2011-2012 уч. год ВОПРОСЫ ДЛЯ СДАЧИ ЭКЗАМЕНА ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ ПРАВА, ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ 1. Теории происхождения государства и права. 2. Государство как политико-правовая форма существования общественных отношений. 3. Функции и признаки государства. 4. Право в системе нормативного регулирования 5. Содержание правовых отношений в обществе. 6. Норма права и ее виды. 7. Принципы права. 8. Характеристика конституционного права Республики Беларусь. 9. Сущность конституции Республики Беларусь. 10. Принципы конституционного строя в Республике Беларусь. 11. Понятие административного права, его предмет, источники, субъекты и принципы. 12. Характеристика административных правоотношений. 13. Понятие административной ответственности и виды административных взысканий . 14. Понятие гражданского права, предмет, метод, субъекты, источники. 15. Объекты гражданских правоотношений. 16. Гражданская дееспособность и правоспособность. 17. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление гражданина умершим. 18. Гражданско-правовые сделки и их виды. 19. Форма сделок. 20. Условия действительности сделок. 21. Понятие исковой давности по гражданскому праву. 22. Содержание, основания возникновения права собственности. 23. Прекращение права собственности. 24. Формы собственности в Республике Беларусь. 25. Способы защиты права собственности. 26. Основания возникновения гражданских прав и обязанностей. 27. Понятие, предмет, метод, источники трудового права. 28. Трудовой договор (контракт), сроки заключения. 29. Содержание трудового договора. 30. Порядок приема на работу. 31. Основания прекращения трудового договора. 32. Понятие перевода и перемещение на другую работу. 33. Рабочее время. Характеристика. 34. Время отдыха. Характеристика. 35. Понятие трудовой дисциплины. 36. Основные права и обязанности работника и нанимателя. 37. Порядок разрешения трудовых споров. 38. Понятие, предмет. Источники семейного права. 39. Порядок заключения и прекращения брака. 40. Права и обязанности родителей и детей. 41. Обязанности гражданина Республики Беларусь. 42. Понятие, предмет, задачи уголовного права Республики Беларусь. 43. Признаки преступления и характеристика элементов состава преступления. 44. Уголовно правовая ответственность и уголовное наказание. 45. Основания освобождения от уголовной ответственности и уголовного наказания. 46. Понятие и формы соучастия в преступлении. Виды соучастников. 47. Характеристика Особенной части Уголовного Кодекса Республики Беларусь. 48. Юридическая ответственность и ее виды. 49. Система права Республики Беларусь. 50. Гражданско-правовой договор и его виды. 51. Система и источники гражданского права 52. Принципы гражданского права. 53. Способы защиты гражданских прав. 54. Условия действительности сделок и последствие их недействительности. 55. Понятие гражданско-правовой ответственности. 56. Судебная система Республики Беларусь. 57. Порядок заключения брачного договора. 58. Порядок усыновления. 59. Стороны и содержание трудового договора. 60. Контракт как вид трудового договора. 61. Основание расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, 62. Классификация оснований прекращения трудового договора. 63. Основные принципы и функции Конституции Республики Беларусь. 64. Характеристика международного нрава. 65. Характеристика «Закона о коррупции». 66. Алиментные обязанности родителей. 67. Задачи уголовного права, характеристика. 68. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. 69. Основания приобретения права собственности. 70. Меры дисциплинарной ответственности. 71. Виды наказаний за совершение преступлений. 72. Характеристика государственных органов, в соответствии с Конституцией Республики Беларусь. 73. Принудительные меры безопасности и лечения. 74. Правоотношения: понятие, виды, структура. 75. Избирательная система. Референдум. 76. Отличие преступлений от иных правонарушений. 77. Понятие, структура и виды обязательств. 78. Обязанности гражданина Республики Беларусь. 79. Гражданские правоотношения. 80. Понятие и виды материальной ответственности работников.