Проблема Курганской области о 14 процентах решается до сих

Проблема Курганской области о 14 процентах решается до сих пор
В газете «Курган и курганцы» от 10 апреля 2008 года на первой полосе напечатана
статья «Стимул или надбавка к зарплате?». Предлагаем ознакомиться
Члены комитета по социальной политике Курганской областной Думы не изменили
своего подхода к механизму федерального повышения оплаты труда работников бюджетных
организаций.
Состоялось заседание комитета по социальной политике областной Думы.
Наиболее серьезная дискуссия, отметили в пресс-службе областной Думы, состоялась
при обсуждении информации правительства области по вопросу повышения заработной
платы на 14% работникам бюджетных учреждений с 1 февраля 2008 года. Правительство
рассматривает 14 процентов повышения фонда оплаты труда как источник стимулирующих
выплат. Своим постановлением правительство потребовало, до введения отраслевых систем
оплаты труда, распределение этой стимулирующей части фонда оплаты труда проводить в
соответствии с рекомендациями, разработанными органами исполнительной власти. В
настоящее время, отметил заместитель начальника финансового управления Курганской
области Александр Лыжин, рекомендации разработаны и проходят согласование с
профсоюзами. Для обеспечения 14-процентного повышения фонда оплаты труда с 1 февраля
потребуется для государственных и муниципальных бюджетных учреждений 825 миллионов
рублей. Средства эти предстоит еще изыскать в бюджете, поскольку они не были
предусмотрены.
Мнение профсоюза работников образования и науки, не согласившихся подписать
предложенные правительством рекомендации, изложил председатель Владимир Федоров. Он
вновь настаивал на необходимости равного для всех повышения зарплаты на 14%, которое
будет компенсировать часть инфляционных процессов. При этом он привел статистические
данные по России, отметив, что в 70 субъектах произошло именно такое – равномерное
повышение оплаты труда всем работникам. И лишь в 13 субъектах, среди которых оказалась
и наша область, объявленное Президентом России повышение зарплаты преобразовали в
стимулирующие выплаты. По его данным, в некоторых районах области уже оказались
лишенными надбавки к зарплате технические работники – наименее оплачиваемая часть
трудовых коллективов.
У членов комитета после заслушанной информации возникли те же самые вопросы,
которые они задавали правительству месяц назад. Обсуждая сложившуюся ситуацию,
депутаты были практически единодушны во мнении, что нельзя рассматривать объявленное
повышение в качестве стимулирующих выплат. Валерий Веревкин, Виктор Павлов,
Владимир Сажин, Александр Емелин и их коллеги говорили о факторе субъективности в
подходе к распределению стимулирующих выплат, о том, что унизительно низкой
заработной плате работников бюджетных организаций 14 процентов не могут быть
стимулирующим фактором, что подобное решение вызывает только негативные реакции
среди населения, что у каждого руководителя есть другие возможности поощрять своих
работников и , в конце концов, просто «неполиткорректно» оценивать качество работы у
человека, получающего 2 тысячи рублей. Вновь был поднят вопрос о необходимости
повышения ставки первого разряда тарифной сетки до величины прожиточного минимума.
Члены комитета в очередной раз рекомендовали правительству области рассмотреть
вопрос «о необходимости повышения заработной платы всем категориям работников
бюджетных учреждений Курганской области с 1 февраля 2008 года путем увеличения ее
размера в целом на 14%». Депутаты предложили информационно-аналитическому отделу
Думы провести анализ состояния дел в районах по повышению заработной платы
бюджетникам и в июне вновь вернуться к обсуждению вопроса.