проект - Управление государственного автодорожного надзора

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу УГАДН по Брянской области
Федеральной службы по
надзору в сфере транспорта
от «29» июня 2012 г. № 46
ПЛАН
противодействия коррупции Управления государственного автодорожного надзора по Брянской области
Федеральной службы по надзору в сфере транспорта на 2012 – 2013 годы
№
п/п
1.
1.1.
1.2.
Мероприятия
Ответственные
исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными
государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими
должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
Обеспечение действенного функционирования Начальник управления ,
Комиссии по соблюдению требований к
заместители
Повышение значимости
В течение всего
служебному
поведению
федеральных начальника управления
Комиссии; выявление причин и
периода
государственных служащих и урегулированию
условий коррупции
конфликта интересов
Обеспечение усиления работы подразделения
кадровой
службы
по
профилактике
коррупционных
и
иных
правонарушений начальник управления,
В течение всего
(должностных лиц кадровых подразделений специалист по кадровой
Снижение риска коррупции
периода
территориальных управлений, ответственных за
работе ОФКиПО
работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений).
2
№
п/п
1.3.
1.4.
1.5
1.6
Мероприятия
Ответственные
исполнители
Организация
проведения
в
порядке,
предусмотренном нормативными правовыми
актами Российской Федерации, проверок по
случаям
несоблюдения
федеральными начальник управления,
государственными служащими ограничений,
заместители
запретов
и
неисполнения
обязанностей, начальника управления,
установленных
в
целях
противодействия
начальники отделов ,
коррупции, нарушения ограничений, касающихся специалист по кадровой
получения подарков, и порядка сдачи подарка, а
работе ОФКиПО
также
применение
соответствующих
мер
юридической ответственности
Осуществление
контроля
исполнения
федеральными государственными служащими Начальник управления,
обязанности по уведомлению представителя специалист по кадровой
нанимателя о выполнении иной оплачиваемой
работе ОФКиПО
работы
Организация
систематического
проведения
оценок коррупционных рисков, возникающих
Начальник управления,
при реализации Управлением своих функций , и
начальники отделов
внесение уточнений в перечень должностей
федеральной
государственной
службы
,замещение которых связано с коррупционными
рисками .
Проведение работы по выявлению случаев
возникновения конфликта интересов , одной из
сторон которого являются лица, замещающие
Начальник управления ,
должности государственной службы категории
заместители
«руководители», и осуществление мер по
начальника управления
предотвращению и урегулированию конфликта
интересов , а также
применение мер
юридической ответственности, предусмотренных
Срок исполнения
Ожидаемый результат
В течение всего
периода
Обеспечение непрерывности
антикоррупционной работы при
проведении дополнительного
внутреннего контроля
В течение всего
периода
Снижение риска коррупции на
данном направлении,
обеспечение системности в работе
и контроля
Постоянно
Профилактика и снижение
коррупционных рисков в связи с
исполнением гражданскими
служащими должностных
обязанностей
В течение всего
периода
Снижение риска коррупции на
данном направлении ,обеспечение
системности в работе и контроля
3
1.7
1.8.
законодательством Российской Федерации , и
организация обсуждения вопроса о состоянии
этой работы и мерах по ее совершенствованию на
заседаниях коллегии .
Осуществление комплекса организационных,
разъяснительных и иных мер по соблюдению
федеральными государственными служащими:
- ограничений, запретов и по исполнению
обязанностей, установленных законодательством Начальник управления,
Российской Федерации в целях противодействия
начальники отделов ,
коррупции;
специалист по кадровой
- ограничений, касающихся получения подарков,
работе ОФКиПО
в том числе направленных на формирование
негативного отношения к дарению подарков
указанным служащим в связи с исполнением ими
служебных обязанностей
Организация доведения до лиц, замещающих
должности
федеральной
государственной
службы,
положений
законодательства
Российской Федерации о противодействии
коррупции, в том числе об установлении
наказания за получение и дачу взятки, Начальник управления ,
посредничество во взяточничестве в виде специалист по кадровой
штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в
работе ОФКиПО
связи с утратой доверия, о порядке проверки
сведений,
представляемых
федеральными
государственными служащими в соответствии с
законодательством Российской Федерации о
противодействии коррупции
Постоянно
Формирование нетерпимого
отношения к проявлениям
коррупции со стороны
государственных гражданских
служащих
Постоянно
Формирование нетерпимого
отношения к проявлениям
коррупции со стороны
государственных гражданских
служащих
4
№
п/п
1.9.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
Мероприятия
Ответственные
исполнители
Обеспечение
прохождения
повышения
квалификации федеральными государственными
служащими,
в
должностные
обязанности
Начальник управления,
которых входит участие в противодействии
специалист по кадровой
коррупции
работе ОФКиПО
Срок исполнения
по мере
необходимости
Ожидаемый результат
Обучение государственных
гражданских служащих по
антикоррупционному поведению,
знанию и применению
законодательства Российской
Федерации о противодействии
коррупции
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления государственного
автодорожного надзора по Брянской области Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, мониторинг коррупционных
рисков и их устранение
Обеспечение эффективного взаимодействия с Начальник управления,
правоохранительными органами и иными
заместители
Обеспечение оперативности в
государственными органами по вопросам начальника управления,
Постоянно
реагировании на коррупционные
организации противодействия коррупции
начальники отделов
действия
Внедрение в деятельность инновационных
технологий государственного управления и
администрирования
Начальник управления,
заместители
начальника управления
Обеспечение внедрения и (или) действенного
Начальник управления,
функционирования
межведомственного
заместители
электронного взаимодействия и электронного
начальника управления,
взаимодействия с гражданами и организациями в
начальник ОАО
рамках предоставления государственных услуг
Введение
и
обеспечение
действенного начальник управления ,
функционирования
единой
системы
заместители
документооборота, позволяющей осуществлять начальника управления,
ведение
учета
и
контроля
исполнения
начальник ОАО
документов
Постоянно
2012 - 2013 гг.
2012 г.
Повышение объективности и
обеспечение прозрачности при
принятии нормативных правовых
актов и управленческих решений
Повышение оперативности в
принятии управленческих
решений
Развитие информационнокоммуникационных технологий,
позволяющих сократить
имеющиеся причины и условия,
порождающие коррупцию.
5
2.5.
№
п/п
2.6
3.
3.1.
3.2.
3.3.
Совершенствование условий, процедур
механизмов государственных закупок
Мероприятия
и
Начальник управления,
заместители
начальника управления,
специалист ОАО(по
вопросам закупок )
Постоянно
Создание условий прозрачности.
Предупреждение и профилактика
коррупционных проявлений.
Ответственные
исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
Мониторинг и выявление коррупционных Начальник управления,
рисков, в том числе причин и условий
заместители
Аналитическая справка по
коррупции, в деятельности по размещению начальника управления,
Постоянно
результатам мониторинга
государственных
заказов
и
устранение
начальник ОАО
размещения госзаказов
выявленных коррупционных рисков
Взаимодействие Управления государственного автодорожного надзора по Брянской области Федеральной службы по надзору в
сфере транспорта с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи,
обеспечение доступности информации о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
Обеспечение размещения на официальном Начальник управления,
Обеспечение непрерывности
Интернет-сайте
информации
об
начальник ОАО
антикоррупционной работы и
антикоррупционной деятельности, создание и
Постоянно
повышение эффективности
ведение
специализированного
раздела,
деятельности по противодействию
посвященного
вопросам
противодействия
коррупции
коррупции
Осуществление мер по созданию эффективной Начальник управления,
системы
обратной
связи,
позволяющей
начальники отделов
Возможность обратной связи для
корректировать
проводимую
посетителей о сообщении
антикоррупционную
работу
на
основе
Постоянно
информации о фактах проявления
информации о её результативности, полученной
коррупции.
от населения и институтов гражданского
общества
Обобщение практики рассмотрения полученных Начальник управления,
Постоянно
Снижение риска коррупции
в разных формах обращений граждан и
начальники отделов ,
6
3.4.
организаций по фактам проявления коррупции и специалист по кадровой
повышение результативности и эффективности
работе ОФКиПО
этой работы
Обеспечение
возможности
оперативного Начальник управления,
представления гражданами и организациями
начальник ОАО
информации о фактах коррупции в Управлении
или нарушениях требований к служебному
поведению
федеральных
государственных
служащих посредством:
- функционирования «горячей линии» и (или)
«телефонов
доверия»
по
вопросам
противодействия коррупции;
приема
электронных
сообщений
на
официальный интернет-сайт (на выделенный
адрес электронной почты по фактам коррупции)
с обеспечением возможности взаимодействия
заявителя со Службой с использованием
компьютерных технологий в режиме «он-лайн»
3.5.
Обеспечение эффективного взаимодействия с
институтами
гражданского
общества
по
вопросам антикоррупционной деятельности, в
том числе с общественными объединениями,
уставной задачей которых является участие в
противодействии коррупции
Начальник управления,
заместители
начальника управления
3.6.
Обеспечение эффективного взаимодействия со Начальник управления ,
средствами массовой информации в сфере помощник начальника
противодействия коррупции, в том числе
управления ,
оказание
содействия
средствам
массовой
начальники отделов
информации
в
широком
освещении
принимаемых
мер
по
противодействию
коррупции и придании гласности фактов
коррупции
Постоянно
Возможность обратной связи для
посетителей о сообщении
информации о фактах проявления
коррупции.
При поступлении
данных
Взаимодействие
с
общественными организациями,
занимающимися
вопросами
противодействия коррупции.
При необходимости
Сохранение
престижности
(«лица»)
ведомства,
как
исполнительного
государственного
органа.
Организация
выступлений
руководства
на
радио,
телевидении,
опубликование
информации
в
печатных
7
3.7.
4.
4.1.
4.2.
Мониторинг публикаций в средствах массовой Начальник управления ,
информации о фактах проявления коррупции в помощник начальника
УГАДН по Брянской области Федеральной
управления ,
службе по надзору в сфере транспорта и
начальник ОАО
организация проверки таких данных
При поступлении
данных
изданиях.
Проверка
выявленной
в
материалах
информации
и
определение
её
дальнейшего
рассмотрения.
Мероприятия Управления государственного автодорожного надзора по Брянской области Федеральной службы по надзору в
сфере транспорта, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
Совершенствование контрольно-надзорных и начальник управления ,
Постоянно
Снижение риска коррупционных
разрешительных функций
заместители
проявлений
начальника управления
Оптимизация предоставления государственных Начальник управления,
Постоянно
Снижение риска коррупционных
услуг, в том числе внедрение в деятельность
начальники отделов
проявлений
административных регламентов осуществления
государственных
функций,
предоставления
государственных услуг