Главный специалист отдела перспектив развития

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к главному специалисту Отдела перспектив развития бизнеса и
предпринимательства
1.1.
1.2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
2.10.
2.11.
2.12.
2.13.
На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее
экономическое и/или юридическое образование, стаж работы не менее 5х лет и
владеющее узбекским, русским и английским языками на уровне синхронного
перевода.
Главный специалист должен знать: Закон «О Торгово-промышленной палате
Республики Узбекистан»; Указ Президента Республики Узбекистан «О создании
Торгово-промышленной палаты Узбекистана»; Постановление Кабинета
Министров «О мерах по обеспечению организации деятельности Торговопромышленной палаты Узбекистана»; другие законодательства и нормативные
акты; Устав Палаты; структуру Палаты; положение об Отделе; законодательство,
регулирующее основы предпринимательской деятельности, деятельности
предприятий с иностранными инвестициями в Республике Узбекистан; основы
трудового, гражданского, налогового, таможенного и других отраслей
законодательства Республики Узбекистан, правила внутреннего трудового
распорядка;
правила
техники
безопасности
и противопожарной безопасности, правила пользования оргтехникой и
программами, внедряемыми в Палате; правила пользования компьютерными
программами: ЭДО; Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point.
Главный специалист Отдела:
Осуществляет подготовку материалов и проектов документов по закрепленным за
ним вопросам, выполнение поручений начальника Отдела, несет персональную
ответственность за своевременную подготовку, качество проработки материалов и
обеспечение контроля за выполнением поручений.
Осуществляет экспертную оценку социально-экономических прогнозов реализации
прорабатываемых проектов решений.
Докладывает материалы начальнику Отделa.
Изучает представленные материалы, обобщает информацию по вопросам,
закрепленным за ним, готовит необходимые аналитические материалы, прогнозы и
экспертные заключения.
Осуществляет руководство деятельностью Отдела во время отсутствия начальника
Отдела.
Обеспечивает исполнительную и трудовую дисциплину Отдела.
Координирует взаимодействие с территориальными управлениями Палаты по
вопросам служебной компетенции.
Обобщает и вносит начальнику Отдела годовой, полугодовой план мероприятий и
ведет контроль над его выполнением.
Обобщает и вносит начальнику Отдела квартальные и годовые отчеты о
проделанной работе за отчетный период.
Оказывает всемерное содействие членам Палаты по экономическим
и правовым вопросам.
Оказывает информационное содействие членам Палаты по последним изменениям
в законодательстве Республики Узбекистан.
Обеспечивает подготовку и вносит начальнику Отдела предложения по улучшению
законодательства
по
вопросам
предпринимательства,
а также организует работу по выявлению проблем препятствующих его развитию.
Изучает представленные членами Палаты и органами государственного и
хозяйственного управления, другими организациями материалы, осуществляет их
Код документа: FM-VD-2-06-23
Редакция документа:1.05.2007г., №06/2
Документация системы
менеджмента качества
2.14.
2.15.
2.16.
2.17.
2.18.
2.19.
2.20.
2.21.
2.22.
2.23.
3.1.
3.2.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
5.1.
5.2.
всестороннюю экспертизу и проработку, готовит по ним соответствующие
аналитические и справочные материалы, экспертные заключения.
Разрабатывает и представляет начальнику Отдела предложения по
совершенствованию законодательства и правоприменительной практики.
Ведет делопроизводство по правилам внутреннего документооборота (система
ЭДО) в соответствии с Регламентом утвержденным Председателем Палаты.
Принимает
участие
на
конференциях,
семинарах,
круглых
столах
с участием предпринимательских кругов и государственных органов по вопросам,
регулирующим развитие предпринимательства в Республике Узбекистан.
Принимает участие в организации и проведении бизнес форумов, кооперационных
бирж, семинаров, круглых столов и конференций по вопросам развития торговоэкономического, правового регулирования предпринимательской деятельности.
Проводит анализ и обобщение предложений субъектов предпринимательства, в том
числе членов Палаты по совершенствованию законодательства и внесение их на
рассмотрение руководству Палаты.
Готовит материалы и статьи для СМИ, включая телевидение и радио.
Принимает участие при подготовке правовых документов, связанных
с деятельностью Палаты.
В установленном порядке по поручению руководства Палаты представляет
руководство Палаты на заседаниях Кабинета Министров, министерств и ведомств
по вопросам правового регулирования предпринимательства.
Представляет
интересы
Палаты
при
взаимодействии
с международными организациями по правовым вопросам и вопросам
регулирования предпринимательской деятельности.
Осуществляет в установленном порядке другие, возложенные на него функции и
поручения руководства Палаты.
Главный специалист Отдела имеет право:
Запрашивать
и
получать
у
сотрудников
подразделений
и территориальных управлений Палаты необходимые материалы
и сведения
относящихся к деятельности Отдела перспектив развития бизнеса и
предпринимательства.
Вносить на рассмотрение начальника Отдела перспектив развития бизнеса и
предпринимательства предложения, проекты распоряжений, приказов и других
документов относящихся к компетенции Отдела перспектив развития бизнеса и
предпринимательства.
Главный специалист Отдела несет ответственность, согласно трудовому
законодательству, за:
Своевременное и качественное выполнение своих функциональных обязанностей.
Достоверность информации о состоянии выполнения заданий
и поручений
руководства Отдела и Палаты.
Нарушение правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Условия работы.
Режим
работы
Главного
специалиста
определяется
в
соответствии
с
правилами
внутреннего
трудового
распорядка,
установленными
в Палате.
В связи с производственной необходимостью Главный специалист может выезжать
в
служебные
командировки
внутри
страны
и в загранкомандировки.
Код документа: FM-VD-2-06-23
Редакция документа:1.05.2007г., №06/2
Документация системы
менеджмента качества
5.3.
5.4.
5.5.
Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной
деятельности главному специалисту, по заявке начальника Отдела, может
выделяться дежурный/служебный автотранспорт.
Главный специалист имеет право подписи на документах внутреннего
документооборота
и
при
подтверждении
документов,
связанных
с внешнеэкономической деятельностью при наличии соответствующего приказа
или иного письменного распоряжения руководства Палаты.
Главный
специалист
Отдела
перспектив
развития
бизнеса
и предпринимательства право подписи на документах исходящей корреспонденции
не имеет.
Код документа: FM-VD-2-06-23
Редакция документа:1.05.2007г., №06/2
Документация системы
менеджмента качества