ОУ ВО «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права»

Реклама
ОУ ВО «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей,
экономики и права»
Кафедра Экономики и менеджмента
Программа вступительного экзамена в аспирантуру ИВЭСЭП
по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
Санкт-Петербург, 2014
СПб ИВЭСЭП осуществляет прием в аспирантуру по специальности:
08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» (по
отраслям и сферам деятельности в т.ч.:
1.
Экономика,
организация
и
управление
предприятиями,
отраслями, комплексами;
2.
Управление инновациями;
3.
Региональная экономика;
4.
Логистика;
5.
Экономика труда;
6.
Экономика народонаселения
7.
Экономика природопользования;
8.
Экономика предпринимательства;
9.
Маркетинг,
10.
Менеджмент;
11.
Ценообразование;
12.
Экономическая безопасность;
13.
Стандартизация и управление качеством продукции;
14.
Землеустройство;
15.
Рекреация и туризм.
и демография;
Поступающие в аспирантуру проходят предварительное собеседование
с предполагаемым научным руководителем, предоставляют вступительный
реферат.
Лица,
получившие
положительный
отзыв
на
реферат,
или
опубликованные научные работы, допускаются к вступительным экзаменам в
аспирантуру.
2
I. Требования к вступительному реферату
Обязательным условием допуска к экзамену по специальности является
подготовка реферата, который должен показать готовность поступающего в
аспирантуру к научной работе.
Вступительный
реферат
является
самостоятельной
работой,
содержащей обзор состояния сферы предполагаемого исследования. Тема
реферата заранее согласуется с кафедрой Экономики и менеджмента
менеджмента.
Реферат для вступительного экзамена по специальности должен иметь
характер исследования. Объем реферата составляет 20-25 страниц печатного
текста.
В реферате автор должен продемонстрировать четкое понимание
проблемы, знание дискуссионных вопросов, связанных с ней, умение
подбирать и анализировать фактический материал, умение сделать из него
обоснованные выводы, наметить перспективу дальнейшего исследования.
Реферат должен содержать развернутое обоснование предполагаемой
темы диссертации.
Структура реферата.
Реферат должен содержать:

титульный лист (автор, тема реферата, наименование научной
специальности, год). Пример титульного листа - см. Приложение 1;

план;

введение (постановка проблемы);

основная часть
 1 раздел - обзор исследований по данной проблематике,
 2 раздела - результаты исследований автора по указанной теме,
возможные направления дальнейших исследований

заключение;
3

список использованной литературы;

приложения (если есть необходимость).
Реферат по специальности представляется в отдел аспирантуры для
рецензирования.
Оценка за реферат учитывается при выведении общей оценки за
экзамен по специальности.
Примерная тематика рефератов
1.
Сущность предпринимательства. Предпринимательство и бизнес.
2.
Развитие теории предпринимательства.
3.
Принципы организации предпринимательской деятельности.
4.
Структура предпринимательской деятельности. Крупный, средний и
мелкий бизнес.
5.
Субъекты предпринимательского бизнеса.
6.
Организационно-правовые формы предпринимательства.
7.
Особенности предпринимательской деятельности малого предприятия.
8.
Индивидуальная деятельность предпринимателя.
9.
Крупный бизнес и его роль в экономике.
10.
Правовое регулирование образования и деятельности предприятия.
11.
Банкротство и ликвидация предприятия.
12.
Частное предпринимательство.
13.
Коллективное предпринимательство.
14.
Предпринимательство на основе долевой собственности.
15.
Предпринимательство на основе акционерной собственности.
16.
Государственное
предпринимательство.
Предпринимательские
объединения.
17.
Производственный и коммерческий бизнес.
18.
Финансовый бизнес и его виды.
19.
Бизнес–консалтинг.
20.
Сущность лизинга, его формы и виды.
4
21.
Франчайзинг как форма взаимодействия крупного и малого бизнеса.
22.
Информационный бизнес.
23.
Предпринимательская деятельность на рынке труда.
24.
Управление предпринимательской фирмой: стратегия и тактика.
25.
Методы принятия предпринимательских решений.
26.
Культура в предпринимательской деятельности.
27.
Деловая и профессиональная этика предпринимателя.
28.
Коммуникации в предпринимательской деятельности.
29.
Маркетинг в предпринимательской деятельности.
30.
Бизнес–логистика.
31.
Реклама и PR в предпринимательстве.
32.
Рационализация и реинжениринг предпринимательской деятельности.
33.
Инновационная деятельность в предпринимательстве.
34.
Инвестиционная политика на предприятии.
35.
Конкуренция и ее роль в предпринимательской деятельности.
36.
Взаимодействие
предпринимательской
фирмы
с
кредитными
организациями.
37.
Ценовая политика предпринимательской фирмы.
38.
Методы оценки бизнеса.
39.
Экономическая среда бизнеса.
40.
Основы экономической безопасности предприятия.
41.
Инфраструктура бизнеса. Неэкономическая среда бизнеса.
42.
Налогообложение предпринимательской деятельности.
43.
Страхование предпринимательской деятельности.
44.
Особенности
предпринимательской
деятельности
в
современной
России.
45.
Правовые аспекты регулирования предпринимательской деятельности
в Российской Федерации.
46.
Контроль и регулирование в системе менеджмента.
47.
Социальная ответственность и этика менеджера.
5
48.
Влияние внутренней и внешней среды на эффективность работы
фирмы.
49.
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности.
50.
Формирование стратегии современной организации.
51.
Коммуникации и их роль в управлении.
52.
Проектирование организационных структур управления.
53.
Разработка и оптимизация управленческих решений.
54.
Стратегическое и тактическое планирование в организации.
55.
Управление качеством.
56.
Управление нововведениями.
57.
Концепция социального партнерства и проблемы взаимоотношений
работодателей и наемных работников.
58.
Развитие организации и обучение персонала.
59.
Прогнозирование и планирование в условиях рынка.
Примечание:
Соискатель может выполнить реферат на свободную тему в рамках
специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
II. Вступительные экзамены в аспирантуру.
Для поступления в аспирантуру (очную или заочную) необходимо
сдать вступительные экзамены.
Ко вступительным экзаменам относятся:
1.
Специальность.
2.
Философия.
3.
Иностранный язык.
Сданные кандидатские экзамены засчитываются как вступительные с
той же самой оценкой.
Вступительный экзамен в аспирантуру по специальности сдается
первым в объеме вузовской программы профилирующего предмета (или
совокупности предметов)
6
Программа вступительного экзамена по специальности 08.00.05
«Экономика и управление народным хозяйством»
Поступающие в аспирантуру должны продемонстрировать:

глубокие
теоретические
знания
в области
избранной
научной
дисциплины;

достаточно полное представление об источниках,
фундаментальных
работах и последних достижениях науки в данной области;

способность ориентироваться в дискуссионных проблемах избранной
отрасли науки;

способность
владением
понятийно-исследовательским
аппаратом
применительно к области специализации;

умение логично, аргументировано излагать материал.
На вступительный экзамен по специальности выносятся следующие
вопросы.
1. Экономика (макроэконромика)
Система экономических наук. Принципы и методы экономического
анализа.
Основные
проблемы
экономической
организации
общества.
Экономические системы и закономерности их развития.
Система
макроэкономических
макроэкономические
показатели.
взаимосвязей.
Совокупный
спрос
Основные
и
совокупное
предложение. Кейнсианская модель. Деньги. Система банков. Фискальная
политика.
Денежно-кредитная
политика.
Инфляция.
Безработица.
Экономические кризисы и их виды. Экономический цикл. Экономический
рост. Макроэкономическое равновесие (модель АД – AS). Мировая
экономика. Потребление, сбережение и доход. Роль инвестиций в экономике.
Неоклассическая и кейнсианская концепции инвестиционного спроса.
Занятость и заработная плата.
7
2. Экономические основы коммерческой деятельности
Предприятия и фирмы в экономической системе. Рыночный механизм.
Социально-экономические цели фирмы.
Размеры предприятий и эффект масштаба. Роль и экономические
последствия
концентрации
производства.
Экономическое
значение
специализации и кооперирования.
Рынок: сущность, виды, типы. Проблемы формирования национальных
и региональных рынков.
Типы инвестиций. Этапы подготовки инвестиционных проектов.
Основные методы оценки привлекательности инвестиций в реальные активы.
Методы
оценки
рисков
при
инвестировании.
Оценка
текущей
инвестиционной ситуации в России.
3. Хозяйственное право
Государственное регулирование деятельности фирм в России. Виды
организационно-правовых
форм
предприятий.
Объединения
фирм
и
особенности формирования в РФ финансово-промышленных групп. Понятие
организации как открытой саморазвивающейся системы.
4. Менеджмент
Предмет, сущность и содержание теории управления. Управленческие
отношения как особый вид общественных отношений. Основные виды
управленческих отношений в современном обществе.
Важнейшие этапы развития управленческой мысли. Понятие и виды
моделей управления в организации. Развитие отечественного управления.
Типы моделей управления в организации: американская модель, европейская
модель, японская модели. Новая управленческая парадигма.
Сущность и виды целей управления. Требования к целям управления.
Принципы выбора экономической стратегии фирмы Поведение фирмы
на различных этапах ее развития. Методы и функции целеполагания в
управлении.
8
Организационные формы и структуры управления. Требования,
предъявляемые к организационной структуре управления. Эффективность
функционирования организационных структур управления. Современные
тенденции
совершенствования
функционирования
организационных
структур управления.
Система основополагающих принципов современного управления.
Сущность и содержание принципов управления. Содержание общих и
функциональных принципов управления.
Содержание процесса управления: методологическое, социальное,
организационное,
функциональное.
Использование
современных
информационных технологий при проектировании организации процесса
управления.
Сущность и содержание понятия «метод управления». Современная
типология методов управления. Понятие и виды моделей управления в
организации. Современные методы решения управленческих проблем. Роль и
сущность самоуправления. Формы участия в управлении. Понятие и виды
стилей управления. Современные тенденции использования методов и стилей
управления.
Сущность
и
особенности
управленческого
решения.
Целевая
ориентация управленческих решений. Организация и контроль выполнения
управленческого решения. Факторы и методы принятия управленческого
решения. Методы оптимизации управленческих решений.
5. Управление персоналом
Принципы формирования персонала фирмы. Организация трудовых
взаимоотношений в фирме. Механизмы оплаты и стимулирования труда.
Участие работников в управлении и экономические аспекты этого процесса.
Влияние профсоюзов на формирование уровней оплаты труда в российских
фирмах. Основы кадровой политики. Современные направления кадровой
политики.
9
6. Управление качеством
Понятие, сущность и содержание эффективности управления. Оценка и
измерения эффективности управления. Затраты на управление. Критерий
эффективности управления организацией.
Понятие «качество управления». Принципы и функции управления
качеством. Методы определения качества управления. Концепция и
идеология TQM. Основные модели для всеобщего руководства качеством.
Экономическая эффективность улучшения качества управления.
Управление
качеством
в
государственном
секторе
и
местном
самоуправлении.
7. Маркетинг
Характеристика внешней среды организации. Внутренняя среда
организации. Методы анализа внешней и внутренней среды организации
среды.
Рынок как маркетинговая категория. Особенности деятельности фирм в
зависимости от вида рынка, на котором они продают свои товары.
Принципы формирования товарного профиля фирмы. Жизненный цикл
товаров. Этапы и методы обоснования ценовой политики фирмы.
Принципы формирования маркетинговой стратегии фирмы.
10
Примерные вопросы к вступительному экзамену по специальности
1. Предмет экономической теории. Микроэкономика и макроэкономика.
2. Методы исследования экономических явлений.
3. Экономические системы и закономерности их развития.
4. Типы рыночных структур и критерии их классификации.
5. Модель совокупного спроса и совокупного предложения (AD – AS).
6. Экономические кризисы и их виды.
7. Экономическое значение специализации и кооперирования.
8. Размеры предприятий и эффект масштаба.
9.
Объединения фирм и особенности формирования в РФ финансово-
промышленных групп.
10.
Роль и экономические последствия концентрации производства.
11.
Рынок: сущность, виды, типы.
12.
Проблемы формирования национальных и региональных рынков.
13.
Принципы выбора экономической стратегии фирмы.
14.
Поведение фирмы на различных этапах ее развития.
15.
Основные методы оценки привлекательности инвестиций в реальные
активы.
16.
Государственное регулирование деятельности фирм в России
17.
Понятие организации как открытой саморазвивающейся системы.
18.
Принципы формирования товарного профиля фирмы.
19.
Принципы формирования маркетинговой стратегии фирмы.
20.
Характеристика внешней среды организации.
21.
Внутренняя среда организации.
22.
Методы анализа внешней и внутренней среды организации среды.
23.
Предмет, сущность и содержание теории управления.
24.
Важнейшие этапы развития управленческой мысли.
25.
Управленческие отношения как особый вид общественных отношений.
26.
Сущность и виды целей управления. Требования к целям управления.
27.
Система основополагающих принципов современного управления.
11
28.
Содержание общих и функциональных принципов управления
29.
Современная типология методов управления.
30.
Система методов управленческого воздействия, используемых в
процессе реализации управленческих решений
31.
Современные тенденции использования методов и стилей управления.
32.
Понятие и виды моделей управления в организации.
33.
Структура
и
формы
организаций.
Сущность
организационной
структуры
34.
Требования, предъявляемые к организационной структуре управления.
35.
Функциональное разделение управленческого труда
36.
Содержание процесса управления: методологическое, социальное,
организационное, функциональное
37.
Современные
тенденции
совершенствования
функционирования
организационных структур управления.
38.
Использование
современных
информационных
технологий
при
проектировании организации процесса управления.
39.
Тенденции развития информационных ресурсов организации.
40.
Роль и понятие коммуникаций, их система, виды и особенности.
41.
Организационные коммуникации и их совершенствование.
42.
Методология процесса разработки управленческого решения.
43.
Коллективные, коллегиальные и индивидуальные управленческие
решения.
44.
Факторы, влияющие на процесс принятия управленческого решения.
45.
Методы оптимизации управленческих решений.
46.
Организация трудовых взаимоотношений в фирме.
47.
Механизмы оплаты и стимулирования труда.
48.
Современные направления кадровой политики в ведущих зарубежных
компаниях.
49.
Особенности кадровой политики в отечественных организациях.
50.
Оценка и измерения эффективности управления.
12
51.
Концепция и идеология TQM. Основные модели для всеобщего
руководства качеством.
52.
Экономическая эффективность улучшения качества управления.
III. Рекомендуемая литература
Основная:
1.
Аверченков В.И., Ваинмаер Е.Е. Инновационный менеджмент: учебное
пособие
для
вузов.
-
М.:
ФЛИНТА,
2011.
http://www.knigafund.ru/books/116215
2.
Ахинов Г.А Экономика общественного сектора: учебное пособие / Г.А.
Ахинов, Е.Н. Жильцов. – М.: ИНФРА-М, 2010.
3.
Коробко В.И. Теория управления: учебное пособие. -М.: Юнити-Дана,
2012. http://www.knigafund.ru/books/164420.
4.
Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2012.
http://www.knigafund.ru/books/164418
5.
Балдин К.В., Уткин В.Б., Воробьев С.Н.Управленческие решения:
Учебник. - М.: Дашков и К, 2012. http://www.knigafund.ru/books/16954
6.
Долгов А.И., Прокопенко Е.А. Стратегический менеджмент: учебное
пособие. - М.: ФЛИНТА; МПСИ, 2011. http://www.knigafund.ru/books/114196
7.
Магомедов Ш.Ш., Беспалова Г.Е. Управление качеством продукции:
Учебник. - М.: Дашков и К, 2012. http://www.knigafund.ru/books/164462
8.
Основы менеджмента: учебник / под ред. И.В. Бородушко, В.В.
Лукашевича. М.: Юнити-Дана, 2012. http://www.knigafund.ru/books/169608
9.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова,
Б.Л. Ерёмина. - М.: Юнити-Дана, 2012. http://www.knigafund.ru/books/169727
10.
Эриашвили Н.Д., Пичурин И.И., Обухов О.В. Основы маркетинга.
Теория
и
практика:
учебное
пособие.
-
М.:
Юнити-Дана,
2012.
http://www.knigafund.ru/books/149338
13
11.
Эриашвили Н.Д. Хозяйственное право: учебное пособие / под ред. А.Г.
Чепурного.
М.:
ЮНИТИ-ДАНА;
Закон
и
право,
2012.
http://www.knigafund.ru/books/169750
12.
Экономическая теория. Макроэкономика - 1, 2. Метаэкономика.
Экономика трансформаций: Учебник / под общ. ред. Г.П. Журавлёвой. М.:
Дашков и К, 2011. http://www.knigafund.ru/books/114406
13.
Экономика предприятия: уч-к / под ред. В. Я. Горфинкеля. - 5-е изд.-
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
Дополнительная:
1.
Беляев В. И. Маркетинг: основы теории и практики: электронный
учебник / В. И. Беляев.- М.: КНОРУС, 2010.
2.
Воробьев С. Н. Управление рисками в предпринимательстве: учебник /
С. Н. Воробьев К. В. Балдин. – 3-е изд. – М.: Дашков и К, 2009.
3.
Годин А. М. Маркетинг: учебник / А.М. Годин – М.: Дашков и К, 2007.
4.
Лукичева
Л.И.
Управление
персоналом:
учебное
пособие/Л.И.
Лукичева ;ред. Ю.П. Анискин.-4-е изд. -М.:ОМЕГА-Л, 2008.
5.
Максимцова М.М., Менеджмент: учебник / под ред. М. М.
Максимцова, М. А. Комарова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИДАНА, 2008.
6.
Кравченко А. И. История менеджмента: учебник / А. И. Кравченко.- 3-е
изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС, 2010.
7.
Любушин, Н. П. Экономика организации: учебник / Н. П. Любушин. –
М.: КНОРУС, 2010. Предпринимательство: учебник / под ред. В.Я.
Горфинкеля,
Г.Б.
Поляка.
М:
Юнити-Дана,
2012.
http://www.knigafund.ru/books/149357
8.
Попов В. Н. Системный анализ в менеджменте: электронный учебник /
В. Н. Попов В. С. Касьянов, И. П. Савченко. - М.: КНОРУС, 2010.
9.
Парахина, В. Н. Стратегический менеджмент: электронный учебник /
В. Н. Парахина, Л. С. Максименко, С. В. Панасенко. – М.: КНОРУС, 2010.
14
10.
Соколов М. И. Организационное поведение: управление поведением
людей в организации: учебник. – М.: Проспект, 2010.
11.
Cпивак В. А. Управление персоналом: учебное пособие / В. А. Спивак.
– М.: Эксмо, 2009.
12.
Тебекин А. В. Менеджмент организации: электронный учебник / А. В.
Тебекин Б. С. Касаев. - М.: КНОРУС, 2011.
13.
Экономика предприятия: электронный учебник / Т. А. Вайс [и др.].- М.:
КНОРУС, 2011.
IV. Базы данных, информационно-справочные и поисковые
системы
1.
http://ecsocman.hse.ru/docs/16000047/
Федеральный
образовательный
портал: Экономика-социология-менеджмент/
2. www.rsnet.ru – официальный сервер государственных органов власти
Российской Федерации.
3. www.aup.ru - Административно-управленческий портал. Предназначен для
руководителей, менеджеров, маркетологов, финансистов и экономистов
предприятий.
15
Приложение 1.
Образец титульного листа реферата
по специальности для поступления
в аспирантуру СПб ИВЭСЭП
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики
и права
Фамилия, имя, отчество автора
РЕФЕРАТ
для поступления в очную/заочную аспирантуру по специальности
(шифр и наименование научной специальности)
на тему:
Санкт-Петербург, 20__ г.
16
Скачать