главное управление здравоохранения иркутской области

Приложение №1
Утверждено
приказом министерства социального развития,
опеки и попечительства Иркутской области
от «26» января 2009 года № 46-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ,
ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И
ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Почетная грамота, Благодарность (далее соответственно - Почетная
грамота, Благодарность) министерства социального развития, опеки и
попечительства Иркутской области (далее - министерство) являются формой
поощрения и морального стимулирования труда работников министерства,
территориальных подразделений (управлений) министерства и учреждений
социального обслуживания населения (далее – учреждения).
1.2. Почетная грамота, Благодарность не являются наградами области.
1.3. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские
служащие, работники, не являющиеся государственными гражданскими
служащими, вспомогательный персонал министерства, территориальных
подразделений (управлений) министерства, работники учреждений, имеющие
стаж работы не менее 5 лет, за большой личный вклад в решение задач,
стоящих перед министерством,
безупречное выполнение должностных
обязанностей, а также в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 лет со дня
рождения).
1.4. Благодарность объявляется государственным гражданским служащим,
работникам, не являющимся государственными гражданскими служащими,
вспомогательному персоналу министерства, территориальных подразделений
(управлений) министерства, работникам учреждений, имеющим стаж работы
не менее 3 лет, за профессиональные успехи и добросовестный труд.
1.5. Рекомендуется соблюдение следующей последовательности:
объявление Благодарности, награждение Почетной грамотой.
1.6. В министерстве ведется Реестр награжденных Почетной грамотой.
2. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
2.1. Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственных
гражданских служащих министерства, территориальных подразделений
(управлений) министерства вносится министру социального развития, опеки и
попечительства Иркутской области начальниками управлений и отделов
1
министерства и руководителями территориальных подразделений (управлений)
министерства по форме согласно приложению 2, через управление кадровой
работы министерства, с указанием конкретных достижений гражданского
служащего, послуживших основанием для представления к награждению.
2.2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой работников, не
являющихся государственными гражданскими служащими и вспомогательного
персонала министерства и территориальных подразделений (управлений)
вносится министру социального развития, опеки и попечительства Иркутской
области начальниками управлений и отделов министерства, руководителями
территориальных подразделений (управлений) министерства по форме
согласно приложению 2, через отдел управление кадровой работы
министерства, с указанием конкретных достижений работника, послуживших
основанием для представления к награждению.
2.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой работников
учреждений вносится министру социального развития, опеки и попечительства
Иркутской области по форме согласно приложению 2, через управление
кадровой работы министерства, с указанием конкретных достижений
работника, послуживших основанием для представления к награждению:
- для учреждений, подведомственных министерству, директором
учреждения;
- для учреждений, подведомственных территориальным подразделениям
(управлениям) министерства руководителем территориального подразделения
(управления) министерства.
2.4. Начальники управлений и отделов министерства согласовывают
представляемые ходатайства с заместителем министра социального развития,
опеки и попечительства Иркутской области, в соответствии с распределением
обязанностей.
2.4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке министром социального развития, опеки и попечительства
Иркутской области либо, по его поручению, заместителями министра
социального развития, опеки и попечительства Иркутской области,
начальниками территориальных подразделений (управлений) министерства,
директорами учреждений.
2.5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется в
письменной форме.
К ходатайству прилагается характеристика и выписка из протокола
собрания трудового коллектива территориальных подразделений (управлений)
министерства или учреждения, в котором работает представленный к
поощрению (для территориальных подразделений и учреждений).
2.6. Управление кадровой работы министерства в течение месяца с
момента поступления осуществляет предварительное изучение ходатайств о
награждении Почетной грамотой и все необходимые согласования с
управлениями и отделами министерства.
2
2.7. По результатам рассмотрения ходатайств, принимается решение о
представлении к награждению Почетной грамотой либо об отклонении
ходатайства.
2.8. Повторно Почетной грамотой министерства работник может быть
награжден не ранее чем через 5 лет после первоначального награждения.
2.9. Ответственность за соблюдение порядка награждения Почетной
грамотой, своевременность ее вручения и ведение Реестра награжденных
возлагается на управление кадровой работы министерства.
3. ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ
3.1. Ходатайство об объявлении Благодарности государственным
гражданским служащим министерства, территориальных подразделений
(управлений) министерства вносится министру социального развития, опеки и
попечительства Иркутской области начальниками управлений и отделов
министерства и руководителями территориальных подразделений (управлений)
министерства по форме согласно приложению 3, через управление кадровой
работы министерства, с указанием конкретных достижений гражданского
служащего, послуживших основанием для представления к награждению.
3.2. Ходатайство об объявлении Благодарности работникам, не
являющихся государственными гражданскими служащими и вспомогательного
персонала министерства и территориальных подразделений (управлений)
вносится министру социального развития, опеки и попечительства Иркутской
области начальниками управлений и отделов министерства, руководителями
территориальных подразделений (управлений) министерства по форме
согласно приложению 3, через управление кадровой работы министерства, с
указанием конкретных достижений работника, послуживших основанием для
представления к награждению.
3.3. Ходатайство об объявлении Благодарности работникам учреждений
вносится министру социального развития, опеки и попечительства Иркутской
области по форме согласно приложению 3, через управление кадровой работы
министерства, с указанием конкретных достижений работника, послуживших
основанием для представления к награждению:
- для учреждений, подведомственных министерству, директором
учреждения;
- для учреждений, подведомственных территориальным подразделениям
(управлениям) министерства руководителем территориального подразделения
(управления) министерства.
3.4. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке
министром социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
либо, по его поручению, заместителями министра социального развития, опеки
и попечительства Иркутской области, начальниками территориальных
подразделений (управлений) министерства.
3.5. Ходатайство об объявлении Благодарности оформляется в письменной
форме.
3
К ходатайству прилагается характеристика и выписка из протокола
собрания трудового коллектива территориальных подразделений (управлений)
министерства или учреждения, в котором работает представленный к
поощрению (для территориальных подразделений и учреждений).
3.6. Управление кадровой работы министерства в течение месяца с
момента поступления осуществляет предварительное изучение ходатайств об
объявлении Благодарности и все необходимые согласования с управлениями и
отделами министерства.
3.7. По результатам рассмотрения ходатайств принимается решение об
объявлении Благодарности либо об отклонении ходатайства.
3.8. Повторно Благодарность министерства может быть объявлена
работнику не ранее чем через 3 года после первоначального награждения.
3.9. Ответственность за соблюдение порядка объявления Благодарности,
своевременность ее вручения возлагается на управление кадровой работы
министерства.
Министр социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области
С.В. Круть
4
Приложение 2
к Положению о порядке
награждения Почетной грамотой,
объявления благодарности министерства
социального развития, опеки и
попечительства Иркутской области
ХОДАТАЙСТВО
О НАГРАЖДЕНИИ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ
И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
__________________________________________________________________
2. Дата рождения ___________________________________________________
3. Образование _____________________________________________________
4. Ученая степень, ученое звание, классный чин _________________________
5. Должность _____________________________________________________
6. Наименование управления (отдела) министерства, территориального
подразделения (управления) министерства, учреждения
___________________________________________________________________
7. Стаж работы: в министерстве, его территориальных подразделениях
(управлениях) министерства, учреждениях _________, в занимаемой должности
___________________________________________________________________
8. Краткая характеристика и конкретные достижения работника,
послужившие основанием для представления к награждению
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Начальник управления (отдела) министерства,
территориального подразделения (управления) министерства, учреждения
____________________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
СОГЛАСОВАНО:
________________________________
________________________________
________________________________
5
Приложение 3
к Положению о порядке
награждения Почетной грамотой,
объявления благодарности министерства
социального развития, опеки и
попечительства Иркутской области
ХОДАТАЙСТВО
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
__________________________________________________________________
2. Дата рождения ___________________________________________________
3. Образование _____________________________________________________
4. Ученая степень, ученое звание, классный чин _________________________
5. Должность _______________________________________________________
6. Наименование управления (отдела) министерства, территориального
подразделения (управления) министерства, учреждения
__________________________________________________________________
7. Краткая характеристика и конкретные достижения работника,
послужившие основанием для представления к награждению
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Начальник управления (отдела) министерства,
территориального подразделения (управления) министерства,
учреждения
_________________________________________________(Ф.И.О.)
подпись
СОГЛАСОВАНО:
______________________________
______________________________
______________________________
6