Об общем собрании работников учреждения

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
« Средняя общеобразовательная школа № 78
г. Челябинска»
УТВЕРЖДАЮ
Директор МАОУ «СОШ № 78
г. Челябинска»
_____________Н.А. Кирасирова
«_____»________2015 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
муниципального автономного
общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 78
г. Челябинска»
г. Челябинск
Утверждено решением Общего собрания работников №
от «___» _______2015г.
Положение об Общем собрании работников
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
МАОУ «СОШ №78
г. Челябинска» и регламентирует деятельность Общего
собрания работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска», являющегося одним из
коллегиальных
органов
управления
муниципальным
автономным
общеобразовательным учреждением «Средней общеобразовательной школой № 78
г. Челябинска» (далее - МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»).
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников МАОУ «СОШ №78 г.
Челябинска» (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным
местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области
образования и социальной защиты, настоящим положением.
1.3. Общее собрание МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» является постоянно
действующим высшим органом коллегиального управления.
1.4. В Общем собрании участвуют все работники, работающие в МАОУ
«СОШ №78 г. Челябинска» по основному месту работы.
1.5. Общее собрание выступает от имени МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» в
порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации .
2. К компетенции Общего собрания относится:
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению
Руководителя МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»;
- выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению
коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая
создается
для
решения
вопросов
заключения,
изменения
и
коллективного договора;
- осуществление контроля выполнения коллективного договора;
дополнения
- определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым
спорам МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска», избрание ее членов;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в МАОУ «СОШ
№78г. Челябинска», и дача рекомендаций по ее укреплению;
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
- представление работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» к
награждению отраслевыми и государственными наградами;
- поддержка общественных инициатив по развитию деятельности МАОУ
«СОШ №78 г. Челябинска».
3. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- создание
оптимальных
условий
для
осуществления
образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- создание благоприятной здоровьесберегающей среды в учреждении;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот работникам в пределах компетенции МАОУ «СОШ №78 г.
Челябинска».
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники МАОУ «СОШ №78 г.
Челябинска».
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников МАОУ «СОШ №78 г.
Челябинска» из его состава открытым голосованием избирается председатель и
секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности
на общественных началах.
4.4. Председатель выполняет функции по организации работы собрания, и ведет
заседания, в том числе
- организует деятельность Общего собрания работников Учреждения;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее
чем за 7 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» собирается
по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва Общего
собрания работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» может быть Учредитель,
директор, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети
работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска», а также – в период забастовки –
орган, возглавляющий забастовку работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска».
4.6. Общее собрание работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» вправе
принимать решения, если на нём присутствует более половины работников МАОУ
«СОШ №78 г. Челябинска». По вопросу объявления забастовки Общее собрание
работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» считается правомочным, если на нём
присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя.
4.8. Решение Общего собрания работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»
считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников
МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска», присутствующих на собрании.
равенства голосов решающим является голос председателя.
В случае
4.9. Решение Общего собрания работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»
обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива МАОУ «СОШ
№78 г. Челябинска».
5. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.
5.1. Общее собрание работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»
организует взаимодействие с другими органами самоуправления МАОУ «СОШ
№78 г. Челябинска» Педагогическим советом и Советом Учреждения:
- через
участие
представителей
трудового
коллектива
в
заседаниях
Педагогического совета и Совета Учреждения;
- представление
на
ознакомление
Педагогическому
Совету
и
Совету
Учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания работников;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического Совета и Совета учреждения.
6. Ответственность Общего собрания работников Учреждения.
6.1. Общее собрание работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» несет
ответственность:
- за выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
7. Делопроизводство Общего собрания работников.
7.1. Заседания Общего собрания работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»
оформляются протоколом.
В протоколе фиксируется:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников Учреждения.
Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
Протоколы Общего собрания работников МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска»
хранятся в делах МАОУ «СОШ №78 г. Челябинска» (50 лет) и передаются по акту
(при смене руководителя, передаче в архив).