24 медицинская сестра - Kерченская специальная школа

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
«КЕРЧЕНСКАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ»
*******************************************************************
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
______________Н.А.Лановая
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБОУРК
«Керченская специальная
школа- интернат»
_____________Т.О.Терлецкая
Приказ №2-о от 31.12.2014
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №24
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
Составлена на основании Положения трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения.
1.1. Эта должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной
характеристики медицинской сестры.
1.2. Медицинская сестра назначается на должность и увольняется с должности приказом
директора школы-интерната. На должность медицинской сестры назначаются лица,
которые имеют соответствующее профессиональное образование (без требований к
стажу работы).
1.3. В процессе выполнения должностных обязанностей медицинская сестра
руководствуется
Законами
Российской
Федерации
и
Республики
Крым,
постановлениями правительства, распоряжениями, приказами органов системы
здравоохранения и образования, другими руководящими и нормативными документами
по вопросам гигиены и санитарии, охраны здоровья, профилактической работы, а также
Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы-интерната и этой
должностной инструкцией.
1.4. Работник, принятый на работу, на должность медицинской сестры, должен пройти
медицинский осмотр, специальное обучение, вводный инструктаж по технике
безопасности, первичный – на рабочем месте, повторный – не реже одного раза в шесть
месяцев и внеплановый. Результаты инструктажа заносятся в соответствующий журнал.
1.5. К самостоятельной работе допускаются лица, которые имеют законченное среднее
медицинское образование без требований к стажу работы..
1.6. Работник имеет право отказаться от порученной работы, если создалась ситуация,
опасная для здоровья или людей, которые его окружают.
1.7. Работник должен соблюдать требования, правила внутреннего трудового распорядка:
соблюдение дисциплины; внимательное отношение к оборудованию, инструментам,
приспособлениям, материалам, спецодежде.
1.8. На рабочем месте не разрешается курить, употреблять спиртные напитки, наркотики.
1.9. Необходимо соблюдать правила взрывобезопасности.
1.10.Соблюдать правила личной гигиены: принимать пищу в специально отведенной
комнате; работу выполнять в чистой спецодежде.
1.11.За нарушения требований инструкции работник привлекается к ответственности в
соответствии с законодательством Украины.
2. Должностные обязанности. Медицинская сестра выполняет следующие обязанности:
2.1. Проводить ежедневную работу, которая обеспечивает создание надлежащих санитарногигиенических условий в школе-интернате.
2.2. Во время приема учащихся для обучения, организации походов, экскурсий контролирует
прохождение ими медицинского обследования, наличие справок о состоянии здоровья и
др.
2.3. Осуществляет профилактические мероприятия.
Организует медицинский осмотр учащихся по графику, утвержденному директором
школы-интерната.
2.4. Контролирует своевременное прохождение медицинского осмотра всеми работниками
школы-интерната.
2.5. Проверяет наличие санитарных книжек во время приема их на работу.
2.6. Ведет текущую и отчетную документацию.
2.7. Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем регулярного прохождения
курсовой переподготовки.
2.8. По письменному или устному распоряжению директора, непосредственного начальника,
в связи со сложившейся производственной необходимостью, медицинская сестра
обязана выполнять разовую работу не связанную с его прямыми обязанностями.
3. Права. Медицинская сестра имеет права в рамках своей компетенции на:
3.1. Участие в управлении школой в порядке, который определен Уставом школы-интерната.
3.2. Знакомиться с жалобами и другими документами, которые дают оценку ее работы,
давать по ним объяснения.
3.3. Защиту своих интересов самостоятельно или через представителя (по доверенности) в
случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением
трудовой дисциплины.
3.4. Конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением
случаев, предусмотренных Законом.
3.5. Повышение в установленном порядке своей квалификации за счет учебного учреждения.
3.6. Выдвигать требования к руководителю школы-интерната о выполнении положений
нормативных документов по охране здоровья учащихся и соблюдения санитарногигиенических требований.
4. Ответственность.
4.1. Медицинская сестра несет ответственность за охрану здоровья учащихся школыинтерната, исполнение надлежащих санитарно-гигиенических требований к организации
учебно-воспитательного процесса.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы-интерната, законных распоряжений
директора школы и других локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
обозначенных этой инструкцией, медсестра несет дисциплинарную ответственность в
порядке, определенном трудовым законодательством.
4.3. За использование методов физического или психического насилия над личностью
учащегося, а также совершение аморального поступка медсестра может быть уволена с
должности в соответствии с трудовым законодательством.
4.4. За причинение школе-интернату или участникам учебно-воспитательного процесса
убытков в связи с выполнением (невыполнением) своих должностных обязанностей
медсестра несет материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных
трудовым или гражданским законодательством.
5.Должен знать
5.1.Конституцию Российской Федерации и Республики Крым, нормативно-правовые акты в
сфере здравоохранения и образования.
5.2.Приказы Министерства здравоохранения.
5.3.Правила и нормы ОТДБ, противопожарной защиты, охраны жизни и здоровья людей.
5.4.Приказы и распоряжения директора по вопросам, касающимся его деятельности.
6.Квалификационные требования
6.1.Среднее медицинское образование без требований к стажу работы.
7.Взаимоотношения по должности
7.1.Сестра медицинская подчиняется директору школы-интерната, врачу-педиатру.
7.2. Сестра медицинская взаимодействует с сестрой по диетическому питанию, учителями,
воспитателями.
7.3. Работает по графику, утвержденному директором школы-интерната.
7.4. Под руководством врача-педиатра планирует работу на год. План работы утверждается
директором школы-интерната.
7.5. Получает от врача-педиатра школы-интерната информацию нормативно-правового и
организационного характера, знакомится с соответствующими документами.
7.6. Работает в тесном контакте с учителями, воспитателями, классными руководителями,
родителями, систематически осуществляет обмен информацией по вопросам, находящимся в
ее компетенции, с администрацией и педагогами школы-интерната.
7.7. Сотрудничает с местными органами самоуправления, медицинскими учреждениями и
соблюдает положения их распорядительных документов, которые распространяются на
учреждения образования.
7.8. Находится в подчинении врача-педиатра.
8.
Ответственность за нарушение требований по охране труда:
За нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда,
создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их
организаций и объединений, виновные лица привлекаются к дисциплинарной,
административной, материальной, уголовной ответственности согласно
действующему законодательству.
Согласовано:
Инженер по охране труда __________________
(должность)
(подпись)
________________________
(Ф.И.О.)
Должностную инструкцию получил (а) и с ее содержанием ознакомлен (а):
№
Фамилия, имя, отчество
Должность
Роспись
п\п