Обзор изменений законодательства Российской Федерации и

Обзор изменений законодательства Российской Федерации и Республики Коми по вопросам, относящимся к
деятельности Управления государственной гражданской службы Республики Коми с 01.04.2015 по 30.04.2015
I. Обзор изменений законодательства по вопросам государственной гражданской службы
Наименование документа
Краткое содержание
Указ Главы Республики Коми от 17 апреля 2015 г № 43 «О
Настоящим Указом внесены изменения в Положение о кадровом
внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 27 сентября резерве Республики Коми и кадровом резерве государственного органа
2005 г. № 128 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Республики Коми.
Республики Коми и кадровом резерве государственного органа
Внесенными изменениями Положение дополнено нормой,
Республики Коми», и признании утратившим силу Указа Главы предусматривающей, что форма заявления на включение в кадровый
Республики Коми от 24 июня 2010 г. № 88 «О порядке ведения Реестра резерв государственного органа Республики Коми и (или) кадровый
государственных гражданских служащих Республики Коми»
резерв Республики Коми размещается на официальном сайте
Управления не позднее пяти рабочих дней со дня ее утверждения.
(форма указанного заявления утверждена приказом Управления
№ 59-ОД от 08.05.2014 г, и размещена в разделе «Конкурсы на
замещение должностей государственной гражданской службы
Республики Коми»)
Кроме того, настоящим Указом признан утратившим силу Указ
Главы Республики Коми от 24 июня 2010 г. № 88 «О порядке ведения
Реестра государственных гражданских служащих Республики Коми».
II. Обзор изменений законодательства по вопросам противодействия коррупции
Закон
Республики
Коми
от
27.04.2015
г.
№ 34-РЗ
Данным законом вносятся изменения, направленные на
«О внесении изменений в некоторые законодательные акты совершенствование деятельности государственных органов Республики
Республики Коми по вопросам, связанным с противодействием Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми по
коррупции, государственной гражданской службой Республики Коми и противодействию коррупции и предусматривающие:
муниципальной службой в Республике Коми»
представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданами, претендующими на замещение
любой должности государственной службы;
установление требования о представлении сведений о расходах
лиц, замещающих должности государственной гражданской службы
Республики Коми, муниципальной службы в Республике Коми,
включенные в соответствующие перечни, а также о расходах их супруг
(супругов) и несовершеннолетних детей, в случае если общая сумма
сделок по приобретению объектов недвижимости, транспортных
средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных
(складочных) капиталах организаций), совершенных в течение отчетного
периода, превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга)
за три последних года, предшествующих отчетному периоду.
Кроме того, в связи с установлением Федеральным законом от
22.12.2014 г. № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации по вопросам
противодействия коррупции» запрета участвовать в управлении любым
хозяйствующим субъектом в связи с прохождением муниципальной
службы, внесены соответствующие изменения в типовую форму
контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя (главы)
администрации
муниципального
образования
по
контракту,
утвержденную Законом Республики Коми «О некоторых вопросах
муниципальной службы в Республике Коми».
В связи с принятием данного Закона:
а) государственным органам Республики Коми необходимо:
внести
изменения в правовые акты, утверждающие перечни
должностей государственной гражданской службы Республики Коми в
соответствующих государственных органах Республики Коми, при
назначении на которые граждане и при замещении которых
государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, положения о порядке представления
гражданами,
претендующими
на
замещение
должностей
государственной гражданской службы Республики Коми, и
государственными гражданскими служащими Республики Коми
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, положения в соответствующих
государственных органах Республики Коми об осуществлении контроля
за расходами лиц, замещающих должности государственной
гражданской службы Республики Коми, а также за расходами их супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
признать утратившими силу правовые акты, утверждающие
перечни должностей государственной гражданской службы Республики
Коми в соответствующих государственных органах Республики Коми,
при замещении которых государственные гражданские служащие
Республики Коми обязаны представлять представителю нанимателя
сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей.
б) органам местного самоуправления в Республике Коми
необходимо:
внести изменения в правовые акты, утверждающие положения о
представлении гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы в соответствующих органах местного
самоуправления, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, положения о порядке
размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и
членов их семей на официальных сайтах соответствующих органов
местного самоуправления и предоставления этих
сведений
общероссийским и республиканским средствам массовой информации
для опубликования, а также контракты с лицами, назначаемыми на
должности руководителей (глав) соответствующих администраций
муниципальных образований по контракту;
признать утратившими силу правовые акты, утверждающие перечни
должностей муниципальной службы в соответствующих органах
местного самоуправления, при замещении которых муниципальные
служащие
обязаны
представлять
представителю
нанимателя
(работодателю) сведения о своих расходах, а также о расходах своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
III. Обзор изменений законодательства по вопросам государственных гарантий
Закон Республики Коми «О приостановлении действия пункта 12
части 1 статьи 2 Закона Республики Коми «О государственных
гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности
Республики Коми»
Данным законом приостанавливается до 1 января 2016 года
действие
положения,
предусматривающего
выплату
лицу,
замещающему государственную должность Республики Коми,
единовременного денежного вознаграждения при увольнении по
собственному желанию в связи с выходом на пенсию с государственной
должности Республики Коми в размере 10 месячных денежных
вознаграждений, установленных по замещаемой государственной
должности Республики Коми.
IV. Обзор изменений законодательства по вопросам развития государственного управления
Постановление Правительства Республики Коми от 21 апреля 2015 г.
№ 175 «О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Коми от 10 июля 2014 г. № 278 «О проведении оценки
деятельности глав (руководителей) администраций муниципальных
образований городских округов и муниципальных районов в
Республике Коми»
Данным Постановлением Правительства Республики Коми внесены
следующие изменения:
1.
Результаты
оценки
эффективности
деятельности
глав
(руководителей)
администраций
муниципальным
образованиям
городских округов и муниципальных районов в Республике Коми (далее
– МО) будут учитываться при выделении грантов (в соответствии с
Указом Главы Республики Коми от 14 декабря 2011 г. № 165).
2.
Скорректирован
Перечень
показателей,
характеризующих
эффективность и результативность деятельности глав (руководителей)
администраций МО по установленным критериям эффективности и
результативности деятельности глав (руководителей) администраций
МО по поступившим предложениям ответственных органов
исполнительной власти Республики Коми в связи с изменениями
приоритетных направлений деятельности, в том числе:
добавлены показатели:
«Наличие задолженности по заработной плате в организациях
муниципальной формы собственности, тыс. рублей»;
«Наличие утвержденной муниципальной программы (подпрограммы,
основного мероприятия) по поддержке социально ориентированных
некоммерческих организаций, да/нет»;
«Доля объектов недвижимого имущества, на которые завершена
процедура государственной регистрации прав, в общем количестве
выявленных неучтенных объектов недвижимости, расположенных на
территории муниципального образования, процентов»;
«Доля
обучающихся
в
государственных
(муниципальных)
общеобразовательных организациях, занимающихся в одну смену, в
общей численности обучающихся в государственных (муниципальных)
общеобразовательных организациях, процентов»;
исключен показатель «Миграционный прирост (отток) трудоспособного
населения в другие регионы России, тыс. человек».
3. Уточнена формула, определяющая итоговую оценку глав
(руководителей) администраций МО (в формуле изменены значения
весовых коэффициентов для установленных критериев эффективности и
результативности деятельности глав (руководителей) администраций
МО).
4. Определена формула для вычисления индекса значения комплексного
показателя «Комплексный показатель по реализации мероприятий по
подготовке
объектов
жилищно-коммунального,
газового
и
энергетического комплексов Республики Коми к работе в осеннезимний период, процентов».