Кадровое Агентство

Вакансия
1
Информация о вакансии
1.1
Наименование должности
Менеджер отдела развития
1.2
1.3
Дата образования вакансии
Основные должностные
обязанности специалиста (от
более важных к менее
важным)
29.09.2015
Введение текущих клиентов
Поиск новых контрагентов.
Договорная работа.
Полное документальное сопровождение
контрагентов.
Работа с текущей и просроченной
дебиторской задолженностью
Текущие рабочие вопросы.
2
Требования к кандидату
2.1
Профессиональные
требования
Умение работать в стандартных программах
Excel, Word, Rail-Тариф, умение вести
телефонные переговоры и деловую переписку,
умение работать с договорами и другими
рабочими документами.
2.2
Биографические требования
Мужчина/женщина от 23 лет
2.3
Личностные характеристики
Коммуникабельность, стрессоустойчивость,
внимательность, легко обучаемость,
аналитический склад ума, умение разрешать
конфликтные ситуации, ответственность.
2.4
Дополнительные требования
3
3.1
3.2
Условия найма
Заработная плата на
испытательный срок и в
дальнейшем (нетто,\гросс)
Соцпакет, оформление
3.3
Вид работы/График работы
9 - 18
3.4
Командировки (куда, как
часто, продолжительность)
Командировки по России по необходимости
2/3 дня после испытательного срока
3.5
Испытательный срок
3 месяца
По договоренности
Оформление по ТК