(вакантных должностей) (на май 2015)
advertisement
№ п/п 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Наименование структурного подразделения Наименование должности Кол-во вакансий Дополнительная информация ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» 186220, г.Кондопога, ул.Бумажников д.20-а, тел. 8 (81451) 7-40-60, факс 7-43-43 эл.адрес: кondcrb@onego.ru, Главный врач Егорова Людмила Владимировна, т.89637472000, Начальник отдела кадров Бровина Марина Геннадьевна т. 89602183636 Районная Врач 2 Должностной оклад, стимулирующие, поликлиника оториноларинголог компенсационные выплаты - студентам медицинского факультета Врач офтальмолог 2 ВУЗа 4,5,6 курса, интернатуры при Врач терапевт 6 заключении договора в период участковый обучения – доплата к стипендии 5 Врач уролог 1 тыс. руб. в месяц; Стоматологическое Врач стоматолог 2 - студентам Петрозаводского базового отделение районной медицинского колледжа (на базе 11 поликлиники классов), начиная со 2 курса обучения Детская Врач педиатр 5 – доплата к стипендии 500,0 руб. в поликлиника участковый, врачмесяц; педиатр - ежемесячная денежная выплата Районная Врач-рентгенолог 1 стимулирующего характера в размере поликлиника 3,0 тыс. руб. дополнительно к Приемное Врач терапевт 2 заработной плате по основному месту отделение работы средним медицинским стационара работникам, имеющим среднее Отделение Врач анестезиолог 5 медицинское образование; анестезиологии и реаниматолог - единовременная выплата в размере реанимации 100 тыс. рублей врачам, Районная Врач 1 в размере 50 тыс. рублей средним поликлиника ультразвуковой медицинским работникам, имеющим диангностики среднее медицинское образование Стационар Врач неонатолог 1 прибывшим для работы в учреждения Кабинет Врач 2 здравоохранения, расположенные в функциональной функциональной муниципальных районах республики диагностики диагностики при заключении трудового договора с ЦРБ Врач клинический 1 учреждением о работе в данном фармаколог учреждении по специальности не Стационар Врач-хирург 1 менее 3х лет с момента получения Отделение скорой и Врач скорой 2 последней выплаты; неотложной помощи - ежемесячная компенсация найма медицинской жилого помещения (за исключением помощи оплаты коммунальных услуг, а также Аптека Провизор 1 услуг, касающихся обслуживания Фармацевт 1 жилого помещения) Стоматологическое Зубной врач 1 (Ведомственная целевая программа отделение районной «Обеспечение государственной поликлиники системы здравоохранения Республики Детская Медицинская сестра 3 Карелия медицинскими кадрами» на поликлиника 2013-2015 годы); Отделение Медицинская сестра 4 ежегодный отпуск 28+16 анестезиологии и - анестезист календарных дней; реанимации - назначение трудовой пенсии по Отделение скорой и Фельдшер скорой и 12 старости: мужчины – 55 лет, неотложной неотложной медицинской помощи Клиникодиагностическая лаборатория Кабинет статистики Амбулатория п.Кяппесельга ФАПы п. Нелгомозеро, п. Марциальные воды, д.Уница Амбулатория с.Кончезеро медицинской помощи Лаборант, фельдшер лаборант, медицинский лабораторный техник Медицинский статистик Заведующий, врачтерапевт Лаборант, фельдшер лаборант, медицинский лабораторный техник, медицинская сестра участковая Заведующий фельдшер Зубной врач Лаборант, фельдшер лаборант, медицинский лабораторный техник, медицинская сестра процедурной 10 1 1 2 3 1 2 женщины – 50 лет, при наличии соответствующего стажа; -возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»); - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»); - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,25; Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте (статья 326 Трудового кодекса РФ).
