Проект - Кировский район

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
от 10 июня 2013 года
№ 4/3
Об утверждении порядка и размеров выплаты компенсации
и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам территориальной
и участковых избирательных комиссий
с правом решающего голоса, а также гражданам, привлекаемым к работе в
этих комиссиях в период подготовки и проведения выборов
депутатов представительных органов муниципальных образований,
входящих в состав
Кировского муниципального района Ленинградской области
На основании пункта 17 статьи 29 Федерального закона от 12 июня
2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на
участие в референдуме граждан Российской Федерации» территориальная
избирательная комиссия Кировского муниципального района постановляет:
1. Утвердить порядок и размеры выплаты компенсации и
дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам территориальной и
участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также
гражданам, привлекаемым к работе в этих комиссиях в период подготовки и
проведения выборов депутатов представительных органов муниципальных
образований, входящих в состав Кировского муниципального района
Ленинградской области согласно приложению.
2. Считать утратившим силу постановление территориальной
избирательной комиссии Кировского муниципального района (с полномочиями
окружных) от 01 июня 2012 г. № 1/3 « Об утверждении порядка и размеров
выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам
территориальной и участковых избирательных комиссий с правом решающего
голоса, а также гражданам, привлекаемым к работе в этих комиссиях в период
подготовки и проведения выборов депутатов представительных органов
муниципальных образований, входящих в состав муниципального образования
Кировский муниципальный район Ленинградской области».
Председатель ТИК
Секретарь ТИК
Д.Е.Миронов
Ю.В.Тимофеева
Утвержден
постановлением ТИК
Кировского муниципального района
от 10 июня 2013 г. № 4/3
(приложение)
Порядок и размеры выплаты компенсации и
дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам территориальной
и участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса,
а также гражданам, привлекаемым к работе в этих комиссиях
в период подготовки и проведения выборов депутатов
представительных органов муниципальных образований,
входящих в состав Кировского муниципального района Ленинградской
области
1. Членам территориальной и участковых избирательных комиссий с
правом решающего голоса, освобожденным на основании представления
соответствующей избирательной комиссии от основной работы на период
подготовки и проведения выборов депутатов представительных органов
муниципальных образований, входящих в состав Кировского муниципального
района Ленинградской области (далее – выборы), выплачивается компенсация за
период, в течение которого они были освобождены от основной работы (далее –
компенсация). Членам этих избирательных комиссий с правом решающего
голоса может также производиться дополнительная оплата (вознаграждение) за
работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.
2. Размер компенсации членам территориальной и участковой
избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от
основной работы на период подготовки и проведения выборов, за период, в
течение которого они были освобождены от основной работы, должен
соответствовать размеру их средней заработной платы за 12 календарных
месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, но не более
25866,2 рублей за полный месяц работы в комиссии. При этом в случае выплаты
компенсации за отработанные часы, начисление и выплата дополнительной
оплаты труда и вознаграждения за указанные часы не производится.
Члены избирательной комиссии, освобожденные на основании
представления комиссии по форме, приведенной в приложении 2, от основной
работы на период подготовки и проведения выборов, представляют в
пятидневный срок копию приказа с основного места работы об освобождении
без сохранения среднего заработка по месту основной работы по форме,
приведенной в приложении 3, и справку о средней заработной плате за три
календарных месяца, предшествующих освобождению, по форме, приведенной в
приложении 4.
Выплата компенсации членам избирательной комиссии с правом
решающего голоса производится за фактически отработанное в избирательной
комиссии время на основании подписанного председателем избирательной
комиссии табеля учета отработанного в комиссии времени. В случае
непредставления документов, необходимых для начисления компенсации, ее
выплата не допускается.
3. Дополнительная оплата труда членам территориальной и участковых
избирательных комиссий с правом решающего голоса может производиться за
работу в комиссии, в том числе за дежурство в комиссии, за работу в день
голосования, в выходные и праздничные дни, в период подведения итогов
голосования, определения результатов выборов и оформления соответствующих
протоколов.
Размер дополнительной оплаты труда председателю территориальной
избирательной комиссии за один час работы в комиссии устанавливается
решением территориальной избирательной комиссии и не может быть меньше,
чем размер дополнительной оплаты труда, установленный на предыдущих
выборах.
Размер дополнительной оплаты труда председателей участковых
избирательных комиссий устанавливается за один час работы в комиссии в
зависимости от числа избирателей и исполняемых полномочий согласно
приложению 1.
Дополнительная оплата труда заместителю председателя и секретарю
территориальной и участковой избирательных комиссий с правом решающего
голоса осуществляется в размере 90% от размера дополнительной оплаты труда
председателя соответствующей избирательной комиссии, иному члену
территориальной и участковой избирательных комиссий с правом решающего
голоса – в размере 80 % от указанного размера.
Оплата труда за работу в комиссии в субботние, воскресные и
праздничные дни и в день голосования производится в двойном размере.
Дополнительная оплата труда членам избирательной комиссии с правом
решающего голоса производится за фактически отработанное в избирательной
комиссии время на основании подписанного председателем избирательной
комиссии табеля учета отработанного в комиссии времени, а также
утвержденного избирательной комиссией графика работы членов избирательной
комиссии.
4. Члены территориальной и участковых избирательных комиссий с
правом решающего голоса могут получать вознаграждение за активную работу
по подготовке и проведению выборов в размере, не превышающем 150
процентов дополнительной оплаты труда за фактически отработанное в
комиссии время. Председателю участковой избирательной комиссии
вознаграждение выплачивается по решению территориальной избирательной
комиссии после сдачи в ТИК финансового отчета в пределах расходов,
утвержденных в смете территориальной избирательной комиссии для
участковых избирательных комиссий. Вознаграждение другим членам
участковых избирательных комиссий выплачивается по решению участковых
избирательных комиссий в пределах средств, выделенных на подготовку и
проведение выборов. Вознаграждение председателю и другим членам
территориальной избирательной комиссии выплачивается по решению
территориальной избирательной комиссии в пределах выделенных из местного
бюджета средств на подготовку и проведение выборов. После сдачи
избирательной комиссией отчета о поступлении и расходовании средств
местного бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов,
компенсация не выплачивается и дополнительная оплата труда не производится.
5. Территориальная и участковые избирательные комиссии за счет и в
пределах средств местного бюджета, выделенных им на подготовку и
проведение выборов, могут по гражданско-правовому договору привлекать
граждан к выполнению в комиссиях работ, связанных с подготовкой и
проведением выборов.
Конкретный размер и порядок оплаты труда граждан, привлекаемых к
выполнению работ, связанных с подготовкой и проведением выборов,
определяются комиссией в соответствующем договоре. В указанном договоре
должны быть отражены также объем и вид выполняемых работ, срок действия
договора. В случае выплаты гражданину дополнительного материального
вознаграждения по итогам работы это условие должно быть включено в договор.
Договор считается исполненным и оплата может быть произведена после
подписания сторонами акта о выполнении работ, в котором указывается объем и
вид фактически выполненных работ, а также период работы. Договор и акт о
выполнении работ должны быть подписаны председателем избирательной
комиссии и гражданином.
В случае выполнения бухгалтером территориальной избирательной
комиссий функции кассира, необходимо заключение с ним договора о полной
материальной ответственности.
6. Учитывая особо напряженный режим работы избирательных комиссий в
день голосования, для членов избирательных комиссий с правом решающего
голоса может быть организовано бесплатное питание из расчета 140 рублей на
человека за счет средств, выделенных соответствующей избирательной
комиссии на подготовку и проведение выборов.
7. Денежные средства на выплату дополнительной оплаты труда
(вознаграждения), организацию бесплатного питания членам территориальной и
участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса и привлечения
граждан по гражданско-правовым договорам выделяются комиссиям в
соответствии с утвержденными сметами расходов на указанные цели.
8.Специалистам (в том числе руководителям) государственных и иных
органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионных служб
при
территориальной
избирательной
комиссии
(с
полномочиями
муниципальной) может выплачиваться вознаграждение за активную работу в
период избирательной кампании за счет средств местного бюджета, выделенных
избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов. Такое
вознаграждение осуществляется на основании решения соответствующей
избирательной комиссии на основании представления руководителя контрольноревизионной службы с учетом вклада конкретного специалиста в работу
контрольно-ревизионной службы. Вознаграждение специалисту контрольноревизионной службы выплачивается за весь период избирательной кампании.
9. Средства, выделенные территориальной и участковым избирательным
комиссиям на подготовку и проведение выборов, не могут быть направлены на
оплату труда или на вознаграждение в любой форме гражданам, не являющимся
членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, либо не
состоящим с комиссией в гражданско-правовых отношениях.
10. В случае совмещения дня голосования на выборах депутатов
представительных органов муниципальных образований, входящих в состав
Кировского муниципального района Ленинградской области с днем голосования
на выборах Президента Российской Федерации, выплата компенсации,
дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам комиссий с правом
решающего голоса, работникам аппаратов комиссий, размеры выплат на питание,
выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях на этих местных выборах,
референдуме, устанавливаются отдельным нормативным правовым актом
избирательной комиссии, комиссии референдума, организующей выборы в
органы местного самоуправления, местный референдум, за счет средств,
выделенных ей на местные выборы из местного бюджета.
В случае совмещения
дня голосования на выборах депутатов
представительных органов муниципальных образований, входящих в состав
Кировского муниципального района Ленинградской области с днем голосования
на выборах Президента Российской Федерации, максимальное количество
членов участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса,
указанное в пункте 1 статьи 15 Федерального закона «О выборах Президента
Российской Федерации», может быть увеличено, но не более чем на четыре
члена комиссии. При этом дополнительная оплата труда (вознаграждение)
данных членов участковой избирательной комиссии, а также выплата им
компенсации за период, в течение которого они были освобождены от основной
работы, выплата средств на питание производятся за счет средств местного
бюджета.
При совмещенных выборах возможно премирование членов комиссий с
правом решающего голоса за счет средств местного бюджета, выделенных на
подготовку и проведение выборов депутатов представительных органов
муниципальных образований, входящих в состав Кировского муниципального
района
Ленинградской
области.
Премирование
членов
участковых
избирательных комиссий с правом решающего голоса осуществляется по
решению соответствующей комиссии, а председателей участковых
избирательных комиссий по решению вышестоящей избирательной комиссии.
11. Налогообложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты
труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий, а также выплат другим
физическим лицам из средств, выделенных избирательным комиссиям на
подготовку и проведение выборов, в части исчисления и уплаты единого
социального налога и начисления налога на доходы с физических лиц
осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
12.Данный порядок распространяется при проведении дополнительных
выборов.
Приложение 1
Размер дополнительной оплаты труда председателей участковых
избирательных комиссий за один час работы в комиссии
№ п/п Численность избирателей
1
2
3
I группа (с численностью
избирателей до 500 чел.)
II группа (с численностью
избирателей от 501 до
2000 тыс.чел.)
III
группа
(с
численностью
избирателей свыше 2000
тыс.чел.)
Размер
дополнительной
оплаты труда за один час
(руб.)
35,00
40,00
45,00
Приложение 2
от «___» _________ 20__ г.
№ _____
Руководителю___________________________
(наименование предприятия, организации)
_____________________________________
В соответствии с пунктом 17 статьи 29 Федерального закона от 12.06.2002
года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в
референдуме граждан Российской Федерации»
_____________________________________________________________________
( наименование избирательной комиссии)
просит Вас освободить Иванова Ивана Ивановича от основной работы для
выполнения обязанностей члена избирательной комиссии с правом решающего
голоса на период подготовки и проведения выборов депутатов
представительного органа муниципального образования с ________ по ________
20__ года.
Иванову Ивану Ивановичу необходимо представить в избирательную
комиссию заверенную копию приказа и справку о заработной плате за 12
календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, по
прилагаемым формам.
Приложение на 2 листах.
Председатель
(наименование избирательной комиссии)
М.П.
_________________
(подпись)
_______________
(ФИО)
Приложение 3
ПРИКАЗ
«___»_____________200__г.
№________
Освободить Иванова Ивана Ивановича, работающего в должности
_________________________
с
«_________»__________20__года
по
«_____»_____________20__года от основной работы для выполнения
обязанностей члена избирательной комиссии с правом решающего голоса в
период подготовки и проведения выборов депутатов представительного органа
муниципального образования без сохранения средней заработной платы.
Основание:
1. Представление избирательной комиссии ___________________________
_______________________________ от «____» ____________ 20___ г. № _______
(наименование избирательной комиссии)
2. Заявление Иванова Ивана Ивановича с просьбой освободить его от
основной работы для выполнения обязанностей члена избирательной комиссии с
правом решающего голоса в период подготовки и проведения выборов депутатов
представительного органа муниципального образования без сохранения средней
заработной платы.
Руководитель
предприятия (организации)
Копия заверена уполномоченным по кадровым вопросам
м.п.
_______________/________/
Приложение 4
СПРАВКА
Дана ________________________________________________ для представления
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________________________________
(наименование избирательной комиссии)
о том, что его(ее) средний заработок, исчисленный за 12 календарных месяцев,
предшествующих освобождению от основной работы для работы в
избирательной комиссии в качестве члена избирательной комиссии с правом
решающего голоса, в соответствии с Положением об особенностях исчисления
средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 11.04.2003 г. № 213 составляет _______руб.______коп.
Руководитель предприятия (организации) __________________/______________/
Главный бухгалтер
предприятия (организации)
М.П.
______________/________/