ЦЕЛЕВЫЕ ЗАДАЧИ ФОРУМА Создание эффективной системы

ЦЕЛЕВЫЕ ЗАДАЧИ ФОРУМА
1. Создание эффективной системы рекламы услуг и программ «Гольфстрим» и партнеров в
рамках форума с целью привлечения клиентов.
2. Развитие справочника иммигранта «Вики Чемодан».
- привлечение участников форума к регулярному наполнению сайта статьями;
- редактура новых статей при необходимости;
- внедрение рекламы наших программ или услуг в том или ином виде;
- прямая монетизация сайта путем размещения на нем контекста Яндекса или Гугла,
баннерной системы или партнерской программы.
Рост посещаемости форума из ПС через Вики.
3. Привлечение сторонней рекламы на форуме (вариант прямой монетизации) http://forum.chemodan.ua/html/page/reklama.html
- внедрение рекламы от Гугла и Яндекса;
- внедрение баннерообмена с другими сайтами;
- привлечение прямых рекламодателей;
- привлечение рекламных агентств.
4. Доработка и раскрутка сервиса платных консультаций на базе форума (вариант прямой
монетизации) - http://forum.chemodan.ua/html/page/consultant.html
- поиск и отбор консультантов;
- ценовая политика;
- контроль работы консультантов и оплат.
5. Доработка предложения «Заработай с нами» http://forum.chemodan.ua/html/page/zarabotay Привлечение агентов из числа форумчан с
целью получения дополнительных клиентов.
6. Раскрутка предложения «Скидки для форумчан» chemodan.com.ua/banners/lib/jump.php?ids=36412&bid=334
Популяризация предложения в рамках форума (лояльность постоянных участников) и за
его пределами (привлечение новых участников и тех, кто предложит скидки). Возможно,
переоформление справочника скидок из блога в другой вид.
7. Реализация идеи «Магазинчик». Магазин подарков, которые форумчане смогут купить за
«виртуальные деньги», начисляемые за посещения + возможно пополнение своего счета
«живыми» деньгами.
8. Развитие Совета форума - http://forum.chemodan.ua/html/page/sovet.html Донести до
форумчан в понятной форме информацию о Совете и его функциях, наладить работу
Совета (отбор членов Совета, корректировка регламента рассмотрения заявок при
необходимости).
9. Развитие сервиса «Интересные события в мире» http://forum.chemodan.ua/index.php?showtopic=45711 Идея не реализована в полном
объеме. Продумать варианты реализации и наполнения силами форумчан справочника
праздников и событий в разных странах, форму его подачи. Для нас это дополнительный
трафик из поисковиков, запросы достаточно популярные.
10. Развитие сервиса «Барахолка» - http://forum.chemodan.ua/html/page/baraholka.htm Идея
не реализована в полном объеме. Продумать варианты реализации и наполнения силами
форумчан.
11. Помогу модератору - http://forum.chemodan.ua/html/page/help-mod.html Популяризация
идеи участия в развитии форума среди форумчан. Разработка единой системы отбора и
тестирования помощников модераторов, редакторов Вики, консультантов и пр.
12. Пожертвования на развитие форума http://forum.chemodan.ua/html/page/pojertvuyu.html
- не работает. Возможно, предложить идею сбора средств для помощи детям и т.п., туда
же отчислять % модераторов от рекламы и средства от контекстной рекламы на форуме.
13. Фотогалерея - http://forum.chemodan.ua/index.php?autocom=gallery Не развивается,
наполняется ситуативно. Популяризация среди участников, стимулирование наполнения
галереи. Использование галереи для рекламы наших услуг.
14. Блоги участников - http://forum.chemodan.ua/index.php?autocom=blog Не развивается,
наполняется ситуативно. Популяризация среди участников, стимулирование ведения
блогов (вариант увлечь и задержать на форуме старожилов, если их записи будут читать и
комментировать). Использование для рекламы наших услуг.
15. Лучшие консультанты («Спасибо») http://forum.chemodan.ua/index.php?autocom=reputation&cmd=leaders Не популярно среди
форумчан. Стимулировать соревнование по количеству «Спасибо», возможно, ввести
вознаграждение.
16. Календарь событий - http://forum.chemodan.ua/index.php?act=calendar Использование для
рекламы наших событий и календаря событий в странах. Не популярен, форумчане его не
видят.
17. Чего не хватает форуму? Сейчас ведет на ветку
http://forum.chemodan.ua/index.php?showforum=13, где можно оставлять свои
предложения и замечания по форуму. Возможно, стоит изменить порядок внесения
предложений и выработать схему их рассмотрения и внедрения. Премирование наиболее
активных «советчиков», предлагающих дельные вещи.
18. Звания участников - http://forum.chemodan.ua/html/page/zvaniya.html Не развивается
система присвоения званий за заслуги перед форумом.
19. Вакансии форума - http://forum.chemodan.ua/html/page/vakansii.html ,
http://forum.chemodan.ua/html/page/moderator.html
Выработать систему поиска, отбора и тестирования кандидатов в модераторы. Выработать
систему контроля работы и поощрения лучших модераторов.
20. Развитие (в первую очередь наполнение и привлечение консультантов) ветки «Туризм»
с целью привлечения новых участников из поисковых систем. В дальнейшем
раскрученный подфорум можно использовать для продажи рекламных мест турфирмам.
21. Развитие ветки «Творчество наших форумчан» http://forum.chemodan.ua/index.php?showforum=122 Возможность удерживать на форуме
старожилов.
22. Развитие ветки «Диалоги на свободные темы» http://forum.chemodan.ua/index.php?showforum=15 Возможность удерживать на форуме
старожилов.
23. Удержание постоянных участников на форуме за счет предложения новых интересных
сервисов, проведения конкурсов и т.п.
24. Привлечение новых участников на форум из поисковых систем.
Привлечение новых участников на форум из социальных сетей. Интеграция форума с
соцсетями.
25. Интервью с форумчанами - http://forum.chemodan.ua/index.php?showforum=97 Идея
заглохла, потому что некому заняться поиском и отбором героев для интервью. Нам это
нужно для повышения лояльности постоянных участников (чувство собственной
значимости), удержания новичков (интересные уникальные статьи, возможность задать
вопрос герою статьи), наполнение уникальным контентом сайта Чемодан.
26. Создание в каждой ветке, кроме слишком общих, FAQ, где собраны частые вопросы и
ссылки на темы, содержащие ответы на них.
27. Создание на форуме е-мейл рассылки. Это позволит нам доносить до форумчан
информацию об акциях, скидках, новостях форума…Возможно, раз в полгода проводить
рассылку тем, кто зарегился, но ничего не написал, напоминая о нас.
28. Реализация «Доски почета» форума. Нематериальное поощрение лучших модераторов,
самых активных консультантов и т.п.