О работе с письмами, заявлениями и обращениями членов

О работе с письмами, заявлениями и обращениями
членов Профсоюза в Дорпрофсож на Московской
железной дороге в 2008 году.
За 2008 года на имя председателя Дорпрофсожа поступило 142 обращения
от работников дороги, пенсионеров и ветеранов, что на 20% больше чем за 2007
год. Увеличение количества обращений свидетельствует о том, что многие
поставленные вопросы не решаются непосредственно на местах (в теркомах,
профкомах).
Большое количество писем поступило от работников Брянского отделения. В
том числе, 3 коллективных обращения о некорректном поведении начальника
отделения Овсянникова Ю.Д., что говорит о слабой работе председателей
профкомов на местах. Из письма работников цеха среднего ремонта тепловозов
серии ЧМЭ-3: «Среди нашего коллектива есть люди проработавшие на
предприятии более 30 лет, ударники труда и почетные железнодорожники, но с
таким поведением и неуважением к себе, столкнулись впервые. Люди пишут
заявления об увольнении. Мы теряем опытных специалистов, мастеров своего
дела, а главное – веру в справедливость и уважение к своему труду». Не получив
поддержки ни от профкомов, ни от теркома, работники Брянского отделения
вынуждены были обратиться лично к председателю Дорпрофсожа Русаку А.Д.
Просьба ко всем председателям теркомов, профкомов: обратите особое внимание
на морально-психологический климат в своих коллективах.
В не завидном положении оказались бывшие работники ОРСов.
Безответственное отношение руководства ОАО «ЖТК», привело к тому, что их же
работники вынуждены обращаться в Дорпрофсож с просьбой помочь получить ту
или иную справку с места работы. И уже совсем вопиющий случай, когда не
выплачивается пособие на ребенка. В сентябре 2008 года в Дорпрофсож повторно
обратилась Мешкова С.В. – бывший бухгалтер Московско-Смоленского ОРСа:
«До февраля 2008 года пособия на ребенка выплачивались регулярно. С марта
месяца выплаты прекратились и я вынуждена была обратиться с заявлением в
Дорпрофсож. После этого выплаты производились еще два месяца. С мая месяца
выплаты прекратились снова.» После вмешательства Дорпрофсожа, Мешковой
С.В. выплатили задолженность в размере 35 тысяч рублей.
Внимание железнодорожников по-прежнему акцентируется на уровне
заработной платы.
Из письма агентов СФТО ст.Яничкино от 4 мая 2008 года: «В последнее
время со станции ушли квалифицированные работники из-за низкой заработной
платы… Из-за низкой оплаты труда, большого объема работы на станцию не
приходят новые люди. И если в ближайшее время не будет пересмотрено
положение о премировании со станции уйдут опытные работники, …работа
станции будет парализована и ее нельзя будет спасти временными работниками с
других станций…» Дорпрофсож совместно с руководством дороги рассмотрел
данное обращение, и направил заявителям ответ, что с 1 сентября 2008 года
вводится новое Положение о премировании руководителей, специалистов и
служащих региональных агенств и агенств фирменного транспортного
обслуживания ДЦФТО Московской железной дороги, в котором предусмотрено
увеличить размер премии агентам СФТО ст.Яничкино с 47% до 60%.
Не снижается число обратившихся в адрес председателя Дорпрофсожа от
работников, пенсионеров и ветеранов железнодорожного транспорта о
материальной помощи. Дорпрофсожем в 2008 году более 1 миллиона рублей
направлено на оказание материальной помощи (в 2007 году – около 600 тысяч
рублей).
Все обращения – жалобы, поступившие в Дорпрофсож на Московской
железной дороге в 1-ом полугодии 2008 года, были рассмотрены без нарушения
сроков и на все обращения даны подробные ответы.
Президиум Дорпрофсожа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.
2.
3.
4.
5.
Информацию о работе с письмами, заявлениями и обращениями членов
Профсоюза в Дорпрофсож на Московской железной дороге в 2008 году
принять к сведению.
Заведующим отделов Дорпрофсожа, председателям теркомов и профкомов
обратить внимание на:
- сроки рассмотрения писем, заявлений, обращений членов Профсоюза и
принятия решения по ним ( не более двух недель );
- содержание ответа ( конкретный аргументированный характер на все
поставленные вопросы ).
Председателям теркомов, профкомов:
- ежеквартально предоставлять в Дорпрофсож анализ писем, заявлений,
обращений членов Профсоюза (Приложение №1).
Главному специалисту-управляющему делами Маскиной С.Н.:
- осуществлять систематический контроль за рассмотрением писем и
заявлений членов профсоюза в Дорпрофсож;
- составлять оперативную справку о количестве поступивших писем,
заявлений и ходе их рассмотрения ежеквартально.
Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Дорпрофсожа Крутонога Г.Л.
Председатель Дорпрофсожа
на Московской ж.д.
А.Д.Русак
СВЕДЕНИЯ
о поступлении писем, заявлений, обращений членов Профсоюза в
Дорпрофсож на Московской железной дороге
в 2008 году.
№
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Тематика обращений
За 2008г.
Вопросы
улучшения
жилищных
условий
железнодорожников
О работе учебных заведений и дошкольных
учреждений
Вопросы здравоохранения на железнодорожном
транспорте
О
предоставлении
путевок
в
детские
оздоровительные лагеря, пансионаты, санатории
О режиме труда и отдыха работников
железнодорожного транспорта
Обеспечение бытовым топливом
По вопросам заработной платы
О льготах при уходе на пенсию,
негосударственном пенсионном обеспечении
Об увольнении, сокращении и наложении
взысканий
О восстановлении стажа работы
Оказание ежемесячной материальной помощи
пенсионерам
О награждении, получение «Ветеран труда»
Об организации работы на предприятиях дороги
Благодарность
Прочие вопросы
Всего обращений:
2
Управляющий делами
2
3
3
2
1
11
3
4
1
78
4
9
8
11
142
С.Н.Маскина