RabotaSVRukovodstvo - Скачать, заказать, разработать
Реклама
http://uslugi-1c.ru/ Работа со страховыми взносами Назначение и возможности данной разработки. Разработка предназначена для анализа результатов расчета страховых взносов, выявления ошибок, сокращения времени формирования отчетности и создания комфортных условий для работы со страховыми взносами. Разработка предоставляет пользователю следующие возможности: - быстрый выбор сотрудников - возможность выбора сотрудников: - из нескольких подразделений - из нескольких групп - по нескольким категориям - не выбирать уволенных - выбирать только инвалидов - выбирать только тех, у кого нет даты рождения Выборки сотрудников позволяют легко контролировать выбранных сотрудников на правильность расчета страховых взносов и выявлять ошибки: у всех сотрудников должны быть заполнены дата рождения, всем инвалидам должны быть введены справки. - проведение проверок: - на наличие не рассчитанных записей - на отсутствие документов «Начисление страховых взносов» - создание документов «Начисление страховых взносов»: - по всем сотрудникам - для сотрудников из списка - большое количество отчетов, позволяющих получать данные в различных разрезах. Все отчеты имеют разнообразные расшифровки данных, что позволяет легко контролировать и анализировать полученные результаты - расчет страховых взносов за выбранный период - анализ видов расчета с точки зрения типа дохода - возможность вывода данных о выбранных сотрудниках на печать с предварительной сортировкой. Данный отчет так же может быть полезен, когда нескольким сотрудникам необходимо внести изменения. Для этого надо выбрать сотрудников, вывести отсортированный отчет и с помощью расшифровки внести нужные изменения. Теперь у Вас "все под рукой". Инструкция в картинках Основное окно программы Выбираем период Задаем условия выбора сотрудников Условие выбора по категориям действуют только при установленном флажке Списки будут доступны при выборе соответствующего переключателя При установке этого флажка не будут выбраны сотрудники, уволенные до начала периода. При установке этого флажка будут выбраны сотрудникиинвалиды. При установке этого флажка будут выбраны сотрудники, у которых не задан день рождения. Заполняем список сотрудников Заполняем список сотрудников по заданным условиям Подбираем сотрудников из справочника «Сотрудники» Если спр. «Сотрудники» был изменен, то необходимо обновить и заполнить список сотрудников, либо выйти из обработки и зайти снова. Удаляем выбранного сотрудника. очищаем список сотрудников Отмечаем нужных сотрудников. Количество выбранных сотрудников. Переход в журнал и формирование отчетов только для выбранного сотрудника печатаем сотрудников расшифровка Форма отчета печать струдников выбираем сортировку перед печатью сотрудников Проверка на наличие не рассчитанных записей и на отсутствие документов «Начисление страховых взносов». Проверка проводится только за рабочий расчетный период. Если флаги установлены, то в ходе проверки, не рассчитанные записи будут рассчитаны, а документы созданы. Если в ходе проверки будут обнаружены не рассчитанные записи или отсутствующие документы, то будет сформирован отчет Создаем документы «Начисление страховых взносов» в зависимости от заданного условия. ВР по типам доходов Форма отчета расшифровка Форма отчета расшифровка Сумма матпомощи / скидка Сумма взноса / Сумма превышения Если в списке сотрудников есть инвалиды, то будут созданы три таблицы: для не инвалидов, для инвалидов и итоговая. Стандартные отчеты, разработанные 1С. Здесь они будут работать значительно быстрее. Правила работы 1. Период Период не может быть старше рабочего периода. 2. Заполнение списка сотрудников Отчеты и расчеты формируются по сотрудникам, которые находятся в списке «Список сотрудников» и помечены галочкой. Помеченные на удаление сотрудники в список не выбираются. Список сотрудников можно заполнить по различным критериям при помощи кнопки "Заполнить список", либо добавить в список сотрудников из справочника кнопкой "Подбор". По кнопке " Заполнить список " выбираются все сотрудники, удовлетворяющие заданным условиям выбора. Отбор по категориям будет действовать только при установленном флажке " учитывать условие выбора из категорий ". После заполнения списка можно менять выборку установкой/снятием галочек. Список с отобранными сотрудниками можно распечатать (кнопка «Печать.сотруд.») и проверить на правильность выбора. Условие выбора (основное): - все сотрудники. Выбираются все сотрудники из справочника "Сотрудники" кроме помеченных на удаление. - сотрудники из подразделений. Выбираются сотрудники из отмеченных подразделений, либо не состоящие на учете ни в одном подразделении ("Без подразделения"). - сотрудники из группы. Выбираются сотрудники из заданной группы справочника, либо не входящие ни в одну группу ("Без групп"). Список групп состоит из групп, не пересекающихся по сотрудникам. Сотрудник может принадлежать только одной группе низшего уровня или не принадлежать ни одной группе («Без групп»). - выбирать только не уволенных. Не выбираются сотрудники, уволенные до начала периода. Это условие распространяется только на сотрудников, которые были приняты, а затем уволены. - выбирать только инвалидов. Выбираются сотрудники-инвалиды. - выбирать только тех, у кого нет даты рождения. Выбираются сотрудники, у которых не заполнена дата рождения. Если установлены флажки нескольких условий, то будут выбираться сотрудники, которые удовлетворяют всем заданным условиям. 3. Кнопки. «Заполнить список» - заполняет список сотрудников по заданным условиям выбора. «Подбор» - вносит в список выбранных сотрудников. Условия выбора на подбор не распространяются. Т.е. выбранные сотрудники, если их нет в списке, добавляются в существующий список. «Обновить» - если у Вас открыта эта обработка, а Вы сделали изменения в справочнике «Сотрудники», «Должности», «Подразделения» и т.д., то Вы должны обновить отчет, чтобы изменения вступили в силу. «Удалить» - удаляет выделенного сотрудника из списка «Очистить» - удаляет всех сотрудников из списка «Журнал расчета» - переход в журнал расчета зарплаты по выбранному сотруднику. Данное действие распространяется только на выбранного сотрудника и не зависит от того отмечен или не отмечен выбранный сотрудник. «Журнал СВ» - переход в журнал расчета страховых взносов по выбранному сотруднику. Данное действие распространяется только на выбранного сотрудника и не зависит от того отмечен или не отмечен выбранный сотрудник. «Отчет по журналу СВ» - формирование отчета по выбранному сотруднику. Данное действие распространяется только на выбранного сотрудника и не зависит от того отмечен или не отмечен выбранный сотрудник. «Отчет с расшифровкой» - формирование отчета по выбранному сотруднику. Данное действие распространяется только на выбранного сотрудника и не зависит от того отмечен или не отмечен выбранный сотрудник. «Печать сотруд.» - формирует отчет по сотрудникам. Список сотрудников можно отсортировать. Сортировка распространяется только на отчет по сотрудникам. Вид сортировки указан под кнопкой. «Новые отчеты» - формирует отчеты по помеченным сотрудникам из списка: - отчет СВ сводный - отчет СВ по сотрудникам - отчет по журналу расчетов СВ «Отчеты 1С» - формирует отчеты, разработанные 1С, по помеченным сотрудникам из списка: - расчет страховых взносов - карточка учета по страховым взносам Запуск данных отчетов из этой обработки позволяет значительно сократить время их формирования. «ВР для страх.взносов» - формирует отчет по видам расчета с указанием типа дохода для расчета страховых взносов. Вы можете посмотреть и внести изменения (используя расшифровку) в тип дохода нужного вида расчета. «Создать док. "Начисление страх.вз."» - позволяет создать и провести документы «Начисление страховых взносов» для сотрудников из списка или для всех сотрудников. Для всех вариантов, кроме «Для сотрудников из списка», в документы «Начисление страховых взносов» не будут выбраны сотрудники, которые были уволены до начала рабочего расчетного периода. Для варианта «Для сотрудников из списка», в документ «Начисление страховых взносов» будут выбраны все сотрудники из списка. Документы можно создать только для рабочего расчетного периода. «Рассчитать страховые взносы» - рассчитывает взносы сотрудников. Если установлен флажок «рассчитывать только нерас.записи», то при расчете будут рассчитываться только не рассчитанные записи, что уменьшит время расчета. «Проверка» - проверяются только отмеченные сотрудники из списка. Если установлен флаг «создавать документ "Начисление СВ"», то будет создан и проведен документ «Начисление страховых взносов» и будут рассчитаны записи, созданные этим документом. В документ «Начисление страховых взносов» не будут выбраны сотрудники, которые были уволены до начала рабочего периода. Если установлены флаги «рассчитывать не рассчитанные записи» и «создавать документ "Начисление страховых взносов "», то будут рассчитаны все имеющиеся не рассчитанные записи до создания документа «Начисление страховых взносов» и все записи, созданные документом «Начисление страховых взносов». Проверка проводится только за рабочий расчетный период. «Ставки СВ» - установка вида тарифа и ставок страховых взносов. При закрытии обработки Ваши настройки (флажки) сохраняются. Важно: Все отчеты, запускаемые из данной обработки, используют один и тот же набор данных. Это позволяет не формировать при каждом запуске отчета нужный набор данных, а сформировать его только один раз и затем использовать его при последующих запусках отчетов. Это существенно сокращает время формирования отчета. Набор данных будет сформирован снова, если изменился рабочий период страховых взносов (год) или изменился список сотрудников. Набор данных не будет формироваться снова, если помечать или убирать пометку у сотрудников. Условия применения Данная разработка является внешней обработкой и может использоваться для работы с 1С: Предприятие 7.7 компонента «Зарплата и кадры». Возможности данной разработки могут быть доработаны по желаниям заказчика. http://uslugi-1c.ru/
