Конкурсная комиссия - Федеральное агентство морского и

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей и на включение
в кадровый резерв государственной гражданской службы в Федеральном
агентстве морского и речного транспорта.
Федеральное агентство морского и речного
Росморречфлот) извещает о проведении конкурса:
транспорта
(далее
–
1.
На замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы:
Ведущая группа должностей категории «Специалисты»:
- заместитель начальника отдела корпоративного управления Управления
имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия);
заместитель
начальника
отдела
тарифного
регулирования
подведомственных организаций Управления имущественных отношений и
правового обеспечения (1 вакансия);
- заместитель начальника отдела земельных отношений Управления
имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия);
- заместитель начальника отдела сделок и учета недвижимого имущества
Управления имущественных отношений и правового обеспечения (1
вакансия);
- заместитель начальника отдела правового обеспечения Управления
имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия);
- заместитель начальника отдела финансового планирования и анализа
деятельности администраций морских портов Управления экономики и
финансов (1 вакансия);
- заместитель начальника отдела конвенционной подготовки,
дипломирования и учебных заведений Административного управления (1
вакансия);
- советник отдела сделок и учета недвижимого имущества Управления
имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия);
- консультант отдела земельных отношений Управления имущественных
отношений и правового обеспечения (1 вакансия);
- консультант отдела финансирования текущих капитальных вложений и
инвестиционных программ Управления экономики и финансов (1 вакансия).
Старшая группа должностей категории «Специалисты»:
- главный специалист-эксперт отдела аварийно-спасательных, подводнотехнических работ и ЛАРН Управления обеспечения судоходства (1
вакансия);
- главный специалист-эксперт отдела корпоративного управления
Управления имущественных отношений и правового обеспечения (1
вакансия);
- главный специалист-эксперт отдела планирования и организации торгов
Управления инвестиций и программ развития (1 вакансия);
- главный специалист-эксперт отдела федеральных программ Управления
инвестиций и программ развития (1 вакансия);
- главный специалист-эксперт отдела развития портов Управления
инвестиций и программ развития (2 вакансии);
главный
специалист-эксперт
отдела
международного
и
межведомственного взаимодействия, сводного анализа и координации
деятельности подведомственных организаций Управления транспортной
безопасности (1 вакансия);
- ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения Управления
имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия);
- ведущий специалист-эксперт отдела сводного финансового планирования
и анализа деятельности бассейновых органов государственного управления и
образовательных учреждений Управления экономики и финансов (1
вакансия).
2. На включение в кадровый резерв
государственной гражданской службы:
для
замещения
должностей
Ведущая группа должностей категории «Специалисты»
по следующим направлениям деятельности:
- обеспечение судоходства;
- внутренний водный транспорт;
- экономическое;
- финансовое;
- развитие портов;
- транспортная безопасность.
Старшая группа должностей категории «Специалисты»
по следующим направлениям деятельности:
- обеспечение судоходства;
- имущественные отношения;
- правовое;
- экономическое;
- финансовое;
- транспортная безопасность;
- материально-техническое.
В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:
- российское гражданство;
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет, либо не менее 4
лет работы по специальности (для должностей, заместитель начальника
отдела, советник, консультант). Не предъявляются требования к стажу
государственной гражданской службы для должностей главный специалистэксперт, ведущий специалист-эксперт.
Претенденты на замещение вакантных должностей должны также
соответствовать требованиям,
предъявляемым
к
государственным
гражданским служащим Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом
Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О
квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих»,
также Указом Президента Российской Федерации от 26.07.2008 № 1127 «О
внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005
№ 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу
работы по специальности для федеральных государственных гражданских
служащих».
Более подробная информация размещена на Интернет-сайте Росморречфлота
www.morflot.ru в разделе «Порядок поступления».
Прием заявлений и документов на участие в конкурсе проводится по адресу:
125993, г. Москва, ул. Петровка, д. 3/6, отдел государственной службы и
кадров. Начало приема документов 23 августа 2013 года, окончание – 12
сентября 2013 года. Справки по телефонам: (495) 626-10-42, 626-98-24.
Перечень документов, представляемых претендентами для участия в
конкурсе (в соответствии с п. 7 Положения о конкурсе, утвержденным
Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 года № 112):
1.
Личное заявление.
2.
Собственноручно заполненная, подписанная анкета, форма
которой
утверждена
Правительством
Российской
Федерации.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет анкету, заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором государственный гражданский
служащий замещает должность государственной гражданской службы в
настоящее время.
3.
Фотография цветная 3x4.
4.
Копия паспорта.
5.
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина, копия военного билета,
(выписка из послужного списка военнослужащего);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по
желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии удостоверений о награждении.
6. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина, претендующего на замещение должности
федеральной государственной службы, форма которой утверждена Указом
Президента Российской Федерации (для должностей, перечень которых
утвержден приказом Росморречфлота от 06.02.2012 № 19).
7.
Документ
об
отсутствии
у гражданина
заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
(медицинская справка № 001-ГС/у).
Для государственных гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы в других государственных органах
необходимо представить в Комиссию только собственноручно заполненную,
подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа
анкету (форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации).
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на
основании представленных ими документов об образовании, прохождении
гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной
трудовой деятельности.
Результаты первого этапа конкурса, дата и время проведения 2 этапа
конкурса доводятся претендентам в письменной форме не позднее, чем за 15
дней до начала второго этапа конкурса.
Второй этап конкурса проводится на основании собеседования.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 8 октября 2013
года.
Участникам 2 этапа конкурса сообщается о его результатах в
письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Также
информация о результатах конкурса размещается на Интернет-сайте
Росморречфлота www.morflot.ru в разделе «Итоги конкурсов».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, и др.),
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурсная комиссия