Вопрос-ответ

вопрос-ответ
Вопрос: На каких условиях осуществляется пенсионное
обеспечение граждан, которые переезжают на постоянное место
жительство в Республику Беларусь из других государств.
Ответ: Вопросы пенсионного обеспечения граждан, которые
приезжают в нашу республику, а также те, кто выезжают из
республики
за
границу
регулируются
международными
договорами. Такие договоры имеются со всеми государствами –
участниками СНГ (за исключением Грузии, Азербайджана и
Эстонии), Литвой, Латвией, Россией. Базисным соглашением в
области пенсионного обеспечения является Соглашение о
гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области
пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. Оно основано на
территориальном принципе, то есть гражданину назначается и
выплачивается пенсия в соответствии с законодательством
государства, на территории которого он проживает.
Вопрос: Какие условия назначения пенсии содержатся в Договоре с
Россией.
Ответ: С 29 марта 2007 г. действует Договор между Республикой
Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области
социального обеспечения от 24 января 2006 г. Нормы Договора
распространяются только на граждан Республики Беларусь и
граждан Российской Федерации. Пенсия назначается по одному из
двух вариантов (по выбору гражданина): по принципу
«пропорциональности»
или
по
признаку
«гражданства». Назначение
пенсии
по
принципу
«пропорциональности» означает, что каждое из этих государств
назначает и исчисляет пенсию (или ее часть) с учетом страхового
(трудового) стажа, приобретенного на его территории после 13
марта 1992 г., за стаж до этой даты назначает то государство, в
котором гражданин проживает в момент назначения пенсии.
При назначении пенсии по признаку гражданства пенсия
полностью назначается согласно законодательству государства,
гражданином которого он является. Но такой выбор является
окончательным и в последующем не пересматривается.
Вопрос: Засчитываются ли в стаж работы для назначения пенсии
периоды работы на территории Латвии.
Ответ: С 28 сентября 2010 г. вступил в силу Договор между
Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве
в области социального обеспечения от 29 февраля 2008 г. Согласно
Договору каждая из сторон исчисляет и выплачивает пенсию
только на основании страхового (трудового) стажа, выработанного
на его территории. Таким образом, при назначении пенсии в
Республике Беларусь работа, протекавшая на территории Латвии, в
стаж не засчитывается. За стаж работы, протекавшей на
территории Латвии, в том числе и до распада СССР, пенсию
назначает и выплачивает компетентное учреждение Латвии.
Вопрос:Работал в Литве с 1993 года по 1999 год. Будет ли засчитана
в стаж работа на территории Литвы при назначении пенсии.
Ответ: Договором между Республикой Беларусь и Литовской
Республикой о социальном обеспечении от 4 февраля 1999 г.
(действует с 15 декабря 1999 г.) предусмотрено назначение пенсий
по принципу «пропорциональности», то есть каждое государство
исчисляет и выплачивает часть своей пенсии или полный размер
пенсии,
соответствующей
страховому
(трудовому)
стажу,
приобретенному на его территории после 1 января 1992 г. За
страховой (трудовой) стаж, приобретенный до 1 января 1992 г., на
территории государств, входивших в состав СССР, пенсию
выплачивает то государство, на территории которого проживает
гражданин в момент обращения за назначением пенсии.
Вопрос: При каких условиях назначается пенсия за выслугу лет
педагогическим работникам. Может ли быть назначена такая
пенсия, если в школе отработано 25 лет учителем и 5 лет
преподавателем в техникуме?
Ответ: согласно статье 48 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» право на пенсию за выслугу лет имеют
отдельные категории медицинских и педагогических работников:
мужчины – по достижении 55 лет и при наличии специального
стажа работы не менее 30 лет, женщины – по достижении 50 лет и
при наличии специального стажа работы не менее 25 лет. Перечнем
учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает
право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям
медицинских и педагогических учреждений, утвержденным
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
декабря 1992 г. № 724, такие учебные заведения как техникумы, не
предусмотрены. Следовательно, засчитать в специальный стаж
работы, дающей право на пенсию за выслугу лет, период работы в
должности преподавателя техникума оснований не имеется.
Вопрос: Может ли выплачиваться пенсия по доверенности?
Ответ: Пенсия может выплачиваться по доверенности.
Доверенность для получения пенсии может быть выдана на срок не
свыше одного года. При этом доверенность должна быть
удостоверена нотариально, либо организацией, в которой
доверитель
работает
или
учится,
либо
организацией,
осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, по месту его
жительства, либо администрацией организации здравоохранения, в
которой он находится на стационарном лечении.
Вопрос: Получаю пенсию по возрасту, индивидуальный
коэффициент 1,32789. Как будет выплачиваться пенсия в случае
устройства на работу.
Ответ: Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
предусматривает различные условия выплаты пенсий для
работающих и неработающих пенсионеров. В период работы пенсия
может выплачиваться в полном размере, с частичным ее
ограничением либо не выплачиваться вообще. В полном размере
выплачиваются
пенсии
работающим
непосредственно
в
производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах
и других предприятиях сельского хозяйства. Право на выплату
пенсии в полном размере имеют также те пенсионеры, у которых
индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает
1,3. Что касается пенсионеров, у которых индивидуальный
коэффициент заработка превышает 1,3, то та часть пенсии, которая
исчислена с учетом свыше коэффициента 1,3, в период работы либо
предпринимательской деятельности не выплачивается.
Вопрос: Как выплачивается пенсия за выслугу лет в период
работы?
Ответ: Данный вид пенсии не выплачивается в период работы в
должности, дающей право на эту пенсию. Не имеет значения,
протекает эта работа на условиях неполного рабочего времени
(неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) или нет. В
случае работы в должности, не дающей право на пенсию за выслугу
лет, применяется общий порядок выплаты пенсии в период работы.
Вопрос: Кто должен сообщать в управление по труду, занятости и
социальной защите о том, что пенсионер работает – работодатель
или сам пенсионер?
Ответ: Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
обязывает работодателя при приеме на работу пенсионера
известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий
пенсию. В случае невыполнения данной нормы, излишне
выплаченные суммы пенсий взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном
порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей – физических лиц. Предоставление Фонду
социальной защиты населения сведений персонифицированного
учета (отчеты о приеме, увольнении работников и сведения о
выплатах, на которые начислены страховые взносы), не
освобождает работодателя от обязанности предоставлять сведения о
приеме на работу пенсионеров органу, выплачивающему пенсию. И
сам пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему
пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии
или прекращение ее выплаты. Пенсионер должен своевременно
уведомить управление по труду, занятости и социальной защите и о
своем увольнении. Особенно это важно для тех пенсионеров, у кого
индивидуальный коэффициент заработка больше чем 1,3. В нашем
законодательстве
не
содержится
нормы,
обязывающей
работодателя в случае увольнения пенсионера сообщать об этом
органу, выплачивающему пенсию. Если пенсионер прекратил
работать, что бы избежать выплаты пенсии в заниженном размере
ему самому необходимо обратиться с трудовой книжкой в
управление по труду, занятости и социальной защите по месту
получения пенсии. Согласно законодательству начисленные суммы
пенсии,
не
востребованные
пенсионером
своевременно,
выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед
обращением за получением пенсии и представлением документа о
том, что он не работает.
Вопрос: Может ли сегодня пенсионер, которому уже назначена
пенсия, приостановить получение пенсии, устроиться на работу,
чтобы увеличить ее размер. Что для этого нужно?
Ответ: Если пенсионер работает и ему уже назначена и
выплачивается пенсия по возрасту, то он может отказаться от
пенсии на какое–то время, чтобы затем увеличить ее размер. Для
этого ему необходимо обратиться в орган по труду, занятости и
социальной защите по месту жительства с письменным заявлением
об отказе от получения пенсии. В заявлении пенсионером
указывается период, в течение которого он отказывается от
получения пенсии. Выплата пенсии приостанавливается на
указанный в заявлении период и возобновляется со дня,
следующего за днем окончания указанного периода. Кроме того,
время такой работы засчитывается в стаж.
Вопрос: Как быть когда документы о заработной плате за
отдельные периоды работы не сохранились вообще и в архивное
учреждение не сдавались?
Ответ: Размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 г.
подтверждается справкой, выдаваемой работодателем. В случае
прекращения деятельности работодателя справка выдается его
правопреемником, архивом или органом, осуществляющим
государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на
хранении бухгалтерские документы. За периоды работы после 1
января
2003
г.
заработок
подтверждается
данными
индивидуального (персонифицированного) учета.
На практике часто бывают ситуации, когда документы о заработке
не сохранены по вине работодателя. Выход из такой ситуации есть.
Для решения данной проблемы работник вправе обратиться в суд с
заявлением об установлении факта получения им заработка за
конкретный период в определенном размере. Вступившее в
законную силу решение суда представляется в органы по труду,
занятости и социальной защите для решения пенсионного вопроса.
Кроме этого, пенсионер вправе обратиться в суд с иском к
работодателю о возмещении причиненного ущерба в связи с
недополучением по вине работодателя пенсии в полном объеме
(если это имело место) за период до установления судом
юридического факта получения им заработной платы.
Вопрос: Мы с мужем в 2010 году переехали к дочери в Германию
на постоянное жительство, являемся гражданами Республики
Беларусь. Каждый год приезжаем в Борисов погостить у
родственников, временно регистрируемся. Проживаем в Беларуси
два-три месяца. Имеем ли мы право получать пенсию в этот
период?
Ответ: В соответствии с пенсионным законодательством право на
пенсию предоставлено гражданам Республики Беларусь, постоянно
проживающим в Республике Беларусь. Постоянное проживание
подтверждается паспортом гражданина Республики Беларусь, в
котором делается отметка о регистрации по месту жительства.
В случае, когда граждане Республики Беларусь, выехавшие на
постоянное жительство за пределы Республики Беларусь,
приезжают погостить в Республику Беларусь, они в обязательном
порядке регистрируются по месту пребывания, что не является
подтверждением их постоянного проживания в Республике
Беларусь. В связи с чем, оснований для выплаты Вам пенсии за
время временного пребывания в Республике Беларусь не имеется.
Вопрос: У меня образовалась задолженность по оплате
коммунальных услуг. По решению суда Слуцкого района из моей
пенсии удерживается 50 процентов для погашения долга.
Правильно ли это?
Ответ: Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» из пенсии может быть удержано не более 50
процентов на содержание членов семьи (алименты), возмещение
расходов, затраченных государством на содержание детей,
находящихся на государственном обеспечении, возмещение ущерба,
причиненного преступлением, возмещение вреда, причиненного
жизни или здоровью гражданина, при взыскании задолженности по
плате за пользование жилым помещением, техническое
обслуживание и коммунальные услуги. Поэтому удержания из
Вашей пенсии производятся в соответствии с законодательством.
Вопрос: 22 декабря 2012 года моей маме исполнилось 80 лет.
Слышала, что к пенсии должна быть добавлена надбавка на уход и
будет ли в этом случае выплачиваться доплата за возраст, которую
она получала как достигшая 75 лет?
Ответ: Согласно статье 25 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» пенсионерам, достигшим 80-летнего
возраста, к пенсии устанавливается ежемесячная надбавка на уход
в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
В соответствии со статьёй 81 Закона указанная надбавка к пенсии
Вашей мамы будет выплачиваться с 01.01.2013, т.е. с первого числа
месяца, следующего за тем, в котором возникло право на
повышение пенсии. Также с 01.01.2013 увеличится ежемесячная
доплата за возраст с 75 до 100 процентов минимального размера
пенсии по возрасту, установленная Указом Президента Республики
Беларусь от 16.01.2012 № 35 «О повышении пенсий». Таким
образом, к пенсии будет выплачиваться как надбавка на уход, так и
доплата за возраст.
Вопрос: С октября 2007 г. получаю пенсию по возрасту по Списку
№ 2. Продолжаю работать. В ноябре 2012 г. исполнится 60 лет.
Будет ли моя работа после назначения льготной пенсии засчитана в
стаж.
Ответ: Перерасчет назначенной пенсии по возрасту с учетом стажа
работы, протекавшей после ее назначения, производится при
условии неполучения пенсии за этот период. Поскольку Вы
получаете пенсию, то работа не может быть засчитана в стаж для
исчисления пенсии.
Вопрос: Существует ли норма в законодательстве по льготному
исчислению стажа работавшим в районах Крайнего Севера?
Ответ: Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
льготы по включению в стаж времени работы в районах Крайнего
Севера и в местностях, приравненных к ним, не предусмотрены.
Время такой работы включается в стаж для назначения пенсии в
календарном порядке.
Вопрос: Назначила пенсию по возрасту с 4 октября 2012 г. В период
с 01.09.1987 по 31.12.1989 находилась в отпуске по уходу за
ребенком. Этот период в расчет индивидуального коэффициента
заработка принят 40 % средней заработной платы работников в
республике. Правильно ли это?
Ответ: Согласно законодательству при назначении трудовой
пенсии в стаж, кроме работы, засчитываются также периоды иной
деятельности, за которые не уплачивались страховые взносы: (уход
за ребенком до трех лет, но не более 9 лет в общей сложности,
дневная форма обучения, служба в армии, время ухода за
инвалидом 1 группы и др.). Начиная с 1 октября 2012 г. при
включении в стаж таких периодов вместо отсутствующего
заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной
платы работников в республике за соответствующие месяцы.
Вопрос: Правда ли, что с 1 января 2013 г. будет снята надбавка как
участнику ликвидации на Чернобыльской АЭС, если не поменять
удостоверение участника ЧАЭС?
Ответ: В соответствии Указом Президента Республики Беларусь от
4 августа 2009 г. № 407 «О некоторых вопросах обмена документов,
подтверждающих право граждан на льготы» в республике по 31
декабря 2012 г. проводится обмен удостоверений участников
ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и
потерпевших от катастрофы на Чернобыльской АЭС на
удостоверения пострадавших от катастрофы на Чернобыльской
АЭС.
С 1 января 2013 г. право на льготы, в том числе и на пенсионное
обеспечение, пострадавшим гражданам будет предоставляться
только при предъявлении удостоверения нового образца. Поэтому
для продолжения выплаты надбавки как участнику ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС необходимо
представить в управление по труду, занятости и социальной защите
по месту получения пенсии удостоверение пострадавшего.
О праве на пособие на уходу
Вопрос: Получаю в органах системы Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь пенсию по 3-й группе
инвалидности. Могу ли я получать пособие по уходу за отцоминвалидом 1 группы?
Ответ: Право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо
лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в
постоянном уходе, имеют трудоспособные неработающие, не
занимающиеся предпринимательской деятельностью, не
обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения
образования лица, не получающие пенсии, пособия по безработице,
ежемесячной страховой выплаты в соответствии с
законодательством об обязательном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
ежемесячного денежного содержания в соответствии с
законодательством о государственной службе, осуществляющие
постоянный уход за нетрудоспособными гражданами. Поскольку
являетесь получателем пенсии, то право на получение
вышеуказанного пособия в настоящее время у вас отсутствует.
Вопрос: Получаю пенсию по случаю потери кормильца на
четырехлетнего ребенка, который является инвалидом с детства, и
на себя, как супруга, занятая уходом за ребенком умершего, не
достигшим 8 лет. Имею ли право на пособие по уходу за ребенкоминвалидом?
Ответ: Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет имеют неработающие и не получающие пенсии
мать, отец, опекун, попечитель или другое лицо, фактически
осуществляющее уход за ребенком-инвалидом. Поскольку вы
являетесь получателем пенсии, то права на пособие по уходу за
ребенком-инвалидом не имеете. К решению этого вопроса
необходимо вернуться по достижении ребенком восьмилетнего
возраста.