Заявка на подбор персонала

Разработно Департаментом Рекрутинга
«Институт Бизнес-Технологий»
ЗАЯВКА
на подбор персонала
« _____ » _________________ 20___ г.
ДАННЫЕ КОМПАНИИ
Название компании
Сфера деятельности
Адрес
Телефон/факс
e-mail, сайт
Штат сотрудников
Дата основания компании
Лицо, обладающее правом найма
(ФИО, должность, телефон),
основание (документ)
Лицо, ответственное по данной
вакансии
Контактное лицо по данной
вакансии (ФИО, должность,
телефон, e-mail)
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Название вакансии
Сколько специалистов по данной
вакансии необходимо подобрать
Название отдела
Основные обязанности
Кому
подчиняется
данный
специалист
Причина появления вакансии
Предполагаемая дата выхода на
работу (период)
Как давно Вы начали вести
поиск?
Пользуетесь ли услугами других
кадровых агентств?
Ведете ли поиск
самостоятельно?
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Возраст
Разработно Департаментом Рекрутинга
«Институт Бизнес-Технологий»
Пол
Прописка
Образование
Опыт работы
Из
каких
компаний
предпочтителен кандидат?
Из
каких
компаний
не
желателен?
Требуемые профессиональные
навыки
Владение компьютером
Программы
Язык
Степень владения
Владение иностранными языками:
Уровень владения
Наличие водительского удостоверения/личного автомобиля______________________
УСЛОВИЯ НАЙМА
Длительность испытательного
срока
Заработная плата (на руки, за
вычетом налогов)
Периодичность
выплаты
заработной платы
Социальный пакет (отметьте
актуальные условия)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Оплата отпусков, продолжительность
Оплата больничных листов
Оплата проезда
Оплата питания
Оплата обучения
Предоставление спец. одежды
Иное
Разработно Департаментом Рекрутинга
«Институт Бизнес-Технологий»
Когда оформляют трудовые
отношения?
1. До испытательного срока
2. После испытательного срока
Тип оформления
1. Трудовой договор
2. Трудовой контракт
3. Договор подряда
График рабочего дня
Наличие командировок: куда,
как часто, продолжительность
Адрес места работы?
Адрес
места
работы
постоянный
или
может
меняться?
ИСПОЛНИТЕЛЬ:
ЗАКАЗЧИК: