Тема 7. Рынки ресурсов

Тема 7. Рынок ресурсов (РР)
Вопросы темы:
1 Особенности РР
2 Рынок труда
2.1 Особенности и характеристика рынка труда
2.2 Структура рынка труда
3 Рынок природных ресурсов
3.1 Общая характеристика рынка земли и природных ресурсов
3.2 Земельная рента и цена земли
4 Рынок капитала
1 Особенности РР
Особенности РР:
1) Продается ресурс, а приобретается фактор производства
2) Обычно количество покупок (спрос) меньше предложения
3) Основные обстоятельства, которыми руководствуется предприниматель, приобретая
ресурс:
Затраты (цена ресурса) – Pmin
Результаты (отдача от ресурса, например, производительность труда,) – Qmax
Основные особенности, влияющие на спрос на ресурсы:
1. Кривая спроса на ресурсы определяется кривой спроса на товар, который
изготавливается из этого ресурса (она ее повторяет, но находится левее). Если спрос товара
пойдет вправо, то и спрос на ресурс последует за ним (рис. 1.)
2. Цены на ресурс всегда меньше, чем цены на товар (рис.1 – отрезок АВ – прибыль на
единицу готовой продукции)
3. Эластичность спроса на ресурс соответствует эластичности спроса на товар, но
степень эластичности может быть разная.
Р
В
Ртов.
А
Ррес.
Dтов.
Dрес.
О
Q
Q
Рис. 1. Кривые спроса на товар и спроса на ресурс
Обычно эластичность спроса на ресурс несколько больше, чем эластичность спроса на
товар. Причины:
1) наличие взаимозаменяемых ресурсов (чем выше возможность замены, тем
эластичнее спрос на ресурс)
2) удельный вес ресурса в товаре не составляет 100 %: чем меньше удельный вес
ресурса в товаре ,тем больше эластичность спроса на ресурс.
Например, изготовление платья (100%): ткань – 80%, Е=1. Цена ткани
увеличивается в 10 раз, тогда цена платья увеличится в: (10*0,8+0,2)=8,2 раза. При этом спрос
на ткань уменьшится в 8,2 раза, т.к. единичная эластичность товара.
Если бы доля ткани составляла бы только 40 % (например, эксклюзивные вещи
ручной работы), то стоимость платья при этом изменении увеличилась бы в: (10*0,4+0,6)=4,6
раз.
Детерминанты спроса на рынке ресурсов
1) Спрос и цена на рынке товаров
2) Цены на замещающие ресурсы
МР – предельный продукт фактора производства. Показывает увеличение продукции на
единицу дополнительно привлекаемого фактора производства.
MP = ΔQ / ΔF
АР – средний продукт фактора производства. Показывает среднее количество
продукции на единицу фактора производства
AP = Q / F
AP = Q / L – производительность труда
AP = Q / К - производительность оборудования
MP,
AP
AP = Q / L
3
MP = ΔQ / ΔL
AP
MP
O 1
L
Рис. 2. Предельный и средний продукт фактора производства
Особенности кривых АР и МР:
1) Обе кривые имеют отрицательный наклон
2) АР>МР
3) Закон убывающей производительности факторов производства
4) АР, МР > 0
MRC = Δ TC / Δ F
MRC = MC· MP
MRP = Δ TR / Δ F
MRP = MR· MP= MP*Р
MRC – предельные издержки на ресурс – то дополнительное количество затрат, которое
вынужден сделать предприниматель, привлекая дополнительную единицу ресурса
MRP – предельный продукт в денежном выражении (выручка, полученная в результате
привлечения дополнительного фактора производства)
MRC,
MRP
MRP
E
MRC
MRC = Δ TC / Δ L
MRC = MC· MP
MRP = MR· MP
MRP = Δ TR / Δ L
O
Lopt
L
Рис. 3. Предельные издержки на ресурс и предельный продукт ресурса в денежном
выражении
Выводы:
1. Наблюдается уменьшение прибыли от каждого фактора производства
2. Несмотря на уменьшение прибыли по каждому фактору, наблюдается рост общей
прибыли
3. Если MRС> MRP, то общая прибыль будет снижаться => правило максимизации
прибыли при росте ресурсов: предприниматель увеличивает ресурсы до тех пор, пока MRС
и MRP не сравняются. Именно до этих пор будет расти ТП
4. MRP падает быстрее ,чем MRC
5. Предприниматель учитывает цены на ресурсы при подсчете MRС: чем выше цены на
ресурсы, тем меньше работников он наймет
2 Рынок труда
2. 1 Особенности и характеристика рынка труда
Рынок труда – самый сложный из всех рынков ресурсов – рынок, где покупается и
продается не сам труд, а услуги труда.
L – количество труда;
w– заработная плата
Особенности рынка труда:
1) нет единого рынка труда – он делится по профессиям, отраслям, географическому
расположению;
2) при покупке труда приобретаются специфические возможности рабочей силы;
3) на момент покупки труд отсутствует;
4) не совпадают интересы покупателя и продавца, что разрешается через систему з/пл.
5) переход работника с одного рынка на другой связан с большими издержками;
6) формирование спроса на труд происходит на уровне отдельной фирмы
7) рынок труда – это всегда рынок покупателя (спрос < предложения, тогда покупатель
диктует цену – з/пл.)
8) формирование цены труда (з/пл.) работников одной профессии происходит на уровне
всей экономики
9) наличие безработицы усложняет функционирование рынка труда;
10) заранее невозможно определить реальный уровень производительности труда
отдельного работника, поэтому цена труда становится негибкой, вызывая избыточное
предложение рабочей силы;
11) восстановление равновесия на рынке труда проблематично – этому мешает то, что
потерявшие работу работники не нанимаются сразу на низкооплачиваемую работу, а
пытаются найти работу с прежней зарплатой
12) спрос и предложение определяются разными факторами
Характеристики рабочей силы:
1) разные физические данные и разные способности;
2) неодинаковая квалификация – отсюда, разная з/плата работников разных профессий;
3) мобильность рабочей силы – возможность смены одного занятия другим, перехода от
менее к более производительным видам деятельности, перемещения по территории;
4) труд – особый ресурс, который неотделим от человека (включает социальный,
психологический, политический аспекты) и у работников в отличие от машин есть права,
которые они отстаивают.
Условия гибкости (подвижности) рынка труда:
1) наличие рынка жилья
2) наличие системы переподготовки кадров
3) правовая защита
4) наличие свободной рабочей силы
5) отсутствие иных доходов
Факторы, влияющие на предложение труда:
1) демографические – темп прироста населения, его трудоспособной части,
половозрастная структура;
2) экономические – продолжительность рабочего времени, состояние пенсионного
обеспечения, уровень безработицы;
3) психологические – желание работать;
4) социальные – престижность работы, профессии;
5) образовательные – уровень образования, подготовки кадров.
Детерминанты предложения труда:
1) расходы на обучение
2) природно-климатические условия
3) количество работающих в семье
4) условия труда
w
SL
A
wmin
O
Lmin
L
Рис.4 – Определение з/пл. на конкурентном рынке
А – минимальное предложение при минимальных издержках
Wmin – минимальные затраты на воспроизводство рабсилы
Lmin – кол-во работников, согласных работать при минимальной з/пл.
Варианты кривых предложения в зависимости от отработанных часов (t):
W
W
SL
SL
O
t
Чем > платят, тем > работаем
W
O
t
Чем > платят, тем дороже свободное время
W
SL
S*L
SL
1 - высокая зарплата, невозможность
работать больше
2 – человек отрабатывает максимально
возможное время, как бы ни платили
3 – область материальной
заинтересованности
O
t
O
t
ТРУДОГОЛИК
НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК
Рис. 5 - Индивидуальное предложение труда
Условия максимизации прибыли
Издержки на рабочую силу (ACL) включают:
1) Расходы на образование
2) Расходы на мед.обслуживание
3) Расходы на повышение квалификации
4) Расходы на продвижение по карьерной лестнице
5) Текущие расходы: на воспроизводство (жить, спать, есть) и на содержание (детей,
семьи)
При этом ACL=W
ACL – индивидуальная оценка рабочей силы со стороны ее владельца
W – реальная рыночная оценка раб.силы, используемой в производственном процессе.
З/п не всегда позволяет возместить все затраты.
Предельная доходность труда равна предельному доходу фирмы, умноженному на
предельный продукт труда:
В условиях совершенной конкуренции MR=P. Если фирма максимизирует прибыль, то
она нанимает рабочих до тех пор, пока MRPL=w, т.е. пока предельный доход от
использования фактора (труда) не будет равен издержкам, связанным с его покупкой (т.е. з/п).
Подставив вместо MRPL з/п (w), а вместо MR цену (Р), получим
Таким образом, условие максимизации прибыли: равенство предельного продукта труда
реальной з/п, и:
2.2 Структура рынка труда
Выделяют 4 вида в структуре рынка туда:
I. В зависимости от характера формирования спроса и предложения труда:
1. Конкурентный РТ – ни продавцы, ни покупатели не способны влиять на условия
купли-продажи труда.
Добавочный доход
Рис.6 – Определение з/пл. на конкурентном рынке одной фирмой
Характеристика:
а) много фирм, нанимающих рабочую силу
б) много рабочих идентичной квалификации
в) невозможность контроля з/пл ни фирмами, ни работниками
Условия существования конкурентного рынка
а) свобода перехода с одного рынка на другой
б) свобода карьерного роста
в) свобода смены профессии
Фирма будет нанимать работников до тех пор, пока предельный денежный доход
(MRPL) не сравняется с предельными издержками труда (MRCL)
Рис.7 – Определение з/пл. на конкурентном рынке
Гибкость рабочей силы способствует ее перемещению в регионы с более высокой з/пл.
и конкуренция вынуждает повышать ее на прежнем месте работы.
2. Монопсонический РТ – покупатель определяет спрос и уровень цен.
Особенности:
1) Монопсония – это крайний случай несовершенной конкуренции на рынке труда
2) много продавцов и один покупатель
3) имеет место там, где ограничены возможности получения дохода другими
способами.
4) Фирма выступает главным (единственным) покупателем на рынке.
W
SL
Экономическая рента в пользу монопсонии
E
A
DL
В
O
К
L
Рис. 8. Рынок монопсонии
А – з/пл., по которой монопсония принимает на работу (напр. - государство)
ОК – кол-во нанятых монопсонией
В – минимальная з/пл., на которую согласны работники
До точки Е – работники выигрывают, т.к. готовы получать ниже, а им платят больше, а
после точки Е – работник проигрывает, т.к. их способности могут оцениваться выше.
Поэтому наймут ОК, остальные – безработные.
В результате усиления конкуренции между продавцами–работниками – их з/пл. снижается
ниже равновесного уровня.
В случае совершенной конкуренции (рис.9) равновесие устанавливается в точке С –
точке пересечения кривых спроса и предложения труда. З/п (wc) получило бы Lс работников.
Т.к. монопсония платит равную з/п за каждую единицу труда, кривая предложения является
кривой средних издержек.
Привлечение дополнительных работников означало бы повышение з/п выше средней,
поэтому кривая предельных издержек MRCL лежит выше кривой предложения. Пересечение
ее с кривой предельного продукта труда в денежном выражении и определяет размеры
занятости.
В условиях монопсонии MRРL= MRCL – это означает ,что, сократив число рабочих с Lс
до Lm, монопсония понизит з/п с wc до wm. Таким образом, монопсоническая власть приводит
к снижению, и масштабов занятости, и уровня з/п, и повышению пробыли монопсонии на
величину, равную площади АНМwm.
Пример монопсонии: моногорода.
3. Профсоюзный РТ (монополия профсоюзов) – спрос определяет продавец
Цель – поддержать з/пл. на высоком уровне, либо увеличить количество работников.
Рис.9. Модель монопсонии
Направления работы:
а) предлагают при увольнении и выходе на пенсию количество работников не
увеличивать
б) увеличение кол-ва работников, что сдвигает кривую спроса, а з/пл. остается
прежней или увеличивается.
4. Двойная монополия – с одной стороны воздействие профсоюзов, с другой –
монопсония. Рынок, где покупателем является союз предпринимателей, а продавцом
являются профсоюзы.
W
DL
А1
SL
DL2
К
А
A2
М
DL1
O
B
L
Рис. 10. Рынок труда, совершенная конкуренция
Кривая спроса монопсонии (DL1) ниже точки А – точки равновесия при совершенной
конкуренции, т.к. она хозяин на рынке, чтобы получить большую прибыль.
Кривая DL2 – кривая профсоюзов, которые хотели бы, чтобы з/пл. была выше точки А.
В итоге они договариваются на уровне либо точки М (выиграли монопсонисты), либо
точки К (выиграли профсоюзы) в результате судебных разбирательств, штрафов, привлечения
раб.силы со стороны и т.д.
3 Рынок природных ресурсов
3.1 Общая характеристика рынка земли и природных ресурсов
Природные ресурсы – это совокупность природных условий, которые могут быть
использованы в процессе создания товаров, услуг и духовных ценностей.
Земля как фактор производства (N) имеет 2 значения:
1) в широком смысле Земля – это все используемые в производственном процессе
естественные ресурсы: плодородие почв, полезные ископаемые, водные ресурсы, флора и
фауна и т.д. Любая отрасль использует их в качестве сырья, топлива и энергии, они являются
базой разных полуфабрикатов (рукотворных ресурсов);
2) в узком смысле Земля – это земельные угодья (земельные площади для
строительства, сельского и лесного хозяйства и т.д.).
Далее будет подробно рассматриваться рынок земли.
Рынок земли – это разновидность рынка ресурсов, на котором продаются земельные
участки для сельскохозяйственного производства, добычи полезных ископаемых, места под
строительство.
Особенности товара «земля»:
R
SN
O
N
1) На рынке земли особенно ярко проявляется ограниченность (территорией страны) =>
предложение абсолютно неэластично (в краткосрочном периоде), но может быть
предложением медленной реакции (в долгосрочном).
2) Иммобильность земельных участков (экспорт и импорт невозможны)
3) Разное качество, которое также мало изменчиво (большие расходы)
Две характеристики качества: по местоположению (ближе, дальше), по плодородию (с
учетом наличия полезных ископаемых, воды и т.д.)
Цели купли – продажи Земли:
1) условие производства;
2) источники полезных ископаемых (сырье для производства) – предметы труда;
3) источник сельскохозяйственной продукции – условия производства, предмет и
орудие труда
4) для населения – условия проживания
Характеристики полезных ископаемых и сельскохозяйственной продукции:
1) Дифференциация транспортных расходов
2) Дифференциация затрат
3) Плодородие, природно-климатические условия и их изменение
2. Земельная рента и цена земли
Цена на продукт земли складывается по худшим условиям производства
Например есть 1 000 земельных участков, на которых производится зерно
200 лучших дают 50 % зерна
300 средних – 30 % зерна
500 худших – 20 % зерна
Цена на рынке единая для продукции произведенной при разных условиях, поэтому
выселяют следующие особенности формирования цены:
1) на лучших и средних участках земли затраты на производство единицы продукции
ниже, чем на худших участках, следовательно при продаже этой продукции фирм будут
иметь сверхприбыль, которая называется дифференциальная рента по плодородию (Rd)
2) Продукция имеет разные транспортные расходы. В рыночную цену закладываются
максимальные транспортные расходы для данного регионального рынка, следовательно
производители, которые расположены ближе к рынку будут экономить на транспортных
расходах, получая сверхприбыль, которая называется дифференциальная рента по
местоположению (Rt)
Земельная рента (R) – это сверхприбыль, которую получают в результате
эксплуатации земельных участков либо за счет более высокого плодородия, либо за счет
белее удобного расположения.
R=TR – TC – Тπ= TR – (TC + Тπ)
PN=(R/r)*100, где PN – цена земли, r – банковский процент
Сельскохозяйственн
ая
По плодородию
Горная
Земельная рента
(используется при
добычи полезных
ископаемых)
По местоположению
Городская
(использование земли как
средства производства)
Рис. 5. Виды земельной ренты
Задача: предприниматель покупает участок земли, на котором получает ренту по
плодородию (R) 180 р., по какой цене он согласится продать участок, если банковский
процент 5% (r)?
Рземли=R/r=180/0,05=3600
4 Рынок капитала (денежный)
Рынок капитала – это рынок, где покупаются и продаются деньги (инвестиции).
Денежный рынок
Для продавца:
– это капитал, который приносит
своему владельцу прибыль
Для покупателя:
–
это
начальная
форма
предпринимательского капитала
К=>Банк =>К+r(%)
Д=>F =>Производство =>T =>Д’
Цели продажи:
1) получение дохода
2) удовлетворение будущих потребностей
(сбережения)
3) страхование от обесценивания
4) хранение
Цели покупки:
1) получение предпринимательской прибыли
2) удовлетворение текущих потребностей
(инвестиции)
3) страхование от обесценивания
Условия существования рынка капитала:
1) наличие собственников денег (желающих их продать);
2) наличие покупателей денег;
3) наличие банковской системы и других финансовых институтов.
Особенности товара – деньги
1) товар и плата за него имеют форму денег;
2) цена капитала – процент, который зависит от срока, суммы, заемщика (риск);
3) товар – деньги продается на время и потом возвращается собственнику с оплатой (%)
4) rкр= rдеп+TRКБ
5) TRКБ=TCКБ+TПКБ
6) Можно выделить разные варианты предложения денег (рис.11):
r, %
Sm1
Sm2
Sm3
В
О
А
М
Рис. 11. Предложение сбережений
Sm1 – цель продавца денег: сохранение стоимости денег, т.к. при ОВ – процент
инфляции, при ее росте Sm будет сдвигаться влево вверх;
Sm2 – цель продавца денег: получение прибыли, т.к. при r=0, предложение денег тоже
равно нулю;
Sm3 – цель продавца денег: хранение или страхование, т.к. ОА – количество денег,
которое владелец готов положить под 0%.
7) Равновесие на рынке капитала устанавливается при совпадении спроса (Ms) и
предложения денег (Md)
r
DM
SM
r
O
M
K
Рис. 12. Равновесие на рынке капитала
В точке М количество кредитов равно количеству сбережений
8) Детерминанты спроса и предложения:
а) доходы
б) ожидания
в) сбережения
9) На денежном рынке совершенной конкуренции банковский процент – цена денег –
зависит от следующих факторов:
а) уровень рентабельности (прибыльности) – чем он выше, тем выше спрос на деньги
и тем выше процент;
б) экономическая ситуация – чем неустойчивее ситуация, тем выше риски и тем выше
будет процент.
План семинарского занятия 7 Рынок ресурсов
Вопросы темы:
1. Общая характеристика рынка ресурсов
2. Показатели рынка ресурсов
3. Рынок труда: понятие, условия существования, условие максимизации прибыли
4. Спрос и предложение рабочей силы, равновесие на рынке труда.
5. Виды рынков труда
6. Рынки природных ресурсов: особенности и структура
7. Равновесие на рынке земли
8. Земельная рента: сущность, виды, условия образования
9. Цена земли и факторы, ее определяющие
10. Понятие и структура рынка капитала
11. Спрос и предложение на рынке капиталов (график)
12. Номинальная и реальная ставка ссудного процента
Контрольные вопросы:
1. Почему рынок ресурсов и ценообразование на нем нельзя анализировать точно так
же, как рынки любых других товаров?
2. Детерминанты спроса на рынке ресурсов?
3. От чего зависит эластичность спроса на ресурсы?
4. Что показывают предельный и средний продукт фактора производства?
5. Чем определяются различия в уровне зарплаты? Как отличается заработная плата при
рыночном равновесии, дефиците и излишке рабочей силы? Существует ли в современной
России дифференциация зарплаты по национальному, возрастному, гендерному признакам?
6. Встречается ли монопсония в современной России?
7. В чем состоит роль профсоюзов вообще и в России в частности?
8. Нужно ли государственное регулирование рынка труда вообще и в России в
частности?
9. Эффективно ли использование невозобновляемых ресурсов в современной России?
10. Приведите аргументы «за» и «против» высокого налога на землю?
11. В чем отличие рынка капитала от рынка земли и труда? В чем особенность капитала
как ресурса?
12. Какие формы капитала Вам известны?
13. Какие виды инвестиций вам известны?
14. Что такое временные предпочтения?
15. Что такое межвременное бюджетное ограничение и межвременное равновесие?
16. Какой показатель делает возможным корректное сравнивание денежных потоков,
относящихся к разным временным периодам?
17. Почему в древности и в средневековье взимание процента и ростовщичество
порицались?
18. Какова связь между размерами оборотных средств предприятия и его финансовой
устойчивостью?
19. Что понимается под проблемой утраты оборотных средств российскими
предприятиями?
Тесты:
1. Спрос на ресурсы зависит от:
а) цены дополняемых ресурсов
б) цены товаров, производимых из данного ресурса
в) предпочтений потребителя
г) доходов потребителей
3. MPR равен:
а) цене продажи последней единицы продукции
б) цене продажи последней единицы фактора производства
в) изменение размера общей выручки при использовании дополнительной
единицы фактора производства
г) изменение размера общих затрат при использовании дополнительной единицы
фактора производства
4. MP равен:
а) изменение объема производства при использовании дополнительной единицы
фактора производства
б) цене продажи последней единицы фактора производства
в) изменение количества используемого фактора производства при производстве
дополнительной единицы товара
г) нет верного ответа
5. MPС равен:
а) цене продажи последней единицы продукции
б) цене продажи последней единицы фактора производства
в) изменение размера общей выручки при использовании дополнительной
единицы фактора производства
г) изменение размера общих затрат при использовании дополнительной единицы
фактора производства
Задания:
1. Цена одного торта – 1,5 дол. Заработок одного пекаря – 50 центов с торта. Расход
продуктов – 40 центов на торт. Расходы на организацию 1 рабочего места – 35 дол. в день.
Таблица – Данные по производительности труда
Количество рабочих
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Производительность пекарни, шт.
100 210 330 425 510 590 660 720 770
Найти: ТС, МР, АР, МRC, MRP, построить графики. Какое количество работников
наймет фирма?
2. Рынок труда функционирует в условиях совершенной конкуренции. Функция
предложения труда Ls=4W-170, функция спроса на труд: Ld=180-3W. Найти точку
равновесия на рынке труда графическим и аналитическим способами. Как изменится
ситуация, если рынок труда функционирует в условиях монопсонии, которая устанавливает
зарплату 46 ден.ед., нанимает 20 работников?
3. Производственная функция фирмы: Q=1000L-5L2, Р=0,1 ден.ед за единицу товара.
Функция предложения труда Ls=0,5W-20. Найти оптимальный объем использования труда,
объем производства и цену труда.
4. На рынке труда фирма является монопсонией. Производственная функция фирмы,
нанимающей рабочих: Q=30L-0,5L2, Р=5 у.д.е., W=50 у.д.е. Сколько работников наймет
фирма и какой объем производства осуществит?
5. За год земельная рента из-за роста цен выросла с 10 рублей на 1 кв.метр до 15 рублей,
ссудный процент повысился с 10 % до 18 %. Как изменится цена земли?
6. Предоставлен кредит 100 ден.ед. Ссудный процент – 5 %, темп инфляции – 8 %.
Какова реальная цена возвращенной через год суммы? Кто получит выгоду, а кто понесет
убыток и каковы их размеры?
Литература
1. Курс экономической теории: Учебник / под ред. проф. Чепурина М.Н., проф.
Киселевой Е.А. - 5-е доп. и перераб. - Киров: "АСА", 2009, гл 11-13
2. Микроэкономика: теория и российская практика. Под ред. А.Г. Грязновой, А.Ю.
Юданова. – М.: ИТД «КноРус», 2007, гл. 11-13
3. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. Учебник для вузов. - 2-е изд., изм. - М.:
Издательство НОРМА, 2006, гл.9-10
4. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. 2-е изд.,
перераб. И доп. М.: Норма, 2006. 672 с.: ил., гл. 9-10