ДОГОВОР №-SAL/_____ на выдачу заработной платы с использованием банковских платежных карточек

ДОГОВОР №-SAL/_____
на выдачу заработной платы с использованием банковских платежных карточек
г. Минск
«____» ________________ 20___ г.
«Франсабанк» ОАО, именуемый в дальнейшем «БАНК», в лице____________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________,
одной стороны и____________________________________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем «ПРЕДПРИЯТИЕ», в лице директора____________________________________________________________
__________________________________________, действующего на основании _______________________________________________, с
другой стороны заключили настоящий договор (далее по тексту «Договор») о нижеследующем:
1. ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ДОГОВОРЕ
1.1. Карточка – личная дебетовая платежная карточка Maestro / MasterCard / MasterCard Gold системы MasterCard Worldwide,
предназначенная для расчетных операций, выпущенная БАНКОМ для работника ПРЕДПРИЯТИЯ, на которую ПРЕДПРИЯТИЕ
перечисляет денежные средства в соответствии с настоящим Договором.
1.2. Держатель – работник ПРЕДПРИЯТИЯ, для которого БАНКОМ выпущена карточка, использующий её на основании договора об
использовании карточки.
1.3. Счет – текущий (расчетный) счет, открытый в БАНКЕ держателю для зачисления, хранения и использования денежных средств,
доступ к которому может быть обеспечен при использовании дебетовой карточки.
1.4. Единый лицевой счет – счет, на который ПРЕДПРИЯТИЕМ производится зачисление денежных средств по заработной плате и
приравненным к ней платежам, а также иным платежам, предназначенным держателям.
1.5. Список начисленных выплат (далее – «список») – перечень держателей карточек, предоставляемый БАНКУ ПРЕДПРИЯТИЕМ, с
указанием их фамилий, имен, отчеств полностью, номеров счетов и сумм доходов (в белорусских рублях), предназначенных к
зачислению на счета.
Список на бумажном носителе должен содержать данные согласно Приложению № 1 к настоящему Договору. Каждый лист списка
должен быть подписан лицами, имеющими право распоряжаться счетом ПРЕДПРИЯТИЯ в БАНКЕ, и заверен оттиском печати
ПРЕДПРИЯТИЯ.
В случае наличия заключенного между ПРЕДПРИЯТИЕМ и БАНКОМ договора о предоставлении дополнительных услуг с
использованием системы «Клиент-Банк», список формируется ПРЕДПРИЯТИЕМ и передается в БАНК посредством системы
электронного документооборота «Клиент-Банк». При этом во взаимоотношениях по поводу передачи списка посредством
вышеуказанной системы стороны руководствуются также договором о предоставлении дополнительных услуг с использованием
системы «Клиент-Банк», заключенным между ПРЕДПРИЯТИЕМ и БАНКОМ.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2.1. Настоящим Договором БАНК и ПРЕДПРИЯТИЕ устанавливают порядок взаимоотношений, возникающих между БАНКОМ и
ПРЕДПРИЯТИЕМ в процессе выплаты заработной платы и приравненных к ней платежей, а также иных платежей по месту трудовой
деятельности работникам ПРЕДПРИЯТИЯ с использованием карточек.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. ПРЕДПРИЯТИЕ имеет право:
3.1.1. Самостоятельно определять взаимоотношения с держателями, если это не наносит ущерба БАНКУ.
3.1.2. Осуществлять перечисление заработной платы и приравненных к ней платежей (далее – «средства») всех либо части работников
ПРЕДПРИЯТИЯ на единый лицевой счет для зачисления на счета держателей.
3.1.3. Перечислять на единый лицевой счет для зачисления на счета держателей денежные средства, не относящиеся к указанным в п.
3.1.2 настоящего Договора платежам. Такое перечисление осуществляется в соответствии с действующими нормативными актами
Республики Беларусь.
3.2. ПРЕДПРИЯТИЕ обязуется:
3.2.1. В течение 5 банковских дней с момента заключения настоящего Договора предоставить в БАНК:
список
работников ПРЕДПРИЯТИЯ с указанием фамилий, имен, отчеств, с которыми будут заключаться договоры об
использовании карточки, а также с указанием вида открываемых карточек;
- карточку с образцами подписей должностных лиц и оттиска печати ПРЕДПРИЯТИЯ, заверенную в соответствии с законодательством
(не предоставляется в случае ее наличия в БАНКЕ на момент заключения настоящего договора);
- заявления-анкеты, заполненные работниками ПРЕДПРИЯТИЯ, с которыми заключаются договоры об использовании карточки;
- договоры об использовании карточки, заполненные и подписанные работниками ПРЕДПРИЯТИЯ.
3.2.2. При перечислении средств на единый лицевой счёт к платежному поручению на перечисление средств прилагать список,
выполненный на бумажном носителе и содержащий данные согласно Приложению №1 к настоящему Договору, а также сопровождать
перечисление электронной копией списка в текстовом формате, установленном БАНКОМ.
В случае наличия расхождений данных списка на бумажном носителе и электронной копии списка, а также списка и платежных
документов, зачисление средств на счета держателей БАНКОМ не производится до момента полного устранения этих расхождений
ПРЕДПРИЯТИЕМ.
В случае наличия заключенного между ПРЕДПРИЯТИЕМ и БАНКОМ договора о предоставлении дополнительных услуг с
использованием системы «Клиент-Банк», ПРЕДПРИЯТИЕ одновременно с перечислением денежных средств формирует и передает в
БАНК посредством системы электронного документооборота «Клиент-банк» список, содержащий данные согласно Приложению №1 к
настоящему договору. При этом ведомость на бумажном носителе, а также электронная копия ведомости в текстовом формате в БАНК
не направляются.
3.2.3. Оплачивать БАНКУ комиссионное вознаграждение:
- за сервисное обслуживание карточек MasterCard / MasterCard Gold согласно тарифам банка;
- за зачисление средств на счета держателей в размере, согласно пункта 4.2. настоящего Договора.
3.2.4. В случае расторжения трудового договора с держателем письменно сообщить об этом в БАНК в срок не позднее 10 банковских
дней с момента его расторжения.
Уплатить штраф в размере 1 (одной) базовой величины за каждый факт неуведомления БАНКА об увольнении работника
ПРЕДПРИЯТИЯ.
3.2.5. В случае увольнения лиц, имеющих право подписи списка и иных документов, предоставляемых БАНКУ в соответствии с
настоящим договором, либо утраты у таких лиц права подписи вышеуказанных документов по иным причинам письменно сообщить об
этом БАНКУ не позднее следующего банковского дня. При этом в случае предоставления ПРЕДПРИЯТИЕМ права подписи иному лицу
БАНКУ не позднее следующего банковского дня сообщается фамилия, имя и отчество нового лица, обладающего правом подписи, и
предоставляется новая карточка с образцами подписей должностных лиц и оттиска печати ПРЕДПРИЯТИЯ, заверенная в соответствии с
законодательством.
3.3. БАНК имеет право:
3.3.1. В случае невыполнения ПРЕДПРИЯТИЕМ обязательств по уплате БАНКУ комиссионного вознаграждения в соответствии с
условиями настоящего Договора письменно сообщить об этом ПРЕДПРИЯТИЮ и блокировать все расчеты по зачислению средств на
счета держателей.
3.3.2. В одностороннем порядке изменять размер комиссионного вознаграждения БАНКА с уведомлением ПРЕДПРИЯТИЯ не позднее,
чем за 10 (десять) календарных дней до предполагаемого изменения. Уведомление ПРЕДПРИЯТИЯ об изменении размера
вознаграждения БАНКА производится путем вывешивания соответствующего объявления в операционных залах БАНКА или иным
способом.
3.3.3. В случае нарушения ПРЕДПРИЯТИЕМ обязанностей, предусмотренных пунктом 3.2.4. настоящего Договора, списать с текущего
(расчетного) банковского счета ПРЕДПРИЯТИЯ № ____________________, открытого в «Франсабанк» ОАО, мемориальным ордером
без платежных инструкций ПРЕДПРИЯТИЯ, штраф в размере 1 (одной) базовой величины за каждый факт неуведомления БАНКА об
увольнении работника ПРЕДПРИЯТИЯ.
3.4. БАНК обязуется:
3.4.1. Сообщать ПРЕДПРИЯТИЮ номера счетов, открытых держателям.
3.4.2. Производить зачисление средств на счета в срок не позднее 2-х банковских дней с момента и при условии поступления средств на
единый лицевой счет, предоставления в БАНК списка на бумажном носителе, электронной копии списка (в установленных Договором
случаях – списка, переданного посредством системы электронного документооборота «Клиент-Банк»), должным образом оформленных
платежных документов, подтверждающих перечисление средств, а также отсутствия задолженности ПРЕДПРИЯТИЯ перед БАНКОМ по
комиссионному вознаграждению.
4. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
4.1. ПРЕДПРИЯТИЕ перечисляет средства на единый лицевой счет №3812000000114 в «Франсабанк» ОАО код 266.
4.2. ПРЕДПРИЯТИЕ оплачивает БАНКУ комиссионное вознаграждение:
-за сервисное обслуживание карточек MasterCard / MasterCard Gold согласно тарифам банка на счет № ________________________ в
«Франсабанк» ОАО код 266;
-за зачисление средств на счета держателей в размере _________________________________ процента от суммы, зачисленной на счета
держателей (тариф _________________________________________). Комиссионное вознаграждение перечисляется ПРЕДПРИЯТИЕМ
на счет №____________________ в «Франсабанк» ОАО код 266 не позднее дня перечисления средств по п.4.1 настоящего договора.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Стороны несут друг перед другом ответственность за сохранение банковской тайны по операциям, осуществляемым в соответствии
с настоящим Договором. Сведения по указанным операциям могут стать известными третьим лицам не иначе, как в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь.
5.2. За ошибки, допущенные при составлении электронного списка, расхождения данных списков, выполненных на электронном и
бумажном носителях, а также за ошибки при начислении заработной платы держателям полную ответственность несет ПРЕДПРИЯТИЕ.
5.3. За несвоевременное зачисление денежных средств на счета держателей БАНК, по требованию ПРЕДПРИЯТИЯ, выплачивает ему
пеню в размере 0,1 % от незачисленной суммы за каждый день просрочки.
5.4. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Республики Беларусь.
6. ФОРС-МАЖОР.
6.1. Ни одна из сторон не несет ответственности в случае невыполнения, несвоевременного или ненадлежащего выполнения ею какоголибо ее обязательства по Договору, если указанные невыполнение, несвоевременное или ненадлежащее выполнение обусловлены
исключительно наступлением и/или действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств), в том числе
пожары, наводнения, землетрясения, военные действия, массовые беспорядки, действия органов власти и управления всех уровней, не
позволяющие исполнить обязательства любой из сторон надлежащим образом, и иные обстоятельства, находящиеся вне воли сторон и
которые стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует на неопределенный срок.
8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.
8.1. Договор может быть расторгнут:
8.1.1. По взаимному согласию сторон.
8.1.2. В одностороннем порядке одной стороной в случае действия форс-мажорных обстоятельств более 6 месяцев.
8.2. БАНК вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего договора в случае расторжения договорных
отношений с системой MasterCard Worldwide с обязательным уведомлением ПРЕДПРИЯТИЯ не менее, чем за один месяц до
предстоящего расторжения настоящего Договора и при условии полного урегулирования всех взаимоотношений.
8.3. БАНК вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора в случае неисполнения ПРЕДПРИЯТИЕМ
обязательства, предусмотренного п.4.2. договора.
9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.
9.1. В отношениях, не урегулированных настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Республики
Беларусь.
9.2. Стороны вправе изменить настоящий Договор путем подписания обеими Сторонами дополнительных соглашений, являющихся его
неотъемлемой частью.
9.3. В случае возникновения разногласий по исполнению настоящего Договора споры разрешаются в суде в соответствии с
действующим законодательством Республики Беларусь.
9.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
10. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН.
ПРЕДПРИЯТИЕ:
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
БАНК:
«Франсабанк» ОАО
БИК 153001266
пр-т Независимости, д.95а, 220012, г. Минск
УНП 100755021 ОКПО 37364837
счет 3200002660014 в НБ РБ
тел. (017) 389-36-36
_______________________________________________
____________________________________________
______________________/________________________/
м.п.
_________________________/___________________/
м.п.
Приложение №1
к договору на выдачу заработной
платы с использованием карточек
№ SAL/___ от “___”_________________20___г.
Приложение к платежному поручению № ______ от “___“__________20__ г.
СПИСОК N _____от «___» ____________ 20___г
на зачисление ____________________________________________.
(вид дохода, период выплаты)
_________________________________________________________________________________
(наименование плательщика)
Вид вклада: ___________________________
N п\п
Фамилия, имя, отчество
Номер счета
Сумма
ИТОГО
Итого: ___________ = (______________________________________________________) белорусских рублей.
Должность лица подписавшего списки
Ф.И.О. лица, подписавшего списки
М.П.
ПОДПИСИ СТОРОН:
От ПРЕДПРИЯТИЯ
От БАНКА
__________________________________________
______________________________________________
______________________/___________________/
м.п.
________________________/_____________________/
м.п.