Всероссийская школа молодежных лидеров

Воронежская региональная
общественная организация
«Содружество детских организаций»
394036 г. Воронеж,
проспект Революции, д.22
телефон: (473) 255-06-38
e-mail: [email protected]
№ ___________________
«_____» _________ 20___г.
Уважаемые коллеги!
Информируем Вас о том, что Федеральным детским центром «Смена» в
партнерстве с Краснодарской краевой общественной организацией молодежных
лидеров и предпринимателей «Молодежная палата Кубани» с 11 апреля по 01 мая
2015 года проводится специализированная смена Всероссийская школа
молодежных лидеров «Моя дорожная карта 2015-2025».
Для содержательного и кадрового обеспечения программы планируется привлечь
к сотрудничеству широкий круг заинтересованных государственных и
общественных организаций.
Всероссийская школа молодежных лидеров организуется на принципах
общественно-государственного партнерства, при интеграции и координации усилий
следующих организаций: Министерства образования и науки Российской
Федерации,
Министерства
спорта
Российской
Федерации
(подготовка
общественных пропагандистов и инструкторов ГТО), Министерства культуры
Российской Федерации (молодежный событийный туризм), Федерального агентства
по молодёжной политике Российской Федерации (школьное и студенческое
самоуправление, общественные организации), Пенсионного фонда Российской
Федерации (разработка индивидуальной пенсионной стратегии), Международного
союза детских общественных объединений «СПО-ФДО» (специалисты, участники,
итоговые документы), Кубанского государственного университета (специалисты,
вожатые), Московской школы управления СКОЛКОВО (информирование об
образовательных возможностях Московской школы управления, информирование
потенциальных абитуриентов школы, привлечение лекторов в качестве наставников,
мастер-классы для участников бизнес направления), Российского географического
общества (экспедиции в Утришский заповедник) и других.
Целевой направленностью специализированной смены является активное
вовлечение молодёжи от 14 до 18 лет – представителей детских (молодёжных)
общественных объединений, органов ученического самоуправления в социальноэкономическую деятельность регионов Российской Федерации и объединение
усилий молодежных лидеров России для подготовки кадрового резерва управления
развитием различными отраслями экономики субъектов Российской Федерации.
Задачи:
 мотивация молодежных лидеров к саморазвитию своих личностных и
профессиональных компетенций;
 содействие профессиональной ориентации молодежи от 14 до18 лет;
 формирование кадрового резерва молодых управленцев регионов и Российской
Федерации.
 координация деятельности по обмену опытом, поиску и продвижению лучших
практик деятельности школьных и студенческих органов самоуправления на
муниципальном, региональном и федеральном уровне.
 информационная, организационная, методическая и координационная
поддержка контактов органов государственной власти и общественных
объединений социальной направленности различного уровня.
 пропаганда физической культуры и спорта среди подрастающего поколения
Российской Федерации.
 включение молодежи от 14 до 18 лет в разработку и активное участие в
творческих проектах по продвижению комплекса ГТО среди сверстников;
 самоопределение и мотивация к собственному образованию с позиции
будущего организатора собственного бизнеса и в подготовке себя как
абитуриента Московской школы управления СКОЛКОВО.
Предполагаемый результат реализации специализированной смены в
образовательной и общественной деятельности направлен на:
 приобретение навыков личностного и профессионального самоопределения,
осознанного выбора молодежью профессиональной траектории;
 обогащение жизненного опыта участников интересными социо-культурными
событиями;
 овладение технологией разработки индивидуальной программы личностного и
социального развития;
 разработку атласа путеводителя молодежного лидера «Моя дорожная карта»,
для вручения молодежи вместе с вручением паспорта, включая, таким образом,
старших школьников в молодежную политику региона и Российской
Федерации с 14 лет;
 разработку творческих проектов по продвижению комплекса ГТО среди
сверстников;
 разработку программы обучения общественных активистов среди молодежи от
14 до 18 лет по пропаганде здорового образа жизни и участия в ГТО;
 разработку механизма обеспечения преемственности деятельности лидеров
детских
и
молодёжных
общественных
объединений
социальной
направленности;
 разработку методического сборника обобщения материалов лучших практик
деятельности школьных и студенческих органов самоуправления на
муниципальном, региональном и федеральном уровне;
 разработку для молодёжи от 14 до 18 лет нового продукта в сфере культурнопознавательного туризма по Краснодарскому краю и Российской Федерации
(«Карта моих путешествий»);
 разработку индивидуальной пенсионной стратегии «Вложись в свой отдых
сегодня»;
 повышение социальной управленческой компетентности молодежных лидеров
от 14 до 18 лет;
 развитие аналитических и социальных навыков молодежных лидеров от 14 до
18 лет, поведения и установок на самостоятельное принятие решений в
социальных проблемных ситуациях.
В ходе реализации образовательной программы специализированной смены
планируется использование ведущей технологии программы: уникальное
проектно-ориентированное обучение действием, суть которого заключается в
создании специально организованного социума для стимулирования молодежных
лидеров к социально-культурной деятельности и самообразованию, насыщенной
значимым содержанием и интенсивностью совместной деятельности и общения,
эмоционально и интеллектуально насыщенной атмосферой сотрудничества и
созидания. Логика подачи материала в образовательной программе основана на
принципе «от теории – к практике». Главное правило - участвовать во всем самим!
Теоретическая подготовка включает лидер-сессии по выбору участников:
«Социальный феномен лидерства», «Информационная культура лидера»,
«Коммуникативная культура лидера», «Рефлексивные способности лидера»,
«Технологии личностного роста лидера», «Выборные технологии продвижения
лидера», «Команда лидера как живой организм», «Эффективные стратегии
лидерского поведения», «Психологическая устойчивость
и эмоциональная
компетентность лидера».
Способы и формы образовательного, социально-ориентированного
взаимодействия участников Всероссийской школы молодёжных лидеров. Для
взаимодействия участников школы будут использованы универсальные
образовательные практики подготовки лидеров изменений, по принципу «Здесь и
Теперь»: серия профи – мастерских, тренинговые развивающие занятия по
основным проблемам личностного развития молодежи от 14 до 18 лет, проблемные
деловые и ролевые игры на местности, самостоятельное социальное
проектирование, индивидуальное и групповое творчество, конференции, круглые
столы,
консультации
специалистов,
психологическое
сопровождение,
исследовательские экспедиции, мотивирующие встречи с олимпийскими
чемпионами, успешными бизнесменами, руководителями различных учреждений.
Для развития лидерского и творческого потенциала участников
образовательной программы специализированной смены будут использованы
конкурсные процедуры:
 конкурс видеокурсов «Как стать лидером своей молодежной инициативы»;
 конкурс презентаций моделей школьного и студенческого самоуправления;
 конкурс самопрезентаций лидера-организатора;
 конкурс разработок страниц атласа «Дорожная карта молодого лидера
России»;
 конкурс социальных проектов «Идея, которая может стать моим бизнеспроектом»;
 конкурс творческих проектов по продвижению комплекса ГТО среди
сверстников;
 конкурс на разработку обучающей программы для подготовки общественных
инструкторов по пропаганде и сдаче ГТО;
 конкурс твитов на тему: «Федеральный центр «ФДЦ «Смена» - моя школа
лидерства»;
 конкурс фотографий на тему: «Лидеры к юбилею ФДЦ «Смена»»;
 конкурс ораторского мастерства «Я готов реализовать себя на благо России».
 конкурс бизнеса проектов «Сделать мир лучше для каждого из нас!».
В период пребывания в ФДЦ «Смена» для участников планируется
культурно-исследовательская деятельность:
 экскурсионные поездки, исследовательские экспедиции по Краснодарскому
краю;
 кинолекторий с дискуссией по выбору участников;
 фестиваль сценического творчества;
 молодежные спортивные конкурсы и состязания.
Воронежская региональная общественная организация «Содружество
детских организаций» приглашает представителей детских организаций
принять участие в специализированной смене и сформировать делегацию от
Воронежской области в количестве 10 человек. Организационный взнос за
участие одного человека составляет 14 000 (Четырнадцать тысяч) рублей.
ВНИМАНИЕ! У организационного взноса не окончательная цена, в связи с
изменениями цен на проезд участников.
При формировании делегации необходимо проинформировать родителей о
требованиях к пребыванию участника вашего региона в ФДЦ «Смена»,
особенностях размещения участников детей в стационарных корпусах ФДЦ
«Смена».
Просим принять во внимание, что программа смены будет связана с интенсивной
творческой и проектной деятельностью представителей вашей делегации
(требования к подбору участников см. сайт ФДЦ «Смена»).
Обращаем внимание, что ответственность за качественный подбор делегации,
своевременное и правильное оформление документов несет руководитель
делегации.
Просим Вас в срок до 01 марта 2015 года сообщить в оргкомитет о готовности
участия ваших представителей детских организаций в составе делегации
Воронежской области.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8(473) 255-06-38.
E-mail: [email protected]
Председатель организации
Д.В. Припольцев