положение - Новгородская областная Федерация профсоюзов

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Юридический отдел Новгородской областной Федерации профсоюзов (далее –
отдел) является структурным подразделением Новгородской областной Федерации
профсоюзов (далее – НОФП).
1.2. Отдел в своей деятельности подчиняется и подотчетен непосредственно
Председателю НОФП.
1.3. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности на
основании распоряжения Председателя НОФП.
1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской
Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти,
законами и нормативными актами субъекта РФ, Уставом НОФП, распоряжениями
Председателя НОФП, а также настоящим Положением.
2.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
2.1. Оказание квалифицированной правовой помощи членам профсоюза в защите их
прав и интересов по вопросам трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с
ними отношений.
2.2. Правовое обеспечение взаимодействия профсоюза с работодателями в области
представительства и защиты коллективных прав и интересов работников.
2.3. Правовое обеспечение деятельности НОФП и отстаивание ее законных интересов.
2.4. Сопровождение договорной и претензионно- исковой деятельности НОФП.
2.5. Осуществление правовой экспертизы локальных актов НОФП.
3. ФУНКЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
3.1. Осуществляет личный прием членов профсоюза, дает им устные и письменные
консультации, оказывает помощь в составлении документов правового характера по
социально-трудовым вопросам.
3.2. Рассматривает заявления, письма и иные обращение членов профсоюза,
представителей профсоюзных организаций о фактах нарушения социально-трудовых прав,
профессиональных интересов членов профсоюза.
3.3. Проводит работу по правовому информированию членов профсоюза, разъясняет
им их права и обязанности.
3.4. Участвует в подготовке предложений к проектам законов и иных нормативных
правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы и затрагивающих социальнотрудовые права работников, подготавливает самостоятельно или совместно с другими
отделами НОФП, заключения по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв в
НОФП.
2
3.5. Осуществляет правовое обеспечение профсоюзного контроля за соблюдением
законодательства в области занятости, социальной защиты работников.
3.6. Участвует в реализации законодательства о профсоюзах, а также в организации и
осуществлении профсоюзного контроля за его исполнением.
3.7. Совместно с другими структурными подразделениями аппарата НОФП,
членскими организациями осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение
неуклонного соблюдения законности в деятельности НОФП, принимает меры к
предупреждению нарушений действующего законодательства.
3.8. Обобщает и анализирует результаты рассмотрения судебных и арбитражных дел,
практику применения законодательства.
3.9. Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на
подпись руководству НОФП проектов решений, постановлений, распоряжений, инструкций,
положений, договоров и других документов правового характера, а также визирует их.
3.10. Участвует в подготовке и осуществлении проводимых НОФП, постоянными и
иными комиссиями мероприятий по обеспечению соблюдения законности; принимает
участие в подготовке документов правового характера, вносимых на рассмотрение органов
НОФП.
3.11. Подготавливает предложения об изменении, приостановлении или отмене не
соответствующих закону постановлений и распоряжений.
3.12. Проводит совместно с другими отделами НОФП работу по заключению
гражданско-правовых договоров НОФП, участвует в подготовке указанных договоров и
визирует их.
3.13. Организует и ведет претензионную работу, осуществляет методическое
руководство этой работой, если она ведется другими отделами НОФП.
3.14. Оказывает правовую помощь постоянным и другим комиссиям, созданным
НОФП, а также членам коллегиальных выборных органов НОФП.
3.15. Организует работу по систематизированному учету и хранению действующих
законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и
дополнениях, готовит справочную документацию на основе применения современных
информационных технологий.
3.16. Осуществляет информирование работников аппарата НОФП о действующем
законодательстве, изменениях и дополнениях нормативных актов, относящихся к их
деятельности, консультирует их по правовым вопросам.
3.17. Оказывает правовым службам членских и первичных профсоюзных организаций
методическую помощь в осуществлении правовой работы и координации их действий.
3.18. Представляет в установленном порядке интересы НОФП в судах, а также в
других органах при рассмотрении правовых вопросов.
3.19. Оказывает правовую помощь первичной профсоюзной организации аппарата
НОФП, принимает участие в подготовке и заключении коллективного договора с
работниками аппарата НОФП, а также участвует в разработке и
осуществлении
мероприятий по укреплению трудовой дисциплины в аппарате НОФП.
4. ПРАВА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
4.1. Проводить анализ проектов документов, разрабатываемых и принимаемых
НОФП.
3
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений
аппарата НОФП, членских организаций, а также от лиц, осуществляющих управленческие
функции, материалы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
4.3. Давать рекомендации
юридическим вопросам.
4.4. Возвращать
законодательству РФ.
руководству и
исполнителям
на
работникам аппарата НОФП
доработку
документы,
по
противоречащие
4.5. Вносить на рассмотрение руководства НОФП предложения о разработке
локальных нормативных актов организации.
4.6. Получать для ознакомления и юридической экспертизы документы, поступающие
в НОФП, на бумажных и магнитных носителях, а также по электронной почте.
4.7. Участвовать в переговорах, готовить проекты документов, направляемых в
органы государственной власти, органы местного самоуправления иные организации и
учреждения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
4.8. Принимать участие в заседаниях Конференции, Совета, Исполкома, совещаниях,
семинарах и иных мероприятиях, проводимых НОФП.
4.9. Использовать системы связи и коммуникации НОФП.
4.10. Вносить предложения Председателю НОФП по совершенствованию работы
отдела.
5. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
5.1. Обеспечивать осуществление деятельности по направлениям, предусмотренным
настоящим Положением.
5.2. Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на защиту
социально-трудовых и гражданских прав, профессиональных интересов членов профсоюзов,
соблюдение законодательства о профсоюзах, трудового законодательства, законодательства
о социальном обеспечении, на предупреждение и пресечение нарушений законодательства,
уставных норм в деятельности профсоюза.
5.3. Соблюдать в своей деятельности точно и неукоснительно требования
действующего законодательства, использовать все предусмотренные законом средства и
способы защиты прав и законных интересов членов профсоюзов и профсоюзных
организаций, обратившихся за юридической помощью.
5.4. Представлять в ФНПР ежегодный отчет о правозащитной деятельности
утвержденной форме в установленные сроки.
по
5.5. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения
возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет заведующий
юридическим отделом НОФП.
5.6. Степень ответственности
должностными инструкциями.
других
работников
отдела
устанавливается
5.7. Заведующий юридическим отделом (консультанты отдела), не принявшие в
соответствии с настоящим Положением мер к устранению нарушений законности, несут
ответственность наряду с Председателем НОФП в установленном законом порядке.
5.8. Возложение на отдел обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением
и не относящихся к правовой работе, не допускается.
4
6. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
6.1. Непосредственное управление отделом и текущее руководство его деятельностью
осуществляет заведующий отделом в соответствии с настоящим Положением.
6.2. Заведующий отделом разрабатывает должностные инструкции работников отдела
и представляет их на утверждение Председателю НОФП.
6.3. НОФП обеспечивает отдел необходимыми для ее деятельности помещением,
оборудованием, средствами связи, транспортными средствами, а также законодательносправочными материалами, сборниками и другими пособиями по правовым вопросам,
необходимой юридической литературой и канцелярскими принадлежностями.