Приложение к решению Собрания представителей Кинель

Приложение к решению
Собрания представителей
Кинель-Черкасского района
от 27 марта 2013 года № 31-12
Об обращении депутатов Собрания представителей КинельЧеркасского района в Министерство культуры Самарской области по
вопросу включения в областную общественную акцию «Народное
признание» номинацию «Трудовые династии»
Президент РФ В.В. Путин во время своего послания Федеральному
Собранию 12 декабря 2012 года произнес: «Быть патриотом значит не
только с уважением и любовью относиться к своей истории, хотя,
безусловно, это очень важно, а прежде всего служить обществу и стране».
Послание президента поддержал и губернатор Самарской области
Николай Меркушкин в своем выступлении перед депутатами Самарской
губернской Думы и правительством области 25 декабря
2012 года:
«Важным направлением нашей работы является сохранение
неразрывной связи с многовековыми трудовыми традициями, которые
стали фундаментом нашего Российского государства».
Успехи и достижения нашей малой родины – это заслуга многих
поколений, людей разных призваний и профессий. При этом особым
показателем стабильности любого предприятия является не мощность
станков или объёмы отгрузки готовой продукции, а люди, каждый день
приходящие на свои рабочие места, передающие опыт и навыки из
поколения в поколение, от родителей к детям, т.е. трудовые династии.
В современном языке, когда говорят о династии, то подразумевают
тружеников, «передающих от поколения к поколению мастерство, трудовые
традиции».
В нынешних условиях устройства общества династийность
предполагает наследование и приумножение потомками профессиональных
навыков их родителей. Ведь у каждого мастера есть секреты и традиции,
которые могут быть переданы будущим поколениям.
Сохранение трудовых династий и возникновение новых играет важную
роль для стабильности экономического развития Самарской области и
страны в целом. Рассматривая идеальную модель трудового коллектива,
рабочие династии в нём можно сравнить с каркасом, на котором или,
благодаря которому, успешно функционирует вся компания.
Но, если в советские времена трудовые династии гремели на всю
страну, то сегодня это явление достаточно редкое. Социологические
исследования показывают, что лишь каждый десятый молодой гражданин РФ
выбирает сегодня ту же профессию, что и его родители. Предыдущие
поколения шли по стопам отцов гораздо чаще.
По инициативе учащихся Кинель-Черкасской школы № 1 в рамках
социально-образовательного
проекта
«Гражданин»
Собранием
представителей Кинель-Черкасского района разработано и принято решение
от 15.02.2013 г. «О Положении «О районном конкурсе» «Семейные трудовые
династии».
Целями конкурса данного положения являются воспитание у
подрастающего поколения уважительного отношения к труду; ориентация
молодого поколения к продолжению семейных традиций; привлечение
молодежи к участию в социально-экономических преобразованиях в КинельЧеркасском районе.
Участниками Конкурса являются династии, работающие в различных
отраслях и сферах деятельности населения Кинель-Черкасского района.
Под династией в настоящем положении подразумеваются члены одной
семьи и их родственники, являющиеся представителями одной профессии не
менее чем в третьем поколении, занятые в настоящее время или работавшие
до выхода на пенсию в одной сфере деятельности не менее 50 лет суммарно.
Главой династии признается старший по возрасту представитель династии.
Также мы выяснили, что в Самарской области нет нормативно –
правового документа, определяющего порядок и условия проведения
процедуры выявления и поощрения лучших трудовых династий. А ведь в
других регионах Российской Федерации давно существует система
поощрения граждан за высокое профессиональное мастерство и сохранение
семейных трудовых традиций.
В Чебоксарском районе республики Чувашия существует Положение о
движении трудовых династий, проводятся ежегодные конкурсы
профессионального мастерства по отраслям. Лучшие трудовые династии
награждаются денежными премиями. Коллективным договором организаций,
предприятий или учреждений района предусматривается преимущественное
право оставления на работе (при равной производительности труда и
квалификации) представителей трудовых династий при высвобождении
работников по сокращению численности или штатов.
В Омской области проводится ежегодный региональный конкурс
«Лучшая трудовая династия», победители которого награждаются
дипломами и ценными подарками.
В рамках Положения о трудовых династиях республики Мордовия
учрежден Почетный диплом и знак «Лучшая трудовая династия республики
Мордовия». Каждому члену трудовой династии вручается единовременная
денежная премия в сумме 1000 рублей за каждый проработанный полный
год.
В Кировской области разработано Положение «О почетном знаке
«Трудовая династия». Главе лучшей трудовой династии вручается денежная
премия в размере десяти тысяч рублей.
В республике Татарстан в рамках Республиканского Конкурса среди
семей «Гордость Татарстана» введена номинация «Трудовая династия».
В связи с вышеизложенным, депутаты Собрания представителей
предлагают включить в областную общественную акцию «Народное
признание» номинацию «Трудовые династии».