ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ социального законодательства»

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ
по дисциплине «Актуальные вопросы применения трудового и
социального законодательства»
1.
Понятие социального партнерства, его значение. Принципы социального
партнерства
2.
Правовой статус субъектов социального партнерства: государство,
профессиональные союзы, объединения нанимателей
3.
Право на коллективные переговоры, порядок их ведения
4.
Соглашения: понятие, сфера действия, срок, форма, порядок заключения,
изменения и прекращения
5.
Коллективный договор: понятие, сфера действия, срок, форма, порядок
заключения, изменения и прекращения. Соотношение коллективного договора,
соглашения с законодательством о труде
6.
Понятие трудового договора. Особенности трудового договора на
современном этапе
7.
Виды трудовых договоров
8.
Срочные трудовые договоры, особенности их заключения, изменения и
прекращения
9.
Содержание трудового договора
10. Документы, необходимые при приеме на работу. Трудовая книжка
11. Проблемы правового регулирования отношений при заключении,
изменении и прекращении трудового договора
12. Трудовой контракт: его содержание, особенности его заключения,
продления, прекращения
13. Неполное рабочее время, его особенности и порядок предоставлении
14. Сокращенное рабочее время, его особенности и порядок предоставлении
15. Режим рабочего времени
16. Нестандартные режимы рабочего времени
17. Трудовой отпуск как основной вид времени отдыха, его виды
18. Отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
19. Отпуск за ненормированный рабочий день
20. Условия и порядок предоставления трудовых отпусков
21. Особенности в регулировании труда женщин и приравненных к ним
работников
22. Особенности в регулировании труда несовершеннолетних и молодежи,
достигшей совершеннолетия
23. Особенности в регулировании труда инвалидов
24. Особенности в регулировании труда работников связанных аварией на
Чернобыльской АЭС, а также других радиационных аварий
25. Государственные и локальные нормативные правовые акты,
регулирующие дисциплинарную ответственность
26. Меры дисциплинарных взысканий
27. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности
28. Особенности привлечения работника к ограниченной материальной
ответственности
29. Особенности привлечения работника к полной материальной
ответственности
30. Порядок возмещения ущерба работником
31. Индивидуальные трудовые споры, порядок их разрешения. Компетенция
органов по разрешению трудовых споров, исполнение их решений
32. Мирное разрешение коллективных трудовых споров: процедуры их
разрешения
33. Понятие права социального обеспечения. Становление и развитие
законодательства в сфере социального обеспечения
34. Организационно-правовые формы социального обеспечения. Виды
социального обеспечения
35. Понятие и виды пенсий
36. Понятие и виды пособий по праву социального обеспечения
Вопросы рассмотрены и утверждены на заседании
кафедры гражданского и хозяйственного права
(протокол №2 от 23.09.2014)