Правила проведения «Управленческих поединков» В «Управленческом поединке» принимают участие 2 участника. Каждому участнику помогает один секундант. Контролирует проведение поединка арбитр. Участники располагаются за игровым столом напротив друг друга вместе со своими секундантами. 5. Для проведения «Управленческого поединка» задаётся некоторая ситуация, в которой описывается предмет конфликта, роли и цели (интересы) персонажей ситуации. 6. В процессе поединка может происходить уточнение и развитие ситуации. Участники достраивают картину мира друг друга, вводя дополнения (новые вводные). Действует правило: кто первый задал дополнение – такое дополнение считается действующим. Последующие дополнения ситуации не должны нарушать предыдущие. Можно поставить под сомнение или отвергнуть сомнительные дополнения. Не допускаются заведомо маловероятные дополнения (стихийные бедствия, изменение законодательства под ситуации и так далее). 7. Цель поединка - в процессе диалога добиться победы над противником. 8. Соперники с помощью секундантов проводят подготовку к поединку, готовя себя к различным ролям в заданной ситуации. 9. Арбитр поединка проводит жеребьевку, соперники получают номера (1 и 2) и этим, соответственно, определяется право первого хода – начинает участиник №1. 10. Время поединка фиксируется с помощью шахматных часов. В классическом поединке время на каждого участника – по 4 минут. 11. Соперник, начинающий игру, делает свой ход: запускает свои часы, назначает себе и противнику по одной роли участников ситуации. Например, “Я – собственник, Вы – руководитель”. Затем начинается диалог. 12. В течение 4 минут продолжается поединок в соответствии с заданными ролями. По истечении этого времени ход передаётся сопернику, и он задаёт распределение ролей (возможно указание “роли те же”) и начинает диалог. 13. Ход может быть передан другому участнику досрочно. Для этого произносится фраза “Переход хода”, и запускаются часы другого участника. Участник, которому передан ход назначает роли и приступает к поединку. 14. Если ход передан досрочно и время данного соперника не истекло, то после окончания времени другого соперника или досрочной передачи хода данный соперник делает новый ход. 15. Поединок заканчивается, когда у обоих соперников полностью истекает их время (4 минут). 16. Секундант во время поединка имеет право на следующие действия: Объявлять перерыв на 1 минуту во время хода своего участника для консультаций по ходу поединка. Соперники и консультанты могут выйти из игрового зала. Объявлять протест, когда в процессе диалога нарушаются заданные условия ситуации. 17. Решение по объявленному протесту принимает арбитр. 18. После завершения поединка начинают работу судьи. Они проводят голосование, победа присуждается сопернику, набравшему большее количество голосов. 1. 2. 3. 4. 19. Судьям даётся время на обдумывание результатов. Когда оценка судьи подготовлена, он поднимает взгляд на арбитра. Когда все готовы, арбитр предлагает показать оценки. Каждый судья поднимает табличку с номером победившего на его взгляд соперника. 20. После голосования судьи комментируют своё решение (почему они выбрали первого, а не второго соперника). 21. Арбитр в голосовании не участвует. 22. Судьи делятся на 3 группы по 3 человека. Каждая группа располагается за своим столом. 23. Первая группа судей – коллегия нанимающихся на работу. Они оценивают к кому из соперников они бы пошли на работу. Свою оценку они начинают словами: “Я бы нанялся на работу к участнику №1 (или №2), потому что ….” 24. Вторая группа – коллегия отправляющих на переговоры. Они оценивают кого из соперников они бы отправили на важные переговоры. Свою оценку они начинают словами: “Я бы отправил на переговоры участника №1 (или №2), потому что ….” 25. Третья группа – доверяющие собственность. Они оценивают кому из соперников они бы доверили управление собственностью. Свою оценку они начинают словами: “Я бы доверил собственность сопернику №1 (или №2), потому что ….” 26. На этом поединок заканчивается.