ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРАВОЗАЩИТНОЙ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРАВОЗАЩИТНОЙ
РАБОТЫ ПРОФСОЮЗА
Зачем нужен профсоюз? Что он нам дает? Такие вопросы можно услышать от
работников на семинарах и лекциях. Подводя итоги работы за 2008 год, легко дать ответ
на эти вопросы, раскрыв только одну цифру из отчета о правозащитной работе Алтайской
краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Это - экономическая эффективность работы. За прошлый год она составила более
11 миллионов рублей. Какие реальные дела стоят за этой цифрой?
В Мамонтовском районе председатель районной организации профсоюза Тыщенко
Надежда Филипповна помогла отстоять в суде интересы 61 педагогического работника 4
детских садов, которые получили компенсацию на книгоиздательскую продукцию в
размере 126 417 рублей.
В г.Заринске в результате совместных целевых проверок Заринской городской
организации профсоюза (председатель Андреева Валентина Михайловна) и прокуратуры
г. Заринска 118 работников средних школ №1 и №5 получили 122 922 рубля дополнительные выплаты к отпускным, при начислении которых бухгалтерия не
включила в расчет суммы среднего заработка премии.
В г. Камень - на - Оби работники Плотинской средней школы в связи с признанием
с. Плотинная сельским поселением в черте города Камень–на-Оби получили право на 25%
повышение ставок заработной платы за работу в сельской местности. Добиться реальных
денежных выплат в размере 367 000 рублей удалось с помощью профсоюза. Каменский
городской комитет профсоюза (председатель Осадченко Татьяна Николаевна)
инициировал внесение дополнений в Положение об оплате труда работников
образовательных учреждений г. Камень-на-Оби и добился их принятия. Вопрос решался в
течение года.
В Тюменцевском районе главой района было издано распоряжение о списании долгов
по коммунальным услугам сельским педагогам в связи с истечением срока исковой
давности. Но принятые председателем Тюменцевской районной организации профсоюза
Паташовой Мирией Николаевной меры в рамках социального партнерства привели к
отмене такого решения и позволили решить этот вопрос в пользу работников. Сумма
выплаченной задолженности составил 823 000 рублей,
27 исковых заявлений в суд, подготовленных главным правовым инспектором краевой
организации профсоюза, помогли восстановить права работников на досрочное
назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью от 3 месяцев до 3
лет (от 6000 до 60000 рублей) на общую сумму 475 497 рублей.
Так, например:
- учителю Поспелихинской средней школы № 4 Головиной Любови Николаевне зачли в
льготный стаж периоды работы руководителем кружка в доме пионеров и старшей
пионерской вожатой в школе и выплатили пенсию за 1 год в сумме 25 000 рублей,
- преподавателю Центра образования г. Бийска Чавкину Сергею Петровичу в стаж для
назначения досрочной пенсии была зачтена работа мастером производственного обучения
ПО «Сибэнергомаш», что повлекло за собой восстановление пенсии за 11 месяцев в
размере 28 497 рублей,
педагогу-психологу Тальменской вспомогательной коррекционной школы 8 типа
Демидовой Светлане Александровне по суду зачтен в специальный стаж период работы
руководителем кружка в доме пионеров и выплачена пенсия за 2 года 4 месяца в размере
50 000 рублей,
- педагогу дополнительного образования детско-юношеского центра Романовского района
Герасимовой Светлане Николаевне зачтен в стаж для льготной пенсии период работы
руководителем кружка в доме пионеров и выплачена пенсия за 7 месяцев в размере 17 775
рублей.
- учителю Подстепновской средней школы Ребрихинского района Киселевой Нине
Ивановне засчитали в стаж работу старшей пионерской вожатой и выплатили пенсию в
размере 37 800 рублей за 9 месяцев.
В г.Барнауле дошкольным образовательным учреждениям и учреждениям
дополнительного образования детей с 1 сентября 2007 года был увеличен размер
надтарифного фонда (5 000 000 рублей в денежном выражении) в связи с внесением
изменения в городское отраслевое соглашение, которые инициировал Барнаульский
городской комитет профсоюза (председатель Лесовых Тамара Николаевна).
В Советском районе профсоюз впервые добился выплаты премий работникам
образовательных учреждений за счет средств фонда экономии заработной платы на
общую сумму 512 000 рублей (председатель районной организации профсоюза
Прокушева Наталья Ивановна).
Результатом правозащитной работы в рамках социального партнерства стало:
- погашение задолженности в размере 1 051 000 рублей по компенсации на
книгоиздательскую
продукцию
и
командировочным
расходам
работникам
образовательных учреждений Кулундинского района (председатель районной
организации профсоюза Денисова Галина Георгиевна),
- внесение в расходные статьи бюджета Новичихинского района суммы 685 000 рублей
на погашение задолженности прошлых лет педагогическим работникам (председатель
районной организации профсоюза Ильина Лариса Владимировна).
Проведенные правовой службой крайкома профсоюза комплексные и целевые
правовые проверки образовательных учреждений Завьяловского и Рубцовского района
привели к восстановлению прав педагогов, работающих с больными детьми на дому.
Общая сумма перерасчета заработной платы составила 79 858 рублей.
Ежегодно увеличивается количество устных и письменных обращения работников в
профсоюз, причем необходимо отметить, что большинство из них решаются
в
досудебном порядке.
Так в результате вмешательства Барнаульского городского комитета профсоюза
(председатель Лесовых Тамара Николаевна) работникам образовательных учреждений г.
Барнаула произведена оплата за:
- прохождение медосмотров,
- работу учителям – совместителям в каникулярный период,
- проверку тетрадей учителям, обучающим детей на дому,
- труд работникам детских домов в детских оздоровительных лагерях,
- работу во вредных условиях.
Общая сумма выплат составила 1 549 780 рублей.
Правозащитная работа Тальменской, Шипуновской, Новичихинской районных
организации профсоюза (председатели Огнева Татьяна Алексеевна, Губчук Дмитрий
Петрович, Ильина Лариса Владимировна), первичной организации профсоюза
преподавателей и сотрудников Бийского педагогического университета (председатель
Сарычев Вячеслав Анатольевич) привела к восстановлению доплат и надбавок из
надтарифного фонда, оплаты труда в каникулярный период, восстановление часов
педагогической нагрузки, доплат за вредные условия труда на общую сумму 211 455
рублей.
В заключение хочу привести еще несколько примеров разрешения индивидуальных
трудовых споров работников в досудебном порядке из практики работы отдела крайкома
профсоюза по труду и заработной плате.
Преподавателю Барнаульского педагогического университета Маторинскому Юрию
Александровичу неправильно исчисляли заработную плату за работу по совместительству
учителем в средней школе № 85 Ленинского района г. Барнаула. Полученный им
перерасчет зарплаты составил 6 116 рублей.
Восстановлены права учителей Мешковой Валентины Александровны (Дальняя
средняя школа Рубцовского района) и Бельчиковой Любови Ивановны (средняя школа №
24 г. Рубцовска) на правильное исчисление зарплаты за работу с больными детьми на
дому. Сумма выплаченной зарплаты - 2 357 рублей и 878 рублей соответственно.
Вахтеру Барнаульского педагогического колледжа Ширяевой Лидии Ивановне
оплатили 2 дня дежурства (500 рублей).
Профсоюз является единственной общественной организацией, созданной по
производственному принципу (то есть там, где мы работаем), которая имеет
законодательно установленные полномочия на представительство и защиту социальнотрудовых прав работников. Такие полномочия даны профсоюзу Трудовым кодексом РФ и
Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
деятельности». Приведенные мной выше примеры раскрывают не только экономическую
эффективность правозащитной деятельности профсоюза, но и показывают, как на
практике профсоюз реализует предоставленные ему законом права, помогая работникам в
отстаивании своих интересов.
Заместитель председателя Алтайской краевой
организации профсоюза работников народного
образования и науки РФ по правовой работе,
главный правовой инспектор труда
Н.М. Лысикова