность в - низкая (инновационные решения не
работе
генерируются);
- средняя (инновационные решения
генерируются,
но
реализуются
ограниченно);
- высокая (инновационные решения
генерируются и реализуются в большом
объеме)
1
2
1
2
0
1
2
2. Показатели результативности
№
Показатели
Варианты оценки
п/п
2.1. Своевременность
- порученная работа, как правило,
выполнения работ в выполняется несвоевременно;
соответствии
с - порученная работа выполняется
должностными
своевременно, но при постоянном
обязанностями
контроле и необходимой помощи со
стороны руководства;
- отдельные поручения выполняются
Баллы
0
1
2
11
2.2. Качество
выполненных работ
несвоевременно;
- порученная работа выполняется
своевременно
- выполненная работа, как правило,
требует значительной доработки;
- выполненная работа, как правило,
требует незначительной доработки;
- выполненная работа, как правило, не
требует доработок и поправок
Начальник управления планирования,
экономического анализа , целевых программ,
инвестиций и администрирования доходов
3
0
1
2
С.А. Никитина
12
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ
№ Фамилия, имя, отчество
п/п
гражданского
служащего (лица),
назначаемого на
должность гражданской
службы
1
2
Дата и подпись
гражданского
служащего (лица)
после
ознакомления с
должностным
регламентом и
получения его
копии
3
Название, дата Название, дата
и номер
и номер
документа о
документа об
назначении на освобождении
должность
от занимаемой
гражданской
должности
службы
гражданской
службы
4
5
13