Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь № 570

Комментарий к Указу Президента
Республики Беларусь № 570 от 8 декабря 2014 г.
Президент Республики Беларусь 8 декабря подписал Указ № 570 «О
совершенствовании пенсионного обеспечения».
Документом предусматривается с 1 января 2015 года для исчисления
пенсии по возрасту за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет у
мужчин и 30 лет у женщин увеличение пенсии на 1% среднемесячного
заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников
в стране, применяемой для корректировки фактического заработка
пенсионера.
С 1 января 2016 года пенсии лицам, достигшим пенсионного
возраста, увеличиваются на 0,1%, 0,2%, 0,3%, 0,4%, 0,5% среднемесячного
заработка соответственно за каждый год стажа работы сверх 40 лет по 45й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у
женщин.
Предельная величина средней заработной платы, учитываемой при
исчислении пенсии лицам, имеющим стаж работы 36 лет и более у
мужчин и 31 год и более у женщин, увеличивается до пятикратной.
Трудовая пенсия с 1 января 2015 г. будет исчисляться из
откорректированного фактического заработка, определенного в
соответствии с Законом, за последние 21 год подряд стажа работы, но не
более чем за фактически имеющийся стаж работы. С 1 января 2016 г.
указанный 21-летний период будет увеличиваться ежегодно на один год
до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа
работы.
Указом также предусматривается с 1 января 2015 года увеличение
минимального стажа работы для назначения пенсии по возрасту и пенсии
за выслугу лет с 10 до 15 лет работы с уплатой обязательных страховых
взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной
защиты населения.
Данная мера не распространяется на уязвимые категории граждан,
для которых формирование длительного стажа объективно затруднено
(многодетные матери, матери инвалидов с детства, инвалиды с детства).
Для них сохраняется минимальный стаж работы 5 лет.
Предусматривается
также
назначение
социальной
пенсии
гражданам, не сформировавшим минимального трудового стажа,
необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту, не ранее
достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом
действующие нормы назначения социальных пенсий сохраняются для
социально уязвимых категорий граждан – детей-инвалидов, инвалидов, в
том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.
При исчислении трудовой пенсии вводится обязательное
применение данных о заработной плате, зафиксированных в системе
персонифицированного учета плательщиков и взносов.
Увеличивается предельная величина средней заработной платы с
четырехкратной до пятикратной для уплаты обязательных страховых
взносов в государственный внебюджетный фонд социальной защиты
населения для работодателей и работающих граждан.