Об утверждении порядка уведомления работодателя о

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСЕЛОК БАЛАКИРЕВО
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25.02.2016
№ 3
Об утверждении порядка уведомления
работодателя о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения.
В соответствии с распоряжением администрации Владимирской области
от 30.11.2015 № 654-р «О порядке уведомления представителя нанимателя
лицами, замещающими должности, назначение на которые и освобождение
от которых осуществляется Губернатором Владимирской области, о
возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения», в
целях реализации статей 11, 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 14.1 Федерального закона от
02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о возникшем
конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно
приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
3. Распоряжение вступает в силу с даты его опубликования на
официальном сайте администрации поселка Балакирево.
Глава поселка
С.Е.Данилов
Приложение к распоряжению
Главы поселка
от 25.02.2016 № 3
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ
ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
1. Общие положения
Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления
Работодателя (далее - Глава поселка) лицами, замещающими муниципальные
должности в Совете народных депутатов поселка Балакирево (далее - лица,
замещающее муниципальные должности), муниципальными служащими
Совета народных депутатов поселка Балакирево (далее - муниципальные
служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения.
1.2.
Лицо, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, обязано
уведомить Главу поселка о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения, как только ему станет известно.
1.3 Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по
форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы,
подтверждающие обстоятельства и доводы, изложенные в уведомлении.
1.4.
Лицо, указанное в п №1 настоящего Порядка, подает
уведомление любым удобным для него способом.
1.5.
Прием
и
регистрация
уведомлений
осуществляется
специалистом исполняющим функции кадровой работы. (далее кадровая
служба).
1.6.
Регистрация уведомлений осуществляется в день их
поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал) согласно
приложению № 2 к Порядку.
В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий
праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий
день, следующий за праздничным или выходным днем.
1.7.
Журнал в прошитом, пронумерованном и заверенном печатью
виде хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
1.8.
Уведомление с отметкой о регистрации в течение одного
рабочего дня после его регистрации направляется Главе поселка .
1.1.
Приложение № 1 к Порядку уведомления
Работодателя о возникшем конфликте
интересов или о возможности его
возникновения
УВЕДОМЛЕНИЕ
работодателя о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
Главе поселка
_____________________________________
(Ф.И.О.)
от
_____________________________________
(Ф.И.О.) замещаемая должность лица )
____________________________________________
(адрес, телефон)
Сообщаю, что:
1.
_____________________________________________________________________________
(описание обстоятельств ,при которых личная заинтересованность влияет или может повлиять на
_____________________________________________________________________________
надлежащее, объективное и беспристрастное , исполнение должностных (служебных) обязанностей
_____________________________________________________________________________
(осуществление полномочий)
___________________________________________________________________________
2.
_____________________________________________________________________________
(е должностные обязанности , на исполнение которых может негативно повлиять
либо негативно влияет личная заинтересованность)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
3.
___________________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
Приложение: __________________________ на _________листах.
(наименование документов)
Лицо, представившее уведомления _________ _______________ «___» _________20____г.
(подпись)
( расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте
интересов ( возможности го возникновения) _______________________
Дата регистрации уведомления______________20 ____г.
Лицо, принявшее уведомление_________ _______________ «____» ________20 _____г.
(подпись)
( расшифровка подписи)
Приложение № 2 к Порядку уведомления
Работодателя о возникшем конфликте
интересов или о возможности его
возникновения
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов
или возможности его возникновения
начат « ______» 20 ____г.
окончен «_______» 20 ____г.
на « » листах
№
Регистрационный
номер
уведомления
Дата и
время
регистрации
Уведомление
представлено
Ф.И.О.
должность
Количество
страниц
Уведомление зарегистрировано
Ф.И.О.
должность
подпись