ZARPLATA.RU Адрес вакансии: cancy/p?id=81376883 Дата публикации вакансии: 02-11-2015

advertisement
ZARPLATA.RU
Адрес вакансии: http://zarplata.ru/vacancy/p?id=81376883
Дата публикации вакансии: 02-11-2015
Директор филиала
договорная
"Деловой квартал - Екатеринбург"
Условия и описание работы
Занятость
Адрес
Переезд
полная занятость
Екатеринбург,
вакансия доступна иногородним кандидатам
Специализации
Высший менеджмент, руководители /
Директора, топ-менеджмент, Продажи, торговля ,
Маркетинг, реклама, pr , Управление персоналом,
тренинги Маркетинг, реклама, PR /
Управленческий персонал Полиграфия, издательства,
СМИ /
СМИ, пресса, интернет-издания, Продажи рекламы и
услуг Продажи, торговля оптовая, сбыт /
Продажа рекламы, Продажа услуг
Обязанности,
требования,
условия
Медиапроект "Деловой квартал", входящий в состав
крупного Медиахолдинга "АБАК ПРЕСС" открывает
конкурс на вакантную должность "Директор "Деловой
квартал - Екатеринбург""
Миссия "Делового квартала": предоставляет читателям
полезную информацию для развития бизнеса,
способствует успеху местных предпринимателей,
защищая их интересы и ценности.
Аудитория - активная деловая аудитория города собственники и топ-менеджеры крупного и среднего
бизнеса, собственники малого бизнеса, руководители
подразделений крупных федеральных и локальных
компаний, высококвалифицированные специалисты, гос.
служащие.
Ваша работа - это:





Управление продажами рекламы:
Выполнение плана продаж согласно
стратегическим задачам бизнеса
Реализация политики продаж в филиале в
соответствии со Стандартами сети.
Формирование и работа с «Целевой базой
клиентов».
Выполнение плана продаж рекламы в
соответствии с годовым бюджетом за счет
разработки и внедрения эффективных технологий





продаж рекламы и роста рекламной
привлекательности портала и журнала у целевых
рекламодателей.
Обеспечение подготовки коммерческих
предложений для рекламодателей.
Работа с VIP-клиентами.
Организация работы с внешними подрядчиками –
локальными рекламными агентствами.
Адаптация и обучение продавцов.
Организация, мотивация и контроль специалистов
по рекламным проектам.
Маркетинг:



Организация сбора и обработки информации по
конкурентной среде.
Организация и реализация комплекса
маркетинговых коммуникаций с внешней средой.
Проведение и организация промо-мероприятий,
направленных на поддержку продаж портала.
Организация и проведение event-мероприятий
Управление редакционной частью издания:








Развитие портала DK.ru
Административный блок :
Составление бюджета подразделения (доходы,
приходы), контроль его выполнения.
Контроль эффективности работы сотрудников.
Решение административных вопросов,
взаимодействие с поставщиками, контроль
дебиторской задолженности, ведения
документооборота.
Обеспечение формирования штата
подразделения.
Реализация корпоративных стандартов обучения
сотрудников.
Мотивация сотрудников к достижению наилучших
результатов деятельности
Мы ждем кандидатов, которые:



Имеют опыт управления прямыми продажами от
2-х лет. Хорошие управленческие компетенции.
Желателен опыт работы в крупных организациях
с развитой филиальной сетью. Ярко выраженные
лидерские качества. Системность. Маркетинговое
мышление.
Имеют высшее образование (дополнительные
бизнес образование будет преимуществом)
Имеют опыт управления людьми (в т.ч. прием,
увольнение, постановка задач, обучение,
мотивирование, контроль, оценка)








Умеют управлять продажами в сфере В2В,
обязателен опыт продаж в интернет-рекламе
(продажа услуг: корпоративные продажи в
банковской сфере, продажа консалтинговых
продуктов, торгового оборудования, страховых
услуг, сотовой связи, IT-технологий)
Имеют богатый опыт ведения переговоров на
высоком уровне
Знают основы продаж рекламы в интернете
Готовы работать в заданном формате проекта,
соблюдать правила и стандарты. У которых есть
желание нести ответственность не только за себя
Ориентируются на свое мнение, готовы
отстаивать собственную позицию при этом
обязательно умеют и готовы слышать других,
принимать во внимание интересы и позицию
других
Хорошо работают в близком контакте с другими
людьми, при этом принимают на себя
ответственность, готовы принимать решения,
организовывать других
Ориентированы на достижение результата
Активные, амбициозные, стрессоустойчивые
Мы предлагаем:






работу с профессионалами своего дела
Регулярное обучение за счет компании,
интересные командировки
Презентабельный офис в центре Екатеринбурга
Официальное трудоустройство
Испытательный срок 6 месяцев
Уровень совокупной з/п обсуждается
индивидуально с финальным кандидатом
Требования к кандидату
Образование
высшее
Стаж работы
1-3 года
Контактная информация
Организация
"Деловой квартал - Екатеринбург"
Download