Кирово-Чепецкий рынок труда:итоги 2008 года и прогноз на 2009

Рубрика: Страница редактора
Кирово-Чепецкий рынок труда:
итоги 2008 года и прогноз на 2009 год
Пик безработицы ожидается в августе 2009 года. Предполагается, что на учете ЦЗН Кирово-Чепецкого района будет стоять
1100 безработных, при этом лишь каждый второй сможет претендовать на получение вакансии.
Газета «Кирово-Чепецк. 1000 вакансий» 30 января 2009 года
Вследствие неблагоприятной демографической ситуации и роста
трудовой миграции снижается темпами 0,9-1% в год численность населения г. Кирово-Чепецка, трудовых ресурсов и трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.
В то же время в 2008 году наблюдался рост экономически активного населения и численности граждан, занятых в экономике (темп роста –
0,7%). Это объясняется ростом производства, развитием сферы малого
бизнеса, наличием большого количества свободных рабочих мест, широких возможностей самостоятельного трудоустройства граждан, вовлечением в сектор реальной экономики граждан старших возрастов, безработных и длительное время не работающих граждан. В 2006-2008 годах
на 5-10% возрастало количество вакансий, официально заявляемых работодателями в центр занятости населения.
В этот период сформировались уверенные тенденции сокращения
числа граждан, регистрируемых государственной службой занятости
населения в качестве ищущих работу и безработных граждан. Последовательно снижался уровень как общей, так и регистрируемой безработицы, и в городе и на селе (уровень общей безработицы снизился с 5,2
до 5%; уровень регистрируемой безработицы сохранился 0,9%, в т.ч. по
городу – 0,7%, по селу снизился с 1,8% до 1,7%.
На этом фоне на рынке труда развился дефицит кадров. Соотношение ищущих к вакансиям было в разные периоды года 1:3, 1:4, 1:5, а по
некоторым рабочим профессиям до 1:40 и более.
Появилась резкая дифференциация условий работы на предприятиях, разброс заработной платы по одинаковым профессиям достигал
пяти раз.
Уровень трудовой миграции вырос до 15,1% от всех работающих
граждан.
Общий уровень трудоустройства граждан через государственную
службу занятости составил 69%. В лучшую сторону изменилась структура трудоустроенных безработных. С 38,9 до 40,5% (от числа всех трудоустроенных безработных) возросла доля трудоустроенной молодежи в
возрасте 16-29 лет; с 62 до 65% возросла доля трудоустроенных женщин; с 5,8 до 7,8% - возросла доля трудоустроенных инвалидов; с 19 до
20% - возросла доля трудоустроенных жителей села.
Нехватка работников побуждала работодателей инвестировать собственные средства в программы трудоустройства. Так, в 2006 году такие
инвестиции составили 5,9 млн. руб., в 2008г. – 10 млн. руб.
В то же время уровень общей безработицы и уровень текучести
кадров на предприятиях на территории г. Кирово-Чепецка, а, особенно,
на селе продолжает оставаться высоким. Вследствие этого общее количество граждан, обращающихся в центр занятости населения по разным
вопросам, остается высоким – более 30 тыс. человек в год, что составляет более 50% экономически активного населения.
Прогноз состояния рынка труда на 2009 год
В ноябре - декабре 2008 г. и январе 2009 г. на рынке труда г. Кирово-Чепецка и Кирово-Чепецкого района отразились последствия финансово - экономического кризиса.
Основные проявления кризиса на рынке труда:
 на 21% выросло (относительно соответствующего периода 2008 г.)
количество обратившихся в ЦЗН граждан;
 в 2,5 раза увеличилось количество граждан, регистрирующихся в
качестве ищущих работу;
 на 54% увеличилось количество граждан, получающих статус безработного;
 30 предприятий и организаций ввели режимы неполной занятости
работников и ведут процедуры их высвобождения;
 Увеличился приток рабочей силы с предприятий, находящихся за
пределами региона;
 Выросла текучесть кадров и число граждан, увольняющихся с
предприятий по соглашению сторон;
 Более чем в 3 раза (к середине 2008 г.) снизилось количество вакансий и возможностей трудоустройства граждан;
 Вследствие снижения размеров оплаты труда, предоставления различных льгот безработным гражданам и увеличения размера пособия по безработице снизилась мотивация граждан к трудоустройству.
Предполагаемые количественные параметры рынка труда 2009г.:
 Рост занятых в экономике сменится снижением на 0,3%;
 Уровень общей безработицы вырастет с 5% до 6,5% (на 30%);
 Уровень регистрируемой безработицы с 0,9% вырастет до конца
года до 2,1%, в т.ч. по городу - с 0,7% до 1,8%, т.е. в 2,6 раза;
 Численность граждан, нуждающихся в услугах службы занятости,
вырастет на 30% и составит 35 000 человек в год. – 49% всех трудовых ресурсов;
 Ищущими работу будет зарегистрировано на 27% граждан больше;
 Статус безработного получат 4580 чел. (2510 – в 2008г.) – больше
в 1,8 раза;

Вакансий мы ожидаем получить 9000 ед., а не 11300 (меньше на
20%).
Пик безработицы ожидается в августе 2009 года – предполагается,
что на учете ЦЗН будет стоять 1100 безработных, при этом лишь каждый
второй сможет претендовать на получение вакансии. Т.е, на рынке труда
будет формироваться уже вынужденная, структурная (а не фрикционная,
как в 2008 году) безработица, обусловленная структурными изменениями экономики.
С. Алфертьев