объявляет конкурс - Департамент труда и занятости населения
advertisement
Департамент труда и занятости населения Вологодской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Вологодской области 2013-2014 г.: - Главный специалист экспертизы условий отдела труда охраны труда и государственной управления труда по Устюженскому, Бабаевскому, Чагодощенскому районам с месторасположением в городе Устюжна (категория «специалисты» старшая группа); - Главный специалист экспертизы условий отдела труда охраны управления труда и труда государственной по Белозерскому, Вашкинскому, Кирилловскому районам с месторасположением в городе Белозерск (категория «специалисты» старшая группа); - Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда по В-Устюгскому району с месторасположением в городе Великий Устюг (категория «специалисты» старшая группа); - Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда по Вологодскому району с месторасположением в городе Вологда (категория «специалисты» старшая группа); - Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда по Междуреченскому, Грязовецкому районам с месторасположением в городе Грязовец (категория «специалисты» старшая группа); - Главный специалист экспертизы условий Кадуйскому районам отдела труда с охраны труда и государственной управления труда по Череповецкому, месторасположением (категория «специалисты» старшая группа); в городе Череповец - Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда по Сокольскому, УстьКубинскому районам с месторасположением в городе Сокол (категория «специалисты» старшая группа); - Ведущий специалист экспертизы условий отдела труда охраны управления труда труда и государственной по Бабушкинскому, Тотемскому районам с месторасположением в городе Тотьма (категория «специалисты» старшая группа); - Ведущий специалист экспертизы условий Сямженскому отдела труда районам с охраны труда и государственной управления труда по Верховажскому, месторасположением в селе Верховажье (категория «специалисты» старшая группа); - Ведущий специалист экспертизы условий отдела труда охраны труда и государственной управления труда по Вожегодскому, Харовскому районам с месторасположением в поселке Вожега (категория «специалисты» старшая группа); - Ведущий специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда по Вытегорскому району с месторасположением в городе Вытегра (категория «специалисты» старшая группа); - Ведущий специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда по Кичм-Городецкому, Никольскому районам с месторасположением в городе Никольск (категория «специалисты» старшая группа); - Ведущий специалист экспертизы условий отдела труда охраны управления труда труда и по государственной Нюксенскому, Тарногскому районам с месторасположением в селе Тарногский Городок (категория «специалисты» старшая группа); - Ведущий специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда по Шекснинскому району с месторасположением в поселке Шексна (категория «специалисты» старшая группа). Квалификационные требования: - по образованию: высшее профессиональное образование; - по стажу работы: без предъявления требований к стажу; - по профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента труда и занятости населения Вологодской области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, регламента Департамента труда и занятости населения области, Инструкции по делопроизводству в Департаменте труда и занятости населения области, служебного распорядка Департамента труда и занятости населения области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - по навыкам: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, организации и обеспечения выполнения, поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; - знания и навыки в области информационно – коммуникационных технологий, определенные постановлением Губернатора области от 4 апреля 2005 года № 91 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (в редакции постановления Губернатора области от 16 апреля 2012 года № 182). Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы: 1) личное заявление; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением фотографии; 3) копию паспорта; 4) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 6) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001 – ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н; 7) сведения о доходах об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждены постановлением Губернатора области от 22 мая 2007 года №164 «Об утверждении Положения о представлении лицом замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области) должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» в редакции постановления Губернатора области от 15 октября 2009 года №395). Государственные гражданские служащие, замещающие должности в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации. Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области http://depzan.info по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, дом 18, управление правовой, кадровой и организационной работы, кабинет 332, ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9 до 12 час. С условиями конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно ознакомиться по телефонам в Вологде: 72-24-64, 72-46-78. Конкурсная комиссия. Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Вологодской области размещено на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области http://depzan.info 8 июля 2013 года.
