профессионально-этический - Межрегиональный строительный

Некоммерческое партнерство Саморегулируемая
организация «Межрегиональный строительный союз»
Изменение
3
Лист 1
Всего
листов 5
УТВЕРЖДЕНО
Общим собранием членов Партнерства
Протокол от 19 декабря 2014 года № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
об Исполнительном органе
Некоммерческого партнерства
Саморегулируемая организация
«Межрегиональный строительный союз»
Уфа - 2014
Некоммерческое партнерство Саморегулируемая
организация «Межрегиональный строительный союз»
Изменение
3
Лист 2
Всего
листов 5
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регулирует вопросы формирования и деятельности
Исполнительного органа Партнерства - Генерального директора Некоммерческого
партнерства Саморегулируемая организация «Межрегиональный строительный союз»
(далее – Генеральный директор Партнерства), в том числе устанавливает статус,
компетенцию, ответственность, порядок проведения оперативных совещаний и принятия
решений текущих хозяйственных работ.
1.2. Постоянно действующим исполнительным органом Партнерства является
Генеральный директор Партнерства, осуществляющий свою деятельность единолично и
возглавляющий Исполнительную дирекцию. Исполнительная дирекция подотчетна
Общему собранию членов Партнерства, Совету Партнерства.
1.3. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Уставом Некоммерческого партнерства Саморегулируемая
организация «Межрегиональный строительный союз» (далее – Партнерство).
1.4. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Уставом Некоммерческого партнерства «Межрегиональный
строительный союз».
1.5. Исполнительная дирекция осуществляет свою деятельность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, субъектов Российской
Федерации, Уставом Партнерства, иными документами Партнерства, а также в
соответствии с настоящим Положением.
1.6. Исполнительная дирекция состоит из руководителя Исполнительной дирекции –
Генерального директора Партнерства, Заместителя Генерального директора Партнерства и
Исполнительной дирекции – работников по отдельным направлениям деятельности
Исполнительной дирекции.
1.7. Персональный состав Исполнительной дирекции формируется Генеральным
директором Партнерства.
1.8. Работниками Исполнительной дирекции не могут быть члены ревизионной
комиссии Партнерства, Совета Партнерства, а также лица, связанные трудовыми или
аффилированными отношениями с членами Партнерства.
1.9. Генеральный директор назначается Общим собранием членов Партнерства.
1.10.
Работники Исполнительной дирекции, в том числе Генеральный директор
Партнерства, являются работниками Партнерства и осуществляют свою деятельность на
основе трудовых договоров.
2. Основные задачи.
2.1. Генеральный директор Партнерства руководит текущей хозяйственной
деятельностью Партнерства.
2.2. К компетенции Исполнительной дирекции Партнерства относится решение
следующих вопросов:
2.2.1. Ведение бухгалтерского учета и отчетности;
2.2.2. Обеспечение в пределах своей компетенции выполнение решений Общего
собрания членов Партнерства, Совета Партнерства.
2.2.3. Сопровождение в пределах своей компетенции деятельности органов
управления Партнерства;
2.2.4. Ведение документооборота Партнерства;
2.2.5. Ведение перечня членов Партнерства в порядке, предусмотренном
документами Партнерства;
2.3. К компетенции Исполнительной дирекции относится также решение вопросов,
предусмотренных иными документами Партнерства.
Некоммерческое партнерство Саморегулируемая
организация «Межрегиональный строительный союз»
Изменение
3
Лист 3
Всего
листов 5
3. Права и обязанности работников исполнительной дирекции.
3.1. Работник Исполнительной дирекции обладает следующими правами:
3.1.1. Правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской
Федерации, трудовым договором и должностной инструкцией;
3.1.2. Вносить предложения о формировании повестки оперативного совещания
Исполнительной дирекции, в том числе о включении в нее дополнительных вопросов;
3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, внесенных на оперативное совещание
Исполнительной дирекции;
3.1.4. Участвовать в голосовании по вопросам повестки оперативного совещания
Исполнительной дирекции с правом решающего голоса;
3.1.5. Работники Исполнительной дирекции могут обладать иными правами,
предусмотренными документами Партнерства.
3.2. Работник Исполнительной дирекции обязан:
3.2.1. Исполнять свои обязанности в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации, трудовым договором и должностной инструкцией;
3.2.2. Принимать участие в оперативных совещаниях Исполнительной дирекции, за
исключением случаев, являющихся уважительными;
3.2.3. Исполнять приказы и поручения Генерального директора Партнерства,
решения органов управления Партнерства, а также соблюдать Устав и иные документы
Партнерства;
3.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные другими документами
Партнерства.
3.3. Уважительными причинами отсутствия члена Исполнительной дирекции на
оперативном совещании Исполнительной дирекции могут быть признаны: болезнь,
несчастный случай, командировка, иные обстоятельства, которые Генеральный директор
Партнерства признает уважительными.
4. Права и обязанности Генерального директора.
4.1. Генеральный директор Партнерства без доверенности действует от имени
Партнерства, представляет его интересы перед третьими лицами, совершает сделки от
имени Партнерства (кроме крупных сделок). Размер крупной сделки устанавливается
Советом Партнерства.
4.2. К компетенции Генерального директора Партнерства относится решение любых
вопросов хозяйственной и иной деятельности Партнерства, не относящихся к
компетенции Общего собрания членов Партнерства, Совета Партнерства и Президента
Партнерства, в том числе:
4.2.1. Открытие счетов в банках, проставление первой подписи под финансовыми
документами;
4.2.2. Назначение заместителя Генерального директора Партнерства, главного
бухгалтера (при наличии штатных должностей);
4.2.3. Подготовка и утверждение штатного расписания в пределах сметы,
утвержденной Общим собранием членов Партнерства, положения об оплате труда
работников Партнерства и правил трудового распорядка дня;
4.2.4. Издание приказов о назначении на должности постоянных и временных
работников Партнерства, об их переводе и увольнении, принятие мер поощрения и
наложение дисциплинарных взысканий, утверждение должностных инструкций для
работников Партнерства;
4.2.5. Составление отчетов, балансов, смет и планов хозяйственной деятельности
Партнерства;
Некоммерческое партнерство Саморегулируемая
организация «Межрегиональный строительный союз»
Изменение
3
Лист 4
Всего
листов 5
4.2.6. Организация подготовки необходимых материалов и предложений по основным
вопросам деятельности и развития Партнерства для рассмотрения на Совете Партнерства
и Общем собрании членов Партнерства;
4.2.7. Подготовка и обеспечение проведения Общего собрания членов Партнерства;
4.2.8. Подготовка к утверждению бюджета Партнерства на квартал, полугодие и на
очередной финансовый год;
4.2.9. Совершение иных действий, необходимых для достижения целей Партнерства,
обеспечение устойчивого финансового положения и совершенствование деятельности
Партнерства.
4.2.10.
Решения Генерального директора Партнерства по вопросам его
компетенции принимаются в форме устных распоряжений или в форме письменных
распоряжений, которые оформляются приказами или распоряжениями.
4.3. Полномочия Генерального директора Партнерства могут быть прекращены
досрочно решением Совета Партнерства в следующих случаях:
4.3.1. По инициативе Совета Партнерства;
4.3.2. По собственному заявлению Генерального директора Партнерства.
4.4. В случае поступления заявления Генерального директора Партнерства о
досрочном прекращении им полномочий и невозможности (отказе) Генерального
директора Партнерства исполнять обязанности до момента назначения нового
Генерального директора Партнерства, Совет Партнерства назначает исполняющего
обязанности Генерального директора Партнерства до момента назначения Генерального
директора Партнерства.
4.4.1. В случае прекращения срока назначения Генерального директора на должность,
назначенный Генеральный директор продолжает осуществлять свои полномочия до
назначения в установленном порядке нового Генерального директора.
4.5. Генеральный директор Партнерства должен соблюдать интересы Партнерства,
прежде всего, в отношении целей ее деятельности и не вправе использовать возможности,
связанные с осуществлением им своих профессиональных обязанностей, или допускать
использование таких возможностей в целях, противоречащих целям, указанным в
настоящем Уставе.
4.6. Генеральный директор Партнерства, обязан не допускать ситуации, при которых
личная заинтересованность (материальная или иная) членов Партнерства, лиц, входящих в
состав органов управления Партнерства, ее работников, действующих на основании
трудового договора или гражданско-правового договора, влияет или может повлиять на
исполнение ими своих профессиональных обязанностей и (или) влечет за собой
возникновение противоречия между такой личной заинтересованностью и законными
интересами Партнерства и (или) законными интересами членов Партнерства.
4.7. В случае, если Генеральный директор Партнерства предполагает совершение
действий, прямо не предусмотренных настоящим Уставом, он обязан сообщить о своей
возможной заинтересованности в этих действиях Совету Партнерства и осуществлять
указанные действия только после положительного решения Совета Партнерства.
4.8. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность членов Партнерства,
лиц, входящих в состав органов управления Партнерства, ее работников, действующих на
основании трудового договора или гражданско-правового договора и которая совершена с
нарушением требований Устава, может быть признана судом недействительной.
4.9. Генеральный директор Партнерства не вправе:
4.9.1. Приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по
которым являются члены Партнерства, их дочерние и зависимые общества;
4.9.2. Заключать с членами Партнерства, их дочерними и зависимыми обществами
любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о
поручительстве;
Некоммерческое партнерство Саморегулируемая
организация «Межрегиональный строительный союз»
Изменение
3
Лист 5
Всего
листов 5
4.9.3. Осуществлять
в
качестве
индивидуального
предпринимателя
предпринимательскую деятельность в сфере строительства;
4.9.4. Учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие
предпринимательскую деятельность в сфере строительства, становиться участником таких
хозяйственных товариществ и обществ;
4.9.5. Являться членом органов управления членов Партнерства, их дочерних и
зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.
5. Ответственность.
5.1.Работники Исполнительной дирекции несут ответственность в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения.
6.1. Настоящее Положение вступает в силу в течение 10 дней с момента его принятия
Общим собранием членов Партнерства.
Председатель Общего собрания
членов Партнерства
Р.Б. Ходжаева