26 февраля 2015 г. Приглашаем на тренинг

Образовательный центр «КАМЕННЫЙ ГОРОД»
Образовательная лицензия 90ЛО1 № 0000907 от 10 декабря 2013 г.
26 февраля 2015 г.
Приглашаем на тренинг
"Нематериальная мотивация трудовой деятельности персонала: от
мифов к практике".
ТАТЬЯНА ПОРОШИНА
Кандидат психологических наук, доцент, психолог-консультант, бизнес-тренер, специалист по
организационному и управленческому консультированию.
Партнер школы бизнеса «Каменный город».
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА:
Освоить современные технологии управления/формирования мотиваций трудовой
деятельности сотрудников, научиться осознанно влиять на мотивацию коллектива и конкретного
сотрудника, повысить личную эффективность руководителя.
ПРОГРАММА АКТУАЛЬНА ДЛЯ:
Руководителей предприятий, организаций и резервных руководителей, а также всех, кто желает
повысить свою эффективность в общении с подчиненными и коллегами;
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Блок 1: Стимулирование трудовой деятельности персонала

Виды нематериального стимулирования

Как создать условия, при которых нематериальное стимулирование максимально повысит
заинтересованность в работе.

Поощрение и наказание.

Что нужно учесть при наказании мужчин и женщин.
Блок 2: Технологии мотивации отдельного сотрудника

Технологии определения основного мотива профессиональной деятельности сотрудников;

Как повысить удовлетворенность от собственной работы. Особенности мотивации
подчиненных и равных по статусу сотрудников.

Как учитывать индивидуальные особенности и зрелость сотрудников.

Технология постановки целей работы: как сформулировать и поставить цель так, чтобы она
была принята, осознанна и выполняема с максимальной отдачей.

Особенности использования мотивационных приемов в работе с вышестоящими
руководителями.
Блок 3: особенности мотивации трудового коллектива

Механизмы и приемы мотивационного воздействия на коллектив.

Технологии проектирования системы мотивации персонала на предприятии в целом и в
отдельных подразделениях

Модель построения комплексной системы трудовой мотивации персонала в конкретном
производственном подразделении.

Технологии преодоления внутреннего и внешнего сопротивления сотрудников изменениям в
организации.
Блок 4: Саморазвитие

Анализ и развитие собственной системы профессиональной мотивации.

Приемы и развитие психологических ресурсов руководителя.

Приемы профилактики синдрома профессионального сгорания.
В процессе интерактивного семинара используются современные технологии обучения: деловые и
ролевые игры, анализ практических примеров из производственного опыта руководителей. Каждому
участнику предоставляется пакет методических материалов, включающий практическую информацию
по всем вопросам семинара.
Время проведения: регистрация участников – 9:30-10:00; учебные занятия – 10:00-18:00
Место проведения занятий: учебный комплекс ОЦ «Каменный город», г. Пермь, ул. Газеты Звезда, 30.
Стоимость обучения одного слушателя: 6500 руб.





Для всех партнеров группы компаний ОЦ "Каменный город" фиксированная стоимость – 9 500
рублей.
В стоимость входят консультации авторов после курса.
Оплата по счету, банковской картой или наличными.
Чтобы забронировать место на курсе, оставьте заявку.
Форма оплаты: безналичный/наличный расчет.
Наши контакты: 614000, г. Пермь, ул. Газеты Звезда, 30, вход напротив Бинбанка;
тел. (342) 207 73 97; 8 9194500071
Заявки на обучение принимаются (с пометкой «8 ступеней управленческого искусства») по:
1. Тел/ факс: (342) 207 73 97
2. e-mail: eduregion@gmail.com; info@eduregion.ru
3. сайт: www.eduregion.ru