реклама
АНКЕТА с персональными данными для заключения договора с НПФ «ГАЗФОНД» Наименование организации: Номер страхового пенсионного свидетельства: - - Дата рождения: ..г. Накопительная часть пенсии находится в: Место рождения по страховому пенсионному свидетельству: ПФР ; НПФ - (название негосударственного пенсионного фонда) Фамилия, имя и отчество по страховому пенсионному свидетельству: Фамилия, имя и отчество при рождении: Фамилия: Фамилия: Имя: Имя: Отчество: Отчество: ; Дата выдачи .. г. Кем выдан: ; Код подразделения: - Адрес регистрации: индекс - , страна - республика, край, область: район , город улица ; дом-;корп.-;кв.- Паспорт: Адрес для направления корреспонденции (если совпадает с адресом регистрации, то не заполнять): , республика, край, область: район , город улица ; дом -;корп.-;кв.- Телефон: рабочий: () ,домашний: () Мобильный:--, контактный телефон: ()-- индекс - страна - Договор обязательного пенсионного страхования ДА ДА ДА (перевод накопительной части трудовой пенсии) Участие в программе «СОФИНАНСИРОВАНИЯ» (дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии) Договор негосударственного пенсионного обеспечения (дополнительная пенсия за счет личных средств) НЕТ НЕТ НЕТ Подпись: _________________________________________ Расшифровка: __________________________________________________ Контактная информация: Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» учрежден ОАО «ГАЗПРОМ» и его дочерними обществами в 1994 году и за прошедшие 17 лет стал важнейшей составляющей социальной инфраструктуры ОАО «ГАЗПРОМ». Является крупнейшим негосударственным пенсионным фондом РФ. Совет Фонда возглавляет Алексей Борисович Миллер, председатель Правления ОАО «ГАЗПРОМ». Первая пенсионная копилка – Управление накопительной частью пенсии Вы 1967 года рождения или моложе? Тогда знайте, что предприятие уплачивает за Вас страховые взносы в размере 6% от Фонда оплаты Вашего труда. Не из Вашей заработной платы, а сверх нее. Эти взносы откладываются на Вашу будущую пенсию. А если быть точнее – на накопительную часть Вашей будущей пенсии. Просто Ваша пенсия будет состоять из 2-х частей. К нынешней страховой части добавится прибавка – так называемая накопительная часть пенсии. Задача государства заключается в том, чтобы Ваша первая пенсионная копилка исправно пополнялась – за счет взносов предприятия, на котором Вы работаете. А Вам государство дало право решить, где эта пенсионная копилка должна находиться. И тут есть варианты: оставить ее в ВЭБе (то есть там где инвестируется накопительная часть «молчунов») или переложить в другой пенсионный фонд – например, «ГАЗФОНД». Если Вы пошли по первому варианту, то знайте – Ваша пенсионная копилка «прохудилась». Почему? Да потому что ВЭБ (управляющая компания Пенсионного фонда России) все последние годы увеличивал Ваши накопления среднем на 6 % годовых. А инфляция была практически в 2 раза выше – почти 10,5% годовых. «ГАЗФОНД» же все эти годы увеличивал содержимое копилки в среднем на 11% в год, то есть сберегал их от инфляции. 6% или 11% в среднем: есть разница? Да, конечно есть, скажите Вы, потому что по-хозяйски относитесь к своим деньгам. Вторая пенсионная копилка – государственная программа софинансирования Эта пенсионная программа для тех, у кого есть накопительная часть трудовой пенсии и кто желает ее увеличить совместно с государством. А есть она у женщин 1957 г.р. и мужчин 1953 г.р. и моложе. Действует эта программа уже с 1 января 2009 года и рассчитана на десять лет с момента вступления в нее. Участие в совместном финансировании не требует специальных знаний - это не игра на фондовом рынке. Принцип такой: Минимальный добровольный взнос в накопительную часть пенсии, с которым можно вступить в программу – 2 тыс. рублей в год. Государство удвоит эти деньги, если сумма не превысит 12 тыс. рублей. Гарантированный 100 % доход! А если Ваша накопительная часть находится в управлении «ГАЗФОНДа», то процент доходности будет увеличен еще и на процент полученной доходности за год. Вносить взносы Вы можете начать только после подачи заявления в ПФР о вступлении в программу софинансирования (можно через НПФ «ГАЗФОНД»). Перевод взносов можно осуществлять через бухгалтерию предприятия, написав заявление об удержании из заработной платы определенной суммы. Участие в программе софинансирования – это самый прогрессивный метод инвестирования в свое будущее! Третья пенсионная копилка – Дополнительная пенсия В отличие от первых двух, пополнение этой копилки исключительно за Ваш счет. Никто кроме Вас туда денег не перечислит. Заключая с «ГАЗФОНДом» еще один договор – договор негосударственного пенсионного обеспечения, Вы создаете с третью пенсионную копилку. А точнее, в Фонде на Ваше имя будет открыт именной пенсионный счет. Написав заявление в бухгалтерию об удержании из Вашей заработной платы определенной суммы, Вы начнете пополнять Вашу третью пенсионную копилку. В среднем за эти годы доходность Фонда составила 15,5 % годовых. Неплохо, правда? А когда Вы достигнете пенсионного возраста, Вы сможете «разбить» Вашу третью пенсионную копилку – написав заявление о назначении себе пенсии. Причем Вы сами определите количество лет, в течение которых Вы будете получать свою дополнительную пенсию, либо Вы сможете определить размер пенсии, назвав конкретную сумму в рублях. Или в любой момент можете забрать всю накопленную сумму, расторгнув договор. Решение за Вами. Кстати, создав вторую или третью пенсионную копилку, Вы от государства получите щедрый подарок в 13% годовых на Ваши взносы! Ни за один вклад в банке Вы не получите такого подарка от государства. А прибавьте к этим 13% от государства еще доход от «ГАЗФОНДа», то совсем интересно получается!
